关于保安队长的工作职责篇 篇1
(1)遵守国家法律法规和公司各项规章制度，负责管理保安队，做好园区的安保工作，维持园区正常的经营秩序。
(2)做好保安队员的管理与考核，组织实施保安队的日常训练。
(3)协助管理处做好园区公共设施和设备的管理。
(4)参与突发事件的救援与处置。
(5)上级领导安排的其它工作。
关于保安队长的工作职责篇 篇2
1、写字楼大厦秩序维护，物业安防、消防等工作巡查;
2、领导交办的其他工作任务
3、良好的的沟通能力和团队意识，具备较强的安全意识和服务意识;
关于保安队长的工作职责篇 篇3
1、有高度的责任感和事业心，有现代管理的经验。
2、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保五通商业街的人、财、物的绝对安全。
关于保安队长的工作职责篇 篇4
1、负责对全体保安的工作管理及整个厂区的安全、消防、保卫工作,保障厂区的管理工作的顺利进行;
2、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现隐患及时上报。
3、严禁外来闲杂人员进入厂区,来访人员必须登记;
4、对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;
5、完成对保安的岗位培训;
关于保安队长的工作职责篇 篇5
为进一步深化管理，充分发挥保安部队长的工作积极性和创造性，促进公司发展，提高经济效益，特制订如下考核制度：
一、服从安排，公正廉明
1、遵守国家相关法律、法规及市场相关条例，保安执法时要严格守法。
2、服从公司领导的安排，接受公司董事会和监事会的监督及检查。
3、遵守公司财务管理制度，杜绝利用工作之便谋取个人利益，禁止私收或截留市场内的各项收入。遇特殊情况，需第一时间以短信方式向总经理汇报，不得私自将收款过夜。如有此类事件发生，按非法获利额的5倍处罚。遇特殊情况，需第一时间以短信方式向总经理汇报
二、岗位职责：
公司的平安与稳定是保安部最大的责任
（一）严格遵守公司的考勤制度。迟到、早退（5-15分钟以内）扣10元/次；迟到、早退（15-30分钟以内）扣20元/次；迟到、早退超过30分钟按脱岗处理，脱岗一次扣1日日资；脱岗当天未来上班的按旷工1日处理，旷工一天扣日资的3倍，月累计旷工3次的予以解聘。事假二天内部门经理审批，三天以上（含三天）需报总经理审批。事、病假需提前一天审批，否则按旷工处理，除特殊情况外当天请假无效。
接到公司领导电话（手机）的通知，必须在7分钟内报到，不得延时，若在外办事理必须报告总经理。休息期间遇到突发事件接到公司领导通知，需第一时间赶到公司，无特殊情况外按旷工处理。按对工作散漫、不作为、办事效益低、上班不在岗、欺上瞒下等行为的，导致工作失误的，根据情节严重程度直至免职辞退。
（二）市场日常管理工作
1、负责维护市场内治安秩序，预防和查处安全事故；做好安全保卫工作。根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并定期进行专业培训。
2、每月底编制并公布下月度《保安人员排班表》，对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查，24小时保持与保安人员的通讯联络，检查各岗亭值班岗位人员的值勤、交接班情况。发现保安人员违反岗位职责要严厉批评并予以处罚，处罚
1结果应立即上报总经理，不得包庇隐瞒。
3、负责市场内出入车辆的停车收费工作，确保市场空地车辆停放整齐，杜绝在空地乱搭建、乱堆物等违规行为。保护经营户放置在场地内的财物安全，防止偷盗事件的发生。
4、确保市场内道路通畅，禁止道路上车辆乱停放等违规行为。负责清除流动摊点，保证市场有个整洁、卫生规范的经营环境。
5、巡查市场内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。
6、负责市场内玻璃房、空场地租金及管理费等收取及日常管理工作。
7、负责公司领导及员工的人身安全、财产安全，维护公司的利益。
8、做好领导安排的其他工作，协调本部门与其他部门的工作，不得推诿，避重就轻。
三、保安各项责任指标的奖惩制度
1、每月对市场内违章停车、保持道路通畅的考核
A、对市场主干道，大楼门口、广场的停车通畅情况进行考核；B、对市场空场地内的车辆整齐停放进行考核；
以上道路乱停车造成交通不通畅及场地内乱停车的的情形，发现一起扣罚保安队长30元；保安人员责任人扣罚20元。
2、每月对值勤到岗情况的考核
对各岗亭值班人员的值勤情况进行考核，如有离岗或脱岗的情形超过15分钟，每发生一起扣保安队长200元；保安人员责任人扣罚120元。如有特殊原因需提前向总经理报备。
3、每月日常工作情况的考核
A、对市场流动摊点进行考核，如有出现流动摊点现象的，发现一起扣罚30元；B、对岗亭是否按公司收费管理制度，实行一车一杆收费进行考核，如违反制度，发现一起扣罚30元。
C、根据公司规定的收费标准收取停车费，及时将停车费上交财务，如有中饱私囊现象，按非法获利5倍或不得低于500元处罚，情形严重的免职辞退。妥善保管停车票据，如遗失票据，每本扣罚200元。
D、负责督促空场地内垃圾或堆物的清扫工作，发现问题要及时上报保洁责任人，对场地不清洁确未及时上报的情形，根据情形扣罚30元~100元。
4、每月收费工作的考核
2 A、岗亭停车收费考核按月考核，具体办法如下：
（1）每月岗亭保底收费基数：35000元，月工资全额发放；（2）收35000元以上~40000元内的，奖励该增加收入额的20%；（3）收40000元以上~45000元内的，奖励该增加收入额的30%；（4）收45000元以上的，奖励该增加收入额的40%；
（5）收35000元以下，立即召开专题会议统计各岗亭收费并复核监控，查明原因后对保安队长及保安人员责任人给予相应处罚及警告，对情形严重的免职辞退。如当月有特殊情况不能达到收费基数的，需提前向总经理报备说明，由总经理酌情考虑。 B、年终对玻璃房、空场地租金及管理费、固定车位、临时车出入等收费考核：⑴收款率须达到98%，基本工资全额发放；
⑵收款率至98%以上，该部分（总收款额2%）公司税后收入提取25%作为奖励；⑶如收款率未达到98%，按应收未收欠款额的25%在奖金中扣减。
C、保护公司和市场经营户财产安全和利益，对违反市场管理或损害公司利益取得的罚款，按处罚金的50℅给予奖励，每月按实结算。
D、配合各区域的收费工作，对公司领导安排的各项疑难收费工作要在指定时间内完成。年终根据工作量及完成情况给予相应奖励。
5、市场内各项安全事故奖惩办法
各项安全考核在年终进行，全年治安、消防无发生安全事故的，奖励10000元~20000元；如发生事故并造成公司经济损失或名誉损失的，根据情形严重程度，从年终奖内扣罚。
本考核办法通过后试行时间为：20xx年1月1日~20xx年12月31日。经双方签字后生效，由总经办考核实施。
（附：保安部考核责任制管理范围平面图）
甲方：上海弘洲食品市场经营管理有限公司
总经理：（签字）
保安部队长：（签字）
x年xx月xx日
关于保安队长的工作职责篇 篇6
1、进出园区人员安全管理、出入管理;
2、园区安全治安、消防管理;
3、突发事件管理，维持现场秩序;
4、负责保安队伍的建立、培训和管理;
5、制定各种保安制度、并监督执行;
6、完成上级领导安排的其他事项;
关于保安队长的工作职责篇 篇7
1.带领队员自觉遵守公司的规章制度，监督队员工作，主动参与公司未列入岗位职权范围内的其他工作。
2.熟练掌握保安队各阶段性的工作，及时调整临时或突发性工作部署，并及时向上级汇报各项工作和制度的落实情况，对存在的问题，提出妥善的解决问题。
3.为了公司统一形象，未经公司领导同意，场内、场外严禁各商户私自悬挂广告牌，如发现应及时制止并上报。
4.严禁商户在场内给汽车加油、喷油漆等存在安全隐患的行为，如发现应及时教育、制止和上报。
5.带领员工积极参加公司组织的各种会议、培训、军事训练等。
6.负责保安部门的日常管理事务，制定每月工作计划，每周排班、合理调配工作。
7.及时掌握员工的思想动态，耐心做好员工的思想工作，关心员工生活，监督员工工作情况。
8.负责定时巡逻展场，及时发现并反馈所发现的安全隐患、工程、设备等问题。
9.不定时巡场，对各商户进行管理，要求各商户经营符合公司合同条款约定。
10.定期组织队员培训，做好新入职员工的“传、帮、带”工作，让新员工尽快适应工作环境，独立开展工作。
11.负责维持公司内部秩序，预防和查处治安事故。
12.熟悉消防应急预案及消防管理制度。
13.以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育，定期检查“四防”设施，增强保安员的安全意识和法制观念。适时完善、健全公司的应急安全措施，并负责督促属下严格执行和落实。
14.定期检查各项安保措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好。
15.负责指导、监督保安员对展场车辆停放、超线经营、出入库及防火防盗等工作。
16.完成其他上级交办工作和临时性工作。
关于保安队长的工作职责篇 篇8
1、负责维护物流园区人员，车辆秩序，预防和查处安全事故做好安全保卫工作;
2、根据园区实际情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况;
4、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;
5、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度;
6、组织员工进行消防知识培训，让员工了解并会用消防器材，以确保人身财产安全
关于保安队长的工作职责篇 篇9
1、会驾驶及安排指挥车辆停放。
2，对所有保安的管理，督导训练及考核。
3，每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理。
4，督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。
5，定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消除训练。
6，每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视公司。
关于保安队长的工作职责篇 篇10
1、负责对大队(中队)的管理，掌握全面情况，根据公司计划和要求，结合实际，科学安排落实各项工作，完成公司交给的保安服务任务。
2、根据公司与客户签订的合同，制定勤务方案，与客户经常沟通，随时了解驻勤单位的情况，检查各项工作的落实。
3、认真执行公司有关规章制度，加强队伍管理。
4、掌握大队(中队)人员在岗情况。
5、按计划组织大队(中队)开展保安技能训练，提高保安员的专业技能和服务水平。
6、对保安器械进行管理，保障保安器械的完好有效。
7、对保安骨干进行教育和培养，提高他们的组织能力和管理水平。
8、对保安员进行法制教育、职业道德教育、爱岗敬业教育。
9、对驻勤单位进行经常性的安全检查，发现问题及时解决，消除隐患。
10做好思想政治工作，关心保安员的生活，及时帮助解决实际问题。
11、深入调查研究，定期总结工作，开展经验交流，及时向上级反馈队伍管理信息。
12、做好考勤审核、服装发放、报表和保安员调配工作。
13、落实保安队伍内部安全措施，防止发生保安员违法违纪问题和重大安全事故。
关于保安队长的工作职责篇 篇11
1、遵守国家法律，贯彻党的方针政策，在学校和公司的领导下，主管学校日常安全防范工作。负责所辖区域的治安防范，防火、防盗、防事故工作，带领保安人员做好所辖区域的门卫值守、治安巡逻、人员出入、车辆停放、公共设施、设备的管理工作。
2、全天候不离开岗位，协调安排保安人员工作，对学校的安全保卫秩序维护总负责。负责学校监控室的值班工作，发现异常情况，迅速联系并指挥值勤保安妥善处理。
3、主持保安工作例会，负责保安人员的教育培训、日常管理与考核及每日的岗前培训，制定处置校园区突发事件的应急预案，落实岗位责任制，提高保安人员的服务意识、防范意识和业务技能。
4、监督保安日常值勤。负责对保安在岗情况的查岗查哨及考勤工作，每日白天不少于一次，每周夜间不少于二次对保安在岗情况及校园区的治安防范情况进行一次全面检查。
5、加强保安队伍的精神文明建设，提高保安队员的.政治业务素质，树立良好的职业道德，负责做好保安着装、岗上操作、器械的使用、维护、保管等工作。
6、接受公安机关的领导和业务指导，加强与主管部门、学校领导的联系与沟通，协助学校做好相关工作，处理控制突发事件，及时协调处理辖区的公共安全事务及民事纠纷。
7、负责辖区内的消防安全及义务消防队的相关工作，熟悉辖区的监控系统及消防器械的操作、使用、维护，加强公共设施、设备、通讯器材的管理。
8、带领保安人员配合学校管理学生日常行为习惯。
关于保安队长的工作职责篇 篇12
1、对领导进行贴身保护，防止一切不安全因素对领导所造成的伤害。
2、对工地人员及车辆严格验证，并根据规定执行访客登记手续，严禁闲杂人员入内。
3、确保大门及进出车辆人员安全，负责工地人员财产安全。
关于保安队长的工作职责篇 篇13
1、在安全主管的直接领导下工作，对所属项目的安全保安工作进行监督、检查和指导，工作对安全主管负责;
2、主持本班次每日工作例会，组织队员开展各项工作，及时处理各类突发事件;
3、组织对所在班次的日常安全工作检查，及时处理客户对安保工作的各类投诉;
4、负责制定本班次工作计划和培训计划;
5、积极配合公安机关侦破各类治安和刑事案件。
关于保安队长的工作职责篇 篇14
1.熟悉责任区各岗位职责、任务、工作要求和考核标准，掌握责任区内的保安工作规律及特点，对重点部位加强安全防范。
2.做好本队的月工作计划，包括岗位培训、体能训练、消防知识培训、各种事件处理的模拟演练、工作安排。
3、经常检查各岗位工作情况，0点后的夜查不少于每周2次。
4.每半月召开队务会一次
5.带领保安队配合物业服务中心的工作，制止、纠正各类违章行为
6.负责本队队员的内务管理和考勤工作
7.按时完成上级领导交办的任务
关于保安队长的工作职责篇 篇15
1、负责对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
2、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况;
3、负责园区内外部进出人员、车辆管理;
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，保证园区车辆停放规范，园区道路通畅;
6、完善园区内安全防范措施，安全岗位设施、设备、器材等的使用情况。
关于保安队长的工作职责篇 篇16
1、对发生在护卫区的刑事案件或治安案件有权保护现场，保护证据，维护秩序⑩、宣传法制，协助甲方做好“三防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素应及时向上级汇报，共同协助整改；
2、对有违法犯罪行为的.嫌疑份子，可以进行监视、检举、报告，但无权侦察、扣押、搜查；
3、积极配合保洁、绿化、运送、配餐、工程维修等其它服务部门，制止违章行为，防止损坏，不能制止解决的向上级汇报。
4、熟悉和爱护所管辖区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并能熟练掌握各种消防器材的使用方法；
5、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪份子作斗争；
6、积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项服务工作；
7、认真完成上级领导交办的其它任务。
关于保安队长的工作职责篇 篇17
1、服从医院领导管理，积极配合院办及医务科的工作。认真落实科室的工作要求，以身作则，带领保安员做好医院全面的治安、消防防范和医疗秩序维护工作。
2、严格履行公司保安队长岗位职责，安排全体保安员的上班班次、考勤监督、工资核算。管理好保安员的各类防护用品，确保能正常使用。
3、维护医院内部正常秩序，尤其是各个窗口队列秩序，密切关注收费处及周边的情况，确保收费处安全。
4、对出入院人员、车辆进行有序引导，指挥各类车辆听到到定点停车位，保持医院内和医院门口通道畅通。
5、出现患者无故在医院吵闹、打闹、斗殴等事件要及时上前制止并报告，情节严重的要及时报警。
6、检查各个保安员的岗位工作，重点检查巡逻各楼层、科室的巡逻保安员，发现异常立即处理并报告。
7、熟悉医院内部消防设施分布、灭火器的摆放点，防盗防火报警装置的位置，会熟练使用各种灭火器材，定期检查，发现隐患及时上报，保证消防设施处于正常状态，保证消防通道畅通。
关于保安队长的工作职责篇 篇18
1. 全面负责场内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期检查，如发现问题，及时通知工程部或外包公司进行维护、维修;
2. 负责保安部的日常管理及培训工作，纠正本部人员在执勤中的违规行为，突发事件应及时调度人员到场处理，并及时向上级领导报告;
3. 掌握场内治安保卫工作的规律和特点，对场内的人员及财产的安全进行保护;
4. 负责监督、检查各岗位的工作及仪容仪表情况，发现问题及时处理，并做好记录，重大问题及时上报，杜绝各类隐患及重大事件的发生。
5. 了解本场消防器材和报警系统的配置、性能、位置并组织人员学习和进行专业技能培训，掌握操作技能;
6. 完成上级交办的事务及其他临时性工作。