2025年迎新工作总结 篇1
在这金秋十月秋阳高照的季节里，河西学院体育系成功举办了第二届迎新晚会。经过团支部书记指导员和各界公司的大力支持，终于在9月18日夜晚落下了帷幕。迎新晚会已经圆满结束,但晚会的精彩还回荡在脑海里,挥之不去......虽然高心但是我们的职责还不能忘工作总结还得写。下面就简单的说说我们的工作职责与任务：
一、首要的工作内容有
（1）负责编写每次活动的策划书以及人员的分配工作。
（2）负责把每次活动的人力、才力、物力责任到人。
（3）负责在每次活动前与涉及人员进行沟通交流，确保参加人员熟悉整个活动的流程。
（4）负责每次活动中各部之间的协调工作。有问题及时处理因为我们是一个刚加入的新队员，无论是技术支持、还是工作安排、人员调配都不是特别成熟，所以在筹备期间分配的工作并不是特别多，主要有：
1、协助学生会管理会场秩序安排人员的坐落。
2、协助其他部门搬运晚会当晚需要用的器材。
3、布置会场。
4、对干事进行分工，做好应对当晚可能出现的情况的安排。
二、工作经验
只有充分的准备才能有很好的把握解决突发情况应对，对我们来说只有想不到的没有我们做不到的事，想的到就可以做的到。我们部因为准备充分，所以在晚会当晚，出现的问题不是很多，摄影和照片我们都是另安排专人负责录象、同时拍下大量数码照片特别的受看。无论是照片的品质，还是录像的质量都很不错，
同时也赢得了学校领导老师和同学的称赞。
在晚会结束后，我想我们应给继续发扬工作精神。
1、做好俩手准备，如准备器材时至少是双份。
2、分工明确，并且需要一个人的岗位安排俩个人，一主一副。既锻炼了干事，也可以轮流休息。
3、准备好后备人员，除了应付可能发生的突发情况外，作为流动人员既可以随时准备支援其他部门，同时也可以多从旁观察、学习各方面经验。
三、工作教训
永远有需要学习的经验，可以想不到，但不可以能做未做到。
这次晚会从各方面反应来看是比较成功的，当然这是与院里领导的正确领导、与学生会主席团的精心安排、与各部的通力合作是分不开的`。作为我们网络技术部，限于干事的组成趋于新生化，配备低级化，安排忙乱化，没有发挥出更大的作用。我们部在开完全体成员会议后，一致认为：
1、我们没有充分利用网络做好宣传工作。
2、我们基本没有给其它部门提供技术支持，也就是说没有最大程度上突出本部的特点。
3、干事的数码资源亟待整合、统计，干事普遍亟需培训，干事亟需根据各自特长安排以后工作方向。
4、需要干事最大程度调动热爱网络技术的同学参与进来的积极性。
四、最后总结
在最后我要说的是我们部作为一个顺应时代潮流、新兴的部门，道路是曲折的，但前途又是光明的，这就需要我们这些奠基人在工作中不断总结经验、接受教训，争取每一次的忙碌带来的都是一次提高一次收获。我们将沿袭上届学生会的优良传统，并在此基础上进行突破改进和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。我们多应给总结过去、展望未来，第二届体育系学生会组织的迎新
晚会将以团结、求实、进取、创新;为宗旨，以打造具有战斗力、有凝聚力的集体为目标，制定围绕一切为了学生，为了学生的一切。把我们集体的团队精神打造的更加结实有用。
2025年迎新工作总结 篇2
今年的迎新工作结束了，虽然很辛苦，但却很开心。即使有不足，却也收获很多。
想着那一刻自我将成为学姐，拥有另一个身份，心里滚动着无比的激动。当在炎热的帐篷下热的站立不安时，又滋生出一种疲倦，恨不得下一秒就是迎新结束的时间。而在昨日午时真正要结束时，却隐隐有些不舍。回想三天的生活，画面好多好多，胜过以往的一个星期，心中不由自主的荡漾着无限的感慨。一年前，我们也是这样被学长学姐们这样热情接待的，此刻能够在同样的位置将他们的爱心传承下来，并尽自我的所能为学弟学妹们供给帮忙。
迎新工作中，我明显感觉到我们战友之间拉得更近了。我们互相帮忙，共同完成迎新场地的布置，默契更高了；我们同顶着烈日，镇守在帐篷内；我们一齐匆忙的吃着工作餐；我们一齐微笑着迎接新生。
记得星期六6：00——14：00我有值班，前一天晚上在等待学姐来宿舍测试电脑时偷偷睡着了，却忘了定闹钟，我竟突然在梦中记起我的值班，嗖的`一下我起床摸到手机，开机看时间是4点。5点40分我下楼天还很黑，有些安静，来到大本营看到各位战友随让疲惫却仍坚持着。这天上午我的工作是为新生解释盖章以及体检的地点，每次都是称他们在写学号姓名时赶快抓紧时间喝一口水，然后又之后解释。工作随让很累，但却让我感觉到一种很强烈的归属感，我是桂电的，我是三院的……
在整个工作中，可能最直接不足的就是赞助，有一位同学还问过我“为什莫我们院没有准备袋子装发给我们的资料呢，二院就有……”我想拉赞助这个问题并不是一两天就能够解决的问题，更重要的是一些人脉，此刻的生意人更倾向于熟人。在接下来的工作中，我们需要加强这一方面。在招助理的时候能够在外联方面加强。
迎新虽然辛苦，但这种优良传统我们需要传承下去，在理解了别人的帮忙后，必须要懂得回报，将爱心传递给别人也是对以往供给帮忙的人的一种回报。
2025年迎新工作总结 篇3
经过充足的准备和我们全体工作人员以及志愿者辛苦的工作，20xx迎接人文与音乐学院大一新生的的工作终于结束。新生们都已经在学校安定下来，并且开始了大学军训~作为大二的学生 参加迎新工作是对我们的历练 也是我们的荣幸 尽管迎新工作已经结束 所有的工作人员也付出了许多 但是我们工作中也难免出现不足和欠缺为了更好地提高我们人文与音乐学院团总支学生会的工作质量 为此我们对我们的工作做出了总结
准备工作
8月31日上午人文与音乐学院召开了第一次学生干部会议，会议主要内容是对迎接20xx届新生作好各方面的准备在系领导的指导下，分配了各部门的迎新工作任务。
一、迎新活动现场
人文与音乐学院团总支学生会成员各司其职，共同完成了一系列迎新工作，包括迎新地点的布置，迎接新生、帮助新生寄存行李，带领新生走完报名、领取生活物品等一系列流程，为新生发放入学安排，带领新生激活饭卡并充值、了解校园等，安排学生入住等工作。细致的服务和亲切的问候给新生带来了温暖。
二、我们的活动目的
主要是以一种传递爱心的方式让新生们感受到学长学姐们的关心问候 也同时打消新生对陌生环境的不安。
目的也是让学生家长能更好的了解自己孩子所处的新环境是如何的 让家长看到学校的和谐气氛让家长放心孩子在校的新生活。
此次的活动也是为我们老生与新生搭建了一个互动的平台 在老生的带领下让新生更好更快的对校园有初步了解。
三、我们活动中的'优点
新生报道登记和档案录入。主要包括:填写新生入学登记表、收取新生档案(学生材料、档案、团关系)及团证、收取新生报道单。负责登记的学生干部都能坚守自己的岗位，寸步不离，笑脸相迎，一位新生呈递过来的档案和其它相关材料并且谨慎、小心地将它们分类装入档案袋。
在此次迎新活动中 我们人文与音乐学院的工作人员穿着整齐鲜亮的碧绿色十分亮眼 形成我 们音乐学院的标志 让新生一眼就可以找到 ；我们的工作人员都十分的和蔼亲和 让学弟学妹感受到温暖。
人文与音乐学院院长：王琳莉，副院长：胡少林，党支部书记：张迦，新生辅导员：杨精在迎新过程中不辞辛劳多次来到迎新现场，关注迎新工作的完成情况，这是这次迎新工作顺利完成的重要保障。
四、我们在活动中的不足
a缺乏了与新生家长的详细沟通
b作为学长学姐，在迎新工作中我们缺乏对学弟学妹们的入学礼仪教育，没能让新生意识到礼仪的重要性，使得部分新生忽略了对老师和家长应有的礼仪
C学生干部的任务可以更早的下达这样就不用准备那么匆忙，以便能更好更快的解决部分学生干部黑，还没有积极主动去做事的想法，还没有完全认识到自己的较色特点。
总的来说本次迎接新生活动顺利结束，这次迎新工作得以 较高质量的完成，离不开所有领导老师和学生干部的群策群力，不畏艰难。学院的迎新点，也成了学校中一道靓丽的风景线。在活动中充分展现了我院的精神风貌，树立了我们音乐学院学生会的良好形象。使大一新生感受到了大学的活力，增强了他们对大学的热情。在活动中增进了新老生之间的友谊，促进了全院的团结与和谐。
以上是对本次迎新工作的一次总结，好的工作作风我们应当坚持下去，存在的不足我们力争在今后的工作中加以改进。
2025年迎新工作总结 篇4
20xx届新生的迎新工作是第四届海洋学院学生会自成立以来的第一件大事。为了更好地服务大一新生，学生会作好充分准备，并取得了良好的效果，给了xx级新生以家的温暖。得到了学校老师和新生的一致好评。迎新工作的顺利开展标志着第四届海洋学院学生会的信心和服务理念将一直保持，也为学生会自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。为了以后迎新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：
一、迎新准备工作
本次迎新工作的顺利开展十分得意于前期的良好准备工作。学生会召开了迎新工作会议，主席下达了各部门迎新工作任务，并听取了各部门的迎新意见，要求各部门按照自己制定的工作计划中关于迎新的内容进行工作开展。迎新准备过程中，各部门各尽其职，互相协调配合。
1、在迎新人员调度上，由主席协调，各部门负责人都积极参与配合，真正再现了海洋学院学生会是一个温暖团结的大家庭。
2、在迎新物品的配备方面，组织实践部挑起了主要的担子，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助支持（例如文体部）。文体部还为新生每人准备了一张精美的小卡片，卡片虽轻，但里面的一字一语都代表了学生会对新生的深深心意。
3、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏。在迎新大型板报设计方面，宣传部别具匠心地设计出了两件“精品”，受到同学们的一致称赞。
二、正式迎新工作开展
〈一〉迎新现场。
10月14日早上8点半，学生会便工作起来。那一张以海洋为主要背景的宣传海报与海洋楼搭配的十分和谐。使得我院迎新现场温馨洋溢。
大一新生有节目的先来，与大2大3的节目一起彩排。到了下午两点新生准时从沪西赶到了本部，大二，大三的师兄师姐们为新生提供了“全方位”的服务，他们组成志愿者带领新生参观校园，讲解介绍了我们学校的每一处景观，使得新生对校本部有了一定的了解。接待工作是比较累的，但是志愿者们一点都没有流露出累的迹象，相反还喜气洋洋的。在这里我要对志愿者表示由衷的感谢，他们的参与使得我们的迎新活动增添了一个亮点。
〈二〉篮球友谊赛。
体育部的成员特意为大一新生准备了一场篮球赛，大一临时组成的球队也当仁不让，打出了很精彩的球，不过和院队还是有一定的差距的，但是我们相信经过一年的磨练他们会成为院队的主力军。
〈三〉优秀学长报告会。
学生会邀请了本学院三个专业的优秀学长在学院报告厅给大家介绍自己在大学期间的学习与生活的体会，学长们洋洋洒洒的讲演给大家留下了深刻的影象，在讲演完后和新生细心交谈，为新生解决疑难问题。本次报告会气氛温馨，真正让新生了解到海洋学院是一个充满温暖的大家庭。
〈四〉迎新晚会的准备工作
举办迎新晚会是我们海洋学院的传统必备活动之一。而且每届海洋学院学生会举办的晚会都是非常棒的。今年，我们也不能落后，要办一个让大家都满意的晚会。很荣幸我们这次邀请到了郑院长，许院长。他们在百忙之中抽出时间参加我们的晚会，大家都很感动。由于我们前期工作准备得比较充分，加上同学们的积极参，表演了丰富多彩的节目。值得一提的是大一新生的节目都比较精彩，最终我们取得了明显的效果，反映比较好，晚会比较成功。
xx学院学生会
20xx年10月15日
2025年迎新工作总结 篇5
今年的迎新工作结束了，虽然很辛苦，但却很开心。即使有不足，却也收获很多。
想着那一刻自己将成为学姐，拥有另一个身份，心里滚动着无比的激动。当在炎热的帐篷下热的站立不安时，又滋生出一种疲倦，恨不得下一秒就是迎新结束的时间。迎新工作总结。而在昨天下午真正要结束时，却隐隐有些不舍。回想三天的生活，画面好多好多，胜过曾经的一个星期，心中不由自主的荡漾着无限的感慨。一年前，我们也是这样被学长学姐们这样热情接待的，现在可以在同样的位置将他们的爱心传承下来，并尽自己的所能为学弟学妹们提供帮助。
迎新工作中，我明显感觉到我们战友之间拉得更近了。我们互相帮忙，共同完成迎新场地的布置，默契更高了;我们同顶着烈日，镇守在帐篷内;我们一起匆忙的吃着工作餐;我们一起微笑着迎接新生。
记得星期六6:00——14:00我有值班，前一天晚上在等待学姐来宿舍测试电脑时偷偷睡着了，却忘了定闹钟，我竟突然在梦中记起我的值班，嗖的一下我起床摸到手机，开机看时间是4点。5点40分我下楼天还很黑，有些安静，来到大本营看到各位战友随让疲惫却仍坚持着。迎新工作总结。这天上午我的工作是为新生解释盖章以及体检的地点，每次都是称他们在写学号姓名时赶快抓紧时间喝一口水，然后又接着解释。工作随让很累，但却让我感觉到一种很强烈的归属感，我是桂电的，我是三院的……
在整个工作中，可能最直接不足的就是赞助，有一位同学还问过我“为什莫我们院没有准备袋子装发给我们的资料呢，二院就有……”我想拉赞助这个问题并不是一两天就可以解决的问题，更重要的是一些人脉，现在的生意人更倾向于熟人。在接下来的工作中，我们需要加强这一方面。在招助理的时候可以在外联方面加强。
迎新虽然辛苦，但这种优良传统我们需要传承下去，在接受了别人的帮助后，一定要懂得回报，将爱心传递给别人也是对曾经提供帮助的人的一种回报。
2025年迎新工作总结 篇6
金秋九月，桂花飘香，我院开展了合并后的第一个迎新工作，迎来了一大批优秀的莘莘学子。为了给新同学留下美好的印象，使他们对大学校园充满期待与向往，我院结合本院刚组建的实际情况，制定了周密的迎新工作计划，本着“周到、热情、准确、和谐、高效”的迎新工作理念，在院党支部书记杜军和分团委书记张洪东的指导下，各主管老师带领分团委学生会主要成员以及部分学生代表，共同努力，顺利完成了我院的迎新工作。
总的来说，我院本次迎新工作分为汉口火车站接待、校迎新总站接待以及管理学院总站接待三个大的方面。
为响应校团委号召，我院共选派了10名学生干部前去汉口火车站进行迎新，选派了25名学生干部在校迎新总站接待新生。
在管理学院迎新总站的工作中，我们将四个专业分为两个小组同时进行，即人力资源管理——工商管理小组与旅游管理——财务会计小组，具体有宣传板块、窗口板块(填表、填表指导、房卡办理、现场咨询)、接待板块(管理学院大本营接待、宿舍楼下接待)、后勤板块、行李存放板块、办公室值班板块共六大板块10个项目的工作。这两个小组、六大板块环环相扣，最大程度上提高了工作效率。
在宣传方面，我们考虑到新生人数较多，资料档案繁杂，容易引起资料混乱等问题，宣传部特地按照要求制作了一块以学生编号一览表为主要内容的宣传展板，让新生能快速查询到自己的特定编号，然后报到窗口工作人员处，以便每一位新生的所有资料档案都有一个统一的编号，这种一个编号代表一个人的方式，大大的减少了随后的资料整理与今后的管理中可能发生的失误，使得各项工作顺利进行。
窗口工作方面中的填表处，在保证各个环节完成后都在准备好的回收资料核对表上做好记录的前提下，工作人员要收取新生所有档案资料，此外，还要发放学生卡片、家校联系卡以及温馨提示卡。其中小巧独特的温馨提示卡色彩鲜明温暖，内容朴实贴心，其中欢迎词代表整个管理学院表示了对各位新生及家长的热烈欢迎，院内各领导与老师电话号码的特别注明则拉进了新生及家长与院内各领导与老师间的距离。
窗口工作中还特别设置了一个与填表处密切呼应的填表指导处，主要对前一窗口发放的学生登记卡、家校联系卡以及房卡的填写进行指导。相对前一窗口的繁琐步骤，此窗口的工作相对轻松。但是由于填写内容较多且有些复杂，工作人员必须具备耐心与较好的口头表达能力。这个项目既为我们的周到服务又增添了精彩的一笔，也为整个流程高效率运作作出了巨大贡献。
行李存放，是我们考虑得最多的一项。因为新生及家长的想法是不可定性的，所以我们并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李会有多少，但是我们还是设置了最为适当的范围与场地，保证有人需要就能够提供方便。此外，我们特地在存放处安置了许多小凳子，供部分新生及家长休息，让此处场地得以充分利用。
办公室值班工作，主要是是为了保证各方面的联络通畅，资料的存取得当，书面资料的电子输入整理迅速等。为保证后期工作的顺利开展，在工作进行过程中，有专门人员负责将已收档案送至办公室，由办公室值班的人员对其进行电子输入及整理。
除去上述各项特别增设的项目或板块外，还有沉稳友好的房卡办理窗口、热情到位的现场咨询窗口、不辞辛劳的接待板块、繁琐细致的后勤板块。这些项目配合紧凑、气氛和谐，保证了迎新工作的顺利进行。
在迎新工作结束后，我们还进行了所有的后期工作。根据回收资料核对表的记录和实物进行核对后，又做了各项统计，最终圆满完成了10年的整个迎新工作。
“周到、热情、准确、和谐、高效”这五个词贯穿了我们整个迎新工作。周到即整个迎新工作做了充分的准备，整个安排是按照新生报到的具体流程来制定的，所有项目都是经过反复讨论和商定的，所有工作项目设置周到，工作人员服务周到。热情即所有工作人员工作积极热情，对待新生及家长友好热情，管理学院体现给大家的整体印象便是热情。准确即编号、标注、填表指导等各方面都时刻确保着迎新工作的数据准确无误。和谐即所有的工作程序和谐互动，所有的工作人员和谐互助。高效即所有的迎新工作都能有条不紊的进行，效率高且质量好。
纵观我院这次迎新工作的圆满成功，是和党支部书记杜军的正确领导分不开的，是和分团委书记张洪东的主要安排分不开的，是和所有主管老师的积极配合分不开的，当然，也和所有分团委学生会的主要成员以及部分学生代表的努力协作是分不开的。我们希望在今后的工作实践中不断的努力与探索，扬长避短，发挥优势，使管理学院的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，进而逐步走向完善。在院党总支的带领下，我们一定会积极发扬优点克服不足，时刻保持先进性，努力走在学校的前列，为管理学院添砖加瓦，让我院有更加辉煌的明天!
2025年迎新工作总结 篇7
公共管理与政法学院的迎新工作于8月26日完美落下帷幕，共145名本科新生以及89名研究生新生顺利的完成了报道的工作。
迎新的三天伴着淅淅沥沥的小雨，但大家的热情却不减分毫。在我院学生工作组组长余小英老师、20xx级研究生新生辅导员董小刚老师、辅导员易恬老师、张哲老师、20xx级本科新生辅导员王再锋老师的指导下，本科生、研究生迎新工作人员分别在各自迎新点有条不紊的进行着新生接待工作，从注册手续的办理到领取新生大礼包和纪念册，所有的事情他们都会事无巨细的给新生交代清楚，大家在做事的时候都怀有高度的热忱，无论本科生还是研究生的迎新人员都给新生和家长呈现出了公共管理与政法学院团结和谐、欣欣向荣的良好面貌。
另外，我院今年的迎新工作有很多亮点可寻，线上线下相结合，精彩纷呈。微信平台“Guan_ni”推出了很多线上活动，增强了新生与学院之间的参与度，使新生更快更好的融入了我院这个大家庭。线下活动中的新生纪念册将开学典礼、游园会以及图书馆入馆教育等新生入学教育活动以游戏任务的形式推出，为新生的开学活动增添了更多的趣味。另外，今年各班加入了驻班党员帮助协导员处理新生的疑问以及就入党方面问题提供讲解和解答，大大地便利了新生的生活和学习。
本次迎新得到了校领导和院领导的充分肯定，8月25日西南交通大学党委书记王顺洪教授、校长徐飞教授在视察本科生迎新工作时，认为我院的迎新点布置以及微信平台的灵活运用体现了我院的创意性和特色性，予以表扬和鼓励。当我院院长陈光教授、党委书记王永杰教授、副院长陈家宏教授视察研究生工作时亲切地询问了迎新工作情况，“今年新生报到多少名了?困难的学生多不多?”。在视察本科生的迎新工作情况时也对迎新工作人员认真的态度和热情的状态提出了表扬。得到的赞许使工作人员的情绪高涨起来，也使迎新人员面对工作的时候更加积极了。
截至8月26日，我院本科生以及研究生的迎新工作圆满结束。祝愿这些刚刚来到交大的新面孔可以有初生牛犊不怕虎的勇气和冲劲，在交大实现自己美好的理想。
2025年迎新工作总结 篇8
我院迎新晚会20xx年10月18日在大学生活动中心成功落下帷幕。
晚会从筹备到成功谢幕，虽然只经历了短短的十天，但在这十天里，学生会各部门都在积极地准备，不论是总体策划的主席团，还是提供资金支持的纪检部部，还是提供后勤保证的卫生部，还是是组织节目的文艺组等等，学生会全体部门都为了一个共同的目的和荣誉的使命而努力着。
十天的时间很仓促，可是我们依旧努力的去精心准备，我们的准备没有辜负大家的期望，在万众瞩目的20xx年10月18日晚六点三十分，我院迎新晚会在大学生活动中心隆重上演，得到了老师和同学们的一致认同。
在这次迎新晚会过程中，学生会承前启后地得到了更多的宝贵经验，在此将迎新晚会从筹划开始提出优点和缺点，希望对以后的迎新活动有所帮助。作为学生会主席团成员，与学生会各部门的分工不同，所以这篇总结重点从统筹安排的角度出发。
迎新晚会流程表：
(1)办公室团召开迎新晚会商讨会议，讨论迎新晚会模式问题，最终确定迎新晚会策划由主席团张国伟完成，并尽快发江老师及崔老师审核。
(2)主席团召开学生会会议(包括中德两名学生代表)，分派安排各部门工作。
(3)迎新晚会节目安排草稿由纪检部及文体部协商制定，分发到学生会各部门以及主席团，进行相应的节目负责组织。
(4)迎新晚会所有策划工作完成。
(5)学生会内部会议，讨论灯光音响组问题，最终确定方案。一方面主席张x外出租赁无线耳麦胸麦，另一方面由文艺组高x负责检查大学生活动中心的灯光音响组并文艺部开始筹备选派节目。
(6)文艺部自选节目进行第一次面试，确立节目审定小组成员：崔x六人组成。
(7)文艺部自选节目进行第二次面试，确立节目审定小组成员：崔x八人组成。
(8)主席团、纪检部继续跟进文艺部节目，文艺部跟进节目进展，确定好节目负责人、节目跟进人。
(9)张x外出租赁主持人服装等等事宜。
(10)张x静继续去农贸市场采购。
(11)最后一次彩排在中德教室进行。
(12)迎新晚会正式开始。
经验总结：
筹备阶段
1.因为时间紧迫，迎新晚会的筹备工作做得相对紧张，为文艺组工作造成不便，又直接影响到迎新晚会的顺利开展。
2.本次迎新晚会策划因为某些因素，没有采用以往一贯的'文艺组牵头的方案。这种决定在后期的工作中带来了相当多的麻烦和不协调。所以以后的迎新晚会最好由文艺部牵头，由文艺组组长任总策划，其它部门辅助。
3.迎新晚会如果根据实际情况需要创新，主席团成员需慎重考虑相应模式，并与总策划协调，交书面材料由学生会集体商议。
4.节目临时小组成立后没有有机的统一起来调度，仍然按各自所属机构办事，没有起到预想的效果。所以根据情况确立的节目组后就该交给有经验的人带领好，为迎新晚会打好经济基础。
5.晚会策划方案只注明总策划人而没有副策划人、节目审定小组、后勤协调小组、节目筹备小组等具体负责项目，没有落实到部门，落实到负责人，给前期的筹备工作带来很大不便，效率较低，决断不下，效率低。
6.新任干部对以往资料的了解不够，本次灯光音响组联系方式几经周折才找到，这也是影响晚会效果的一个客观原因。所以每个直属部门的干部，都应该在10月上任后，查找资料，吸取经验，找到捷径。
7.节目审定小组的任命没有得到学生会的会议认同，在开展工作的时候让决议产生分歧。所以策划完毕后，节目审定小组的节目单最好不要临时更改。
晚会进行阶段
1.秩序问题，前面已经提到。
2.催场组由专人负责，做得很好。
3.演员节目表演到位，中间游戏环节欠缺考虑。
会场清理阶段
1.晚会结束后由主席团、卫生部组织人员清理会场。各部门人员不齐，在舞台下随处站着，不集中，任务分配临时没有准备。所以晚会前统计各部门人数，分男女罗列。晚会进行时就开始根据桌椅板凳等情况分配任务，晚会结束后可以迅速布置任务，落实到部门。
2.收拾会场，清理好有用的东西，将没有用完的物品回收。
3.院发放和回收在回收的时候出现了不够的问题，虽然已经最后解决了，但是这个任务应该细致点，不用造成这样的麻烦。
4.大一学生收拾会场很辛苦，21：00会场收拾完毕，迎新晚会结束。
这次迎新晚会总体上是成功的，这要感谢多位老师的指导，还有同学们的道具筹备，宣传组同学的海报横幅和大一同学的现场照相摄影，主席团、纪检部的秩序维护和场地划定，PC服务部的机动候命……这次迎新晚会的成功还有我们的学生会全体人员的精心准备和努力，大家表现都很好，各部门的干部都是可圈可点的，在此感谢大家！
20xx年10月18日已经过去了，我们的荣誉只能留在昨天，希望后来者再接再厉，做好工作，做好活动，为我院增光，为同学们服务！
2025年迎新工作总结 篇9
20xx 年九月份的迎新工作已经告一段落。
迎新，作为我院学生会新学期开始的第一份学生工作，且关系到之后招新工作的有效开展，其重要性可见一斑。总体来说 , 从最初的策划开始至各项相关工作的展开都较为顺利 , 没有出现大的失误。
在前期准备上，学生会分工明确，相关的工作证件、宣传条幅、海报、指示牌、宣传单和发放新生的材料、借来的桌椅和行李推车等都能及时到位，保证了迎新当天的引导和登记等工作的顺利、有序和高效。但在细节上仍然存在一些失误，或多或少地延误了些时间。比如前期制作工作证时软件无法打开而不得不在
店家重新制作，新生接待车的写真贴少印一张而需另选店家重做等。虽然这些小失误对本次活动没有产生致命影响，但都暴露了实行者在对待被分配到的任务时细心的缺乏，希望在今后的工作中引起重视。
此外，宣传上的另一个失策处是挂条幅的时机没有及时把握。因没有能占据优势的地理位置，而不得不将原本应挂在三号楼的对联条幅改挂在二号楼。虽然在客观上，这和条幅内容迟迟未定而制作成型较晚有关。
九月八号和九号是我院学生会负责新生登记最重要的两天。学生会对现场的工作进行了较为细致的安排，工作人员实行换班制，保证了相关岗位上服务新生的工作的持续开展。本次迎新工作，我院学生会有几个创新的闪光点。其一，为了方便新生家长在西门文体馆入学手续的办理和北门七号楼前的军训前准备的登记，学生会安排了一处“行李寄存处”，暂时保管新生的行李以减轻其负担。且在保管过程中基本没有出现失误。其二，我们租用了恐龙园的游览观光车作为我们学院的新生接送车，用以接送新生和家长往返于西门和北门两处需要办理手续与登记的地方。此外，在引领新生进行校园半日游中，接送车也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和热心的服务态度受到新生及家长的一致好评。其三，穿梭在宿舍楼间的党员爱心服务车和头戴小红帽的志愿者忙碌的背影也成了本次迎新活动中一道亮丽的风景线。我们从超市租用的十辆手推车免去了新生及家长来回搬运行李的负重和麻烦。
其余的，如安排引导人员为新生和其家长提供咨询服务，指引他们于相关地点办理手续的服务、发放关于防盗和安全的宣传单等温馨提示则更不在话下。
另外，学生会在工作过程中随机应变的能力得到了加强，这在本次迎新活动中充分体现。如原本没能想到的候车点的安排及党员爱心车的标识都在忙碌中得到了有效的安排和制作。
当然，活动中也出现了一些不必要的失误和麻烦。如最初早该准备的新生登记表直到活动当天准备登记时才去打印，险些手忙脚乱。爱心服务车的管理也比较松懈，对车的安全问题始终提心吊胆。对活动流程的主要把握之外还需细节的全方位考虑。
至于收尾工作，各物归其位，尚无损失，工作人员认真负责，做的较好。
整体上，本次迎新工作基本顺利完成初定的计划。形式上有出新，工作和服务态度值得认可，细节上尤待改进。望明年的迎新工作能够做的更为出色！
机电工程学院学生会
2025年迎新工作总结 篇10
20xx年10月17日，在金风飒爽，丹桂飘香的金秋十月里，我们文化艺术学院开始了我们一年一度的迎新晚会。作为一名大一的学生，我感到无限的光荣，能在此次晚会上参与到负责的一块。
为了欢迎大一新生，同时注入我们11级新生的活力，能更好的展示我们文化艺术学院的风采，加上吸收了各位学长学姐的'丰富经验，所有的这些都为我们本次迎新晚会成功举办奠定了基础。
作为一名文艺部干事，我全程地参与了迎新晚会的所有前期准备工作。从收集节目，到节目的筛选和彩排，再到迎新晚会的宣传，最后到晚会的正式开始，一幕幕都深深地烙印在我心中，这些都将成为我生命中一份宝贵的财富。在此次活动中，我不仅学到了关于文娱部工作的了解，还有更多的是与他人的配合。比如在布置现场时，各种道具怎么布置上去，看似简单的东西里面，也包括了总总技巧。另通过大家的努力，一场别出精彩的晚会在大家的热烈气氛中结束了。
20xx级文化艺术学院迎新晚会结束了，可是我们的大学生活才刚刚开始，如何度过大学这几年，每个人也许不同，但对于我个人来说，我可以收获很多，我可以锻炼我的工作能力和与人交往能力，这些也为我将来的工作打下坚实的基础。我想说，如果有机会在学生会继续工作下去，我将不负希望，尽我所能完成好所有工作。也诚请学生会给我这个机会。
2025年迎新工作总结 篇11
迎新是呈贡每年三季度的重要工作，今年在领导的带领下有幸参与其中，我们都收获很多，迎新至今还记忆犹新，每每想起迎新，我们都很自豪！以下是参与这次迎新的一点小结：
一、竞争对手拦截策略，我方冲破拦截链条
对于我方已签订“排他”、“嵌入”的学校，竞争对手无计可施，凭借营业厅和校园的人将校园大门作为拦截策略的前沿阵地。通过占据地利，直接向刚进校的新同学宣传“校园专属信息卡”、 “学校只让使用电信卡，不让使用移动卡”、“移动在学校没有信号”等虚假信息，采用不登记、不留任何证件的方式向学生派送手机卡。为防范竞争对手此等不良竞争行为，我方早早在校园的各大入口安排了动感队伍（橙人）进行宣传和监督。成功切断了竞争对手的拦截链条，为我方赢得了最佳的营销时机，使“排他”和“嵌入”杀手锏发挥到最大作用。
二、竞争对手群集抗议，我方沉着应对
在校园迎新主战场——迎新现场，我方采取“校园移动优惠政策随处见——橙人温馨服务——感召力时时招呼”的策略，再加上嵌入流程，使得竞争对手在迎新现场无计可施，于是他们便开始在关键位置进行人海战术，在我方动感校园营业厅旁大声吆喝，声称电信如何如何好，移动不好用的低级促销手段，并由于我方迎新团队年龄与竞争对手差距较大，让坐在现场执行工作的员工不免心惊胆战。为避免与竞争对手进行正面冲突，我方及时联系校方进行协调与解决，确保了校方的威严和迎新秩序，更巩固了与校方的相互信任的.合作基础。
三、竞争对手低音炮登场，我方全程陪伴
在师大的迎新中，我们与竞争对手展开了斗秀、比人气的比赛。竞争对手通过在校园里放置低音炮，全天候进行节目表演、穿插丰厚的礼品赠送，致使我方迎新现场“中国电信”四个字均在不停回荡。为防止学生追逐热闹，我方对学生进行了全程陪伴。在活动现场我们也开展了很多丰富的活动，其中参与学生最多的就数用飞镖射气球游戏了，只要参与活动就有机会获得笔记本电脑。这个游戏让我们最终赢得了最多人气，为巩固该校市场奠定了强大的基础。
综上所述我认为做好校园迎新以下几点很重要：
1、校企关系重中之重，需全年全心维系，不可打突击战。
2、校园信息化需全力突进，将避免校园迎新前期公关的很大消耗。
3、“排他”、“嵌入”为杀手锏，再竞争激烈竞争对手也无计可施。
4、校园现场布置对于员工士气和品牌传播非常重要，不可过度浪费，但也不能退让。
5、诚信第一，切不可如同竞争对手失信于合作方，尊重校方，随时与校方沟通，否则最终将失去这个市场。
6、虽然电信在今年校园迎新中没有我们成功但他们和校方的关系和打造的产品组合和品牌传播不容小视。
此次迎新工作再一次将我们各分公司的同事紧密的融入在一起，彼此之间的感情即关系更进一步融洽，我们成员之间工作默契剧增，工作经验也进一步丰富，相信在这次迎新中学到的东西，将在今后的手机集市中起到很大的作用。
2025年迎新工作总结 篇12
9月2号，团委学生会等学院各大组织一起协力迎接新生的到来。这次迎新活动让我深切的感受到身为团委委员的光荣与责任。
迎新当天，我在6点30分准时到达12栋楼下的迎新大本营。到那里的时候,已发现有家长到了，总负责人在进行接待，因为正式接待是在7点开始的。在我签完到后，总负责人将早到的家长交给我这个家长休息处的负责人。
我将所有的家长领到家长休息处，待他们坐在椅子上后，我和另外一位负责人一起倒水给他们喝，他们不断地跟我们说谢谢，我们微笑着说不用。待他们安顿下来后，我与其中一位家长攀谈起来，因为他们是最早来的。那位家长告诉我说，他跟他儿子在前天就已经来到学校，先拿了钥匙，现在还没有注册。于是，我就帮他叫了一位同学帮忙带他们去教四注册以及办理户口迁移。最让我感慨的是，他竟然说我各方面都挺成熟的。我在想，也许我真的成熟了，但或许我只是在自己肩负着留给新生家长美好的第一印象的责任而暂时变成熟吧。不过，还是谢谢那位家长对我的肯定。
在这次工作中，我觉得只有对家长和同学进行细致入微的关心，他们才会对我们的工作非常满意。在家长和新生来临的高峰期，或许你忙得不可开交，但是只是我看见哪位家长的行李特别多时，我就会去调人来帮助他们。在这里，我很感激几位同学，我不知道他们的姓名，但是他们的善举和样貌我都记在脑海里，他们在我找不到其他人手时好心地帮助需要帮助的家长，有的人还在1个小时内跑了好几趟七楼。此时，我很感激他们的默默付出，而我所能报答他们的只有为他们递上一杯水，然后对他们说辛苦了。但是，我知道他们是懂的。
这次工作体验，让我感受到集体的温暖，我内心自豪地说：“我生而有幸，能成为一名光荣的团干部。”我深切感到，共青团工作就是一个实践、锻炼和成长的平台，充满责任、挑战和机遇。虽然，共青团的岗位是无职无权，清贫如水的岗位，团的工作开展起来，也会有一些难度，有时会受制于一些客观条件。因此，每一个团干部都应自觉地砥砺品格，大胆进取，努力工作，服务社会，积极奉献，勇于担当时代赋予的重任，让自己成为理想远大的新一代。(刘梦丹)