消防管理人岗位职责 篇1
一、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。
二、在医院安全生产委员会的领导下,在上级消防部门的指导下,认真贯彻落实《消防法》。
三、做好消防的宣传工作,负责普及消防安全常识和防火、灭火知识,不定期举办消防知识讲座并进行消防演练,制定切实可行的防火安全制度。
四、定期组织相关人员对全院各个部位进行消防安全检查。对查出的隐患,积极协调并督促相关部门限期进行整改。
五、负责对医院消防器材的维护和管理,对全院的消防设施和消防器材定期进行检查、维修和保养。掌握本单位各类消防器材的状态、应用范围。
六、一旦发生火灾,及时汇报,并立即组织人员实施灭火和进行人员疏散。火情严重时要迅速拨打119报警。事后协助调查火灾原因、火灾事故责任人和火灾损失。
消防管理人岗位职责 篇2
1、认真贯彻执行国家消防法律法规和上级指示，宣传消防安全知识，具体抓好各级消防安全管理措施的落实。
2、协助校长做好学校消防安全工作，对校园内的消防安全管理工作负分管责任。
3、组织消防安全检查，研究隐患整改措施，督促消防安全隐患的整改。
4、组织制订消防安全管理制度，并认真贯彻落实。
5、做好学校消防器材配置和管理工作，使之处于良好的状态。
6、对本单位发生火灾，积极组织扑救，并会同有关部门或人员查明火灾原因，提出整改措施及处理意见，坚持四不放过原则，即：事故原因不查明不放过；师生员工没有受到教育和责任者没有受到处罚不放过；没有采取可靠的防范措施不放过；责任人没有受到处理不放过。
7、积极参加业务培训和学习，提高业务素质。
消防管理人岗位职责 篇3
1.参与订单评审并综合各部门、各单位的订单评审意见，及评估订单交期。
2.根据已确定的销售订单，结合各部门、各单位订单评审意见编制、下达专项任务书。
3.根据仓库提供的订单物料需求明细，拟定物料采购计划，并跟进到货情况。
4.根据订单需要，对公司自制产品所需的物料下达《生产制造令》，并要求生产部门根据《生产制造令》制定生产计划。
5.对生产计划的执行情况进行定期跟进并协调解决计划执行过程中出现的异常。
6.负责公司协调单、专项任务、合理化建议、周例会等工作的.日常跟进与资料整理通报。
7.负责协助绩效考核的组织工作，对各部门、各单位进行经营管理绩效考核信息的收集、整理。
8.严格执行公司的各项规章制度、管理规定、工作流程并落实执行。
9.积极配合完成相关部门以及运营管理部的各项工作，完成上级交办的其他工作。
消防管理人岗位职责 篇4
1、负责执行公司的外教资源发展战略，开发外教资源，进行公司的外教资源管理；
2、负责全国教学中心外教的管理，沟通协调，确保外教团队的稳定性；
3、根据公司发展规划，执行外教招聘计划；
4、负责外教简历的初步筛选，测试，保证招聘效果并负责效果跟踪；
5、负责外教简历的分类和归档、签证等相关工作事宜。
消防管理人岗位职责 篇5
1、拟定公司品牌发展策略，制订全局市场的产品年度销售计划书，组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌的定位；
2、提升品牌竞争力, 分解总公司下达的各项销售、拓展指标，并督导其落实；
3、制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训；
4、协助总经理制定本公司的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率。在遵循公司基本营销方向的前提下，不断完善各种营销政策及细则。负责制定、组织公司每季订货会召开计划及各项准备工作，并提交总公司审核（每年两次）；
5、负责主持公司月度、年度营销会议（每月一号及年终）；
6、确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步，主导创建完善、有效的客户服务体系，提升销售业绩；
7、确保所有传播能增加品牌体验，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。
8、建立团队成员的绩效考核体系，并据此建成与之配套的.双向激励机制；
9、主导拟订公司重大营销行为的企划预案，并负责决议案的督导落实；
10、负责审核营销中心拓展、客服、督导等岗位的拓展计划及促销计划等，并报总经理及公司总部批准；
11、协助行政人资部门完成对公司各部门、各岗位的招聘工作；
12、代表公司与加盟客户、联营伙伴等，签订各类经营合同；
13、在权限范围内审核并批准下属员工的出差计划；
14、协助公司总部制订营销中心各部门营销类员工的全年培训计划，并跟进实施；
15、不定期地对各地区域分销商及直营店、加盟店等经营分支机构进 行巡查、督导、评估；
16、负责支持、甚至主导解决其各下属业务部门达成尚有困难的各类谈判及合作业务；
17、完成总经理交办的其它临时事宜。