装饰造价岗位职责 篇1
岗位职责:
1、参与公司住宅精装工程项目的成本与采购管理,建立和完善住宅精装项目成本与采购管理标准化体系,提出相关专业的意见;
2、负责住宅装修项目的目标成本管理、大宗材料及部品供应链管理;
3、参加精装项目的`成本预决算审核,协助项目经理编制项目成本管理建议书、大宗装饰材料及部品采购建议书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术于目标成本控制方案;
5、负责对公司承揽的精装项目进行跟踪和监督;
6、负责精装项目案例收集,精装技术及相关供应商资源的整理;
7、配合项目经理制定工作进度,参与具体项目相关管理咨询工作;
任职要求:1、建筑工程造价、装饰工程造价等相关专业本科以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有大中型住宅批量精装修项目工作经验者优先考虑;
3、能熟练操作各种工程预算软件及autocad、powerpoint、photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱住宅装饰工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,善于学习、有责任感、表达能力强。
7、深圳户口优先。
装饰造价岗位职责 篇2
1.协助部门经理,负责所在专业领域的成本控制事宜;
2.协助部门经理进行招标代理与成本顾问公司的招标选择,并管理成本顾问公司;
3.负责成本动态监控与评价;
4.审核招投标文件,参与招投标过程管理,编制预算;
5.根据集团制度,编制各种成本控制表;
6.编制及审核专业工程概预算;
7.深入调查本专业范围内材料价格,协助部门经理对本专业部分材料及专业分包工程限价;
收集主要竞争对手的`成本资料与整理,总结经验。
装饰造价岗位职责 篇3
岗位职责:
1.负责装饰工程成本控制。
2.编制或审核项目估算书、概算书和施工图预算书。
3.工程结算、审计。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具有工程造价师证书优先。
2.熟悉装饰装修、绿化及其它市政工程的预决算,能熟练应用电脑及预决算软件。
3.3年以上项目预结算与审核及造价管理经验。
岗位职责:
1.负责装饰工程成本控制。
2.编制或审核项目估算书、概算书和施工图预算书。
3.工程结算、审计。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具有工程造价师证书优先。
2.熟悉装饰装修、绿化及其它市政工程的预决算,能熟练应用电脑及预决算软件。
3.3年以上项目预结算与审核及造价管理经验。
装饰造价岗位职责 篇4
1.独立完成土建装饰专业的预(结)算编制及审核任务
任职要求:
1、大学专科以上建筑装饰工程技术及相关专业学历;
2、从事本专业工程造价工作实际经验三年以上;
3、具有土建、装饰中级造价员或注册造价师执业资格;
4、具有团队协作精神,吃苦耐劳,思维敏捷,身体健康,学习沟通能力强;
5、具有造价咨询公司从业经验优先,具有高级装饰工程编审能力优先。
装饰造价岗位职责 篇5
1、编制和计算项目目标成本,参与和复核产品标准的确定、限额设计以及方案优化论证工作。
2、编制所管辖专业工程合约规划方案版、执行版。
3、动态成本管理:编制所管辖专业工程成本月报表,负责所管辖专业工程成本差异状况进行汇总分析。
4、招标管理:编制专业工程量清单及招标控制价,对造价咨询公司出具的造价成果进行审核复核。
5、合同管理:编制单体工程合同文本商务部分条款及合同预算书。
6、工程付款管理及结算管理。
任职资格:
1、工程造价、工程管理、土木工程等相关专业大专以上学历;
2、五年以上大中型项目精装造价成本控制工作经验,两年以上装饰公司或地产开发公司同岗位工作经验;
3、具有装饰专业造价管理、合同管理及招标管理相关专业知识;
4、具有现代成本控制理念,熟悉工程技术、工程经济、管理等专业知识;
5、熟悉招标与合同管理,熟悉预结算工作方法和流程;
6、掌握国标清单和定额的.计价办法,掌握广联达计价和算量软件、cad软件操作。
装饰造价岗位职责 篇6
1、岗位职责:
1)负责工程项目成本管理,确保项工程造价合理;
2)负责工程项目的`匡算、估算、概算、预算、决算工作,能独立完成成本计算工作;
3)参与施工图预算,制定细化成本指标,参与编制成本管理指导书;
4)参与设计变更、工程签证费用审核,无预算工程现场复核,提出成本控制意见;
5)参与对项目成本进行监控,对超出预期成本变动范围的情况组织评估、调整;
6)参与项目决算工作,编制项目预决算分析报告;
7)收集、整理、分析已完工项目成本指标,组织项目成本后分析;
2、任职要求:
1)大专以上学历,造价、给排水、建筑机电、水电等相关专业;
2)熟悉工程类相关专业知识及预算专业知识;
3)一年以上房地产或施工单位工作经验,预决算计量、套价、编制工作,成本控制管理经验;
4)熟悉招标的相关流程,熟悉各类建筑设备及材料市场价格,能独立完成;
5)熟练使用广联达或其他工程预算软件,合理及准确计算工程量;
6)具备良好的沟通能力以及较强工作责任心;
3、薪酬待遇:面议