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2023年干事工作总结范文

发布时间:2023-11-29

2023年干事工作总结范文 篇1

  转眼间进入工商系学生会学习部已经有将近一年的时间了,想当初自己从一个什么都不懂的大一新生怀揣着惴惴不安、好奇的心情加入了学生会学习部,再到现在已经差不多工作了一年,我认为在这一年自己学会了很多很多。

  首先要说的是自己在学生会这一年中学习部举办或者是参与的活动,现在想一想还是很多的,从最开始英语角主持人大赛,再到英语写作大赛,每日推荐书目,每日读书,游戏伴我成长等活动然后还有最后的我们费心费力最多的辩论赛,我们一路上互相支持,互相帮助,互相鼓励,让我学到了很多,同时也收获了很多。其中最让我感动就是部门之间成员的相互支持与鼓励,在部长的领导下,不管是什么事情我们的成员都会互相支持,充满干劲,总能在共同的努力下圆满的完成最后的工作,而这也是原来我没有遇到过的,而在这些活动中我也慢慢的学会了如何与他人合作,如何与团队进行有效地沟通,我想这对我以后的工作和生活是会有很大的帮助的。

  其次是与部门之间的同事或者说是同学之间的友谊,在日常不断地接触和共同的努力下,我们之间的友谊也随之不断增进,而这些也是我最宝贵的财富,还记得在准备活动的日子里,我们一起不断地讨论最后的计划,不断地改进计划,而在这其中的艰辛和与之的快乐也是只有我们自己才知道的,而我也一直会珍惜这种美好的感觉,在以后我觉得还是会有机会一起加油一起努力的。

  最后我想说说那些活动,因为他们是我在我并不是十分精彩的大一生活中的不可抹去的亮色,在那些活动中或许我们不是站在台上的主角,并不是所有人都能知道我们,可能我们只能得到一句主办单位或是感谢某某工作人员,但是我想说的是,每次大型活动我们都付出了很多,很多的努力很多的点子都是大家的的结晶。虽然经过了很多次的活动,但是每当活动最后听到主持人说本次活动圆满结束的时候,我的感觉都很不一样,可以说的一种豁然的放松吗,也可能是圆满成功之后的喜悦,抑或是一种小小的成就感与满足感,具体是怎眼我也说不清楚,但是我很清楚的是在其中我确实学会了很多很多。

  转眼间在凌鹭部长领导下的学习部已经快要结束了,随着我们即将升入大二,大一新生也快到来了,新一期的学习部即将成立了,但是我想说的的是,这一年来的学习部是我们共同的家,而我们也可以骄傲的说,我们曾经是学习部的一员,我们也曾付出自己的努力,我想这也就足够了。

2023年干事工作总结范文 篇2

  一、部门日常工作

  在这学期里部门成员在师哥师姐的指导帮助下,熟悉了解了部门日常工作,比如阅报栏更换、信箱收发等工作。在大家的团结合作下,完成部门的日常工作。虽然我们也有过失误与不足,但从工作中我们更认识了自我,懂得了团结合作的重要性,提升了自己的工作能力。

  二、部门重要工作

  生活权益部以服务同学为宗旨。对于关乎同学切身利益的助学贷款、学生证充磁发放等重要工作,要求必须认真仔细,谨慎负责。工作中端正态度,学会交往,学会处理,与同学们保持密切的联系,了解每项工作内容的程序,有条不紊的处理工作,保证工作的顺利开展。

  三、部门活动

  这学期里参加了不少校园活动,越野赛服务、运动会后勤、部门联谊活动。这些活动不仅增进了同学之间的友谊,更促进了学生会各部门的合作关系。希望今后能有更多的活动参与机会,让我们在合作中锻炼自我,提升自我。

  四、存在的问题

  刚开始时,工作自信心有些不足,一些工作还是不敢着手去做,除了担心出错会造成不好的后果之外,还有就是因为自己对于工作还不很了解。但是慢慢的在这个大家庭里,心态也在逐渐的改变,积极的参与到每项工作与活动中。我相信,只要认真付出,便会有所收获。

  总之,我们这学期做了我们应该做的工作,成绩还是有的。虽然有过失误与不足,但我们会努力改正,争取以后做的更好。新的一年即将来临,我相信在新的一年里我们会尽职尽责,谋求新思路,完善本部门,更好的服务于同学,更好的服务于地理学院。

2023年干事工作总结范文 篇3

  在大一新生军训期间,招新工作便开始了。通过面试选拔,我幸运地被选入外联部。从部长口中我了解到本部门工作本身具有一定特殊性,相对其他部门较难,它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上,部长向新干事明确提出了外联部的纪律,我们的热情很高,积极与部长、主席沟交流

  外联部是院学生会最为活跃的部门之一,这个学期部门工作主要分为几个方面。

  1、为学院各类活动拉赞助。

  2、组织好炫酷新势力大赛相关活动。

  3、完成学院派给本部门的各类任务。

  在这些工作中,我充分锻炼了自己。

  外出拉赞助,从打电话到登门游说,充分锻炼我的口才和待人接物能力。虽然任务没有胜利完成,但是我觉得,当我迈出这一步,敢于走向社会,这就是进步。在下学期工作中,我还会努力弥补不足,争取赢得胜利果实。

  作为第二期炫酷新势力大赛的现场总监,我积极与赛事主办方沟通,现场考察了舞台,认真考虑了舞台效果等。当天比赛有不尽人意的地方,现场场面比较混乱,导致效果不是很好。这说明我在这方面能力还有不足,需要继续努力来弥补。但我并没有失去信心,经过经验总结,我相信下次会做得更好。

  在完成学院派发任务方面,我自认为做得不错。从校运动到模拟联合国,还有主持迎新晚会,在这些不同的方面,我积极拓展了我各种素质。

  袁星部长一贯给我们灌输这么个概念:愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会。他自身就是个积极向上的典范,非常值得我学习,相信下学期我会做的更好!

2023年干事工作总结范文 篇4

  1、20xx年初开展全员考核,考核结果统计、公示、行文上报教育厅,完成一年一次的薪级工资的兑现工作。

  2、做好工资审批工作,办理了4名教职工退休手续的审批、退休工资兑现,1名教职工辞职手续的办理,一名教职工病逝的减员手续,3名新进人员增员手续。

  3、完成了我校20xx年高级职称申报4人,中级职称申报5人,申报职称评定教师的公开课考核、材料收集、汇总、上报工作。

  4、完成20xx年新进大学生的转正定级工作(填报个人材料、公开课考核、校级考核、上报省事业处审批、兑现个人工资、办理医保、失业保险、住房公积金三金的购买)

  5、做好了正式职工、临时工日常考勤的管理,日常工资及课岗津贴的核算与发放工作。

  6、做好全校教职工的医疗、失业保险的年审工作,办理退休职工医疗保险的异地安置工作。为退休职工、在职职工办理大特病门诊就医医疗证。为医疗异地安置的退休职工报销医疗费用。

  7、做好工资台帐的登记、工资的统计、上报工作。

  8、做好职称晋升人员工资的上报、审批、兑现工作。今年为7名取得相关职称的人员办理了工资兑现的手续。

  9、做好每月工资查询数据的输入、核对工作,保证教职工能及时查询到当月工资。

  10、做好档案管理工作、为新进人员建立个人档案,个人资料及时归档。

  11、做领导交办的其他工作。

2023年干事工作总结范文 篇5

  一、基本工作情况

  1、首先就如何在护理服务上体现“人性化”展开了深入的调查,广泛听取门诊病人的意见,尤其是注重倾听曾到外院就医患者的意见及与住院病人交谈,发放住院病人征求意见表、阅读回访信等途径获取病人对护理服务的需求信息,找出存在的差距,取长补短,改进自己的护理方式;

  2、主动换位思考,从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照顾。做病人的贴心人,每天利用为病人做治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈,为他们传授疾病康复知识,送去亲人般的安慰。许多病人在征询意见表上留下了发自肺腑的赞誉;

  3、爱岗敬业,热心帮助患者,为病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因车祸入院,入院时满身污__,头发蓬乱,生活起居无人照顾,在争取了护士长的同意后,我来带老人的病房,为老人擦尽身上的污__,为他理发、剃胡须,从家里拿来衣服为他换上,并一直照顾他到出院。

  二、工作中还存在很多不足

  1、基础护理不到位,有时候病人的卫生处置不及时,导致他们卧位不舒服;

  2、学习积极性不够高,无论文发表;

  3、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。

  20xx年,机遇与挑战并存,我和全体护理人员精诚合作,保证了护理工作的稳步发展。20xx年,我要继续发扬好的方面,积极改进不足之处,为患者带去更贴心的护理,也为医院的建设贡献自己的力量!

2023年干事工作总结范文 篇6

  1. 首先护理部就如何在护理服务上体现“人性化”展开了深入的调查,广泛听取门诊病人的意见,尤其是注重倾听曾到外院就医患者的意见及与住院病人交谈,发放住院病人征求意见表、阅读回访信等途径获取病人对护理服务的需求信息,找出存在的差距,制定相应的人性化服务措施,并在具体细节上进行规范。

  2. 其次开展服务理念教育,强化一个转变,即服务理念的转变,倡导多主动换位思考,从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照顾。如产科病房为方便产妇哺乳提供靠背凳;责任护士做病人的贴心人,每天利用为病人做治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈,为他们传授疾病康复知识,送去亲人般的安慰。护士又如腈雨表,晨间问候时及时告知病人天气冷暖,提醒增减衣服,每逢新年、教师节、建军节、老人节、儿童节,护士都不忘问候病人,有的送贺卡,有的科护士还亲手为病人折叠千纸鹤,表达美好的祝愿。儿科护士在治疗之余,还为小患者讲故事,辅导作业等等,家长深受感动,内科还为出院病人发放连心卡,将亲情服务延伸。正是护士亲切、贴心的话语、周到的服务使病人感到家的温馨,不是亲人胜似亲人。

  3. 许多病人在征询意见表上留下了发自肺腑的赞誉,医学急诊科一病人还在护士节期间为全科护士送上一束花表达他对护士的敬意。今年收到表扬护士的表扬信4封,根据民意测验结果统计,被点名表扬的最满意护士达5000人次。经统计病人最满意的科室前三名是:中医科、五官科、妇产科、感染性疾病科(并列)。

2023年干事工作总结范文 篇7

  一、基础工作完成情况

  1、技术监督方面

  计量器具管理:年初根据计量器具检定管理规定,在公司技术质量管理中心的统一安排下,对中心计量器具制定了检定计划,按计划及时对中心计量器具进行定期检定,全年共检定计量器具101件,其中:数字万用表52块,示波器21台,兆欧表8块,绝缘测试仪9块,其它11件。(局检定计量器具97件,省检定计量器具4件)。截止到20xx年11月20日报废计量器具13件,新发放计量器具7件。协助公司技术质量管理中心在中心开展示波器、万用表、兆欧表计量检定工作2次。通用计量器具在实用性、方便性、技术要求等方面基本满足生产需要。

  专用计量器具部分:比较老的仪器刻度盒、校验设备存在老化、损坏、无法修复,不能完全满足工作需要。大多数的刻度器都没有检定规程,检定、校准都是使用人根据经验,采取重复测量、对比等方法进行检定、校准。

  标准化工作:中心20xx年年初上报标准制定计划61个,其中:油田公司企业标准制定2个;公司企业标准制定54个,公司企业标准修订5个。油田公司企业标准制定、公司企业标准修订今年全部完成。公司企业标准制定完成30个,其中8个是鲁迈拉项目,22个LOGIQ系列仪器维修技术规范和校准方法。未完成的24个(由于公司没有时间审)是EILOG-05系列仪器维修技术规范和校准方法留作20xx年完成。

  标准制定基本做到新仪器验收投产了,相应的标准就及时计划组织制定。成像室仪器去年完成5700大部分仪器校准方法和维修标准,今年又完成了LOGIQ系列仪器校准方法、维修标准。

  资质认证工作:资质认证工作中心主要是人员问题,根据资质队伍需要为测井小队配备仪修工程师,按照资质队伍人员状况的要求把助理工程师以上职称的仪修人员分配到各测井小队,要求他们有身份证、毕业证、上岗证、职称证、放射性证、HSE证,因中心只有从事放射性人员才有放射性证,所以有部分人没有放射性证。其它证件缺失的能及时补办都补办了。调离、转岗人员及时调换,确保资质队伍仪修工程师的准确真实。

  20xx年由于公司开展“三定”工作,中心部分人员调离了原岗位,使资质认证部分人员缺失。基于过去几年的基础上,能够及时做好新毕业、新调转人员的信息登记,收集他们的相关证件,以便在需要时及时补充到资质队伍中。在今年资质认证申报之前全部完成新人员的更换工作,同时完成符合条件的人员证件扫描工作。

  QC活动:QC小组活动是一种群众性的质量改进活动,倡导全员积极参与QC活动。年初注册QC课题3个,年底上交QC成果报告2个,等待发布。QC活动总体感觉有应付完成任务的感觉,没有从心里确实想把QC活动真正做好,从年初注册,到成果报告编写,都能体现出来。大家参与QC活动的积极性一直没有表现出来。

  2、资产管理方面

  截止到20xx年11月20日国有固定资产共计192件,原值25436142.34元,净值10677944.39元。

  20xx年中心对资产进行自查2次,在中心“三定”后,对重新合并的各室资产情况进行清查、确认,确保合并后资产管理良好。10月份按照钻探工程公司的要求对资产进行全面清查,这次清查的目的是全面掌握资产状况,存在的问题如实反映、上报。中心按要求做好清查报表,上交装备管理部。通过对固定资产清查,进一步了解资产的现状,掌握固定资产的分布、技术状况及存在的问题。通过总结经验查找不足,为我们今后更好的管理固定资产打下坚实基础。

  固定资产管理工作仍然存在欠缺,个别资产的变动不能及时掌握,有时很被动。有资产丢失现象、损坏现象发生,今后将加强固定资产管理,加强自查,采取措施加大考核力度,变被动为主动,确保全面及时掌握中心各项资产状况。

  3、统计管理

  截止到11月底,中心各室共维修仪器4627根次(不包含各基地及未正式投产仪器),中心质检合格率100%,仪器下井成功率99.94%,二次送仪器31根次,二次送仪器比率为0.74。

  源库借还源11019次,其中:借源5518次,还源5501次。记号井校记号560根次,校仪器132根次。工艺室电缆标定319次,电缆预拉伸42次,卸电缆65次,修电缆22次,电缆故障检测13次,电缆张力检测19次。

  4、经营管理

  中心各项经营指标在可控范围内基本按照年初预算执行,个别指标超支不受中心控制。对中心的经营情况缺乏了解,平时不能真正掌握各项指标的完成情况,经常是在需要时再去了解。

  5、合同管理

  20xx年待签订科研方面委托技术开发合同1份,已申请等待审批。完成20xx、20xx年合同付款准备工作。

  二、存在的问题

  中心生产统计报表统计数据不能做到准确无误,单种仪器的测井口数不清楚,每月报表都是根据测井系列大致测井项目确定各种仪器的测井口数。仪器一次测井成功率只能按照中心生产日报二次送仪器数量统计,不能真实反映仪器一次测井成功率,尤其引进仪器更不能很好的掌握测井情况。

  三、差距与不足

  有些基础工作还不够扎实,对各室的考核不够严格,管理的工作存在欠缺,有时会有被动的情况。思想上时有懒惰,不愿多思考问题,不能够积极主动学习。

  四、20xx年打算

  在总结过去工作经验的基础上,重新梳理各项基础工作,做好工作计划,修订部分基础工作。好的部分继续保持,不足及存在的问题尽快加以解决,一步一个脚印,扎实工作。虚心向其他同事学习,做好横向、纵向沟通,力争以最好的状态完成20xx年工作。

2023年干事工作总结范文 篇8

  一.常规工作:

  1)、定期开会,及时总结工作,布置任务

  2)、宿管部坚持了例会制度:肯定优点,指出不足,明确今后工作重点提升宿管部干事工作水平。另外,部里还要求各干事经常深入宿舍或召集熟悉的同学咨询情况,将宿舍问题及时反馈到学生会,并规定定时检查。

  3)定时检查:每周四中午12:40,定时检查卫生。以了解各宿舍的卫生情况,是否有不正当行径现象。加大管理制度,使我们机电院在学校各院中占据更多的优秀宿舍和文明宿舍。

  4)突击抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的宿舍进行不定时的“突袭”,以帮助他们改正缺点,加强宿舍卫生和个人内务的整理。

  5)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到学生会办公室档案中。

  6)常规工作小结:经过观察和了解,宿舍常规工作存在以下问题,在周四照例检查时,宿舍整理的井井有条,突击检查时宿舍明显脏乱,被子甚至不叠。当然这其中有一定的原因,比如课时较多时,上课较忙来不及打扫卫生,顾不上叠被子等。养成很好的习惯,需要一定的过程,相信我们的努力不会白费。

  二.获得方面:

  就人际交往来说,部里的同事们都很随和,培养了个人交际能力。安全问题,卫生内务等问题,这些问题很繁琐,但都能够做好,学会了坚持,及善始善终的工作理念,都提高了个人能力。

  三.宿舍文化方面:

  本学期我们宿管部在学生会的帮助下,举办了以“美化宿舍、才艺展示”为主题的《宿舍文化节》活动。活动的主要对象是我们大一新生,这次活动得到同学们的积极响应,也得到了老师们的肯定与支持。活动过程中,同学们积极装扮宿舍,以自己独特的风格装饰自己的私人空间。此次活动的举行,诣在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓励同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同打造属于自己的时尚个性宿舍。同时通过同学之间的共同合作,互相关心,互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境;使同学们的生活更加丰富多彩;使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语;使同宿舍之间的关系更加密切,更加和谐。

  此次活动我们发现了两种现象。其一,是团结型的。他们会把自己的宿舍整理的尽善尽美,各尽其力,自我分工,有极高的主动性和创新能力。其二,就是松散型,这种类型正是我们工作的重点目标。一般他们内部存着一定的不和谐现象,主要是有个别的同学自我高尚主义过重,积极性又不高,本身又有一点懒惰。经过我们强行督促和言语相劝,最终成功的调动了他们的积极性,即完成了活动的安排,有促进了他们同宿舍之间的感情。纯朴、真挚的大学友情,不是言语能够表达的。

  经过半学期的工作总结和日常观察,发现在宿舍方面有许多方面需要提高,是不言而喻的。我们将采取一些必要措施,以往提高宿舍各方面的质量,从而提高整体质量。为使宿舍成员之间更加和谐,帮助他们更加团结,我们部坚持定期召开全体宿舍长会,针对各方面问题,给宿舍长们尽可能的多提一些能够用得上的建议;宿舍长向我们反馈的问题及建议,我们也会慎重考虑,合理采纳;我们的目的就是希望每一个宿舍都能团结和睦。

  在老师的指导和关心下,在我们的共同努力下,在学生会其他部门的积极配合,共同努力下,相信我们宿管部会越来越好。成绩只能代表过去,本部门会一如既往的继承吃苦耐劳的优良传统,再接再厉勇创佳绩!

  以后的日子还很漫长,我们需要更加努力,全方面观察宿舍方面出现的每一个问题。当然,宿舍有些方面存在不和谐的音符,这是在所难免的,每个人退一步,为对方想想,解决问便不再难。

  总之,相信我们机电工程学院的明天必将更加美好、辉煌!

2023年干事工作总结范文 篇9

  20xx年度前半学期,大通社记者站由于工作需要进行了内部改组,在李老师和学生会主席的热心帮助下归入了学生会,成立了信息部,原记者站全体学生记者和通讯员开始接触新的工作,开始进行一步步新的探索,建设与壮大信息部。

  新人上路步步为艰,回顾这半年,信息部是从无到有,伴着汗水和泪水,夹杂着无数笑声一点点成长起来的。在我做具体工作总结之前,首先我要代表信息部部长到干事上下11人和记者站所有通讯员10人。对给予信息部无私关怀和帮助的老师和学生会其他部门真诚说一声感谢。以下是具体的工作总结。

  开学初信息部在制定总体工作目标中提到了三点:第一、继续加强校报的发行工作,加大发行力度,增加中稿数量,调动在职学生记者和通讯员的工作热情。第二、打造具有信息部特色的精品活动。第三、积极配合学生会的日常工作,完成好分派下来的各项任务。

  可以说信息部这三点任务都基本完成的不错。继承着往届记者站优良传统,院报的上稿,发行工作仍然是本学期信息部全体学生记者与通讯员的工作重点。为了加大影响力度,本学期信息部采取分片负责制度。具体分派学生记者和通讯员到学生会各部、团总支、各个社团,对分发生的大小新闻与各项活动进行跟踪采访、报道。力争“第一时间了解,第一时间发送,第一时间上报”。大的采访有十次,对院长的采访报道,对阳光嘉年华活动的跟踪采访,对运动会的现场采访等等。共在院报上发表通讯约20篇,四版文章达35篇。从报道先进导师到报道明星学生,采访工作基本做到了有声有色。信息部制定了一系列的值日工作,值班的同学将同时负责将最新一期的院报送到院领导,导员以及全体学生干事的手中。

  信息部首次推出举办了具有特色的精品活动现场情景大赛。比赛内容是初赛的时候事先给出一个场景‘打劫’,现场有简单的道具可提供给参赛人员,可以尽情的发挥自己的想象能力,采取演戏剧、舞台表演的方式把所提到的场景会有什么样的人出现,会发生什么样的事情,尽情的演绎出来……复赛要过三关,第一现场给出场景表演,第二现场知识问答,考题是一些动脑的、开发想象思维的题。第三现场才艺表演……

  可以说第一次举办活动后心情真的是十分复杂,举办活动不是想象中的那样简单,从开始宣传到应付现场突发事件,“步步为艰”恰如其分的表明了我的感受。这次活动可以说信息部每个人都做了最大的努力,每个通讯员都切身锻炼到了自己。前期宣传工作得到学生会宣传部大力支持,整个过程都有学生会主席的帮忙和鼓励。信息部那段时间一次次的开会,一次次的研究方案,又一次次的推翻重来,大家和我都有一个信念,想要办好。令人欣慰的是活动的反响很好,大家都觉得很满意,参加的人也觉得很有意义。不足的地方自然也很多,因为经验不足,比如说决赛现场秩序有点乱,到结尾的时候同学们不是很安静。活动结束我在信息部总结会的时候叫大家发言,每个人都和我一样感觉锻炼了自己,受益匪浅。

  做为学生会的一个部,信息部对日常学生会分派的各项工作很重视,可以说是积极配合其他各部开展工作和举行各项活动。联合广播站做好宣传工作。信息部接到的任务之一就是做好宣传工作,安排学生记者负责广播稿件的纂写工作完成的很不错。

  信息部的具体工作总结就是以上这些。我想说点感想,无论是我个人还是信息部的其他人,我们都很珍惜这段在学生会度过的难忘时光,期间我们这个小集体21个人在工作中很好的配合,建立了很深厚的友谊。那段在信息部一起嬉笑争论偶尔也闹矛盾的时光,想起来依然觉得很珍惜很陶醉。还有就是我个人作为信息部的部长和记者站的站长和其它部部长、学生会主席和李老师的接触,由于和那么多优秀的人在学生会一起工作,感觉我个人的能力得到了提高。而记者站自从加入学生会成为信息部以后,工作完成的更加的出色,本身记者站也壮大了起来。一个人的力量必竟是渺小的,靠信息部每一个人的努力和所有关心信息部成长和给予我们帮助的人,信息部才取得了些许成绩。

  通过半年的在学生会的实际接触,我想提些建议,这些建议只是我个人的看法,不一定完全正确,我希望我的建议能对学生会以后更好的建设有一点点帮助。直言不讳的说几点。

  (一)学生会需要减员,开会存在很大弊端。每次学生会开会我都会觉得特别的痛苦,说实话我有时候是故意请假不去的,真的是受不了。想想,一百多号人每周一都要拥挤的坐在一起开会,而且每次开会都在一个小时以上,而且根本没有那个必要,根本没有什么事情非要说这么久。一个话题反复重复,一件事情研究半天没有成果。都是学生会主席一个人的报告会,亏得他本身说话有点风趣,要不估计我会吐血。我曾经做过简单的调查(呵呵,这可能因为是学生记者爱顾弄玄虚吧)有70%的人开会时一直在发短信玩游戏,有15%的人在看课外书,只有15%的人和我一样,因为是部长或者不小心坐在了前排,不得以痛苦的忍受着,可是往往什么都没听进去。不是说人越多就越好办事情的,比如说我们开班会抬桌子,派两个人抬要两个小时,派10个人只要半小时,可是派50个人抬就要半天了,派100个人根本就干不了活了,屋子都进不去。可见抬桌子只要10个人就很漂亮的解决了。学生会其实就是100人在干50个人甚至更少人的活,效率反而特别低。

  (二)学生会制度不健全,有些没有必要的东西流传着。当然没有规矩不成方圆,部员要听从部长的安排,部长要听主席的。我说的不是这些,而是学生会营造的一种可怕的氛围。由于我是刚刚接触,经历了一个认识学生会的过程。我本身是个很随和的人,在信息部本部人在一起的时候很轻松,觉得大家在一起玩笑着很轻松的就完成了任务。我手下们都叫我‘头’,我叫他们丫头、小伙,他们跟我开玩笑都无所谓。可是第一天学生会开会我就吓了一跳,一个我以前了解算多的人,加入学生会一年当了‘官’后,整个人变了,平时说话都官腔,做什么事情都做作。结果我发现每个人都是官腔,我随意的按常理做事情却得罪了人。在学生会做任何事情的都要分等级的,小心的处理那些没必要的琐事,不然说不定你就怎么又错了。结果是没有人会真正说自己想说的话,开会提意见的时候也没有人会敢说出来。包括我现在,其实这些话早想说,这些意见早想提,可是没有这样的机会和氛围,做为部长都这样,何况是委员,何况是干事呢?再说直白点,这样的结果是在学生会干好的不一定真正有能力,在学生会埋没的有头脑的人一定不在少数。

  (三)学生会是个染缸,这样说或许过分点。我不想得罪谁,只是举一个例子来说明问题,信息部只进行了一次放电影的工作,原因是这一次没做好,得到了批评,其实包括我和我手下在内一直有些事情没办法说明白。没说明的原因在第二点意见里已经解释了。当时放电影的时候,有很多学生会人高马大的‘头头’来主动帮着把门帮助我们工作,本来做为部长,我该感激才是,可是我受批评竟然也是因为他们,我手下说有三四个人说因为把门的学生会的某某欠他们钱,所以让他们来免费看电影。还有为数不少人不知道怎么混进门来的。当然我要坦白我曾让寝室的来免费看,可是她们临时有事情就没来,但我动机和他们一样。可能有人要说这样的事情没办法避免嘛,毕竟时代社会都不同了嘛。可是我同时做为记者站站长在大通社接触的工作中根本就不存在这样的问题,所以我特别喜欢大通社的氛围,并且会很卖力的工作。那边我唯一会注重的只是我的工作成绩是不是优秀。

  还想强调下,以上的意见只是我个人的看法和感想。个别地方如果有什么言语过分的,也是直言不讳。我是个坦诚的人,不想留在心里些什么本来想说出来的话。因为我确实通过在学生会的工作,受益匪浅,所以才更关心学生会包括信息部以后的发展和建设。真的有点舍不得,我曾几次故意经过我们原来信息部一起工作过的地方看看,偶尔碰见以前曾在一起玩闹的丫头小伙们要很兴奋地侃会。想想时间过的真快,希望他们会把我留在心里,而对于我来说,有一些人和记忆无论相隔多久依然会是鲜活的。

  希望那些已经流逝的美丽日子,希望那些曾经在一起奋战过的朋友们,一切都好!

2023年干事工作总结范文 篇10

  怀着对大学生活的憧憬,我走进了山东大学威海分校,带着对学生会工作的热情,我又跨进了学生会的大门。在经过初试、复试、试用期之后,终于成为了一个真正的干事。短短的一个多月已悄然走过,自己的“收获之山”仍在与日俱增!

  在二百多人的初试中,如何才能给别人留下深刻的印象呢?部长曾语重心长地告诉我们:每个人都是递交了一份申请书,为何不用信封将其装起来!如果能在简历上俯一张照片,那就更利于显示出自己的特点啦!随之进入了复试,二十多个人同台竞技力争让部长选择你。可表现度的问题又让我们在复试里进行了一次实战性训练。然后便是新干事试用期和干事。总体上来说,我们部的任务是很多的,我们也跟着走入了一节一节课堂!

  先是每周英语角、“纪念长征胜利XX周年征文比赛”,制定学生会学习制度和每月文摘,召开全校信息员大会,每月信息反馈总结以及一个空前的大型活动——“迎奥运,大家一起说英语”月。此月又可分成四大版块:一是“万人签名”仪式,二是四期“奥运版”英语角,三是“走进文登市北郊完全小学”,四是“高校奥运知识问答”。

  活动虽然结束了,可活动中的学问却是很深的!

  先说我们新干事接到的第一个任务——第一期英语角。这是本学期的第一个,改版后的第一个,我们的第一个。凭着大家的共同努力,迸发出了许多精美的火花,脑海中一个个“新版英语角”却不能完全实现。为什摸呢?因为场地、设备、人员的流动性、安全性等问题,一些想法也就显得有些荒谬,没有充分考虑到可实施性嘛!于是,我们便又上了一堂课。等一切准备就绪后,东风也顺利地从天而降,“新版英语角”拉开了帷幕。年轻幼稚的我们并没有看到自己的理想效果。因为各种原因,一些活动都没有时间进行。可毕竟是第一次嘛!我们的English Corner总体上还是很成功的,得到了部长副部的鼓励和表扬,并纷纷总结优点和不足且进行了集体讨论!

  万事开头难!经过第一次之后,以后的英语角也显得更加成熟了。各种备用方案、应急措施也已时刻做好上场的准备,组织起同学来也更显得有些章法了。

  随后的征文比赛,效果不非理想,尽管海报、通知均已下发。甚至有些学生因时间观念不强,结果已经公布下来了,征文才送上去,实在是遗憾啊!然而有些人竟然照抄别人的原文,实在是让人气愤,让人心酸!

  对于信息员大会,有些院系的部长和个别信息员不太重视,从信息反馈表上便可以明显地看出来。有些纯粹是为了应付,并未起到信息员的真正作用,责任心相当不足!

  接下来的便是最忙碌的十一月,每天晚上几乎我们是来得最早、走得最晚,海报、彩报更是特别多。可路是一步步走出来的,在部长副部的条理分配下,各项工作进展的井然有序,并没有对这个庞大工程产生迷茫。拉赞助、对外联系高校及小学、校内宣传、与各媒体的联系、活动计划的制定、各种所需物品的准备、嘉宾的邀请等一系列活动,许多都是我们第一次接触。可是没有第一次,怎摸可能有第二次呢?我们鼓足信心,勇敢地走在无边无际的荒漠中,可我们坚信绿洲并非海市蜃楼,带着张虹老师及李海鹏、王万石学长送给我们的坚持、团结,带着微笑和部长副部的信任,加上我们的信念与毅力,奋力飞翔,终于彩虹在一阵阵风雨之后出现!

  但因为时间比较紧促,且太过于相信人,以致一些学校、赞助商和翻译学院学习部纷纷半路退出,给我们带来了许多困难。而且在这个大型活动中,其他各部门的不配合更令我们感到心凉!

  我觉得我们学习部今后应该应该扩大规模,还望团委可以批准。各种活动应更加深入到同学中去,尽量增加科目的全面性,多与各院系交流合作,并增设一个与贫困地区“一帮一”的活动,当然还要进一步巩固和完善已有的活动。宣传方面除海报、彩报、彩喷、条幅、网上彩玲等,还应发挥信息员的作用{为好通知起见,可联系各院部长或各院系推举几位信息员组长,以便让他们协助宣传}。

  相信在进一步地善后,学习部将更好地发挥应有的作用,丰富我校的学术性,尽快形成更好的氛围,打造一流学校,让我们更好地为同学服务!

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