外联经理工作的岗位职责

外联经理工作的岗位职责 篇1

　　职责：

　　操作入境奖励旅游团队，根据客户(主要为欧美客户)需求制订方案;

　　与供应商进行沟通协调;

　　协同团队执行现场工作;

　　协助财务部门进行对账及结算;

　　协助部门人员进行团队资料整理、客户联络、文档处理等工作。

　　岗位要求

　　本科及以上英语专业;

　　具有较强的客户服务意识与团队合作精神;

　　熟练使用各种办公软件，擅长PPT、EXCEL者更优;

　　有较强的沟通和协调能力，具有敏锐洞察力及反映能力。

外联经理工作的岗位职责 篇2

　　职责：

　　一、 根据公司业务需要，制订好好联拓展计划，负责公关策划、广告宣传和形象管理工作，维护公司良好公众形象;

　　二、 与政府、客户、合作伙伴等保持良好的协作关系，对外提供宣传、广告职能，对内提供价值信息，为公司外联内引提供决策支持。

　　任职资格：

　　(一) 大专以上学历，专业不限

　　(二) 形象气质佳、个性温和、有亲和力、工作耐心、细致、热忱、有责任心;

　　(三) 5年以上同类岗位工作经验(熟悉环保或信息化行业者优先);

　　(四) 具有良好的公关、外联能力，有丰富的社会资源者优先;

　　(五) 具备较强服务和执行意识，熟练办公软件操作，能独立撰写商务文书。

外联经理工作的岗位职责 篇3

　　职责

　　1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

　　2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

　　3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

　　4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

　　5、完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历;

　　2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

　　3、活动策划、管理和执行经验优先;

　　4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

　　5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

　　6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

外联经理工作的岗位职责 篇4

　　职责：

　　1、协助公司进行外部关系的建立、开发与维护;

　　2、协助企业外部客户进行良好的沟通;

　　3、协助公司企业来宾、重要客户的接待工作，做好行程陪同、服务及活动安排事宜;

　　4、协助领导出席各种商务活动、商务宴请等;

　　5、负责外联档案信息的整理汇总工作;

　　6、完成领导交办的临时性、突发性事务。

　　任职要求：

　　1、年龄25 -40岁之间，，大专以上学历，普通话标准;

　　2、形象气质佳、性格开朗、健谈、有亲和力、有良好的语言表达能力。

　　3、一年以上公关经理、外联经理、外联秘书、总经理助理等相关工作经验者优先;

　　4、自身条件突出，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力;

　　5、精通各种商务礼仪、思维敏捷;

　　6、公关能力、语言表达能力强。

外联经理工作的岗位职责 篇5

　　职责：

　　1、负责制定和执行市场外联计划,配合公司项目策划以及公司各项外联活动，确保市场营销工作有序开展;

　　2、组织开展与政府文教部门、宣传部门和各类重要渠道的联络及相关洽谈工作，保持良好的互动关系，促进双方友好合作;

　　3、负责外联活动的相关资料、文件等整理及存档;

　　4、完成领导临时布置的其他工作。

　　任职要求：

　　1、统招大专及以上学历;年龄25-35岁，外表端庄大方;

　　2、要求有3年以上主动销售经验或相关外联经验;

　　3、有一定的文化修养、涵养;热爱教育事业，弘扬传统文化者优先;

　　4、有较强的语言和文字表达能力;高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　5、较强的观察力和随机应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。

外联经理工作的岗位职责 篇6

　　职责：

　　1、协助总经理进行公共关系的开拓、维护及外联工作;

　　2、根据公司招商计划、进行市场调研等事宜

　　3、负责开展合作交流及合作事项的组织协调;

　　4、负责对外合作，能进行商务谈判和项目合作;

　　5、定期分析和反馈招商效果，进行工作规划;

　　6、其他的对外工作任务 ;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，年龄24-35岁，身高165以上，形象气质谈吐佳;

　　2、普通话流利，思维敏捷机警，为人热情，沟通交际能力强;

　　3、具有农业、教育、快消品等相关资源工作经验者优先考虑;

　　4、具备良好的社交及公共关系处理能力，能适应外联洽谈中的社交应酬;

　　5、具备良好的职业素养和敬业精神，工作积极主动，善于沟通，责任心强，能承受一定的工作压力。

外联经理工作的岗位职责 篇7

　　职责

　　1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

　　2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

　　3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

　　4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

　　5、完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历;

　　2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

　　3、活动策划、管理和执行经验优先;

　　4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

　　5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

　　6、团队合作意识强，能主动承担团队工作;

　　7、懂粤语，有相关工作经验优先。

外联经理工作的岗位职责 篇8

　　职责

　　1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

　　2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

　　3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

　　4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

　　5、完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历;

　　2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

　　3、活动策划、管理和执行经验优先;

　　4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

　　5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

　　6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

　　7、30岁以下，C1驾照者优先

外联经理工作的岗位职责 篇9

　　职责：

　　1、负责建立和维护政府的公关关系，树立公司的口碑与社会形象，促进和政府的项目合作;

　　2、根据公司业务发展需要，为公司运营和重大决策提供建议;

　　3、对品牌、公关有深刻的理解和认识，能独立制定方案并进行策划、组织、协调、执行各类公关活动;

　　4、公关团队组建及管理，根据公司发展需要联络、邀请各类社会资源，与各界媒体保持良好关系;

　　5、出席公司相关公关活动，包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3-5年同等岗位经验，熟悉房地产、商业地产行业尤佳;

　　2、具有高度的工作热情，工作积极主动，优秀的沟通协调能力及管理能力，善于和政府、媒体等部门沟通和协调;

　　3、具备敏锐的感知力及捕捉力，对行业有较好的知识背景，具备优秀的观察力和应变能力;

　　4、具有优秀的信息收集与分析能力，能够迅速掌握并传播新知识;

　　5、熟悉商业模式与公关谈判，形象好气质佳，性格开朗，注重礼仪，能适应应酬、接待;

外联经理工作的岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、协助处理政府、企业、涉外事务的公共关系，参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见;

　　2、保持与公司业务相关的政府主管部门日常沟通，确保公司相关业务的顺利开展;

　　3、协助参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关工作;

　　4、负责政企单位来访接待、日常行程安排及商务随行;

　　5、负责完成部门工作执行并协调处理与其他部门间的工作关系;

　　6、负责领导交办的临时、突发性工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，形象气质佳;有政府机关工作经历优先;

　　2、外部公共关系(政府、重要客户等)处理能力强，具有娴熟的谈判和公关能力;

　　3、具有较强的组织、协调、沟通、公文写作及人际交往能力，具有敏锐的洞察能力、判断决策能力，计划和执行能力;

　　4、良好的团队协作精神，有责任心、成熟稳重、为人正派、做事严谨，能承受一定的工作压力;

　　5、熟悉政府部门工作运行体系及业务流程;

外联经理工作的岗位职责 篇11

　　职责：

　　1. 城市公司中介经济商户拓展第一负责人，为商户数量、项目销售等背负指标。

　　2. 负责引导、培训商户对公司所属项目的销售工作，且引导其使用公司开发产品。

　　3. 负责商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的矛盾化解等日常工作

　　4. 负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。

　　任职要求：

　　1. 统招本科及以上学历(特别优秀可以放宽到大专)，房地产营销类别优先，25-30岁;

　　2. 3年以上房地产销售经验或地产中介公司从业经历;

　　3. 所在城市中介行业有一定熟识资源;

　　4. 必须亲身经历过销售型商业楼盘，对业绩无硬性要求;

　　5. 熟悉地产中介运作模式，了解中介行业发展痛点;

　　6. 能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新;

　　7. 有良好的职业经理人素养，业务拓展沟通能力，学习理解能力，管理管控能力。

外联经理工作的岗位职责 篇12

　　职责：

　　1、负责相关项目与政府部门、单位的商务谈判、对接工作;

　　2、处理一般商务事件请求，处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等);

　　3、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务;

　　4、参与与合作方的商务谈判、跟技术人员沟通、协商;

　　5、搜集行业的市场信息并进行分析整理;

　　6、负责公司商务活动安排。

　　任职要求：

　　1、 形象气质佳，熟悉商务礼仪;

　　2、有政府项目谈判经验者优先;

　　3、优秀的职业素养，责任心强，能承受压力;

　　4、具备较强的业务执行能力及谈判能力，拥有良好的亲和力及沟通协调能力;

　　5、熟悉Office等常用办公软件的操作;

外联经理工作的岗位职责 篇13

　　职责：

　　1、策划、组织外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系;

　　2、做好公司同当地政府、工商联等利益相关者的联系与沟通;

　　3、负责政府政策法规信息的搜集、整理工作。

　　任职要求：

　　1、了解国家各项最新政策;

　　2、有外联工作或项目管理工作经验;

　　3、性格外向，有丰富的社会人脉关系;

　　4、具有较强的文字功底和沟通协调能力。

外联经理工作的岗位职责 篇14

　　职责：

　　1、城市公司中介渠道拓展第一负责人，以拓展渠道、完成商业项目销售工作;

　　2、负责引导、培训渠道公司对公司所属商业项目的销售工作;

　　3、负责渠道之间、渠道与公司、渠道与其他企业之间的矛盾化解等日常工作

　　4、负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。

　　任职要求：

　　1、25-30岁，统招本科以上(优秀可放宽到大专学历);

　　2、3年以上房地产销售经验或地产中介公司从业经历;

　　3、所在城市中介行业有一定熟识资源;

　　4、必须亲身经历过销售型商业楼盘，对业绩无硬性要求;

　　5、业务拓展沟通能力，学习理解能力，管理管控能力;

　　6、熟悉地产中介运作模式，了解中介行业发展痛点;

外联经理工作的岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、负责管理外联渠道拓展组的团队建设，制定外联渠道发展规划和规章制度并落实实施;

　　2、负责开发、组织多种外联拓展渠道;

　　3、协调外联渠道体系内外问题;

　　4、安排外联渠道团队的业务开展并考核业务成果。

　　任职资格：

　　1、房地产从业经验，有渠道拓客经历;

　　2、有中介、案场、指定区域资源等;

　　3、具有代理公司/开发公司经理级职级;

　　4、有渠道拓展意识;

　　5、能承担较大压力。

外联经理工作的岗位职责 篇16

　　1、外联部经理在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系，发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度;

　　2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行;

　　3、协助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作;

　　4、协助营销部跟客户的维护与合作;

　　5、负责或协助开发相关行业市场，创建本公司名牌，传播企业文化等活动;

　　6、负责指导、管理、监督外联部的工作，改善工作质量，维护社会关系，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作;

　　7、认真完成公司领导交办的其他工作内容。

外联经理工作的岗位职责 篇17

　　职责：

　　1、负责公司公共关系事宜，协调对外联络及资源维护工作;

　　2、关注政府相关部门的政策动态，建立通畅的信息资源;

　　3、配合处理公司突发事件;

　　4、协助外事来访接待和联系工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限，工作地址：荆州石首市;

　　2、3年以上工作经验，2年以上外联公关岗位工作经验;

　　3、五官端正形象气质佳，亲和力强;

　　4、社交沟通能力强，有较强的社会阅历与活动能力;

　　5、性格外向，思维敏捷，善于协调处理各种关系，做事果断干练。