市场拓展经理岗位的工作职责概述

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇1

　　1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责;

　　2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施;

　　3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实;

　　4、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源;

　　5、负责组织项目拓展整体控制;

　　6、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价;

　　7、负责对本部门人员进行管理与考核;

　　8、负责对派出机构进行对口管理;

　　9、完成领导交办的其他工作。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇2

　　职责:

　　1、负责所在城市及周边城市的物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作，包含项目选择研究、定位、招商及运营等;

　　2、掌握了解客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

　　3、配合公司发展需要，进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;

　　4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作;

　　5、负责所在城市和周边信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;

　　2、3年以上业务拓展经验，具有物业行业市场拓展经验者优先考虑;

　　3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;

　　5、具备基础的财务知识，对经营数据敏感;

　　6、目标感和执行力强，沟通表达佳。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇3

　　职责

　　1、拟定市场拓展流程和制度

　　2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施

　　3、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划

　　4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告

　　5、建立并维护与市场活动相关的关系网络

　　任职要求

　　1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训

　　2、三年以上市场拓展、市场销售工作经验

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力

　　4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇4

　　职责：

　　1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接;

　　2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;

　　3、掌握酒店经营的市场信息，完成与合作酒店推荐的评价;

　　4、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖;

　　5、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。

　　任职要求 ：

　　1、大专及以上学历;

　　2、具备5年以上连锁酒店销售经验;

　　3、良好的沟通谈判能力、协调能力，适应性强，有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战;

　　4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能，优秀的沟通能力;

　　5、具备较强的工作责任心、良好的语言表达和协调能力及团队协作能力。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇5

　　职责：

　　1、 在公司整体的战略指导下，进行市场开发，公司产品的推广及销售;

　　2、 挖掘市场及客户资源，寻找潜在的合作伙伴，增强公司品牌的影响力和知名度;

　　3、 收集行业相关信息，根据市场营销计划，完成销售指标;

　　4、 与客户保持良好的沟通，建立和完善规范，有效的客户档案信息;

　　5、 结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整;

　　6、 负责本部门员工的日常工作管理;

　　7、 完成上级领导交给的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、 大专以上学历，有市场营销经验者优先;

　　2、 熟悉政府科技类相关政策，有同类咨询服务机构工作经验者优先;

　　3、 具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释公司品牌特点及优势;

　　4、 具有较强的沟通能力及交际技巧，具备亲和力;对挑战性工作赋有热情与激情。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇6

　　职责：

　　1.负责加盟拓展、自营店铺选址，加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订，并进行后期加盟商信息沟通和维护;

　　2.维护与加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　3.对已有加盟商日常运营指导和帮助，并对加盟商业务情况和现状进行分析;

　　4.扫描空白市场，拓展加盟客户;

　　5.按照公司的业绩目标，实现加盟区域的业绩指标;

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，市场营销等相关专业;

　　2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理经验，有全国的客户资源优先考虑;

　　3.具有较强的谈判和沟通能力，反应敏捷，有良好的沟通能力及团队意识;

　　4.能承受一定的工作压力，具有良好的市场开拓能力;

　　5.擅长市场调研，能独立进行客户开拓，评估前景;

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇7

　　职责：

　　1 、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

　　2 、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;

　　3 、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批;

　　4 、负责组织、实施招投标活动;

　　5 、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核;

　　6、 负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;

　　7 、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;

　　8、 负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作;

　　9、 完成公司领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销、物业管理、法律等管理类或相关专业专科或以上学历;

　　2、具有本专业丰富的理论和实践经验，至少具有2年以上行业相关工作经验;

　　3、具有较强的协调组织能力和高度的责任感;

　　4、具有良好的文字功底核语言表达能力;

　　5、能进行市场的拓展，熟悉招投标流程，能制作标书。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇8

　　职责：

　　1.负责公司贷款产品的销售及推广

　　2.开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围;

　　3.根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题。

　　4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

　　任职资格

　　1.本科以上学历，大专有相关经验者

　　2.有销售行业工作经验，业绩突出者优先

　　3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

　　5.有责任心，能承受较大的工作压力

　　6.有团队协作精神，善于挑战，22-30周岁，优秀者可放宽至35周岁

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇9

　　职责：

　　1、负责调查、分析、评估目标市场的变化情况，

　　2、负责供应商和新产品的开发、评估，和审核工作;

　　3、负责供应商和产品的的商务谈判、和进度控制;

　　4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划;

　　5、负责产品的成本和质量的控制，严格控制预算和质量;

　　6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。

　　任职要求：

　　1、年龄：21-35岁;

　　2、本科及以上学历，化工/市场营销等相关专业验者优先考虑;

　　3、具有耐心、负责、认真、严谨的特质;

　　4、有较好的人际沟通能力、服务意识、和团队合作意识

　　5、具备良好的感知能力、判断分析能力和成本控制意识

　　6、熟练电脑操作及Office办公软件，具有一定的统计分析能力。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇10

　　职责：

　　1、全面负责开拓代理项目的信息搜集，建立并维护与开发商的合作关系;及时反馈开发商的相关信息和需求，保证公司的策划代理项目顺利进行;维系同开发商的长期合作关系并为公司取得更多的资源，为公司的发展提供建议并参与决策;

　　2、积极开拓各业务线的新盘源，收集项目资料;进行商务谈判，制定合同条款，促成签约，负责项目全程的客户对接与服务。

　　3、负责跟踪落实并督办所有项目的进度计划

　　4、负责汇总并反馈影响项目进度的问题;

　　5、负责出具上述计划完成情况的报告，并分析原因

　　6、对未按期完成项目进度的部门提出预警，积极向上级报告并协助上级进行妥善处理

　　7、收集、分析区域的市场动态(包括竞争对手信息)，积极参与团队进行的具体项目谈判，完成团队成员专业技能帮带提升，协助团队达成整体目标;

　　8、定期、及时向总经理书面汇总和汇报所属区域的工作状况;

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、市场营销、电子商务、汽车等相关专业;

　　3、优秀的语言表达与商业谈判能力，形象好;

　　4、学习能力强，具备在较强压力下出色完成任务的能力;

　　5、3年以上地产、物业、停车场等市场拓展相关行业经验，拥有物业、开发商等相关渠道资源;

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇11

　　职责：

　　1，进行前期的市场摸排，将客户资料整理、筛选;

　　2，根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访;

　　3，制定严谨的开发计划，具体落实到周、月、季，按照开发计划完成有效开发目标;

　　4，收集客户(竞争客户)资料，掌握各品牌优劣态势，进行分析，并在周会、月会上作出竞品分析;

　　5，根据公司及个人目标完成情况，督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作。

　　任职要求：

　　1，善于沟通，善于发现，整理线索;

　　2，具有较强的组织能力，团队服从能力。

　　3，拓展西北区域空白市场

　　4 , 精准了解竞品市场及发展对自有品牌进行可行招商

　　5，每周进行计划分解，目标清晰

　　6，调研竞品同时对公司品牌进行合理市场分析

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇12

　　职责：

　　1、对所负责领域进行商务拓展、建立合作渠道;协助营运总监根据公司开发的智能网络共享打印系统设计创新的商业计划书和营销方案。

　　2、了解行业动态，制定合作方案，独立完成商务谈判，建立并维护商务合作关系，有效推进合作进度并提供合作解决方案。

　　3、负责市场调研和需求分析，制定公司的市场工作计划和具体实施方案。

　　4、维护客户关系，归类积淀客户。

　　5、执行实施营销方案和市场拓展。

　　任职资格：

　　1、一年以上市场营销、项目拓展的管理经验;有营销方案策划和营销团队管理经验优先。

　　2、对市场具有较强的洞察力和分析能力，具有一定的开拓意识及市场拓展能力、执行能力强。

　　3、具有良好的工作心态，较强的抗压能力和团队拼搏精神，语言表达能力强。

　　4、熟悉市场营销、企业管理、谈判技巧基本知识等;熟悉校园后勤服务和文印服务行业优先。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇13

　　职责：

　　1、负责公司市场拓展;

　　2、收集区域市场信息，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持;

　　3、开拓房地产开发商、政府、设计院等客户，参与项目前期谈判;

　　4、定期总结并汇报项目进展情况，依据公司要求提交相关工作报告;完成项目调研分析工作，为项目合作提供支持;

　　5、优化并推进市场拓展与公司品牌推广;

　　6、完成公司和直接领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，5年以上房地产、建筑、设计、水工程、环境工程等相关行业的经验;

　　2、有丰富的人脉资源及一定的房地产企业资源或较好的政府资源;

　　3、具有独立谈判能力;能推动项目完成;

　　4、诚实，积极、责任心强，良好的人际沟通技巧，协调发展团队意识强;

　　5、能够承受高强度的工作及较大的压力,乐于接受挑战，目标导向，执行能力强;

　　6、有房地产、设计院或媒体业务拓展经验，有相关工作经历者优先;

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇14

　　职责:

　　1、理解公司信息情报产品，负责潜在客户的信息情报软件平台和外文数据库产品的售前咨询和(电话邮件)定期跟进，引导用户需求。

　　2、负责售前顾问相关工作，包括客户需求沟通和分析、服务计划和方案、产品演示和试用、约访等。

　　3、参与项目的投标工作，包括投标策划、标书编制、标书应答、讲解与答辩等流程化工作。

　　4、协助重要项目信息情报的检索、翻译、编制等工作。

　　5、其他协助销售经理的工作，如参与政府项目申报、国外供应商交流及产品培训、市场宣传活动销售产品的准备等。

　　任职资格:

　　1、有信息情报相关产品销售经验或市场宣传经验优先;

　　2、有政府项目申报、方案撰写及发表论文经验优先;

　　3、管理学、理工科、情报类等专业，本科及以上，英语6级及以上，要求能快速阅读外文信息，能和国外供应商良好沟通。

　　4、有海外项目经验者优先考虑。