活动执行经理工作的岗位职责

活动执行经理工作的岗位职责 篇1

　　1、具有巡展、会议、活动策划、工作经验;需要有大型活动执行，组织，培训经验。

　　2.协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务;

　　3.根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册;

　　4.具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力;

　　5.具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性;

　　6.将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求 完成工作;

　　7.具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事演出行业

活动执行经理工作的岗位职责 篇2

　　职责：

　　1、负责公司活动策划工作，参与项目工作分析、沟通、协调、反馈，掌握项目内容及客户需求;

　　2、根据客户需求，做出策略性的互动营销方案，独立完成活动策划，执行方案的撰写，能够参与制作过程，并落实到位;

　　3，负责整合营销、策略和媒介资源，全面支持案场推广工作，努力提高项目及公司品牌形象;

　　4、能参与活动实施现场流程总控，活动执行;

　　5、为公司项目和市场发展提供决策支持;

　　6、具备一定的管理能力和团队协作经验，团队合作意识;

　　7、带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、广告学、媒体传播专业优先;

　　2、3-5年及以上活动策划及项目管理经验，具备开发不同地区的供应商能力;

　　3、能敏锐把握市场需求动态，具备大型活动的现场管理、总控能力;

　　4、有较强的抗压能力以及团队协作精神;

　　5、有优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调和人际关系能力，较强的方案策划和活动执行能力。

　　具备大型招商会、商务发布会、婚庆、产品发布会、主题定制活动经验者优先;

活动执行经理工作的岗位职责 篇3

　　1、负责与经理一起确定活动、了解活动需要，有效及时的与其它岗位人员沟通，能独立负责活动对接及活动执行;

　　2、按照中心的要求，结合活动实际情况与经理沟通制定合理方案，并将活动要求及时反馈给相关岗位人员;

　　3、确定活动方案后，负责活动场地的选取、测量、布置;活动物料的制作及资源嫁接落实;活动执行案的撰写;制定活动费用的报价、活动的应急方案等;

　　4、负责活动现场的执行工作，对现场突发状况启动紧急预案并予以及时圆满解决、拍摄现场照片等;

　　5、负责物料回收入库、物品报损、费用核销;

　　6、配合成本部做好资源优化工作，不断寻找及筛选合格的供应商;

　　7、积极寻找学习专业知识，不断提升个人能力;

活动执行经理工作的岗位职责 篇4

　　职责

　　1、 项目目标的完成;

　　2、 编写项目执行案和落实执行案;

　　3、 参与项目人员的培训和动员工作;

　　4、 项目过程中的数据管理和分析;

　　5、 撰写总结报告，提出改进意见和建议;

　　6、 维护合作关系，配合商务部积极拓展新项目;

　　7、 项目部团队建设。

　　任职资格

　　1、 专科以上学历，建材家居、第三方活动策划(类似家装建材行业的活动策划执行)同等经验两年以上;

　　2、 熟练使用办公软件;

　　3、 五年以上工作经验;

　　4、 能够适应出差、曾担任家居建材行业区域经理者优先;

　　5、 有家居行业经历、从事培训工作经验、团队管理经验和退伍军人(学历可放宽要求)优先。

活动执行经理工作的岗位职责 篇5

　　职责：

　　1、负责活动主办、承办等合作商家的关系接洽、活动事项对接。

　　2、负责活动期间商家广告与执行;

　　3、负责合作商家的对口宣传，合作事项的跟进;

　　4、负责合作商家的关系维护和邀约;

　　5、完成上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄22-35，不限专业，普通话标准，具有销售和谈判能力;

　　2、一年以上互联网招商和代理经验，有过广告、保险、直销行业经验优先，有一定的人脉资源，公司资源;

　　3、有优秀的语言表达能力，学习能力强耐心细心善于沟通，应变能力较强，适应出差;

　　4、有较强的开拓意识和把握机会的能力，能独立进行市场开拓和潜在客户开发;擅长人际交往，优秀的执行力，良好的团队能力。

活动执行经理工作的岗位职责 篇6

　　职责：

　　1、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管;

　　2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进;

　　3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动;

　　4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等;

　　5、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场。

　　任职资格：

　　1、3年以上同行业同岗位工作经验;广告、公关、传播等相关专业大专及以上学历;

　　2、执行力出色，能够承受工作压力，有较强的沟通能力和团队领导能力。

　　3、拥有敏锐的市场洞察力与开拓力;

　　4、有成熟的组织策划能力及熟练的市场把控能力;

　　5、能够运用有效的激励手段进行团队管理;

活动执行经理工作的岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、根据客户和公司要求负责活动执行环节，进行会议前期各项工作筹备;

　　2、在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议 ，理解策划方案，按策划要求将方案内容实现。

　　3、了解活动流程，把控项目的时间节点，做好项目合理分工，

　　4、对报名人员做好前期的沟通与服务 与客户保持良好的沟通，及时反馈项目的进展;

　　5、及时与其他部门保持沟通，准确传达需求，保障项目顺利进行

　　6、会议现场工作管理，各项会议事项对接;

　　7、会议品质管控、会议系统、流程建设优化;

　　8、会议后期总结、会议工作改进;

　　9、完成领导交待的其他工作。

　　任职资格：

　　1、从事过1年以上会务会展工作、酒店管理工作、大型活动策划执行工作优先或会展专业应届毕业生;

　　2、涵盖电话邀约的工作内容，有汽车一些领域活动组织经验优先;

　　3、责任感强、做事认真严谨、利他爱人、亲和力较强;

　　4、具有较强的系统思维能力、工作条理性强;

　　5、具备较强的统筹能力和沟通协调能力;

　　6、具备较强的执行力和心理抗压能力;

活动执行经理工作的岗位职责 篇8

　　1、参与项目前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

　　2、了解项目中涉及物料的准备，控制成本，并严格监控活动的实施;

　　3、了解项目现场的相关管理制度及操作流程，熟悉工厂工艺，现场灯光搭建等：

　　4、协助上级组织协调管理项目进度，对整场活动进行监督管控;

　　6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结;

　　7、剩余物资物料的清点、处理，完成必要活动执行小结;

　　8、有独立执行大型项目、展会、展厅经验者优先考虑。

　　任职要求：

　　1、具有一年或以上公关活动、展览展示类执行经验;

　　2、良好的语言表达能力，沟通能力强，反应敏捷，能承受一定工作压力;

　　3、工作认真负责，严谨踏实，有良好的团队协作精神;

　　4、熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等;

　　5、具备良好的文字功底，具备活动方案的'撰写及预算编制能力;

　　4、严格执行上级领导的安排。

活动执行经理工作的岗位职责 篇9

　　职责

　　1、项目策划，线下活动执行。

　　2、带领执行团队完成指定活动实施，控制活动流程、掌控活动时间进程与进度;

　　3、对活动执行的具体实施提供专业方案并撰写实施执行的各项文件;

　　4、监督、管理及检查执行各环节的作业质量及实施效果;

　　5、把控活动预算及整体成本;

　　6、组建团队、培养及管理团队执行人员，提高团队作业水平。

　　任职条件

　　1、专科及以上学历;

　　2、5年以上公关及活动行业工作经验，公关或活动公司服务汽车或旅游客户经验者及开展大型车展活动者优先;

　　3、精通会议型、庆典型、展示型以及综合型公关活动的组织实施，策划、组织协调能力强;

　　4、精于舞美设计创意及搭建管理，精通各类活动搭建的材质及结构者优先;

　　5、具备客户再开发意识及能力。

活动执行经理工作的岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、负责公司大型赛事活动的执行工作;

　　2、活动用品的采购与管理，活动流程管理， 活动现场协调，活动物料预案、采购、分配、管理等系统化调配;

　　3、合理的运用公司现有客户及供应商资源，项目成本控制，寻求性价比，确保提供高标准的质量;

　　4、与客户方进行活动现场的布置和搭建工作进行沟通和协调;

　　5、英语听说读写熟练，能够对接国外客户，工作交流，了解客户需求，积极帮助客户解决突发事项;

　　6、能够积极应对来自各方面的挑战和压力，能够适应随时加班;有临场应变能力和协调能力;

　　7、可独立完成项目的运作;同时更注重团队合作，具有创新意识，能承受压力与挑战，勇于承担责任;

　　8、负责管理执行团队，分配小组工作任务。

　　岗位要求

　　1、三年以上的线下广告/活动公司管理工作经验;

　　2、熟悉线下活动流程及操作;

　　3、有较丰富的线下活动执行经验，良好的活动方案策划能力;

　　4、具有一定的谈判能力和沟通技巧，有较强的团队领导及合作能力;

　　5、能适应加班及出差，吃苦耐劳，性格开朗，逻辑思维强。

活动执行经理工作的岗位职责 篇11

　　职责：

　　1.负责公司业务的开展，能够独立担当方案的执行，有独立一站式操作项目经验，与供应商单位良好沟通，确保方案良好实施;

　　2.负责项目的落实与推进实施;

　　3.跟进活动进度并监控;

　　4.完成各类活动的前期筹备，中期执行与后期总结工作;

　　5.参与活动现场执行管理，解决突发问题;

　　6.能够较好与第三方供应商对接，合作，做到有效管理，控制项目成本;

　　7.熟悉现场灯光，音响，AV设备，制作工艺，舞美搭建及管理;

　　8.与策划部一起交流活动创意，参与头脑风暴;

　　9.工作细致，认真，负责，好学能适应加班

　　任职要求：

　　1.有大型活动策划执行经验，能全面掌握活动，熟悉所有环节，善于处理各种突发状况，全方位统筹50万以上活动经验者优先;

　　2.具备2年以上广告行业背景，较强的客户沟通能力和专业水平，可以协调公司内外部不同资源来完成不同的项目需求和目标;

　　3.工作积极主动，有责任心，具有较强的团队合作精神及独挡一面的执行能力;

活动执行经理工作的岗位职责 篇12

　　职责：

　　运营工作;

　　通过运营满足多样化的客户标准;

　　开发新的合格资源，以此满足日益增长的制作需要和挑战;

　　负责项目相关的日常交流和谈判;

　　与客户服务团队和创意团队紧密合作，保证整体项目运营工作在预算范围内按照计划保质实施;

　　统筹管理公司指定项目运营团队，确保公司项目整体实施效果。

　　岗位要求：

　　3年以上的活动制作和项目管理相关经验，熟悉活动策划和管理流程;

　　服务意识强、工作责任心强、能承受较强的工作压力;

　　具有印刷、制作材料、活动搭建、AV/灯光等相关知识;

　　具有出色的沟通和谈判技能;

　　对新的制作技术和材料等能保持积极学习的态度;

　　具备以结果为导向的优秀团队协作能力和良好的沟通能力;

　　计算机水平良好,能熟练运用办公软件，会Photoshop、Illustrator及 AutoCAD软件者尤佳;

　　获得学士学位 ，良好的中英文沟通能力。

活动执行经理工作的岗位职责 篇13

　　1、负责公司日常项目执行工作，协同执行团队共同完成大项目整体运作，对品牌产品策划设计有建议性思路;

　　2、负责活动场地现场安排及过程跟踪跟进，协调解决各类问题，保证活动顺利完成;

　　3、与客户可以建立良好的关系，并保持良好沟通，及时反馈项目进展参与讨论方案，提出建设性意见;

　　4、根据需要协助其他部门完成各项活动执行，宣传工作;

　　5、根据活动策划案进行活动报价，对简单的暖场，案场等活动方案可独立撰写;

　　6、活动第三方信息收集和管理及实际活动中的工作衔接;

　　7、为业务策划设计可提供执行建议与活动可落地执行性判断;

　　8、活动结束后负责现场数据收集，活动报告的整理与反馈。

活动执行经理工作的岗位职责 篇14

　　职责：

　　1、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作，为项目提供活动执行建议与活动可落地执行性的判断，负责联络和组织项目所涉及的人员、场地、人工、运输、制作等方面，落实各项活动的执行细节;

　　2、有大型活动策划及现场执行统筹经验，能独立完成项目的执行工作，并妥善处理现场相关事宜及突发事件;

　　3、熟悉活动行业物料及其成本，完成公司项目前期预算报价清单等工作;

　　4、根据活动内容制定执行活动流程、将活动策划方案转化为具体的执行方案、按照活动内容来编写工作进度表，从而按照进度表来调配安排工作;

　　5、有丰富的供应商资源(演艺供应商、设备供应商)

　　岗位要求

　　1、具备较强的现场应变能力及处理突发事件的能力，具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力

　　2、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

　　3、具有诚信的品格，工作细致、认真负责;

　　4、熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等;

活动执行经理工作的岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、负责广告活动执行;

　　2、负责广告物料制作供应商的选择及管理;

　　3、负责与甲方、供应商的结算工作，确保回款及时及付款资金准确;

　　4、负责与甲方对接及客户服务、关系维护工作，了解与挖掘客户需求;

　　5、负责活动执行的组织与落地工作，根据甲方活动执行的规模及详细需求，组织资源和做好前期筹备工作，选定供应商及其组织落地工作;

　　6、熟悉或有志学习掌握广告物料制作及其喷绘、印刷等专业知识、工作经验。

　　任职资格：

　　1. 专科或以上学历， 22-28岁;

　　2.1年以上广告行业运营工作经验，沟通能力强，熟悉广告喷绘物料，拥有广告物料制作供应商资源者优先录用;

　　3. 熟悉广告行业物料，执行能力强，抗压能力强，善于推动项目进展;

　　4. 性格开朗、善于沟通、良好的团队协作能力，善于与客户及同事沟通交流;

　　5. 有服务过中国移动、中国联通、政府客户者优先;

活动执行经理工作的岗位职责 篇16

　　职责:

　　1、根据项目实际情况制定相应的活动执行计划及方案，例如展会、发布会、演唱会、高峰论坛等。

　　2、将策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进。

　　3、按照时间节点和质量要求完成工作，协调解决活动过程各类问题，解决突发问题，确保活动细节无误。

　　4、开拓、维持良好的合作商关系，能够准确判断项目需求，拓展客户资源，参与开发与洽谈。

　　任职要求：

　　1、具备良好的职业道德和操守、品格诚信、有强烈的责任心，并具有较强团队合作精神，灵活机智的处事能力。

　　2、有较强的抗压能力，可出差。能够解决工作中遇到的问题，按计划完成目标。

　　3、通晓活动制作、流程、设备、设计、声光电、服化道。

　　4、大型活动执行至少五年以上相关工作经验，有丰富的活动资源者或专业团体经验，形象好、气质佳有文艺特长的优先考虑。

活动执行经理工作的岗位职责 篇17

　　职责:

　　1.从事日常客户联络沟通的基本工作;

　　2.协助项目总监完成方案撰写与提案;

　　3.参与项目执行、协助进行项目管理;

　　4.协助项目进行供应商沟通与沟管理;

　　5.整理相关会议纪要、项目进程报告等;

　　6.与客户负责人建立良好合作关系;

　　任职要求:

　　1.2年以上公关或广告经验;

　　2.大专以上学历;

　　3.地产、健康等行业服务经验优先;

　　4.良好的语言表达能力及人际沟通能力;

　　5.执行力强，优秀的团队意识;

　　6.结果导向，良好的抗压能力;

活动执行经理工作的岗位职责 篇18

　　职责

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、与市场部、设计部、营销部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　4、负责公司线下文化活动的整体把控，策划，执行，及评估。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2、熟悉线下活动整体运营，熟知视频制作、舞美搭建，服务过高校、政府、银行类客户者优先;

　　3、对市场有敏锐的触觉，能深度挖掘现有客户群体;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的管理能力和适应力，良好的团队合作精神，适应加班。