咨询总监岗位职责 篇1
1、负责校区日常运营管理工作;
2、承担校区年度业绩目标，负责将目标分解至月、周并监督完成度;
3、对业绩完成情况进行分析，及时改进工作方法和策略;
4、负责校区人才梯队的协助建设，做好人才培养工作，制定人员的学习培养计划并执行反馈。
咨询总监岗位职责 篇2
岗位职责：
1、负责erp实施团队的培训、管理、绩效考核等工作；
2、负责erp项目的实施，进度控制，项目质量等工作。
职位要求：
1、28岁以上，erp项目实施相关工作3年经验以上；
2、有服装品牌、服装生产行业实施经验优先；
3、精通scm、erp项目管理理论，熟悉企业运作流程；
4、具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作能力强；
5、有制造业erp、财务、进销存软件使用和实施经验的优先；
6、富有责任心、团队精神，能够在压力下工作，能适应经常出差。
咨询总监岗位职责 篇3
岗位职责
1、负责团队的管理和控制，带领咨询团队完成公司制定的任务目标；
2、开发和维护公司的'客户资源，提升高质量用户的储备；
3、提供客户调查分析报告和行业信息报告；
4、负责公司日常咨询事务的运作和管理；
5、负责与重要客户进行交流，深度把握客户咨询的实际需求；
6、调查和分析市场行情，行业信息，不断开发和搜寻新的客户；
7、跟踪整个重要咨询项目的进程，协调项目顺利进行。
岗位要求
1、大专科及以上学历，8年以上k12教育行业经验，5年以上k12教育行业管理经验；
2、有较深厚的行业人脉，有较好的业内资源，有大型教育公司咨询经验者优先；
3、有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平?能力；
4、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力；
5、能承受较大的工作压力和心理压力。
咨询总监岗位职责 篇4
1、构建网电咨询话术体系、根据品牌、专家和产品包装以及经营政策、市场营销政策与活动,针对不同的客户类型、对话场景,搭建及优化适合网络与电话的咨询与销售话术,提升预约量和预约率
2、开展网电客户咨询与销售,利用快商通、商桥、电话热线等平台,组织开展网络和电话的客户咨询服务,根据客户的需求,提出与之相匹配的产品、专家与服务等设计方案,提升客户的网络与电话消费决策成功率
3、开展客户的邀约工作,根据网电咨询与销售的情况,开展客户预约单的分级分类管理,邀约与跟进客户来院,提升客户咨询量到来院量的转换率
4、监控项目运营情况及指标完成情况,完成公司下达的各项考核指标
5、负责完善优化网电咨询服务流程的成熟化运作、客户满意度的持续提高,制定相应的管理制度、建立规范、高效的运营体系、团队培训、激励
6、对部门日常数据进行管理、组织完成各项监控指标及运营数据的分析,并根据指标及分析结果提出调整意见和优化措施
7、收集反馈市场动态,起草反馈报告和其它分析报告
任职要求:
1、5年以上高级管理工作经验,负责过大型企业或大型医院网电营销管理工作经验优先
2、具备专业的客服知识,熟练掌握网电营销技能技巧及相关考核规范
3、具有敏锐的市场洞察力与反应力,有较好的市场销售能力,组织协调能力、抗压能力、沟通能力,判断与决策能力,分析与解决问题能力及良好的客户意识
4、有口腔网络咨询管理经验优先,有电信客服呼叫中心管理经验优先
咨询总监岗位职责 篇5
岗位职责：
1.带领团队完成区域经营业绩指标；
2.完成区域市场开拓。洽谈咨询意向，开发咨询需求，组织项目建议书准备及项目竞标等；
3.监管区域咨询项目工作开展。指导、监督咨询项目方案设计、质量管控与计划执行，协调解决项目实施4.过程中的各类问题，控制项目实施中的风险事项；
5.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等工作，实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发；
6.岗位职责要求咨询顾问并指导咨询顾问业务能力培养，分配和协调咨询顾问资源，评估咨询顾问服务效能，领导与激励咨询团队；
7.开展区域制度流程、团队文化等建设；
8.完成领导分配的其他相关工作。
岗位要求：
1.3年以上相关咨询行业工作经验，1年以上接单谈单经验；
2.熟练使用office word、powerpoint和excel等办公软件；
3.较好的沟通协调能力；
4.较好的组织与计划能力；
5.较好的语言表达与文字表达能力。
咨询总监岗位职责 篇6
1.三年以上咨询工作经验以及咨询管理经验；
2.对咨询项目有很强的分析判断能力，对团队和员工有很强的领导能力；
3.具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验；
4.具有良好的判断和决策能力、人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
咨询总监岗位职责 篇7
岗位职责：
1、 负责留学部咨询签约工作，为客户设计选校、申请、考试培训等一系列计划和留学方案，提供专业有效的咨询方案并促成签约；
2、 熟练掌握公司所代理院校的留学细则及院校所在国的留学政策和教育体制；
3、 熟知办理签证的完整程序，配合签证部指导学生申请签证直至获签；
4、 积极参与公司安排的项目推广和营销活动；
5、 主动寻找客户资源，完成业绩指标，及时准确反馈销售数据；
6、 配合相关部门为公司组建咨询顾问团队，在完成个人业绩指标的同事带领顾问团队完成部门整体指标。
岗位要求：
1、 本科以上学历，具有海外留学背景（如英、美）优先考虑；
2、 有3年以上教育、销售、咨询、培训等相关工作经验，其中1年以上带领顾问团队的经验，熟悉英国或美国留学咨询申请流程；
3、 认同企业文化，热爱国际教育行业；
4、 具有高度的责任感，良好的服务意识和诚实可靠的职业操守，思维敏捷，良好的语言组织表达能力，亲和力强，较强的团队管理能力。
5、 能够承受较大的工作压力，接受有挑战的工作内容。
咨询总监岗位职责 篇8
岗位职责：
1） 负责公司多家校区的管理；
2） 根据公司下达的任务，制定并完成区域月、季度、年销售计划；
3） 指导区域内各校区的主任开展好校区的教学、销售、跟踪服务等工作；
4） 根据公司招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请；
5） 制定分公司员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
6） 依据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
任职要求：
1大学本科学历；
2）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
3）6年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；
6）对教育行业有强烈的兴趣，同行业优先。
咨询总监岗位职责 篇9
1.按项目工作标准和服务流程指导、管理本部门顾问和助理，展开日常工作，为本部门同事提供支持和指导；
2.完成客户的咨询、方案设计、申请等工作；
3.负责收集和保留客户的信息，及时回访，维护客户关系；
4.完成公司年度签约目标；
5.了解本部门人员的培训需要，协助经理持续开展项目培训；
6.参与公司咨询工作战略目标规划，负责公司业务咨询战略及目标的制定；
7.管理、培训部门员工，形成一支有战斗力的团队；
8.负责咨询工作的开展，对客户进行定期回访。