财务部岗位职责合集 篇1
岗位职责
1.主持协会财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成协会财务目标;
2.根据协会中、长期经营计划,组织编制协会年度综合财务计划和控制标准;
3.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
4.主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为协会决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
5.正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算;
6.对协会税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
7.比较精确地监控和预测现金流量,统筹管理和运作协会资金并对其进行有效的风险控制;
8.与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
9.定期向秘书长汇报协会财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议;
10.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
11.根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正。
任职要求
1.研究生以上学历,本科可接受名牌学校或海归背景,会计、财务或相关专业毕或训练,受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
2.具有8年以上工作经验,5年以上财务管理工作经验,具有团队管理经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
3.精通国家财税法律规范,具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;擅长资本运作;
4.谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德;
5.有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
财务部岗位职责合集 篇2
主要职责：
1、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人服务。
2、团结、教育残疾人遵守法律、履行应尽义务、发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。
3、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的关系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、文化、体育、科研、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
5、实施中央、省、州、县有关残疾人事业法律法规、政策、规划和计划，进行相关业务指导与管理。
6、对乡镇（镇）残疾人联合会领导班子调整配备提出建议或意见，做好领导干部的业务培训工作。
7、承担县残疾人工作协调委员会的日常工作。
8、指导乡(镇)残疾人联合会的工作，管理各类残疾人社团组织。
9、开展残疾人事业的对外交流与合作。
10、承办县委、县政府和州残联的其它工作。
各机构职能
一、办公室
负责县残联内外联系及综合协调工作；负责机关文秘、机要、保密、档案、统计、会务、信息、督办、财产管理、社会治安综合治理、法制宣传、后勤管理服务等工作；承担县残疾人工作协调委员会的具体工作。
编制残疾人事业发展规划和资金计划，管理事业经费和基建投资，筹集和管理残疾人事业发展资金，管理财务，负责残联经费预算，基本建设和资金管理工作。
宣传残疾人事业，组织开展助残活动，组织开展残疾人文化、艺术活动，管理和发展残疾人体育；指导残疾人文化、体育机构的业务工作；承担本县残疾人事业新闻宣传，促进本会的日常工作。
负责残疾人组织建设；负责培训乡镇残疾人工作者；调查掌握残疾人状况，管理残疾人证及个体开业证，联络、教育、培养、推荐优秀残疾人，表彰优秀残疾人，了解促进残疾人福利措施的落实情况；指导基层和社区残疾人工作，协调组织志愿者助残活动，指导基层残联综合服务设施建设；承担县各类残疾人专门协会的日常工作。
参与研究、拟定有关维护残疾人权益，发展残疾人事业的法规、规章和政策；监督检查《残疾人保障法》的贯彻执行情况，协助政府制定残疾人优惠政策，协助办理县人大代表、县政协委员有关残疾人的方案、提案；指导和管理残疾人的法律援助工作，做好普法宣传和服务协调工作；负责无障碍设施的'推进和残疾人的信访工作。
二、康复股
负责办理《残疾人证》，组织和开展残疾人残疾状况、致残原因和康复需求调查，掌握、协调残疾人康复技术资源；拟定和实施残疾人康复政策和工作规划、计划，协调上级残疾人康复机构的业务；组织残疾人九项康复和各类残疾人用品用具开发、供应、服务工作；指导残疾人康复行业协会的工作，指导开展残疾人康复训练和统计，总结推广残疾人康复先进工作经验，承担县残疾人康复办公室的日常工作。
三、教育就业股
参与制定和实施残疾人教育工作计划，促进和开展残疾人学前教育、义务教育、职业教育、高级中等以上教育和成人教育，推广盲文、手语；负责对残疾人就业保障金征收年审，并负责票据管理和缴库管理；制定残疾人劳动就业工作计划，指导残疾人职业技能培训和盲人按摩与盲人辅导工作；负责残疾人残疾人劳动服务网络的建设与业务指导工作；组织实施残疾人扶贫解困工作；协助开展残疾人社会保障工作；组织开展社区服务。
财务部岗位职责合集 篇3
一、遵照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。
二、定期检查，分析公司财务、成本和利润的.执行情况，挖掘增收节支潜力，考核奖金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。
三、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
四、认真执行应收应付帐款管理制度。
五、认真执行现金管理制度。
六、严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。
七、建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。
八、严格支票管理制度，编制支票使用手续，支票须经总经理签字后，方可生效。
九、负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结。
十、库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏。
十一、下属加盟客户缴款查核。
财务部岗位职责合集 篇4
区残联财务部工作职责
（一）认真执行国家、省、市、区有关的财务管理制度，加强各项资金的合理使用，做到增收节支。
（二）按照会计制度规定设置账目、审核单据、填制凭证，按时结账对账，编制会计报表，做到账目健全、清楚，日清月结，账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确，报送及时。
（三）建立和管理财务档案，依照国家“会计档案管理办法”建立健全会计档案，做到资料齐全、保密。加快实施微机化管理账目的'步伐，建立和健全微机化管理制度。
（四）财务人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。
财务部岗位职责合集 篇5
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;
2、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;负责开具各项票据;
3、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;
4、审查公司对外提供的会计资料;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;
6、负责登记现金日记账、银行存款记账的工作，做到日清月结;
7、协助领导完成其他日常事务性工作。
财务部岗位职责合集 篇6
1、负责账务管控及账务处理；
2、制定财务会计制度，完善财务流程及编制各种财务报表；
3、熟识一般纳税人全盘操作，监督按时完成各项涉税事项；
4、完成财务分析，编制财务会计分析报告；
5、监督现金应收应付帐款，库存等内部掌握；
6、加强资产管理及费用掌握；
7、按时供应各种报表及数据；
8、规范成本掌握、加强银行、税务筹划；
9、管理及评估下属；
10、完成总账以及分析相关账务工作。
财务部岗位职责合集 篇7
1、负责分行零售的投入产出管理，实施产能管控;
2、负责制定分行零售业务财务预算，执行费用管理办法，监督分行、渠道费用使用情况;
3、负责与分行财务的工作对接;
4、统筹管理、协调业务发展规划及相应的财务费用资源。
财务部岗位职责合集 篇8
1、 负责销售部门学术推广活动财务合规专项审核;
2、 负责销售部门各项营销活动开支的财务稽核;
3、 负责相关原始凭证审核、记账等;
4、负责销售部门日常费用和预算费用对比，差异分析等;
5、完成领导交办的其他工作。
财务部岗位职责合集 篇9
财务部岗位职责
1、主管财务审计，工程计量月报复核、年报审核。
2、制订成本计划，实行成本控制，将财务指标分解落实到各个部门、各个环节，定期进行核算和汇编。
3、负责与业主间的经济往来，组织参与重大的经营决议活动。
4、负责处理其他与财务有关事务。以经济效益为出发点，不断提高业务水平。
5、配合合同计量处及时搞好工程结算。
6、完成项目经理交办的`其他工作。
财务部岗位职责合集 篇10
1，负责公司的日常办公费用申请和报销。
2，负责公司日常订单费用收支记录，以及费用核对和利润的核算。
3，公司业务员薪资核算以及订单提成的发放。
4，公司银行流水记录。
5，公司安排的'其他事项。
6，处理公司的对外事务（包括银行、工商、税务等）
财务部职能职责集合6
1、对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范。
2、参与制订公司长期经营计划，根据经营计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
3、对财务人员实施有效管理，组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务。
4、负责运营资金的管理和资金报表的编制，监督资金安全。
5、整合、分析财务信息，编写财务分析报告，为管理层的决策提供支持。
6、协调公司同银行、工商、税务等机构的关系，维护公司利益。
财务部岗位职责合集 篇11
1、负责物业管理费用收缴工作，做到日清月结;
2、在物业经理领导下，行使管理、监督、协调服务的职能。
3、负责为业主办理入伙、入住、装修手续,接待处理业主咨询、投诉工作，并定期进行回访。
4、全面掌握辖区物业公共设施、设备的使用状况，并及时处理。
5、负责管理辖区清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
6.审核管理处报销单据，完成费用报销工作;
财务部岗位职责合集 篇12
软件代理岗位职责
1、确保完成计划销售额，并确保项目利润率。
2、及时将所代理软件的相关资料送达客户，并进行深入的介绍，采用幻灯片、安装试用等方式广泛宣传。
3、经常与用户联系，了解用户对软件的反映及需求情况，制定出公司切实可行的推广计划认真落实执行。
4、及时与开发商沟通，取得开发商的技术支持，与开发商一起做好技术培训和售后服务工作。
5、开拓新市场，增加新客户。
6、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。
7、控制项目费用。
8、参加本部门的业务培训
9、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
财务部岗位职责合集 篇13
1、负责公司资产财务部全面工作
2、负责公司制度建设和团队建设;
3、负责公司税收管理工作;
4、负责财务分析和财务监控工作;
5、负责财务风险控制和合同评审;