销售经理助理的工作职责

销售经理助理的工作职责 篇1

　　(1)销售资料的整理、搜集、归档;

　　(2)客户报价和交期回复;

　　(3)销售数据和订单的录入、归档;

　　(4)协助销售人员综合协调日常销售事务;

　　(5)跟踪订单，联系客户;

　　(6)调配安装人员，全程跟进安装事宜;

　　(7)跟踪应收账款和库存，处理销售中遇到的问题;

　　(8)其他与销售助理有关的工作

销售经理助理的工作职责 篇2

　　1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

　　2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

　　3、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

　　4、负责销售部单据的制定、转交、统计等;

　　5、负责销售运营的跟踪和记录;

　　6、内部收支、往来账核对等账目处理;

　　7、负责部门内部的日常接待工作;

　　8、进行本部门与其他部门的协调沟通工作。

销售经理助理的工作职责 篇3

　　1、负责销售部门的管理制度、管理体系搭建及不断完善，规范客户服务标准、标准话术及工作流程;

　　2、收集客户问题，对客户咨询量、转化率响应时间等进行分析与统计，以提升转换率与整体服务质量;定期形成分析报告，提出各项工作改进建议;

　　3、统计业务明细、核对业务清单及手续费结算;

　　4、管理业务档案;

销售经理助理的工作职责 篇4

　　职责：

　　1、负责咨询部门(含售前售后)的管理制度、管理体系搭建及不断完善，规范客户服务标准、标准话术及工作流程，统筹安排好各岗位工作及排班;

　　2、负责新人、销售技能培训;对部门客服人员进行激励、评价和考核;

　　3、 收集客户问题，对客户咨询量、转化率响应时间等进行分析与统计，以提升转换率与整体服务质量;定期形成分析报告，提出各项工作改进建议;

　　4、优化售后服务质量，提高好评率，降低退款率及投诉率，跟踪售后信息反馈，及时反馈异常情况;

　　5、定期组织团队学习和更新产品知识，汇总客户各类问题，形成解决方案、专业知识QA集，提高客户满意度

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，年龄23—30岁，三年以上客服及售前售后经验;

　　2、较强的沟通能力，良好的客户服务意识，两年以上客服团队管理经验;

　　3、执行力强，工作认真仔细，有很好的团队合作意识;

　　4、带过电销客服团队者优先考虑。

销售经理助理的工作职责 篇5

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　3、建立渠道销售

　　4、开发管理新的渠道合作者;

　　5、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

销售经理助理的工作职责 篇6

　　职责：

　　1、负责客户资料搜集，公司提供部分优质客户资源，跟客户初步电话沟通;

　　2、协助部门经理处理日常工作，管理团队;

　　3、以专业的服务态度为企业做项目说明;

　　4、邀请符合条件的企业到会议现场;

　　5、服从公司领导安排，配合部门负责人完成本部门各项任务(无销售业绩要求);

　　6、欢迎工作态度积极进取、愿意改变自我的人加入。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、电子商务专业优先; 优秀应届毕业生优先。

　　2、具备优秀的语言沟通技巧，普通话标准流利;

　　3、三观端正，具有较强的服务意识;

　　4、具备较强的管理能力

　　5、熟悉电商行业或有电话邀约经验者优先考虑;

　　6、招部分大专以上学历实习生，有冲劲，为人正直 ;

销售经理助理的工作职责 篇7

　　1、负责现场客户接待，客户信息和客户档案的管理;

　　2、负责项目的价格核定及房源控制管理，熟悉明源系统，核对每日销售数据并进行合同台账管理;

　　3、负责销售过程中签约、收款、放款工作的跟进;

　　4、负责交房前的各项准备工作并配合交房工作的顺利完成;

　　5、配合销售过程中的其他事务工作;

销售经理助理的工作职责 篇8

　　职责：

　　1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告;

　　4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理;

　　5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，形象气质佳;

　　2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;

　　3、做事认真、细心、负责;

　　4、熟练使用office等办公软件;

　　5、具有服务意识，能适应较大的工作压力;

销售经理助理的工作职责 篇9

　　1、在销售经理的领导下,负责市场销售内务日常管理工作;

　　2、分析销售KPI数据，对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善;

　　3、协助销售进行内部计划跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与;

　　4、负责销售合同的管理和收集工作;

　　5、及时跟踪客户开票和回款情况， 并定期汇报给项目经理;

　　6、处理客户投诉及其他三包索赔等事项;

　　7、完成领导交办的其他临时工作任务。

销售经理助理的工作职责 篇10

　　负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

　　协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

　　逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　完成经理临时交办的其他任务。

销售经理助理的工作职责 篇11

　　职责：

　　1、负责协助区域销售人员在总部处理一些事务。(如盖章，收发快递，审核区域人员发票等工作)

　　2、协助部门成员对接财务，法务，行政等部门。

　　3、负责在部门建立账户开单，以及样机发货等工作。

　　4、负责协助部门领导，能够完成领导交代的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、具有一年以上行政文职类相关工作经验，有销售支持类工作经验优先。

　　2、做事认真仔细，有耐心，具有较强的沟通能力。

销售经理助理的工作职责 篇12

　　职责：

　　1、协助公司进行产品销售宣传活动，按照活动要求筹备相关广告宣传品等资料。

　　2、发掘并接触潜在的国内新客户，之后转介给销售经理继续跟进。

　　3、管理客户、通过电话联络并关怀客户等，提升销售成功几率。

　　4、协助经理准备通关文件并联络客户、物流、海关等。

　　5、完成上级领导交代的任务。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理专业优先;

　　2、20xx年以上工作经验;

　　3、执行力强，沟通能力强;

　　4、耐心、脾气温和;

　　5、熟练使用各类办公软件。

销售经理助理的工作职责 篇13

　　1、维护、加强公司与各方面的合作关系，例如银行，客户，政府等;

　　2、设计用户服务满意策略，发掘客户需求和销售机会;

　　3、透过不同渠道开拓业务，推广公司品牌，传递公司品牌价值;

　　4、对与客户直接接触的岗位进行与用户满意度相关的业务培训和考核;

　　5、整理并深度挖掘客户信息，为相关部门提供支持;

　　6、客户区域内的设施管理，保持场地设施完好，布置和维护环境等;

　　7、公司与客户之间售后事宜的协调;

销售经理助理的工作职责 篇14

　　1、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持;

　　2、负责与外部销售人员的协调工作;

　　3、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;

　　4、根据客户需求，及时发送订单到公司并跟踪到货时间;

　　5、整理并统计销售记录按月上报有关数据;

　　6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　7、完成领导交办的其他事务工作。

销售经理助理的工作职责 篇15

　　1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访与维护，初级销售;

　　2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户;

　　3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表;

　　4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系;

　　5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;

　　6、完成经理交与的其它工作

销售经理助理的工作职责 篇16

　　1、负责联络沟通维护老客户，做好客户资料档案及更新管理工作;

　　2、协助业务员做好销售的后台支持(订单处理与跟踪及发货事宜、客户关系维护、询盘回复);

　　3、根据与客户沟通结果或业务员需求拟定销售合同;

　　4、配合业务人员寄送客户相关资料或货物并做好记录;

　　5、配合业务员查询订单进度、应收款及库存情况;

　　6、做好客户对账单，协助业务人员对帐工作并取得有效确认;

　　7、做好应收帐款的催收，及时向业务员反映客户的应收帐款情况;

销售经理助理的工作职责 篇17

　　岗位职责：

　　1、客户走访，销售意向的搜集，后期关系的维护

　　2、渠道信息的搜集

　　3、配合销售经理商谈工作，落实合同及货款支付

　　4、其他销售经理安排的销售辅助工作

　　职位要求：

　　1、电气及自动化专业

　　2、年龄35岁以内，抗压性强，可适应加班

　　3、性格开朗，2年以上销售经验，有渠道销售经验者优先