首页 > 工作职责 > 物业各个岗位职责(通用18篇)

物业各个岗位职责

时间:2025-04-22

物业各个岗位职责 篇1

  1.负责部门员工的日常工作安排,做好排班;

  2.员工培训,考勤考核工作;

  3.负责售楼处的物业客服、礼宾等岗位管理,做好客户接待;

  4.协助完成物业备案工作;

物业各个岗位职责 篇2

  1.协助跟进公司外包保安、保洁、绿化公司的监督管理的工作;

  2.协助监督外包服务单位人员编制、服务质量、投诉反馈、纠纷处理工作;

  3.对各项目日常服务工作进行监督检查,提出整改方案并跟踪落实情况;

  4.公司交办的其他工作。

物业各个岗位职责 篇3

  1、 处理商场租户\业主、顾客的咨询、投诉、建议及给予适当的协助及服务;

  2、 负责商场商铺的交铺、收铺及装修手续办理等工作;

  3、 与商场业主及租户保持良好联系及沟通;

  4、 商场公共区域清洁、绿化巡查管理工作,同时做好相关记录;

  5、 负责商场租户意见调查、收集及汇总,了解租户对各项物业服务的意见及建议;

  6、 建立和管理相关记录/档案、租户档案、投诉记录等;

  7、 协助客户服务主任处理部门一切管理事务;

  8、 向直属主管定期呈报工作总结及计划;

  9、 执行上级主管安排的其他工作任务。

物业各个岗位职责 篇4

  一、人力资源管理员岗位职责:

  1、负责公司员工动态资料的统计与分析;

  2、负责员工各类证明材料的审核与发放;

  3、负责员工培训各项工作的计划与实施;

  4、负责员工职务异动、岗位异动、内部调动的办理;

  5、负责员工劳动合同与档案的管理;

  6、协助人力资源部经理办理人员招聘、员工入职与离职工作;

  7、完成人力资源部经理交办的其它工作。

  二、薪资福利管理员岗位职责:

  1、负责员工薪资与福利的审核与发放工作:

  2、负责员工请假与销假的审核与审批;

  3、审核员工请假与考勤的各项工作;

  4、负责公司员工社会保险的各项具体工作;

  5、负责各项员工考核的具体办理;

  6、负责公司劳动争议处理的具体工作;

  7、完成人力资源部经理交办的其它工作。

物业各个岗位职责 篇5

  停车岗岗位职责:

  1、严格遵守公司规章制度及岗位操作要求执行。

  2、负责对进入园区的车辆管理。

  3、负责对进入园区车辆的指引,展示停车服务礼仪。

  4、根据天气情况,对进入园区客户车辆实行车罩服务及撑伞服务。

  5、负责综合楼外围的休闲观光桌椅的摆放及罗马伞的收放。

  6、负责岗位周边可视范围内的卫生清理。

  7、负责对进入草坪区域的客户的劝阻。

  8、如遇行动不便客户主动上前进行服务。大堂礼宾岗岗位职责:

  1、严格遵守公司规章制度及岗位操作要求执行。

  2、负责对进入综合楼客户的'服务礼仪接待。

  3、如遇雨天或温度高于30度天气时对出入综合楼的客户实行撑伞服务。

  4、负责岗位周边可视范围的卫生清理。

  5、如遇行动不便客户主动上前进行服务。

物业各个岗位职责 篇6

  1、组织、协调、有效落实房屋维修工作;提出维修方案;对维修工作的进展情况及施工情况进行检查。

  2、负责房屋维修的技术解释工作,配合各相关部门做好维修整改工作;配合客服合理安排维修维护时间。

  3、对房屋维修资料进行整理、归档。

  4、建立和完善物业、工程类信息化平台;建立、完善工程、物业类管理指标、管理要求、监控体系,并有效落实。

  5、完成部门安排的各类临时性任务。

物业各个岗位职责 篇7

  1、负责小区分管楼栋业主日常投诉、意见、建议协调与处理;

  2、负责分管楼栋装修巡查、装修违规协调处理;

  3、负责分管楼栋各类信息汇总与反馈;

  4、负责建立健全辖区;

  5、所管楼栋费用的催缴;

物业各个岗位职责 篇8

  1、负责小区业主的日常客服工作(接待/走访/咨询/投诉/建档等)及物业管理费的收缴;

  2、负责与业主之间保持良好的沟通、协作关系。定期上门或致电各业主,发出业主意见问卷,及时收集反馈意见;

  3、处理及跟进业主的投诉或意见,协调相关部门并做好业主回访。

物业各个岗位职责 篇9

  1、 组织指导部门员工制定阶段工作计划,并督促执行,组织实施部门绩效考核工作,组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。

  2、 根据项目要求,组织监督项目电气、电梯、空调、给排水、采暖、通讯等设备系统的运营管理及设备维修保养等工作保证设备、设置稳定运行

  3、 根据国家相关法律法规以及项目要求,组织、监督对所辖物业的安全、消防等工作保障业主和租户的生命财产安全

  4、 根据公司及项目要求组织项目物业管理费以及其他收费的征收、催缴工作。

  5、 根据项目要求,组织监督日常服务、保洁、绿植管理、客户投诉管理、客户满意度调查等客户服务工作

  6、 根据国家法律法规和公司相关制度规定督促执行公司相关制度。

物业各个岗位职责 篇10

  1、参与电气专业前期介入,发现不利物业管理的问题,提出整改意见;

  2、参与强电、弱电、电梯管理承接查验,已到达物业管理运行要求;

  3、工程技术的支持与管理;

  4、重大突发事件的参与和处理;

  5、参与工程技术作业标准,确保有据可依;

  6、参与外包项目管理及做好技术支持把关;

  7、熟悉项目招标,熟悉物业弱电系统。

物业各个岗位职责 篇11

  1、熟悉物业室内设施设备(水、电、空调、电梯、消防、通讯、五金、土建等),定期巡查维护、维修,并记录归档。严格遵守公司员工守则和各项规章制度。接到报修15分钟内赶到现场。

  2、负责室内配电及照明、动力等前端设施零配件更换及检修维修。

  3、负责给水、用水前端设施及室内排水设施零配件更换及维修或改造。

  4、负责室内空调维护、保养及小修,分体空调对室内、外机除尘、清洗、查漏氟、加氟等。

  5、负责通讯前端设备(不含专线)、线路(交换箱前段)检修、维修。有线数字电视线路前端检修、维修(不含电视机)。

  6、负责家私配件维修、门窗维修、装饰小五金件更换、维修(包含各种门、柜、抽屉锁具、轨道、窗帘、合页、地弹簧、闭门器等更换及维修)。

  7、负责小规模土木维修,室内装修(更换地毯、玻璃、墙纸、喷涂等)等综合维修,工作完毕后要清扫现场,以做到“工完、料净、场地清”。

  8、负责电梯运行监督管理、消防设备检查巡查等。

  9、服务热情周到,做到文明执勤,有问必答;有忙必帮;

  10、负责本岗位的运行记录、作业记录与交接记录

物业各个岗位职责 篇12

  1、负责开拓和维护有直播、会议、云培训产品客户,销售公司通信解决方案;

  2、负责客户的项目合作,为客户提供远程会议解决方案,直播解决方案,路演产品方案,进行商务项目谈判、签单,完成销售任务;

  3、与房企大客户建立长久良好关系,确保服务的延续性;

  4、遵照公司整体销售政策与规划,建立、维护、管理、协调客户资源,满足客户需求;

  5、负责对客户及销售渠道的监控、评估和关系维护,完成销售任务。

物业各个岗位职责 篇13

  1、 协助主管处理商场日常经营管理工作;

  2、 协助办理商户进场装修、撤场,及各类经营活动;

  3、协助催收商户租金、管理费、装修保证金等工作;

  4、监督、检查商场清洁、安保工作;

  5、负责客户档案、合同、会议记录、公司各项管理制度等整理、归档,完善资料系统;

  6、完成上级交办的其它工作。

物业各个岗位职责 篇14

  1.负责辖区内的机电设备设施和基建、房屋等承接查验、移交工作,并对遗留问题的跟进处理;

  2.负责制定管辖范围内机电设施设备、房屋年度、月度维修保养计划,负责制定各类工程设备设施维修、改造方案;

  3.负责建立设施设备台账及相应的设备设施资料维修档案;

  4.负责监督管理设备设施类外包单位,定期进行服务质量考评;

  5.负责组织开展客户报修、有偿服务工作,跟进工程维修方面的投诉处理;

  6.负责审批临时用电、动火作业,督促相关施工单位客户对违反作业安全的整改;

  7.负责组织实施工程设备类的紧急抢修和突发事件的应急处理;

  8.负责拟定并实施工程技术类培训、考核,提高员工业务技能和工作效率;

  9.协助客户服务部对施工单位或客户的二次装修、施工进行验收;

  10.完成领导交办的其他工作。

物业各个岗位职责 篇15

  1.协助主任或副主任监察及教导各保安员工作。

  2.做好全班的考勤工作、主持岗前训示、检查仪容仪表、分派岗哨有关工作。

  3.教导及训练下属员工,并提供训练课程予新到职员工,考评及报告保安员上班工作的情况。

  4.不定时巡视、督促各岗哨,及时纠正违章违纪现象。

  5.处理一般性的治安案件和客人投诉。

  6.管理好本班的警具器械和公用物资。

  7.当值时发生紧急情况和突发事件时,应立即赶到第一现场处理,发生重大问题立即报告上级,一般问题做好书面记录、分析并报告。

  8.主持班后会讲评当天的.工作情况主持每一周班务会,并呈报主任副主任。

  9.完成上级交给的一切任务,并做好当班工作。

物业各个岗位职责 篇16

  保安人员

  1.实行24小时巡逻执勤,文明站岗,礼貌待人,遵守纪律,执行制度,切实维护本小区安全。

  2.负责对进入小区内车辆停放的管理,发现问题,及时处理,维护私家车位车主的合法权益。

  3.按规定保管使用配备的对讲机、电警棍,违规使用,后果自负。保安人员要对小区内的消防设施进行定期检查,加强消防意识,掌握消防技术,及时排除安全隐患。如遇突发事件,应迅速到岗就位,服从指挥。

  5.准时交接班,认真检查交班前的`情况,以便分清责任,做到上班不离岗,保证不空岗,每隔半小时在所辖区域内巡逻一次。 6.在岗时间不准喝酒睡觉,不准办私事和外出,有事请假,批准后方可离岗。

  7.负责监控人员要对可疑的人和事及时向上级领导汇报,并核实处理,消除安全隐患。

  8.加强与业主的沟通和联系,建立广泛的群众基础,对小区的治安管理做到群防群治。

物业各个岗位职责 篇17

  保洁负责人

  1.负责安排保洁员工作班次、工作时间及节假日轮休。

  2.做好各项清洁工作的计划。

  3.检查当班员工的仪容、仪表及操作是否符合规范。

  4.检查所辖区域是否整洁、美观,发现问题及时纠正、处理。

  5.号召全体保洁人员积极配合保安做好防偷、防盗、防破坏工作,发现不良行为或异常现象,及时与保安联系。 6.完成公司及上级安排的其他工作。

  保洁人员

  1.保洁员要听从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人,对工作认真负责。

  2.上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项任务。

  3.对住宅楼保洁人员的要求:

  (1)生活垃圾日产日清。

  (2)楼道每天清扫一次,整日保洁;楼道玻璃窗每半个月擦拭一次;楼道天棚、墙壁定期清扫。

  (3)单元门、楼梯栏杆、扶手、健身器材等公共设施每周擦拭两次。

  (4)对楼道、单元门、电梯内乱贴、乱画的小广告等要及时清理。

  4.雨雪天及时对所分管区域地面上的'积水、积雪进行清扫,保证道路畅通。

  5.对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮,一经发现及时向客服管理员汇报。

  6.妥善使用并保管好清扫、保洁的工具,做到勤俭节约、以旧换新。协助领导编制材料购置计划和器具、设施维修报告,减少损耗,控制成本。

  7.保洁工作中,捡拾的物品要按规定上交、严禁私自处理。礼貌劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。若发现业主有违反相关规定者要及时上报客服主管。

  8.在工作期间,要时刻注意安全,否则后果自负。

  9.积极配合保安做好防偷、防盗、防破坏工作,发现不良行为或异常现象,及时与保安联系。

  10.工作人员要互帮互助,搞好团结,按时完成公司及上级安排的其他工作。

物业各个岗位职责 篇18

  1、向物业经理建议及提交项目保养、改善及更改工程之计划。

  2、管理及统筹工程部门之运作和界定各工程班组之工作范围及职责。

  3、准备及拟定工程招标的文件、设定标准及规格分析目标及作出建议。

  4、面对和解决项目所有有关工程之问题及作出适当之决策。

  5、安排及跟进物业接收之工作。

  6、与政府各部门作出有关工程应有之联系及书信往来。

  7、与物业部其他部门保持良好沟通及联系。

  8、监察各二次装修工程符合标准。

  9、监察项目各公共用电和用水量,并设法省电省水。

  10、监察项目各系统之运行情况,并设法加以改善。

  11、监察和确保项目所有屋宇设备,依照政府的规定和法例要求,接受定期之检查、测试和保养。

  12、监督工程员工应付每日客户之投诉。

  13、应付及解答各客户之问题及要求,监察工程部解决客户之投诉及对客户之工作效率及工作水准。

  14、向物业经理提交每月之工作报告。

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