工程企业技术负责人岗位职责 篇1
1、负责所管小区各项公共管理服务按质按量的完成。
2、负责就管理区域事项和开发商、相关职能部门进行衔接和沟通。
3、负责所管区域各项费用的收取。
4、负责所管区域各项重大投诉的处理和上报。
5、负责小区团队的建设，完善内部管理，使各项工作程序均达到公司要求的品质。
6、负责所管理区域的成本控制。
7、管理处第一责任人，负责保证公司资产的安全。
8、负责对下属的督促、培训 、指导，为公司培养选拔人才。
工程企业技术负责人岗位职责 篇2
（1）交通工程、机电工程、通信工程等相关专业，全日制本科及以上学历；
（2）具有高速公路机电施工工作经验，中级工程师以上职称；
（3）从事过高速公路通信、监控、收费三大系统的施工经验；
（4）熟悉机电工程施工技术管理、质量管理、进度管理、安全管理；
（5）具有较好的分析判断能力和计划组织协调能力；
（6）年龄不超过40周岁，持有注册一级建造师（机电）证书；
（7）特别优秀或特殊人才可适当放宽条件。
工程企业技术负责人岗位职责 篇3
职责描述：
1、进行项目定位、设计方案工作，并负责与当地政府各相关部门沟通及报批、报建工作；
2、负责施工图、二次设计及施工阶段的各项设计任务；
3、负责各项设计效果要求的现场呈现及监管施工质量；
4、负责项目设计变更的受理、论证、落实和跟踪；
5、协助完成公司发起的招投标工作，负责完成项目主责的招投标工作；
6、负责对本部门工作任务目标进行有效分解，跟踪监督落实情况；
7、指导、监督、考核本部门员工工作，保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量；
8、组织设计部协调配合公司其他部门工作。
任职要求：
1、熟悉国家和本地的设计规范要求；掌握工程施工管理、设计管理知识；精通工程各相关专业的设计规划、施工工艺、规范及标准；熟悉现场施工的质量、安全、进度、成本控制；
2、工程类或设计类高级职称或注册类任职资格；
3、有集团公司整体设计体系的构建及运作经验和能力；熟练运用相关绘图软件及日常办公软件；良好的组织协调能力、计划能力和领导能力；良好的成本意识和商业意识；较强的团队管理能力和执行力。
工程企业技术负责人岗位职责 篇4
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上小学英语教学经验，线上直播、线下班课教学经验均可；
3、具有小学中低年级英语产品的研发经验，对目前产品市场有深入了解；
4、有知名机构工作经验者优先；
5、对本学科有深入研究，专业知识扎实，对学科的教学教研工作有着自己独特的见解；
6、出色的学科教研及教材编写能力，具备优秀的团队管理能力；
7、热爱教育行业，工作认真负责、有耐心，具备良好的沟通表达能力。
工作职责：
1、负责对接定制方，推进小学英语产品体系的整体规划，统筹产品研发工作；
2、深入研究并汇总各分公司所在地的考试方向和趋势，并进行有效整合；
3、跟进产品反馈与长期跟踪，分析总结产品使用效果；
4、担任授课老师（双师）。
工程企业技术负责人岗位职责 篇5
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量，实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。
2、中标后，组织技术人员审核图纸，提出问题，参加图纸会审。
3、编制各项施工方案和施工组织设计，方案如需专家论证的，提供论证的原始资料，组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。
4、校核工程控制点，引入工程控制桩，施工过程中组织技术人员放线，验线，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
5、班组进场后对各班组进行进场交底，对各分部分项进行安全技术交底。
6、组织项目管理人员对规范图集的学习，贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。
7、组织技术人员对工程各检验批的自检，组织甲方监理进行隐蔽工程验收。
8、负责资料的指导工作，负责项目部的竣工资料的初审工作。
9、协调甲方监理的关系，负责与甲方监理的工作联系单。
10、协同资料员对基础主体等分部工程的报站工作，与设计院及时沟通图纸问题。
11、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。
12、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
13、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
14、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
15、组织项目部技术人员绘制竣工图。
16、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
工程企业技术负责人岗位职责 篇6
任职要求：
1、跟进教学大纲或考试大纲，对所负责的课程进行包装、设计与实施；
2、完成课程顺序设计、教学方法设计、监督和审核脚本写作以及多媒体制作；
3、了解学生状况，根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改；
4、评定学生的学习成绩，做好成绩分析工作；
5、参与市场上同类客户的调研工作，分析竞争对手情况，不断改进课程内容设计。
任职资格：
1、专科及以上学历，教育类等相关专业；
2、具有很强的信息搜集能力、沟通能力、市场意识与市场开拓能力；
3、热爱教学工作，工作认真负责，有上进心；
4、具备培训机构工作经验者优先；
5、具有良好的语言表达能力和理解力，善于学习；
6、具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳的精神。
工程企业技术负责人岗位职责 篇7
1、组织推广四新技术，落实科技术示范工作，开展QC小组活动。
2、组织单位工程的`定位放线、测量工作，负责工程日常的质量、安全管理工作，负责解决施工中的技术问题，参与质量安全检查。
3、负责工程分阶段质量验收及竣工后验收工作，参与工程工程质量事故和安全事故的调查、整改、处理和决结工作。
4、负责组织工程技术、实验资料、竣工验收资料的搜集、整理、归档工作。
工程企业技术负责人岗位职责 篇8
职责描述:
在公司技术总监领导下,全面负责公司技术管理工作。
1、组织制订、监督实施安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等作业文件;
2、负责编制和实施公司安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目月度、季度和年度工作计划和工作总结;
3、负责安全评价、消防安全评估项目报告第二阶段的审核;
4、根据需要,对安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训工作中涉及的技术性问题进行解释,并组织处理关键性的技术问题。
5、 负责安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目过程控制,检查改进,处理委托方对评价、评估质量异议投诉,组织分析、处理安全评价、安全评估等项目过程中的质量事故;
6、组织开发、学习、推广新的评价、评估方法及应用新的法律、法规、标准、规范等文件,并定期组织技术人员培训教育;
7、特殊项目的参与;
8、负责组织收集、整理安全生产相关的法律、法规、标准、规范等文件,为相关部门提供技术支持;
9、安全完成公司总经理、技术总监安全的其他任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历;
2、 安全工程、化工、机电一体化、冶金、建筑、交通运输、矿山等专业毕业五年以上;
3、 身体健康,有志于从事安全生产技术服务工作;
4、 从事安全评价、安全生产标准化技术咨询服务与评审、风险评估、隐患排查等工作3年以上;
5、 具有注册安全评价二级和注册安全工程师资格证书优先;
6、 具备高级及以上技术职称。
工程企业技术负责人岗位职责 篇9
1、负责现场全面施工技术指导，编制施工组织计划，质量检查，熟悉各项流程，了解各项工序;
2、组织编写施工组织设计;
3、确定项目施工技术方案;
4、组织图纸审查，提出设计变更意见;
5、组织技术人员开展技术管理工作;
6、检查技术标准的执行情况;
7、组织全面质量管理;
8、组织有关人员对工程质量进行检查等。
工程企业技术负责人岗位职责 篇10
一、熟悉水电技术，持电工证上岗。自觉遵守公司规章制度，服从领导，严格履行职责，认真学习掌握维修专业技术，熟悉维修程序、材料、品种、性能，采取合理的维修方法，达到良好维修效果。
二、树立为客户提供完善服务意识、态度和蔼有礼貌，不得私自收取小费或好处，借故刁难客户，自觉维护公司的良好形象。
三、及时完成维修任务，力争维修项目不过夜，小修小补即时完成，节约使用维修材料、保养维修工具和器材，降低维修成本、杜绝浪费现象，自觉抵制不正之风行为。
四、每星期一次认真巡视管辖住宅区公共照明、供水管道运行情况，保证公共照明和公共用水完好率达百分百。
五、24小时负责小区内水、电、暖、换热站的正常运行。工作积极主动，做好定期巡视工作，认真检查各配电室、换热站、消防、水泵等公共设施运行使用情况，发现问题及时处理，杜绝事故于未然。负责辖区内公共照明定时开启和关闭（有时应根据季节、气候做相应的调整）。
六、严肃、认真、详细填写工作记录和保管好维修材料、维修工具器材，履行交接手续。
七、及时完成管理处主任交办的其它任务。
八、手机24小时开机，听候基建科调遣，随时维修突发的紧急任务。
九、及时解决业主提出的有关物业水电的问题，自己不能解决的及时上报主管。
工程企业技术负责人岗位职责 篇11
1.协助经理负责质量技术部的全面工作。
2.负责组织实施船舶重点检验项目的'监督。
3.负责签发出厂船舶技术检验报告，对检验报告的准确和可靠性负责。
4.负责对一般质量事故调査、分析和处理，参与重大事故调查和分析。
5.负责组织实施船舶改装项目的技术设计和生产设计。
6.负责推广集团各项技术标准及工艺。
工程企业技术负责人岗位职责 篇12
1、负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。
2、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
3、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。
4、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
5、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
工程企业技术负责人岗位职责 篇13
一、对本工程施工中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的`全面管理。
二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。
三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。
四、负责与业主、设计单位洽商施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。
五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。
六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
七、组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。
八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜尽本工程的一切不正之风和腐败现象。
工程企业技术负责人岗位职责 篇14
一、认真贯彻执行国家建设部各项施工标准，执行省、市下达的各项有关规定。
二、负责工号的技术工作，参与图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。
三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格根据施工标准进行施工
四、帮助工程师解决生产施工中遇到的`各类问题。协作质检人员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。
五、按施工标准和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。
六、对工程工程所需检验的每个科目，必需做好准备，按国家统一要求，报关质检站进行实验。
七工程竣工前将全部内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。
八、定期对施工人员住宅进行卫生、安全检查，对不符和安全卫生条件的要坚定予以订正。
九、在编制施工组织设计中，要有针对行地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障措施。
工程企业技术负责人岗位职责 篇15
1.关心项目技术负责人搞好工程项目施工技术管理工作，贯彻实施国家和行业有关建筑安装工程施工技术、平安生产的技术规范、规程和本单位的技术管理措施。
2.负责本项目的给排水、电〔包括弱电系统〕、通风与空调、消防、工业设备安装等安装工程的施工技术管理和指导工作。负责本项目安装工程的施工组织设计和施工现场临时用电，施工方案及其他专项施工方案。
3.负责安装工程施工图会审和设计变更洽商及办理技术核定。
4.负责对参加本项目安装工程施工的技术人员，进行施工技术交底工作。
5.负责催促和指导项目专职机、电专职管理人员严格按有关规定对施工现场临时用电、用水的'设施、设备和管线、各种建筑安装机械设备进行勤检修、常保养。做到电源、水源畅通，机械设备正常运行。
6.协作项目施工负责人的管理工作，负责编制项目安装工程的施工进度总工期支配、施工进度季度支配、施工进度月度支配和施工进度周支配、负责安装工程施工进度限制和调整，负责协调安装工程施工与土建工程施工主动协作，解决交叉作业过程中出现的技术问题和施工冲突。
7.关心项目专职资料员按有关规定与安装工程施工同步做好安装工程竣工档案技术资料和竣工结算的经济技术资料以及安装工程经济签证、索赔资料。
8.协作项目专职造价员做好各施工队安装工程完成工程内容和工程量的核定工作；催促编制工程项目安装工程月度形象进度工程量报表、月度形象进度产值报表和安装工程竣工结算书。
9.协作项目安装负责人、质量负责人的工作，参加施工现场施工质量、平安施工、文明施工例行检查或政府主管部门的专项检查整顿工作，对觉察或指出安装工程的施工质量问题和临时用电及机械设备存在安全隐患问题，刚好催促和指导整改。
10.负责对安装工程施工技术人员和特种工人进行技术培训。
11.负责编写本项目安装工程施工技术总结报告。
12.认真完成主管领导交办的其他工作。
工程企业技术负责人岗位职责 篇16
1.组织制订、监督实施安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等作业文件;
2..负责编制和实施公司安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目月度、季度和年度工作计划和工作总结;
3.负责安全评价、消防安全评估项目报告第二阶段的审核;
4.根据需要,对安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训工作中涉及的技术性问题进行解释,并组织处理关键性的技术问题。
5. 负责安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目过程控制,检查改进,处理委托方对评价、评估质量异议投诉,组织分析、处理安全评价、安全评估等项目过程中的质量事故;
6.组织开发、学习、推广新的评价、评估方法及应用新的法律、法规、标准、规范等文件,并定期组织技术人员培训教育;
7.特殊项目的参与;
8.负责组织收集、整理安全生产相关的法律、法规、标准、规范等文件,为相关部门提供技术支持;
9.安全完成公司总经理、技术总监安全的其他任务。