产品培训员的基本职责

产品培训员的基本职责 篇1

　　职责：

　　1、根据全国品牌年度规划，制订特许年度培训计划以及开发、计划统筹及开展相关的培训课程;

　　2、根据特许年度培训计划，统筹、推动特许客户对店铺终端培训体系的维护(如：新品培训、定期产品培训，年度重点课程推动等);

　　3、带教店长和地区培训负责人营运、销售、管理技能，协助其门店业绩达成;

　　4、组织培训反馈的效果评估与分析，并适时做好总结报告;

　　5、进行各种培训事务的行政管理，包括培训前的准备和培训后评估及统计;

　　6、对内部新进员工进行产品知识及使用培训;

　　7、完成上司交待的临时性工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，三年以上鞋服或皮具行业培训授课经验，能独立开发各类零售体系标准，制作培训课件，有较好终端培训能力;

　　2、沟通技巧、皮鞋、皮具基本知识，有一定授课技巧等相关专业知识;

　　3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力，能熟练使用Office各种软件;

　　4、普通话标准，性格外向，富有亲和力和感染力，乐观，思维敏捷，善于沟通，乐于分享，形象佳，擅长当众演讲，有培训讲师的能力;

　　5、有主持过大型会议或培训，有会务实操的丰富经验。

产品培训员的基本职责 篇2

　　职责

　　1、根据公司产品发展情况搜集、编辑公司培训材料;

　　2、根据培训需求对公司内部员工、外部代理商以及直接客户进行产品培训;

　　3、负责组织实施公司相关考试，笔试、实操测试等;

　　4、对培训结果进行考核评估，整理并管理考试档案;

　　5、完成上级领导安排的其他任务。

　　任职资格

　　1、国家正规院校专科及以上学历，信息技术、管理、市场营销相关专业优先;

　　2、有较强语言表达与沟通能力;

　　3、有较强的学习能力，善于总结和发现问题;

　　4、有极强的责任心、执行力强，富有团队合作精神;

产品培训员的基本职责 篇3

　　(一)培训：

　　1、负责为神码渠道客户及线下KA客户进行产品培训、销售技巧(促单技巧、服务礼仪及销售流程等)培训;

　　2、负责对经销商进行在线产品培训、区域集中培训和到店现场培训;

　　3、负责体验店、经销商门店巡店，站店销售及跟踪培训效果，提出改进建议;

　　4、负责分析产品培训需求，制作培训计划，保证培训效率和培训记录完整;

　　5、负责新品培训项目，督促培训内容有效执行;

　　6、制作多样化培训材料如讲解视频、图文材料、Q&A贴士进行强化覆盖卖场促销;

　　7、定期开展集中培训赋能，结合在线考试、电话抽查、面对面演练以及销量跟踪等检核机制跟踪培训效果，持续改进培训内容;

　　8、完成对公司员工及其他类别客户的产品培训、销售培训;

　　9、完成公司安排的其他临时工作。

　　(二)线下市场策划：

　　1、根据线下销售需求、公司产品情况，主动且适时的完成诸如线下海报、展示陈列物料、宣传传播用图等内容的策划和撰写，并监督落实;

　　2、根据销售规划，就销售客户需求，衔接公司内部市场部、技术部、产品部等各部门沟通和资源协调;

　　3、就销售客户的促销和服务需求，协商拟定并策划对应的促销、宣传等活动，同时协调活动所需的各方资源。

产品培训员的基本职责 篇4

　　职责：

　　1.负责公司新产品升级换代的学习与培训工作。

　　2.负责公司新入职员工的培训与辅导。

　　3.负责公司产品培训课件的研发与制作。

　　4.负责公司业务主管的培训与指导。

　　5.做好领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.有强烈的责任心和行动力。

　　2.热爱讲师事业，敬畏讲台。

　　3.有ppt制作基础。

产品培训员的基本职责 篇5

　　职责：

　　负责业务部门的人力资源工作对接，将公司各项制度、方案的落实执行，并针对执行结果进行有效反馈;

　　负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训，对内业务销售团队的销售技巧及产品培训;

　　完善培训体系，开发培训课程并组织各项针对于不同员工的针对性培训，提高团队效率

　　负责搭建新员工培训培养体系、在职员工的任职能力提升、讲师管理、新员工培养制度落地、公司文化价值观传承培训、案例学习组织等系统的人力资源管理理论知识体系，并能结合业务现状进行思考和应用

　　岗位要求：

　　大专以上学历，两年以上相关工作经验，有从事教育培训\互联网行业经验优先;

　　专业、生动的进行课程培训，提高公司人员技能、素质

　　具备良好课程开发能力和授课技巧，富有激情，普通话标准，持普通话等级证书优先;

　　能够独立完成主持或培训任务，现场组织、掌控力强

产品培训员的基本职责 篇6

　　职责：

　　1、主要负责加盟代理商培训的服务与管理;

　　2、制定公司微商事业的发展规划、并能全面实践执行，负责会议现场成交代理、发展;

　　3、及时洞察微商市场声势，推进完善公司招商策略，微商拓展业务推广合作流程及规范;

　　4、产品培训方案设计、课程设计，产品业务咨询、产品演示等工作;定期编制培训课程的培训计划，编写授课课件;根据培训计划大纲和课程要求完成授课工作.

　　任职要求：

　　1、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，熟悉新媒体传播形式，有较丰富的新媒体营销工作经验;

　　2、对网络产品营销策划、推广、管理、运营有深入了解，有微信营销推广成功案例;

　　3、优秀的书面与口头表达能力，较强的逻辑性、协调能力和组织能力;

　　4、普通话标准，具有亲和力,有微商产品及激励制度培训经验者优先。

产品培训员的基本职责 篇7

　　职责：

　　1.负责为平台会员进行产品使用等培训讲课，推广微营销理念、微营销技巧、产品知识培训、公司招商政策培训;

　　2.对团队进行全方位的培训，包括产品知识、营销技巧、文案编辑、团队管理、制度建设等内容;

　　3.做到时刻关注电商发展趋势，根据互联网及市场环境动态调节课程内容，整理线上讲课课件，确保课程的实用性和吸引力;

　　4.对电商直播有独到见解，熟悉网红直播、映客直播、花椒直播等，每月策划、筹备、产品创意类直播，为平台进行导流;

　　5.定期举办微营销讲座，推广微营销理念，解答疑难问题等，建立培训资料库;

　　6.及时完成上级交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、24岁-32岁，营销，广告、语言等相关专业为佳，普通话标准、流利，皮肤好，气质佳;

　　2、三年以上工作经验，有化妆品公司品牌培训讲师工作经验优先，有微商培训经验者优先;

　　3、了解培训体系的分配，协助营销部门达成共同业绩指标;

　　4、熟练使用各种办公软件，有独立PPT课件开发能力，较强的用户分析能力和新课研发能力;

　　5、自信心强，控场力强，具有个性的培训授课风格，能够很好的和社群打成一片;

产品培训员的基本职责 篇8

　　1、整合公司各项资源，全面提升中层管理级别以上人员的综合素质与技术技能;

　　2、负责内部讲师团队的组建和管理工作，做好部门内人才梯队建设;

　　3、负责直营体系人员教育培训工作，传播企业文化;

　　4、负责部门之间的沟通协调，向公司各部门提供合理的培训意见和建议。

产品培训员的基本职责 篇9

　　1、根据公司要求，负责根据岗位说明书制定相应的绩效考核方案;

　　2、根据公司年度招聘计划，负责落实各部门、分公司、项目部的需求并制定招聘计划，组织实施面试与筛选工作;

　　3、负责完善公司的培训体系，执行培训方案相关工作;

　　4、负责企业人员证书管理及办理相关工作;

　　5、负责贯彻实施公司的企业文化。

　　6、领导交办的其他工作

产品培训员的基本职责 篇10

　　职责：

　　1、负责公司产品知识培训，销售技能培训;

　　2、根据产品卖点、特点编写培训教材课件，准备培训课程、及课件补充;

　　3、制定培训需求和考核计划方案，制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算;

　　4、配合产品研发部，市场部 辅助市场调研/品类/产品开拓;

　　5、上级安排的其他事情。

　　任职资格：

　　1、具有护肤化妆品专业知识、营销技巧等培训知识，具备一定的演讲技巧

　　2、富有亲和力、沟通能力、团队合作意识、强烈的责任感;

　　3、大专以上学历，掌握PPT制作，能开发课件

产品培训员的基本职责 篇11

　　1.有生产制造行业的管理知识。

　　2. 熟悉机械产品的生产加工过程及加工工艺。

　　3.严格按照工艺、 图纸、 制度进行生产，确保产品符合要求;

　　4.负责生产现场“6S”管理，产品标识和可追溯性管理，做到文明安全生产， 杜 绝浪费;

　　5.负责生产所需设备 、设施(如贴片机 三防机 老化箱等)的日常维护保养工作，确保满足产品要求的生产能力等设备管理;

　　6.负责对生产过程实施的控制，对生产的运作进行监督管理，进行生产调度，协调生产过程中各部门和技术上的对接，对生产安排不当和严重不均衡而造成的质量问题负责;

　　7.编制和上报各种生产报表，制定生产计划;

　　8.负责加强生产全过程的记录工作，重点抓好原辅料，出仓记录，产品配料记录，成品入库记录，和员工考勤记录;

　　9.负责抓好生产安全工作，人身安全和产品质量安全是生产全过程的总要求，加强安全检查，及时发现和纠正不安全隐患。

产品培训员的基本职责 篇12

　　职责：

　　1、对微商团队进行全方位的培训，包括产品知识、营销技巧、文案编辑、团队管理、制度建设等内容;

　　2、培训内容策划：根据微商团队培训需求，编制适合微商团队管理和营销培训的知识，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯;

　　3、培训授课：专业并生动地进行现场及微信渠道课程讲授，做好把控，根据客户反馈，不断完善培训课程

　　4、负责公司品牌、产品宣传、公司宣传文案的撰写及更新。

　　任职资格：

　　1、工作经验：要求从事培训工作3年以上，具备1年以上微商团队管理培训经验;

　　2、知识/技能：熟悉相关业务，能熟练应用PPT制作培训教案，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

　　3、超强的亲和力和沟通力，以及极强的说服能力;

　　4、熟悉微商市场形势，了解各大微商市场品牌现状，能够提出一套针对性强，具有宏观和微观指导价值的培训方案;

　　5、熟悉京东、淘宝电商体系规则者优先。

产品培训员的基本职责 篇13

　　职责：

　　1.搭建符合公司业务发展需要的科学、有效的产品培训体系;

　　2.根据公司战略要求及产品中心的培训需求，设计拟定各类产品培训课程;

　　3.根据公司各类产品系列针对性的拟定相关的培训计划以及培训PPT

　　4承担内部核心课程授课任务;

　　5设计开发各类核心业务培训课程，建立并持续完善起公司内部课程库并进行充分使用;

　　6建立、完善公司知识管理平台和内部学习分享平台;

　　7推动公司培训体系的深化完善，逐步完成中期目标企业大学筹备及建立所涉及相关项目;

　　8完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.全日制本科或以上学历，人力资源管理、生物技术或相关专业毕业;

　　2.4年以上美容日化线行业知名大中型企业(外企更佳)培训工作经验，至少2年以上培训管理工作经验，对美容行业人员培训需求和知识体系有深刻了解;

　　4.熟练掌握课程开发、授课等技巧及工具，可以组建、培育和管理内部讲师团队;

　　5.优秀的语言表达及培训感染力，工作心态和职业形象气质佳;

　　6.优秀的职业心态，能够面对高强度工作压力、目前发展现状和各种挑战，愿意扎根企业、在充分学习、了解公司核心业务的基础上与企业共成长。

产品培训员的基本职责 篇14

　　职责：

　　1、配合公司产品升级和推广计划，制定对外产品培训课程，制作产品路演PPT，负责客户现场产品培训和路演工作;

　　2、针对公司产品业务、产品推广问题和市场情况，参与培训课程开发和课件编写，负责组织和实施员工内部产品培训和考核工作;

　　3、负责公司产品推广及宣传资料的文案编写工作;

　　4、关注最新金融市场、政策法规动向，了解最新行业动态，收集整理同行产品信息;

　　5、负责数据来源的拓展与合作洽谈。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，金融学、经济学或其他相关专业优先;

　　2、一年以上产品培训经验，具有金融信息产品培训工作经验者优先;

　　3、具备良好的沟通和表达能力，能独立开展大型的产品路演及会议交流;

　　4、具备良好的文案撰写能力，熟练掌握word、PPT、Excel等办公软件。