渠道拓展主管岗位的主要职责表述

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇1

　　职责：

　　1.根据公司下达的渠道建设要求，带领团队，进行开业城市的渠道布点，拓展并完成渠道签约;

　　2.根据渠道合作部的各类管理制度、工作标准，负责带领团队完成渠道部日常运营的贯彻实施、指标达成;

　　3.负责落实渠道合作各项业务开展情况，受理过程中合作商遇到的各种情况;

　　4.每周向渠道合作部经理反馈拓展中存在的困难点;

　　5.定期走访合作商，及时解决渠道业务发展中存在的各类问题，管理和协调好合作商关系，杜绝扰乱市场的事件发生;

　　6.熟悉渠道，了解市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的渠道合作机会;

　　7.高效完成渠道合作部经理布置的其他相关工作。

　　【任职要求】

　　1.大专以上学历;五年以上工作经验，至少两年以上团队管理经验(团队不少于5人)，当地有资源的、有4S销售工作经验者优先;

　　2.熟练使用 M/S Office 办公软件;

　　3.有较强的组织管理能力，良好的语言表达能力、沟通协调能力;

　　4.持有 C 照以上驾照，驾龄不低于 2 年，能熟练驾驶自动档车辆;

　　5. 正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

　　6.高度的工作热情，能够适应较长期(3个月以上)出差，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇2

　　职责：

　　1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成每月业绩指标;

　　2.异业合作开发，维系;

　　3.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率;

　　4.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;

　　5.渠道开发成本分析和控制方案;

　　6.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

　　7.完成领导临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1.市场营销相关专业优先;

　　2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公共谈判能力;

　　3.对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃;

　　4.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;

　　5.有同行业渠道开发经验优先。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇3

　　职责：

　　1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;

　　2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

　　3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;

　　5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，五年以上拓展工作经历，有男装同类品牌工作经历为佳;

　　2、有较强渠道资源，熟悉各类商场、购物中心等业态渠道 ;

　　3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;

　　4、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

　　5、良好的个人信誉及职业操守。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇4

　　职责：

　　1、负责考察和分析市场状况;

　　2、负责优质通路的考察、选择及谈判;

　　3、负责新开店铺的合同签订、内部立项申报、对品牌公司报建等;

　　4、定期回顾新开店铺损益状况，对BC类店铺提出整改建议;

　　5、建立与合作伙伴的良好合作关系。

　　任职要求：

　　1、年龄28-38岁，统招大专以上学历，具有零售行业招商领域3年及以上工作经验;

　　2、有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的业务拓展能力;

　　3、勤奋好学、认真负责、有团队合作精神;

　　4、能适应短期出差，接受工作应酬;

　　5、熟悉商场施工图、了解商场施工条件、清楚商场布局、熟悉相关法律法规者优先考虑。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇5

　　职责：

　　1、负责市场渠道开拓与销售工作，开发新客户，执行完成公司销售计划

　　2、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期履行并与客户对账、开票、催款事宜

　　3、负责销售区域内促销销售活动的执行、跟进、落实

　　4、负责维护老客户业务，协调客户关系，参与问题处理，建立良好的长期合作关系

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

　　6、负责配合、协调仓储配送人员在配送及退货过程存在的相关问题

　　7、负责执行上级领导下达的其它业务事项

　　岗位要求：

　　1、性格活泼开朗，热情大方，抗压能力强，勇于接受挑战

　　2、思维敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧

　　3、高中/中专以上学历，喜欢销售、拓展及销售管理工作

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇6

　　职责：

　　1、负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的SEO架构，提升网站在各大搜索引擎的排名;

　　2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词、编写网页SEO元素优化方案并负责实施;

　　3、通过设置关键词，长尾词等组合提升网站访问量;

　　4、独立负责网站布局，代码，内容及外链策略的SEO优化;

　　6、结合网站数据分析，对优化策略进行调整，制定网站SEO优化方案和分析;

　　7、监测搜索引擎收录和排名，按阶段汇报优化结果、监控结果并加以分析总结;

　　8、确定网站推广目标，策划、执行计划方案与推广活动，并逐一落实，达成目标;

　　9、利用论坛，书签，问答，博客，SNS社区等综合平台排名优化 ;

　　10、协助部门安排的网站外联、媒介以及相关业务合作的部分工作。

　　任职要求

　　1、有3年以上SEO运营经验，具备中大型网站的SEO实战经验，要有成功案例;

　　2、精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其百度排名技术;

　　3、熟悉并精通网页关键词分析、优化，熟悉当前主要搜索引擎优化技术及其发展动向;

　　4、熟悉论坛、博客、圈子、分类信息、友情链接等多种外链推广技巧，善于利用多种技术迅速提高网站流量;

　　5、市场营销、电子商务、计算机相关专业本科及以上学历，做过个人网站的优先考虑

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇7

　　职责：

　　1、为楼宇智能化系统的正常运行提供技术支持，包括：各网络、信息发布系统、停车场等;

　　2、对项目各信息系统、数据库、信息安全运行状况、故障情况进行记录、排除和追踪;

　　3、项目智能化、信息化、POS、网络等系统管理和运维、使用培训与指导;

　　4、对项目营运数据(包括但不限于客流、销售额等)完成应用分析，为公司的营运战略及决策提供依据;对项目数据进行定期维护，对结算、销售异常数据跟踪查询及处理。

　　任职资格：

　　1、32岁以下,全日制大学专科及以上学历,计算机等相关专业;

　　2、具有2年以上购物中心工作经验，熟悉现有购物中心POS系统及销售数据采集模式;

　　3、具备一定的网络规划能力：有丰富的广域网、局域网的配置、管理、维护及排障能力。

　　4、熟悉商业业务系统，如POS系统、信息发布系统、客流系统、CRM系统等，有购物中心2年以上工作经验。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇8

　　职责：

　　1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作;

　　2、负责线上经销与日常维护，进行数据分析，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策;

　　3、对销售额负责：制订周期性分销落实计划，完成分销目标，同时对品类品牌的销售额负责;

　　4、有贝店，云集，小红书等渠道销售1年以上;

　　5、有珠宝行业销售经验优先录取;

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、具有一年以上的电商平台的工作经验，或从事过业务开拓工作;

　　3、有较强的谈判能力及沟通能力，具有良好的抗压能力;

　　4、喜欢拓展业务。口头表达能力强，具有较强的销售意识;

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇9

　　职责：

　　1、负责搜集区域内齿科相关市场信息，整理后上报给市场总监，为建立市场计划提供依据。

　　2、负责搜集渠道合作商家的资料信息，详细记录并分类汇总，按公司要求联系合作;

　　3、依据渠道开拓指标，建立具体实施计划，按计划执行，并在实际操作中不断改进、调整，最终达成渠道开拓指标。

　　4、筛选客户资料，对优质客户进行计划性的拜访、洽谈、维护，推动客户关系网快速和深入发展;

　　5、组织并策划客户参加公司的各项活动;

　　6、定时参加公司的日常管理培训，不断提升专业技巧;

　　7、完成上级交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、年龄20-30岁，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象气质佳;

　　2、具备市场营销相关知识，1年以上渠道销售经验;

　　3、大专以上学历，市场营销相关专业毕业;

　　4、具备良好的沟通、洽谈和应变能力，具备优秀的说服力、富有激情;

　　5、踏实、勤快、乐观，良好的团队协作精神，具备一定的抗压能力;

　　6、有幼教行业工作经验优先。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇10

　　职责：

　　1、负责网站，包括网站关键词挖掘分析，关键词部署，内链调整，针对百度关键词排名做优化，诊断、分析本站和竞争网站，并提出SEO诊断报告;

　　2、评估、分析网站的关键词，提升关键系排名和网站流量;负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内容、内链、外链的建设，不断开拓网站的外部链接，提升网站在各个搜索引擎的权重。

　　3、针对网站在搜索引擎上的表现，撰写可执行性SEO解决方案;

　　4、负责与其他部门沟通、执行SEO解决方案;

　　5、负责提升网站搜索引擎收录、关键词排名、自然搜索流量。

　　任职要求：

　　1、2年以上SEO实操经验，能独立建站;

　　2、精通百度，Google算法和工作机制，快速应对百度、Google算法更新及调整;

　　3、熟悉HTML编码、JS脚本、CSS样式表;

　　4、表达清晰，逻辑能力强。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇11

　　职责：

　　1、领导IT部门，负责公司内部信息化系统和软件的规划、建设与维护;

　　2、负责公司电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;

　　3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;

　　4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;

　　5、负责公司需要的应用管理系统(U8、CRM、PDM等)的导入、推广和人员培训;

　　6、公司邮件系统、OA、钉钉的建立与维护和管理;账号的分配;

　　7、负责公司IT系统的维护、管理、数据备份等工作，并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。

　　8、上级交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

　　2、熟悉并掌握windows server桌面级操作系统知识和网络安全知识，比如windows系统的安全情况，含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等(具备一定程度熟悉linux、ROS软路由网关者优先);

　　3、精通/熟悉MSSQL数据库的安装、备份和恢复;

　　4、熟悉局域网相关知识，能帮助同事解决办公网络接入问题;

　　5、具有较强的分析和解决问题的能力，动手能力强 。

　　6、5年以上公司信息系统管理或开发工作经验，具有公司信息系统的规划能力，具有良好的沟通协调能力，具有一定的领导能力。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇12

　　职责：

　　1、负责地产项目部、平台及营销中心弱电系统项目：介入弱电系统建设;新项目、商业、冠寓、物业用房及售楼处准备工作;营销开盘弱电准备工作;项目及售楼处撤场工作;交房弱电准备工作;

　　2、网络、系统管理及安创：外设、网络、服务器设备管理;配合集团进行网络改造;信息化安全相关工作;

　　3、设备及系统培训：对新员工和部门文员进行IT培训;

　　4、资产管理：资产录入、发放、维修、借用等相关操作;资产采购&招标;设备资产盘点等。

　　任职要求：

　　1、 计算机相关专业，并有4年以上计算机管理工作经验，具备1年以上房地产IT经验;

　　2、 熟悉计算机硬件、系统原理和维护操作，熟悉计算机网络知识，计算机网络管理和维护技能

　　3、 了解信息安全体系和安全标准，对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识;

　　4、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范;

　　5、掌握Windows、Linux等操作系统的系统安全策略和实施;

　　6、熟悉相关网络安全产品，如AD域、防火墙、IDS、IPS、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等;

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇13

　　职责：

　　1.根据公司发展需求制定企业信息化发展战略，执行年度IT工作计划

　　2.负责公司信息数据的管控、安全及防泄露工作

　　3.负责公司的钉钉系统，IT硬件，网络，外设等设备的维护及管理，解决各分公司、各部门在使用时出现的问题

　　4.负责公司的IT资产管理

　　5.负责公司信息架构的日常运维工作

　　6.完成领导交代的其他工作

　　任职要求：

　　1、计算机专业大专以上学历

　　2、5年以上IT维护经验，了解设计行业，从事设计企业信息化的优先

　　3、熟悉硬件基础知识，有PC、服务器拆装机经验

　　4、熟悉微软操作系统及常见办公软件、应用软件的安装与使用

　　5、具备域简单维护经验，具备规划、设计、调试能力者优先

　　6、具备较强的文档归纳、总结能力，较强的文本呈现能力

　　7、有较强的团队合作精神和配合服务意识

　　8、勤奋好学，具有奉献精神，有一定的抗压能力

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇14

　　职责：

　　1. 负责业务系统的运维工作，解决日常问题，排查应用故障，并做好问题记录和再发生防止计划;

　　2. 新系统的项目业务需求分析，并管理供应商实施项目开发及验收;

　　3. 应用系统间接口的设计及测试;

　　4. 代码库版本的建立、管理以及自动部署;

　　5. 领导安排的其他工作。

　　职位要求：

　　1. 本科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

　　2. 三年以上系统开发、IT管理等相关工作经验，熟悉项目管理流程，有汽车行业、金融、融资租赁行业经验者优先;

　　3. 精通一门以上数据库语言(SQL Server, Oracle等)，对软件开发流程有深入的理解;

　　4. 熟悉代码版本管理和部署;

　　5. 较强的沟通协作、执行能力，以及较强的服务意识和自我提升意识;

　　6. 勇于探索新事物，拥抱变化

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇15

　　职责：

　　1、 负责各公司信息化建设及网络建设规划;

　　2、 负责局域网、外网的维护、维修等相关工作;

　　3、 公司网站平台的建设和维护(OA、纵横等);

　　4、 负责安全信息管理以及监控设备的管理和维护;

　　5、 向各部门提供IT技术支持，解决各种软硬件问题，完成项目多媒体系统等系统的安装调试;

　　6、 负责管理项目日常IT耗材，及设备采购;

　　7、 做好信息系统的安全工作。

　　任职要求：

　　1、 年龄25-35周岁，学历大学本科及以上，计算机、软件工程、网络工程等相关专业毕业。

　　2、 有2年及以上相关工作经验，

　　3、 具有良好的逻辑思维和沟通表达能力，耐心细致，熟悉使用Office办公软件。

　　4、 具有良好的团队合作精神和沟通能力，认真负责，善于学习，工作积极主动。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇16

　　职责

　　1、信息化发展规划，打造电商物流信息化;

　　2、基础信息化硬件软件维护;

　　3、信息化固定资产采购、管理;

　　4、网络、电脑、打印机、监控、弱电机房、门禁、考勤机等日常维护、新增等;

　　5、WMS、TMS、金蝶等系统日常维护;

　　6、其他领导交办临时性工作。

　　任职要求

　　1、大专以上学历，计算机相关专业;

　　2、有2年以上同岗位工作经验，熟悉物流行业系统;

　　3、熟悉WMS、TMS、OMS系统，能独立完成。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇17

　　职责:

　　1、组织完成项目调研，项目需求分析，项目计划编制，项目资源协调，项目过程管控，项目上线切换 等工作;

　　2、组织完成功能说明书的编写，系统测试工作;

　　3、组织完成SAP系统知识传递和内部培训工作(团队内部，关键用户);

　　4、组织完成SAP系统的开发和运维工作;

　　5、组织完成项目团队人员管理，团队成员学习提升工作;

　　6、上级交付的其他任务。

　　任职资格:

　　1、5年以上实施顾问经验，3个以上完整项目实施经验，具有制造业实施经验;

　　2、熟悉SAP系统五大模块(SD，MM，PP，WM，FICO)操作，至少能独立实施一个模块(任选)，FICO模块优先，有项目管理经验，MES系统集成经验者优先;

　　3、具有良好的沟通能力与团队合作能力，能够承受压力;

　　4、强烈的责任感、进取精神、良好的专业操守和为人正直;

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇18

　　职责：

　　1、分析、评估产品关键词，设定关键词优化目标,并制定优化详细策略，确保关键词优化目标;

　　2、能撰写SEO方案并实施、能及时根据搜索引挚算法调整相关优化策略并部署和跟踪、总结。

　　3、进行合理统筹并制定合理的多站优化策略和资源整合思路;

　　4、通过多种网络方式和渠道宣传推广网站，增加网站的流量，提升公司网站知名度;负责站内、站外的链接创建和维护，快速获得优质资源，有效支持网站运营;

　　5、撰写SEO操作文档，有效推动与协同部门的配合;

　　6、对公司网站以及竞争对手网站进行监控流量和数据分析，并根据分析结果及时出处理方案和应对措施。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，电子商务、市场营销或计算机类等相关专业;

　　2、3年以上专业从事SEO工作经验，并有相关成功案例;或有群站优化经验的

　　3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，熟悉SEO的原理和策略，并有丰富实战经验;

　　4、了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术;

　　5、具有较强的数据分析综合能力，熟悉B2B推广排名，熟悉阿里巴巴店铺产品推广;

　　6、热爱seo事业，擅长探索研究seo新动态，具有良好的敏感和认知度，关注及分析竞争对手优化策略。