行政资源管理岗位职责 篇1
1、负责部门内所有行政类事务，提报流程并跟进，合同的存档及管理
2、负责部门内所有报表类工作，制作月度报表，按要求完成报表分析
3、负责部门内各板块工作的衔接与沟通，协助部门经理跟进相关事宜
4、部门考勤管理及会议协调安排
行政资源管理岗位职责 篇2
1、负责接待、物业、安全、保密等企业日常运行工作以及相关公文的制定;
2、负责微信公众号等宣传平台的运营，创新宣传工作机制，优化通讯员队伍，围绕中心工作和时事热点，策划新闻宣传专题;
3、配合市场部门做好宣传推广，推进企业品牌宣传;
4、负责组织分工会各项工作，定期策划分工会文体活动，对接上级单位组织的各项活动。
行政资源管理岗位职责 篇3
1、人员招募及R3资料录入;
2、办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等) 及交接单作业审核;
3、办理辖区内各项人事作业：劳动合同、考勤、 薪资、保险、奖金、福利、保险、奖惩、考核等;
4、承接省部人力发展专案落实;
5、营业部的非领结案等行政后勤工作;
6、所辖区域人资报表制作;
7、主管交办的其他工作。
行政资源管理岗位职责 篇4
1、部门每月会议规划与召开准备、会议通知、报告收集、会议记录等工作;
2、配合百饮事业区域行政作业与统筹规划所属部门行政工作;
3、办公室管理、部门费用申请与报之;
4、营业报表收集/汇整/提交
5、协助主管月报制作和其他交办报表完成
6、部门考勤数据收集等;
7、承接行销公司与部门的策略重点及KPI并追踪达成。
行政资源管理岗位职责 篇5
1.协助公司内部运营管理，并负责办公行政内务管理制定、监督及执行企业管理规章制度及各项规章制度的制定;
2.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
3.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
4.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5.根据公司经营发展计划，做好“招、用、育、留”工作;
6.其他突发事件的处理。
行政资源管理岗位职责 篇6
1，负责公司指定账户的资金运作，制定交易策略。
2，独立分析设定交易目标，制定每日交易计划 。
3，有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。
4，严格执行公司各项制度，协助项目经理完成日常工作。
5，按照部门主管的要求进行项目数据的搜集或整理。
6，配合其他部门有关工作。
行政资源管理岗位职责 篇7
1、协助项目公司负责人处理人事行政管理工作;
2、负责项目公司成本管控和绩效考核工作;
3、负责项目公司日常行政事务;
行政资源管理岗位职责 篇8
1、门店日常上门客户接待和讲解。
2、门店人事招聘。
3、门店日常数据整理和监督。
4、门店日常办公用品的购买和盘点。
5、门店制度完善和监督。
行政资源管理岗位职责 篇9
1)负责周围老人日间照料工作，独立策划组织老人日常活动和节假日主题活动;
2)负责蒋村地区日照中心日常行政工作;
3)负责与社区、街道、民政等相关工作人员的工作对接，了解政府要求;
4)组织做好日照中心的各项台账资料;
行政资源管理岗位职责 篇10
1、负责公司的日常行政管理运作，配合上级领导制定公司行政管理制度并监督执行;
2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
3、负责公司电脑文字性资料;
4、领导交办的其他所有的行政事务。