后勤岗位工作职责 篇1
一、贯彻执行上级和局有关后勤服务管理工作的制度办法，做好局机关的后勤服务和保障工作。
二、负责局机关办公、劳保福利用品的.采购、保管和发放。
三、负责局机关车辆调派和维修保养，保障机关公务用车。
四、负责局机关公用设施的管理、使用、修缮。
五、负责局机关办公、住宅区门卫值班工作。
六、负责局机关水暖电的管理、核算工作。
七、配合行政办公室搞好内外接待服务工作，八、负责局机关及住宅区的物业管理工作。
九、负责锅炉供暖管理工作。
十、负责农场、金顺宾馆、驻兰办事处管理工作。
十一、负责局医务保健室和食堂管理服务。
十二、保障局电话通讯工作的正常运行。
十三、搞好管理局的绿化环卫工作。
十四、完成领导交办的其他工作。
后勤岗位工作职责 篇2
一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对后勤工作负有全部责任。
二、后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。
三、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的'思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。
四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。
五、定期召开后勤人员会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责总务后勤人员的年度考核。
六、主持编制年度经费、学校基建、水电使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。
七、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，努力为学校教学提供优良的物质条件。
八、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。
九、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。
十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。
十一、重视学校安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。
十二、执行学校制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。
十三、抓好学生用餐的管理，管好师生的生活和卫生保健工作，定期抽查学校安全和环境卫生。
十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全的工作、学习和生活场所。
十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应，为师生的工作、学习和生活提供优质服务。
十六、负责维护校园环境的管理，有计划的搞好校园绿化、美化，不断优化育人环境。
后勤岗位工作职责 篇3
后勤工作人员履行岗位职责的情况由后勤科长、副科长考核。考核内容包含考勤、考绩两个方面，考核形式采用量化打分。对能全面履行岗位职责者记100分，履行职责出现偏差则予扣分，具体办法如下：
1、上班迟到或早退每次扣5分，旷工、旷会每次扣15分。因事或因病请假按学校规定办理，不另外扣分。
2、履行职责不及时每次扣5分（如某班教室一套灯具已坏，电工在接到有关方面通知后未能及时维修以致晚自习照明受到影响，则扣5分。若扣分后仍未更换，影响到下一次晚自习则又扣5分，直到维修好后为止）。
3、履行职责不力，造成经济损失，每件次扣5分，（如学校购进一批纸张，保管员发现仓库渗漏但未做报告，以致纸张浸湿报废，则扣5分。）并赔偿相应经济损失。
4、履行职责不力，造成工作失误，每件次扣5分，（如因锅炉工误工未能正点送气导致开餐延误，则扣5分。）并另处50元罚款。
5、履行职责不力，酿成安全事故，则扣发当月岗位津贴，取消年终评优资格，并送交有关部门处理。
6、不接受临时性工作任务，每次扣5分。
后勤岗位工作职责 篇4
一、负责记好学校后勤服务总公司的财务总账及各种明细账目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、账面清楚。
二、负责编制月度和年终决算及其他相关报表。
三、协助总经理编制并执行服务总公司的'计划。
四、认真审查原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格执行总行的支出范围和支出标准。
五、定期核对固定资产账目，作到账物相符。
六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
七、每月书面向学校领导汇报财务情况，当好参谋，发挥财务监督作用。
八、定期装订会计凭证、账簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由总公司档案室保管。
九、审查工资和奖金的发放。
十、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。
十一、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
十二、强化安全意识和安全措施，严格执行安全财务管理制度，确保不出现安全问题。
十三、严格遵守和执行国家财经法规和财务会计制度，搞好会计核算。
后勤岗位工作职责 篇5
一、协助总务主任管理好学校的经费和预算外资金的收支，做好总务主任管财、理财的助手。
二、按照上级规定的财务制度和开支标准，严格管理学校的一切经费开支。
三、复审一切收支凭证，及时结算记账，对经费使用情况和存在问题，定期向有关领导汇报。
四、按规定认真做好上级主管部门要求的各种资料和数据。
五、保管好一切财务凭证、帐册等及时整理、装订、归档。
六、指导帮助财产管理员、仪器管理员做好设置、登记财产帐等工作。
七、协助配合出纳工作，督促及时处理一切暂收、暂付款项。
八、及时做好收据的销号工作。
九、指导、帮助校办厂、食堂会计的会计核算工作。
十、及时做好学生书费、代办费的结算和退费工作。
后勤岗位工作职责 篇6
1.做好公司行政事务，做好办公室主任的工作人员和助理，做好办公室内部服务；公司办公室行政事务请示、报告，服从领导指挥，服从领导安排，坚定不移地执行领导分配的任务。
2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅、资料信件的`收发和归档；
登记各级部门的文件，填写文件处理表，经有关领导批准后按要求填写传阅表，自领导批准之日起归档原文件。
3.负责各类文件的收发，并定期整理发送到档案室，协助档案管理员做好文件备案工作；
办公室归口的各种文件应当在同一天处理，并及时总结。文件每周送到档案馆一次，协助档案管理员自送达之日起一周内进行文件分类。
4.负责上级领导和相关外来人员的接待和服务，以及电话接听；及时做好上级领导和外来人员的访问和登记，接待时要端庄得体。填写来访者反映的重大问题备忘录，送达相关领导。接电话要文明礼貌，禁止各种服务禁忌，重要电话要及时登记，当天转达相关部门和领导。
5.负责文件和材料的英文复印和登记管理；各种文件和材料的英文复印应在委托人规定的期限内完成，以确保文件的准确性；文件复印后，应按要求及时登记。
6.负责总经理办公室的卫生和文件的整理，制定公司节假日值班和办公区域的卫生划分和卫生检查；总经理办公室的卫生保持早、中、晚清理一次。
后勤岗位工作职责 篇7
一、负责记好学校后勤服务总公司的财务总账及各种明细账目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、账面清楚。
二、负责编制月、年终决算和其他方面有关报表。
三、协助总经理编制并执行服务总公司的计划。
四、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账。要严格执行总公司的开支范围和开支标准。
五、定期核对固定资产账目，作到账物相符。
六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
七、每月书面向学校领导汇报财务情况，当好参谋，发挥财务监督作用。
八、定期装订会计凭证、账簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由总公司档案室保管。
九、审核工资、奖金的发放工作。
十、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。
十一、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
十二、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
十三、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。
后勤岗位工作职责 篇8
1、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。
2、协助管理员对花木进行适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、种植方法等。
3、了解花草树木的`生长规律。
4、完成绿化管理员交办的各项工作。
后勤岗位工作职责 篇9
后勤管理员职责
1、在园务计划的指导下，主动参与幼儿园保育、保健、膳食营养工作，落实幼儿园计划和管理培养目标。
2、在幼教法规、文件和幼儿园总体目标的指引下，制订切实可性的后勤工作计划，期末认真做好总结。
3、坚持“预防为主，增强为主”的原则，组织后勤组人员定期和不定期开展业务学习，分析幼儿健康状况，树立为教育服务、为幼儿服务、为家长服务的观念，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查各项后勤制度的落实情况，并及时向园长反馈信息。
4、经常性检查督促各后勤岗位职责的落实情况，带领后勤人员钻研业务。强调规范操作，努力提高各岗位人员的责任心和安全意识，创设整洁优美的环境。
5、关心幼儿园设施设备的添置、检查、维修工作。将不安全因素扼杀在萌芽状态。
6、做好后勤各类资料的积累、整理了和归档工作。
7、配合园长做好各后勤人员的考核评定工作。
会计岗位职责
1、严格遵守国家财经纪律，执行一切财会制度，熟悉和掌握有关财会工作的方针、政策和规定，正确地对园内的收支进行监督，认真审核各种凭证。
2、合理安排全园经费，编制安排全年经费预算，做到开支有计划，使用有标准，各项费用来源渠道分得清，专款专用，经常分析预算的执行情况及效果。
3、每月编制各项会计报表，要求做到科目准确，帐表相符，数字正确，帐目清晰，完整无缺，日清月结，报表及时，按月公布有关帐目。
4、定期向家长报告幼儿经费收入与支出情况，协助园长做好幼儿园的财务管理工作。
5、妥善保管好本园的会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料，并定期立卷归档。
6、正确核算幼儿的伙食费及代办费，向家长公布每月幼儿伙食帐目，期末向家长公布代办费清单。
5、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，每天库存现金不能超过银行批准的限额，不能挪用现金，不准用白条抵库和“坐支”，不开空头支票，无遗失支票事故。
6、做好工资、奖金等各种费用发放工作，管理好收据、支票、印章等，保守保险柜号码的秘密。
7、每月做好幼儿的收费、退费工作。
8、定期向园领导汇报工作，接受领导、群众的监督。
9、如兼其他工作，参照相应职责。
保育员岗位职责
1、热爱本质工作，遵守《教职工行为规范》，全心全意为幼儿服务。
2、熟悉所在班级的情况。配合班主任做好幼儿活动前的准备和收拾工作。
3、负责管理好所在班级的设施设备，做好所在楼面和包干区的卫生、安全工作。下班前必须清倒垃圾，垃圾不过夜。
4、按保育员一日作息时间规定操作。妥善处理好幼儿大、小便拉在身上或床上的情况，做好幼儿备用衣裤、被子的洗晒工作。
5、服从保健教师的'指导，严格执行食品卫生法和幼儿园各项卫生保健制度，科学合理分餐，确保幼儿安全饮食。
6、协助班主任做好体弱儿的照护工作。
7、负责指导所在班级幼儿值日生工作。下午下班前要关好门窗和电源。
8、掌握幼儿生理保育的基本知识，业务上要求进步，积极参加保研活动和岗位培训，不断提高自身素质。
营养员岗位职责
1、热爱本职工作，自觉遵守《教职工行为规范》，做好本职工作，加强职业道德，严格分清公私，全心全意为幼儿服务。
2、努力钻研业务，不断提高烹饪技术，为幼儿提供色香味俱全的菜肴和点心。并主动参加幼儿园膳食管理委员会活动，经常听取意见，改进工作，提高幼儿膳食质量。
3、严格执行《食品卫生法》，严格做到规范操作。
4、营养室保持清洁整齐、干燥。做好灭蚊蝇、灭鼠工作。垃圾及时清倒，决不过夜。
5、营养室电器等设施设备规范操作，无人为损坏。节约使用水、电、煤及其他用品。
6、严格执行安全制度。定期检查设施设备，按规定渠道购货，按制度规定验货，杜绝不安全因素进入园门。
7、做好特殊幼儿的饭菜。做好夏季防暑、冬季保暖的工作。
8、服从保健教师和后勤组长的指导与安排，正确把握好幼儿伙食量，严禁浪费现象发生。
食堂食品卫生管理员工作职责
1、认真学习《食品法》，履行《食品法》，全心全意为幼儿服务;
2、按照食品卫生、消毒的法规、规则，每天履行验收、监督、检查、记录工作;
3、协助食堂负责人负责食堂的卫生、消毒指导;负责孩子的保健、营养、健康教育和保育，保护每个孩子的身体发展，促进幼儿的健康成长;
4、密切与儿保所、防疫站的联系，做好幼儿的伙食搭配、营养分析，及时调整好幼儿的伙食;
5、把好“病从口入”关;
6、认真做好每天的食品验收、记录工作;
7、重视参加食品管理的培训，不断提高自己的食品管理水平和实际工作能力。
食堂会计工作职责
1、严格遵守国家财政纪律，执行食堂财务制度，熟悉和掌握有关食堂工作的方针、政策和规定，正确地对幼儿园内的食堂收支进行监督，认真审核各种食堂凭证;
2、配合保健老师合理安排好幼儿的伙食经费，编制好每个月的经费预算，做到开支有计划，使用有标准，各项费用来源渠道分得清，专款专用，经常分析幼儿伙食经费的执行情况和效果;
3、每月结清每个幼儿的伙食费，并向家长公布。要求做到清楚准确，帐表相符，数字正确，帐面清晰，完整无缺，日清月结，按月及时公布;
4、定期向家长报告幼儿伙食费使用情况;
5、妥善保管好本园食堂的各种会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料，并定期立卷归档;
6、正确核算幼儿的每学期伙食费，期末做好家长的交代工作，协助出纳做好现金的存取工作。
食堂出纳工作职责
1、负责好幼儿园食堂经费的现金支付和银行解款、取款工作;
2、负责掌握幼儿园食堂经费预算内现金保存，根据规定按银行设置现金帐册，每天做好原始记录，结清现金，做到日清月结，正确无误，帐钱相符;
3、根据有关规定，认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、验收人、园领导审核方能报销，对不符合财务制度的收费款项，在做好宣传解释工作的基础上，有权监督拒付;同时敢于同一切损害孩子、幼儿园集体利益的违法乱纪行为作斗争;
4、应按时、按规定向会计报帐，正确地计算食堂的收支情况;
5、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，不得挪用食堂经费;
6、做好伙食费的收费、退费工作;
7、定期向食堂负责人汇报食堂经费使用情况，自觉接受家长、老师的监督。
食堂仓库保管员工作职责
1、负责食堂餐具、用具、食品等物资的保管工作;
2、对库存物资要定期盘点，建立帐本，做到帐物相符。入库物资要验收入帐，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃;
3、做好防火、防爆工作，在库房内严禁吸烟;
4、经常深入食堂，了解需求、使用情况，督促营养员计划供应;
5、勤俭节约，修旧利废，物尽其用;
6、完善领物手续，出入食品必须先验收;
7、食堂严禁出借，食堂用具建立出借制度，归还时要仔细检查，防止损坏或遗缺。
食堂负责人工作职责
1、树立“食堂工作，安全第一”的思想，不断加强消毒、卫生意识，提高服务质量;
2、组织食堂人员政治业务学习，树立为教育、为幼儿、为家长服务的观念，督促营养员做好本职工作;
3、关心食堂工作人员的生活，帮助他们解决工作中的困难。根据保教工作的需要，及时做好协调工作;
4、加强对食堂工作人员的岗位督促和指导，带领所有工作人员钻研业务，规范操作，努力提高食堂工作人员的责任心和业务水平，创设整洁优美的环境;
5、关心食堂的设施设备及维修工作，督促有关人员做好此项工作;
6、经常检查食堂工作人员岗位职责的履行情况，配合幼儿园考核小组做好食堂工作人员的各项考评工作。
档案管理人员的岗位职责
1、认真学习《档案法》、《档案法实施细则》及档案工作有关文件和基础知识，努力提高政治和业务水平。
2、文书档案每年六月份前完成前一年的立卷归档工作，教学档案每年11月份之前完成前一年的立卷归档工作。
3、负责管理好本园的全部档案，严格执行档案保管、保密、利用等制度，主动为本园教师提供服务，发挥档案的作用。
4、认真做好接待工作，对借阅档案人员服务周到，文明礼貌。
5、切实做好档案防火、防盗、防虫蛀等七防要求，确保档案的完整与安全，保持室内环境的整洁。
6、做好为党和国家积累档案史料，按照档案的标准化、规范化要求，认真做好组卷归档工作。
后勤岗位工作职责 篇10
1.在公司行政副总经理的领导下，全面负责公司的后勤保障；
2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理，合理分工配置人员，尽最大努力监督分配人员；
3.负责制定公司物流相关制度，经批准后负责制度的实施和监督；
4.根据公司的绩效考核制度，对下属的工作业绩进行考核；
5.全面负责员工食堂管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量的投诉，提高食堂食品质量，加强食品成本核算，重视食品安全；
6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维护宿舍秩序。监督各项制度和计划的`实施；
7.负责根据企业发展和员工建议，及时对员工食堂和宿舍条件提出改进建议；
8.负责指导公司公共区域的卫生、清洁、环境维护和绿化，定期或不定期检查，及时纠正问题；
9.严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用控制在预算范围内；
10.完成上级临时交办的其他工作。
后勤岗位工作职责 篇11
一、后勤处处长在学院党委和主管院长领导下，具体负责学院后勤全面工作。
二、后勤工作必须为学院教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。
三、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用假期合理安排学院的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。
四、加强对危房校舍的检查工作。
五、对学院后勤的`人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。
六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。
七、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。
八、负责全院的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。
九、加强对后勤人员政治业务学习的指导，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。
十、定期向主管院长请示、汇报工作，主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。
十一、主管学院卫生所工作，负责公共卫生应急事件的处理，做好传染病、常见病的预防和管理。
十二、完成学院领导交办的其他工作。
后勤岗位工作职责 篇12
1、 在后勤部经理的领导下，全面负责公司的采购工作；
2、 熟悉和掌握办公用品、劳动保护用品、日用品、机械零部件等采购材料的质量标准和技术要求，收集、分析和总结动态相关信息；
3、 与采购申请部门充分沟通，了解采购产品的规格、型号、性能等信息，在保证质量的前提下，认真做好各种材料的.查询工作，力求最低价格；
4、 经常与各用户部门联系沟通，听取相关反馈，及时纠正错误，更好地为生产经营服务；
5、 与仓库办理入库手续和交接，仔细检查入库单上产品的数量和型号，如有异常情况，及时向领导报告；发现入库单上的数量与实际数量不同，收到仓库管理员书面通知后，及时处理采购材料中的相关异议；
6、 认真做好采购物资台账，负责汇总归档相关票据，按照公司相关要求进行管理；
7、 积极参与物资采购知识学习，不断提高业务能力；
8、 认真完成部门经理分配的其他任务。
后勤岗位工作职责 篇13
一、严格审核各种报销单据等原始凭证，并根据原始凭证填制会计凭证。监督、控制部门内的经济活动。所有开支的单据、发票必须由经手人、验收人签名，并经主管审核，方可报销。
二、认真做好各类统计报表，及时上报。在次月5日前报出食堂报表，次月I0日前报出事务部报表。
三、认真登记考勤，收集员工假单，及时掌握员工出勤情况。
四、按时发放员工福利物资及各类票证。
五、反对浪费，杜绝贪污」发现有关经济不清的情况，及时向上级反映。
六、处理办公室日常业务，上送下达，及时做好文件、资料的转达保管。
七、完成领导交办的其他工作。
后勤岗位工作职责 篇14
(1)协助部门主任做好公司综合信息、综合性文稿、主要领导讲话稿的起草工作，以及公司相关综合性会议、专题会议的记录整理工作;
(2)协助负责公司物业后勤、食堂餐厅、公车管理等工作;
(3)参与公司组织内外的人员来访和会务、公务接待工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
后勤岗位工作职责 篇15
1、按规定当班时间坚守岗位，努力做好门卫工作。
2、准时开闭校门（具体见校时间表），除特殊情况，其它时间一律不开放。
3、上班时间不擅离职守，不准干私事。做好报纸，杂志，信件等收发工作。
4、加强门卫，对来访人员要热情接待，不得随便放行，也不得刁难、吵闹，特别是上课期间，要监督家长不得自行找寻学生或老师。
5、严格检查携出校门的公共物品，如无主要领导同意，不得带出校门。
6、搞好传达室，周围的卫生，保持整洁干净。
7、汽车出入校门时，要主动开关校门，非本校汽车出入时应问明情况。
后勤岗位工作职责 篇16
1、遵守国家财经纪律和财务会计制度，编制财务收支计划。
2、认真审核，填制各种原始凭证、记帐凭证。
3、按财务制度正确使用会计科目、明细科目、合理设置总分类帐、明细分类帐。
4、登记帐薄必须将审核无误的`记帐凭证资料在帐薄上进行连续、完整、清晰地记录。
5、及时正确的清理债权，债务，确保双方往来款项无误，防止发生呆帐，坏帐。
6、监督检查各项经济指标和财务指标执行情况。
7、负责会计凭证汇总报表的整理，装订，妥善保管，按照档案管理和会计制度的规定做好年终结算、汇总。
8、认真钻研业务，不断丰富会计理论知识，提高业务能力，科学地处理会计帐务，为学校经济效益逐年提高，充分发挥职能作用。
9、有权对收据不符、签字不健全或收据有涂改、伪造等现象拒绝付款，各项补助费不符财务规定有权不给核销。
10、完成支付中心及教育局计财科交办的其他工作。
后勤岗位工作职责 篇17
1、负责学校教学、生活及其它用房的管理、保养和维修工作。
①开学前保证每个教室、办公室和其他教学用房门窗、玻璃、照明设备、课凳桌及其它设备的'完好。
②开学初，由校产保管员逐一点交，由使用班级或部门负责人验收签字，交接表一式两份，期末校产保管员按表逐一点收，如有损坏和丢失，由使用班级或部门负责。
2、负责学校课桌凳、办公桌椅各式橱柜等的收发、保管及修理工作。
①保证每个教室课桌凳齐全、完整及办公桌、办公用品、用具的完好；
②对校产要定期检查（一周一次），及时维修，保持完好，校园内不得有破烂桌凳及零散部件。
3、学校所有购置物品、用具都由校产保管员清点登帐入库，登记出库使用，并由使用或领用人签名，做到帐物相符，数字准确。
4、管理好学校仓库财产，准备好学校集体活动的物品供应工作。
6、完成总务主任委办的临时性工作。
后勤岗位工作职责 篇18
1、负责监督管理宿舍楼日常安全、卫生，做好防火、防盗工作;
2、负责职工的住宿登记、调宿、退宿事宜;负责在职职工的水电费缴费或结算工作;
3、维护宿舍秩序，做好来访人员的登记工作;
4、负责宿舍楼内的公共设施管理，确保设施的安全、正常运行;如发现问题及时上报维修并跟踪进度;
5、负责宿舍楼固定资产、办公设备、用品的采购、登记、发放工作。