药品销售经理的主要工作职责 篇1
1、 负责所辖区域内公司产品的销售管理工作，根据年度销售任务进行月度分解，按照计划完成销售任务;
2、 学习并且熟练掌握公司产品知识，能独立开展科室会;
3、 负责区域客户的开发与维护，与客户建立良好沟通;
4、 收集市场信息，提报市场信息、产品信息市场调研报告，
5、 掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议;
6、 日常规章制度践行，完成周报、月度、年度总结及计划等工作
药品销售经理的主要工作职责 篇2
1.完成区域内销售指标,医院覆盖、开发及上量工作;
2.定期学习产品知识并结合市场，挖掘市场潜力;
3.与代理商保持良好的合作关系，建立代理商信息库并负责日常维护工作;
4.协助代理商做好样板医院的建设、学术推广、竞品调查等工作;
5.负责跟进客户回款情况;
药品销售经理的主要工作职责 篇3
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;
6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。
7、有当地资源者优先
药品销售经理的主要工作职责 篇4
岗位职责：
1、负责整个浙江省内民营医院精神科药品销售，市场开发工作;
2、建立并更新所负责区域的客户档案、反馈客户信息和市场情况;
任职要求：
1、医药、医疗器械、生物工程、市场营销、精神健康等相关专业，大专以上学历 ;
2、有医药行业销售经验者优先考虑;2年以上销售经验。
3、要求能吃苦耐劳，适应出差。
药品销售经理的主要工作职责 篇5
1.实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。
2.根据年度销售目标，分解为季度目标和月度目标，按期完成制定销售目标和客户拓展目标。
3.负责走访医院药品负责人。
4.定期拜访客户，协调与客户的关系,解决实际问题，扩大公司产品覆盖率，提高产品销量。
5.向客户提供专业的产品服务，维护公司形象。
6.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况。
7.按照公司要求建立、健全和更新客户约案，做好客户资源管理工作。
8.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息。
9.树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
10.领导交代的其它事务。
药品销售经理的主要工作职责 篇6
1. 根据团队的销售指标，带领团队完成销售任务。有效的指导和管理区域代理人，正确传递产品招商信息，完成产品售前、售后支持和疑难问题的解决;
2.了解并熟悉医院和药店的情况(容量、建制、效益、货源、成本、焦点);
3.了解并熟悉经销商的状况(规模、诚信、队伍、关系、区域);
4.及时完成客户信息档案，建立良好的客户关系，做好客户维护工作;
5.及时跟进和处理客户的异议，增加客户对公司和产品的满意度;
6.保证公司的资金安全，及时回款，诚信处理和客户的资金往来;
7.了解并及时反馈竞品的销售情况和市场营销策略;
8.及时反馈会议召开情况和竞品的推广活动;
9.熟悉相关领域的学术动态，有能力解释客户提出的疑问，独立的组织产品知识演讲活、举办区域的学术推广会议及市场调研活动。
药品销售经理的主要工作职责 篇7
岗位职责：
1、 负责所辖区域内公司产品的销售管理工作，根据年度销售任务进行月度分解，按照计划完成销售任务;
2、 学习并且熟练掌握公司产品知识，能独立开展科室会;
3、 负责区域客户的开发与维护，与客户建立良好沟通;
4、 收集市场信息，提报市场信息、产品信息市场调研报告，
5、 掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议;
6、 日常规章制度践行，完成周报、月度、年度总结及计划等工作
任职要求：
1、 大专以上学历，市场营销、医学等相关专业相关专业;熟悉本区域医疗市场;
2、有医疗器械招商销售经验优先考虑;
3、 热爱销售工作，为人正直、具备较强的沟通能力、有创造力和较强的责任心，具备团队合作精神和工作主动性;
4、 综合素质好，学习能力强，具备独立开拓市场的能力，能够在压力环境下独立工作;
5、 能适应出差
药品销售经理的主要工作职责 篇8
1、在所辖区域内拓展产品销售渠道，完成销售任务;
2、按照公司计划和程序开展产品推广活动;
3、负责公司产品的销售业务、市场推广活动等;
4、建立客户资料及档案、向市场部提供销售数据进行统计和分析、完成相关销售报表;
5、参加公司召开的销售会议或组织的培训;
6、对已完成项目跟踪回款情况
7、与客户建立良好关系、维护公司良好形象;
8、及时完成上级交付的其他任务。
药品销售经理的主要工作职责 篇9
【岗位职责：】
1、医药团队较强的管理能力，参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略。
2、制定营销计划、分解销售目标;完成公司下达的任务指标。
3、根据市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、做好销售团队的建设及日常管理和培训及考核管理工作。
【岗位要求：】
1、高中及以上学历，男女不限，年龄在28—45岁之间;
2、3年或以上相关药品销售团队管理经验，业务能力强。在本地有一定的人脉关系及客户资源更佳;
4、有创新意识，工作积极，执行力强;有优秀的沟通协调能力，能承受一定的工作压力。