区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇1
工作职责：
1、负责所辖省区(浙江，江苏，安徽，上海，山东)的产品销售任务(主要客户：CDC，疾控中心，FDA，市场监督管理局，出入境等政府监督单位);
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流;
6、负责收集市场和行业信息，加深了解。
岗位要求：
1、大专以上学历, 化学、生物、环境、食品、仪器仪表、医药、预防医学等相关专业;
2、有销售工作经验者优先;
3、熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神，需出差;
5、学习能力强，具有挑战精神。
区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇2
工作职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职资格：
1、大专以上学历;市场营销专业，经济等专业毕业，有服装经验和资源者优先考虑。
2、2年以上服装行业销售管理经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇3
工作职责：
1、 负责完成区域经营预算目标，执行公司战略。
2、负责区域检验仪器、检验试剂销售、推广、招标工作。
3、负责区域内应收账款核对管理和回收工作。
4、负责区域内客户的开发与维护并建立良好的沟通。
5、负责制定区域内预期销售目标及目标客户群的规划。
6、负责收集、提报区域内市场信息及调研报告。
7、负责区域内各种会务的组织和会务宣传物料的管理工作。
8、负责完成上级领导交办的其他工作。
要求：
大专以上学历，临床医学或检验学相关专业。
2、具有一年以上医疗器械销售经验者优先。
3、具有较强的学习能力和理解能力。
4、热爱销售工作，为人正直，具备较强的沟通能力，有创造力和较强的责任心，将具备团队合作精神和工作主动性。
5、综合素质较好，学习能力强，具备独立开括市场的能力，能够在压力环境下独立工作。
区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇4
2、5从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验;;
3、具备丰富的实际销售操作经验，掌握一定的销售管理理论;
4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的'管理能力;
5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密;
6、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识;
区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇5
职责描述:
负责公司保密产品在江苏区域的销售及市场拓展等相关工作
任职要求:
1、诚实、勤奋、做事认真负责;
2、良好的公关与客户维护能力、善于变通和创新,能够独立运作项目;
3、能适应频繁出差;
4、有销售经验者优先,信息安全行业、政府行业或具有软件产品销售经验者优先。
区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇6
工作职责：
1、负责外地省级渠道、代理商、合作伙伴的开发、建立、维护;
2、协助省级代理商开发本科、高职、中职院校客户的开发;
3、协助代理招投标工作，对省经区域进行统一管控;
3、熟悉招投标商务过程，并指导代理合作伙伴投标商务过程;
4、负责电子信息工程类实训室业务的相关标书制作与审核。
岗位要求：
1、大专及以上学历，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强;
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
3、销售工作有较高热情，学习能力强，擅于学习新物联网、云计算等相关业务知识和营销技能;
4、具备良好的文字撰写能力，熟练使用office办公软件;
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇7
1.协助总经理制定公司的营销战略，业务发展规划并且组织实施。
2.制定并实施产品推广策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额。
3.根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。
4.根据营销策略与营销计划，并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。
5.负责公司重大营销合同的谈判月签订工作。
6.合理协调，分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比。
7.负责销售回款的监控和执行，确保完成销售回款目标。
区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇8
职责：
- 负责区域内HON/PMC 控制系统的销售工作，完成公司既定的销售指标。
- 建立和加强区域内现有客户的联系，包括与渠道商和最终用户的沟通和合作。
- 开发新的客户和代理商，并与客户建立长期的合作关系
- 收集市场及行业内竞争信息，定期向公司汇报。
- 定期拜访客户，深入了解客户的潜在需求，提供技术支持，开展产品介绍，帮助渠道和客户掌握产品使用情况
- 每月准时递交销售月报及项目预测报告。
要求：
- 工业自动化或仪表专业大学本科以上学历
- 有相关的行业工作经验者优先，有在设计院/系统集成商控制系统相关工作经验者优先
- 有5年以上控制系统销售经验，或具有控制系统产品技术服务及支持工作经验者优先
- 有很好的自我激励和团队合作精神，善于与客户沟通
- 一定的英语沟通能力
区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇9
职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职资格
1、大专以上学历;市场营销或经济管理类或食品行业经验者优先;
2、熟悉KA运作，有良好沟通文字表达能力，敬业，责任心强;
3、具有较强的团队合作意识，执行力，熟悉办公软件PPT,Excel等应用
区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇10
1、和区域经理一起承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标;
2、按照区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实;
3、根据费用利润规划，组织实施预算，对所辖区域的销售资源及费用的合理分配;
4、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
5、制定本区域营销计划、分解销售目标，并对城市业务员进行销售目标的量化考核;
6、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持;
7、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责;
8、保证所辖区域职能模块的高效率运行。
区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇11
工作职责
1、根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划;
2、组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标;
3、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系;
4、根据销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施调研、推广工作;
5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。
任职资格
1、大专以上学历;
2、5从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验;;
3、具备丰富的实际销售操作经验，掌握一定的销售管理理论;
4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;
5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密;
6、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识;
区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇12
职位描述：
职责描述：主要职责：
1、负责特定区域市场营销及管理工作；
2、进行产品（锂离子动力电池）的市场开发、推广与相关的管理工作；
3、完成销售任务目标，树立公司品牌形象。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，营销、经济、管理等相关专业；
2、有大中型企业市场销售及管理工作经验；
3、精通市场营销知识，掌握管理知识，通晓国际贸易业务知识。具备财务管理、法律等方面的知识；
4、英语听说读写，能参与商务谈判；
5、较强的领导能力、判断能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力；
6、有政府公关渠道者优先；
7、有锂离子电池行业销售工作经验优先。
区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇13
1、负责大区销售团队的管理，对大区总业绩负责;
2、组建、带领所属区域团队完成区域内客户的开发、跟进、市场推广及销售工作;
3、负责其领域内短期及长期的公司决策和战略，依据公司整体销售目标，制订大区销售计划方案，带领下属区域完成销售任务;
4、配合代理商做产品讲解、安装培训、产品维护和市场维护等工作;
5、负责组织区域内市场信息收集、分析、整体、汇总等工作;
区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇14
职责：
1、负责门店终端运营管理，建立健全门店日常管理的流程、制度等 ;
2、协调统筹新开门店进度，各环节配合，确保新店如期开业;
3、负责销售目标&门店预算制定;
4、统筹分析线下销售数据，并形成分析报告;
5、负责销售激励方案制定&执行监控;
6、推进、巡查、督导各区域的工作进展，并协助区域门店完成销售工作;
7、配合终端门店活动推进。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业为佳;
2、5年以上工作经验，有丰富的零售行业经验;
3、熟悉线下零售门店运作流程，有百家以上直营门店管理经验者优先;
4、具备较好的销售管理意识，有一定的数据分析能力;
5、具备优秀的跨部门沟通能力、统筹能力，有较强执行力。
区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇15
1、制订区域的发展策略规划和渠道推展规划销售策略
2、制订产品拓展策略和客户拓展与管理
3、做好客户开发与管理工作，业务团队管理协调工作
4、负责区域内月度、季度、年度销售目标达成
5、制订区域的费用利润规划和负责做好团队建设和下属培养
6、完成本团队的工作考核，注重团队合作精神的培养
7、根据市场促销活动计划的拟定，制定促销活动经费的申报细则及审批程序，并对该项程序予以监督
8、配合完成公司下达的各项工作表及相关任务
区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇16
1、负责门店终端运营管理，建立健全门店日常管理的流程、制度等 ;
2、协调统筹新开门店进度，各环节配合，确保新店如期开业;
3、负责销售目标&门店预算制定;
4、统筹分析线下销售数据，并形成分析报告;
5、负责销售激励方案制定&执行监控;
6、推进、巡查、督导各区域的工作进展，并协助区域门店完成销售工作;
7、配合终端门店活动推进。
区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇17
1、协助制定相关政策和制度;
2、负责部门的日常管理、指导、培训及评估等工作;
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
5、客户资料及销售数据管理等。
区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇18
职责：
1、负责所辖区域的代理商客户开拓，重点客户谈判进场，客户信息的搜集;
2、定期拜访客户，推广销售公司产品;
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态;
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据;
5、接受客户投诉，妥善解决问题;
6、参与合同的谈判与签订。
任职资格
1、从事母婴行业2年以上，拥有母婴代理商开发等方面从业经验;
2、3年以上销售行业工作经验，有母婴行业客户经理工作经历者优先;
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力;
5、具备吃苦耐劳、人品端正、思维敏捷、快速执行的职责素养，能适应长期出差。