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辅导岗位职责

时间:2025-04-22

辅导岗位职责 篇1

  岗位职责

  1、通过海风教育自有教学平台进行在线一对一初高中学科教学工作;

  2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;

  3、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一教学服务;

  4、定期参加教师培训和部门会议;

  5、完成主管交付的其他相关工作。

  任职要求

  1、擅长初高中课程中的一门科目;

  2、本科及以上学历,师范类毕业或有教学经验的优先;

  3、学科知识扎实,熟悉初高中升学考试的形式和内容;

  4、具有较强表达力、亲和力,有良好的教学技巧。

辅导岗位职责 篇2

  一、积极主动,协助教学处主任抓好学生思想教育工作,全面负责好少先队工作。

  二、根据本校实际和少年儿童特点,每学期开学初制定好大队部工作计划,确定学期和每月的教育中心,安排好重大的活动。期末有总结。

  三、加强少先队阵地建设。安排好每周的国旗下讲话,组织好红领巾广播,布置班级中队角,出好每月一期黑板报,完善少先队值日岗制度等。汇总大队部的工作资料。

  四、培训各级少先队队干部。每月召开1—2次大中队干部、小辅导员会议,培养队干部实践能力。

  五、开展争当“五星”等活动。

  六、每学期设计并组织1—2次主题队会;经常深入中队检查指导中小队开展活动。

  七、做好少先队各级各类评优和考核工作。

  八、定期召开中队辅导员会议。组织学习,讨论工作,交流经验,听取意见。

  九、争取社会力量共同关心少先队组织。做好校外辅导员的聘请工作,主动寻求社会配合。

  十、在做好少先队工作的同时,协助教学处主任做好学校的德育工作。

辅导岗位职责 篇3

  职责描述:

  1.负责辅导老师专业层培训工作

  2.独立组织培训,为辅导老师的辅导质量负责

  3.与外地辅导老师季度密切沟通,不断优化辅导老师服务流程和关键指标

  4.能够带领团队建立团队文化,简历团队管理机制

  任职要求:

  1.本科及以上学历

  2.团队带的棒棒的

  3.沟通能力棒棒的

  4.英语学科专业素养棒棒的

  5.独立组织过大型培训工作的

  6.目标感强强的

  7.有想法能实干,能提炼方法论指导团队伙伴的工作

  8.做过辅导老师班主任管理及培训工作优先

辅导岗位职责 篇4

  岗位描述:

  1、负责小学生作业辅导,指导学员独立完成作业,答疑解惑,有针对性辅导;

  2、培养学员良好的学习习惯及科学的学习方法,记录并反馈学员学习过程及结果;

  3、参与学员托管服务,管理学员纪律,培养良好习惯;

  4、协助阅读会员阅读指导,积极参与低龄会员的伴读工作;

  5、整理分类图书,保持环境整洁有序;

  6、完成馆长交办的其他事项;

  岗位要求:

  1.开朗大方、自信,有亲和力有耐心爱心,普通话标准;

  2.热爱教育事业,热衷教学岗位,具有小学全科学科专业功底;

  3师范类院校,持有教师资格证或具有家教经验优先考虑。

辅导岗位职责 篇5

  1.完成教研组长的基本岗位职责,组织开展心理健康教育的探索研究。

  2.每学期初制订学期工作计划,每学年结束向校长室、教导处提交下学年学校有关心理健康教育的总结报告和发展设想报告。经常了解其他学校或单位心理健康教育的发展情况,并根据本校情况及时提出建议与意见。

  3.做好兼职心理辅导教师的选聘、培训,组织心理健康教师进行心理教育的理论学习,探讨教学科研,督促和组织教师参加市、区、校级组织的教研活动。

  4.组织和落实学校心理健康教育的课程建设,并指定心理辅导教师具体负责各年级团体心理辅导课的备课、开课工作。

  5.组织和落实学校心理辅导站的个案记录、积累与研究,安排好心理辅导站个别咨询的值班表。

  6.组织心理健康教育的课题研究,组织人员对学生进行科学心理测试,建立学生个人心理健康档案并进行分析、研究,做好档案的管理。为教育、教学提供相关的信息。

  7.组织人员进行心理健康教育的科普宣传,做好心理网站的修改、补充、拓宽、完善,办好心理健康教育小报。

  8.负责聘请专家对全校教职工进行心理健康教育,提高全体教师教育科研水平。

  9.对兼职心理辅导教师在聘任期间的工作给予考核与评价。

  10.完成主管领导和校长布置的其他工作。

辅导岗位职责 篇6

  【工作职责】

  1.直播课中辅助主讲老师教学,确保课程高效进行。

  2.课后沟通了解学生的学习情况,查漏补缺,及时与学生家长反馈。

  3.提醒学生完成对应的课后作业,批改并完成作业讲解课。

  4.日常解答学生相关学科的疑问,运营所带班级的专属微信群。

  5.课程提醒,负责班级到课率。

  【任职要求】

  1、全日制统招二本及以上学历,应、往届生均可;

  2、学习能力强,对应学科基础知识扎实;

  3、具备良好的沟通力和团队协作力,抗压能力强;

  4、积极向上、性格乐观,愿意投身教育行业发展。

  5、有互联网工作经验/思维、教育专业毕业者优先考虑。

  6、不限专业。

辅导岗位职责 篇7

  1、指导大、中队委员会建立健全组织机构,帮助少先队组织做好编队改选、奖励处分工作。

  2、按照上级要求,结合实际制定工作计划,指导大、中队委员会开展好队的活动。

  3、经常了解少年儿童的思想、学习、健康、生活、劳动、兴趣爱好等情况,并向党团组织和学校及时反映。

  4、做好少先队干部和积极分子的培训工作,教给他们工作方法,帮助他们解决工作中的困难,总结传播他们的好经验。

  5、同校外辅导员密切配合,搞好少年儿童的校外教育,主动向学校、家庭、和社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用,取得广泛的支持和帮助。

  6、大队辅导员还要领导好中队辅导员的工作,经常了解中队辅导员的工作情况,帮助他们解决困难,知道他们开展工作;要重视对他们的业务培训,定期召开会议,组织学习、讨论工作,交流经验;要注意宣传、表彰他们的先进思想和先进事迹。中队辅导员要主动接受大队辅导员的领导,及时请示汇报工作,认真负责地做好中队的少先队工作。

  7、辅导员还有责任帮助少年儿童维护自己的合法权益,保证自己的合法权益不受侵犯,辅导员要同侵犯少年儿童权益的现象做坚决的斗争。

辅导岗位职责 篇8

  1.学习管理,保证学员按时完成学习任务,达成学习目标。

  2.学习辅导,针对学生每日学习任务纠正语音、理解等问题,指导学习方法。

  3.家长沟通,了解家长满意度、学习需求和问题;并给出系统化学习建议,规划学习路径。沟通课程续报。

  4.其他日常教学工作:安排学习任务,制作学习资料、组织活动等。

  我们期待你:

  1.本科及以上学历,英语专业优先,语音标准,语调地道流利。

  2.热爱儿童英语行业,喜欢孩子,致力优化中国孩子的英语学习模式。

  3.有良好的沟通能力,热情主动,执行力强。

  4.有儿童英语教学经验优先。

  上班时间:每周一到周五13:00~21:00周末双休

辅导岗位职责 篇9

  岗位职责:

  1、按照中心教学安排提供专业的高质量教学服务。

  2、做好与家长日常沟通工作,反馈学生的学习情况。

  3、参加教研及各种学习活动,负责品牌形象的传递。

  4、服从公司工作调配,执行上级交办的其它工作等。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,师范类院校及相关教育专业优先考虑。

  2、二年以上工作经验。对自己职业生涯有明确的目标与理想。工作积极主动,责任心强,有团队精神。

  3、普通话标准,有教师资格证、英语等级证书者优先考虑。

  4、表达能力强,性格外向活泼,善于与孩子及家长沟通。热爱教育事业,热爱教师岗位,具有良好的教师素养。

辅导岗位职责 篇10

  工作职责要求:

  1、负责学生的作业辅导及课外辅导工作。

  2、热爱教师工作,熟悉课程设置,有半年以上辅导经验者优先。

  3、有责任心强,上进心,爱心,能吃苦耐劳。

  4、有团队意识,有亲和力,善于与学生、家长交流沟通

  5、全职老师

辅导岗位职责 篇11

  职责描述:

  小学课后作业辅导老师,

  工作内容:

  周一至周五下午学生放学,负责接学生放学,辅导学生完成当天作业并纠错

  任职要求:

  1、正规院校专科或本科学历,师范专业毕业生优先。

  2、热爱教育事业,持有教师资格证优先考虑。

  3、具有较强的语言表达能力、教学组织能力,善于和小朋们及家长沟通和交流。

  4、有相关经验优秀毕业生亦可,公司提供专业职位培训。

  作业辅导教师岗位

辅导岗位职责 篇12

  职责描述:

  1、督促学生按时完成作业,对每个学生的薄弱环节做一定量的课外作业

  2、检查学生作业订正情况,管理好作业纪律

  3、和学生家长及时沟通反馈学习情况

  任职要求:

  1、普通话标准,人品正直,能够因材施教

  2、热爱教育事业,有强烈的.责任感

  3、欢迎大三大四学生及应届毕业生踊跃参与

辅导岗位职责 篇13

  职责描述:

  1、针对学生的实际情况与课程要求,制定辅导计划和方案

  2、督促学生完成作业,及时解决学生的作业问题

  3、整理学生的.学习信息,对教学总结与考试汇总,并能够与学生家长交流沟通

  任职要求:

  1、热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关授课、辅导经验者优先,优秀应届生亦可

  2、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流

辅导岗位职责 篇14

  一、职位信息

  1、任职资格:

  (1)年龄:30岁以上;

  (2)学历:全日制本科及以上学历;

  (3)专业:会计、财务管理等相关专业;

  (4)经验:8—9年会计管理相关经验;

  (5)其他:熟悉会计准则及税法等政策法规;

  有一定会计实务经验及工作能力;

  熟练使用各类办公软件;

  具有良好的沟通能力和团队协作能力;

  2、工作内容:

  账务:

  (1)会计准则研究与运用规划,会计政策协助订定;

  (2)境内外账务、合并报表(财报&管报)编制及财报分析;

  (3)会计制度修订协助,会计科目、账务处理原则的'订定;

  (4)流程整合与系统化之专案协助推动;

  (5)会计专案研讨;

  (6)会计作业辅导及问题的协助解决;

  (7)境内外审计作业全面配合;

  (8)完成上级交办的其他工作任务;

  资金:

  (1)集团资金管理及现金流量预估

  (2)分析及制定融资需求、融资策略及计划

  (3)外汇避险及利率风险管理

  (4)年度财务策略目标制定、预算及费用审核

  (5)转投资管理、战略策略联盟资本合作

  (6)专案管理、流程管理

  (7)财会人员的培育与训练

  (8)完成上级交办的其他工作任务

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