首页 > 工作职责 > 物业专员工作职责(通用14篇)

物业专员工作职责

时间:2025-04-18

物业专员工作职责 篇1

  1、通过网络、电话等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的写字楼租赁咨询服务;

  2、根据客户需求推荐合适盘源,陪同客户实地了解盘源和介绍沟通,促成成交;

  3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。

物业专员工作职责 篇2

  1、 熟悉责任区域内各家户基本信息与动态,按规定对客户进行走访、家访并做好记录;

  2、 受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录,并负责跟进、督促,直至完全解决,同时对业户进行电话/上门回访;

  3、 收集客户的意见及建议并汇总分析提出全理化改时方案;

  4、 全面统筹并协调所负责辖区内秩序、保洁、维修、绿化等工作;

  5、 巡视辖区公共设施设备及空置房状况,发现问题及时跟踪处理,并做好记录;

  6、 负责派发缴费通知单、物业服务费催缴。张贴各种通知、告示和宣传资料等、

  7、 负责二次装修施工过程的现场管理监督,参与装修验收工作,发现违章行为及时制止并采取有效处理措施;

  8、 负责派发缴费通知单、张贴各种通知和告示和宣传资料等;

  9、 组织客户积极参加项目举办的各种社区文化活动;

  10、及时处理和上报客户投诉及突发事件;发生紧急意外情况,负责对业户的解释说明工作;

  11、向客户宣贯公司管理举措、服务理侌及物业相关法规意识,以取得客户的理解与支持;

  12、负责完成上级领导交办的其它工作任务。

物业专员工作职责 篇3

  1.负责辖区物业服务费收取工作;

  2.受理业户投诉、服务申请、咨询等事项;

  3.巡查辖区公共设施设备;

  4.查阅辖区投诉及保修记录,跟进处理进度;

  5.办理装修审批等手续,监管日常装修工作;

  6.负责收集各部门和相关行业保洁工作中的问题,进行汇总和分析。

物业专员工作职责 篇4

  1、负责写字楼现场管理及前台接待工作回访等;

  2、负责维护客户关系,解答客户咨询;

  3、写字楼大堂应急事件处理及礼仪接待;

物业专员工作职责 篇5

  1、通过网络、电话等方式挖掘客户,提供专业的写字楼租赁咨询服务;

  2、根据客户需求推荐楼盘资源,邀约客户实地了解楼宇情况,促成成交;

  3、处理工作日常其它事务。

物业专员工作职责 篇6

  1.园区品质工作检查与监督,社区文化活动举办与宣传工作。

  2.接待业户来电、来访,对业户提出的问题进行耐心细致的解答,并做好工作纪录;

  3.受理业户报修和服务需求,并将信息及时传递相关部门和人员,并对服务效果进行回访;

  4.受理业户装修申请,并协助业户办理相关手续,并对装修现场检查,督促业户按照相关政策规定进行装修工程;

  5.受理业户投诉,及时回复投诉处理信息,了解业户反馈意见,并做好投诉处理记录;

  6.对本管理区域内的业户进行定期走访,听取业户对物业管理服务的意见和建议,并及时向主管上级汇报相关信息;

  7.协助客服主管处理当班的日常事务,负责各专业部门的沟通、联络与协调,对出现问题及时作出处理;

  8.巡视本管理区域内的公共部位和公共设施设备的清洁、完好、秩序状况,发现问题及时联络相关专业部门给予解决;

  9.协助物业管理服务费用的统计、收取和欠费催收工作;

  10.管理房屋档案资料、业户档案资料;

  11.领导交付的其他工作任务。

物业专员工作职责 篇7

  1、接受客户各类投诉,做好投诉情况记录,做好相关的跟进工作;及时回访客户,与客户建立良好的沟通;

  2、负责客户接待来访,做好相关登记工作;

  3、负责园区的日常巡查,保持物业卫生的质量、环境情况,发现问题及时知会有关部门跟进处理;

  4、定采集客户对物业管理提出的建议和意见,定期向主管领导汇报物业管理发生的情况,并及时跟进处理;

  5、负责定期派发物业管理费通知书及租金通知书,及时通知客户领取;

  6、负责所管物业的日常管理事务性工作,完成部门领导临时交办的相关工作任务。

  7、协助招商工作;

  8、完成上级领导交办的其他工作。

物业专员工作职责 篇8

  1、根据公司经营计划和领导指示,拟定公司所辖小区配套设施全年经营规划和本部门工作计划。

  2、协助经理修订、完善和贯彻落实公司配套设施管理制度,报告员工思想动态,及时解决工作中遇到的问题。

  3、负责检查、监督、落实部门部岗位员工工作情况。

  4、检查各区域卫生情况是否达标并督促整改。

  5、检查、管理部门各区域的用水、用电情况,降低成本。

  6、对部门的各种收入、支出报表进行核实后上报部门经理。

  7、每月负责督导部门主管对各区域的各类设备设施的'维修保养情况,确保正常运作。

  8、跟进、指导部门主管做好资产统计、盘点与物品的申购、领用工作,发现问题及时纠正并督促完成后上报部门经理。

  9、协助保安部、消防中心做好部门各区域的安全防火工作。

  10、不定期组织员工专业技能培训,熟练掌握各岗位业务知识。

  11、根据时段指导部门主管制作各类宣传单张,做好各区域的宣传,以提高知名度,发挥经济效益。

  12、协助经理做好与部门相关业务单位的协调与联络工作。

  13、随时做好接待、参观的准备工作。

  14、协助部门经理做好其他工作。

物业专员工作职责 篇9

  1. 负责工程服务维修单收发、跟踪、结果反馈、问访、收录等工作。

  2. 负责统计工程服务维修单,并对其内容进行分类分析,形成改善或调查报告。

  3. 负责管理中心办公区域的环境管理跟进工作。

  4. 办理施工出入证。

  5. 负责接待管理中心的访客,做好一切上门的接待服务工作。

  6. 负责电话或上访的信息的咨询、投诉的记录、分发和结果存档工作。

  7. 对部门内部行政档案的整理、存档工作。

  8. 负责按照将各项前台报表统计上报给上级。

  9. 负责物业部的办公楼管理用房、空置单元、公共区域锁匙归类、保管。

  10. 按时完成上级指派的其他任务。

物业专员工作职责 篇10

  职责一:

  1、负责公司年度质量管理方案的编制、组织与实施;

  2、负责公司质量管理体系的策划及质量标准要素的分配;

  3、负责公司物业管理流程的设计,并形成文件;

  4、负责定期或不定期地组织对体系文件进行评审、修改;

  5、负责公司质量意识培训工作的组织实施;

  6、负责新项目招投标及资料编制。

  职责二:物业品质专员岗位职责

  1、协助品质部经理做好物业公司品质管理工作,提升整个物业公司管理服务水平;

  2、负责监督所管辖区域的.现场品质,提出整改方案并跟踪落实情况;

  3、监督各项目客服投诉处理情况、制定品质管理部日常周报、月报;

  4、协助品质管理部经理做好客户满意度提升方案,并监督执行;

  5、领导交办的其他事项。

  职责三:物业品质专员岗位职责

  1、物业质量管理体系运行和维护,各物业服务品质监督;

  2、客户满意度评价及监督,管理评审,协助物业建立及其管理体系;

  3、负责监检各部门日常工作,符合质量标准;

  4、负责落实本项目各项创优达标工作,协助经理实施;

  5、协助物业总经理开展客服职责范围内的各项工作;

  6、负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合理要求的现象,及时纠正。

  职责四:物业品质专员岗位职责

  1、根据作业指导书检查各项目、各部门的服务标准、服务质量、工作质量,并形成书面记录,每周出具相应的品质检查报告;

  2、根据作业指导书

物业专员工作职责 篇11

  1、根据业务发展规划组织编制公司年度品质管理计划

  2、统筹品质人员对各项目现场工作进行监督,检查和考核,并做好月度总结工作

  3、组织制定公司物业服务标准化体系落地措施

  4、负责各项目满意度、品质评价、考核及标准化服务的业务指导和监督、检查工作,根据集团、区域检查结果,分析、制定重点专项整改举措,验证检查监督项目完成情况并形成汇报材料

  5、负责执行、汇总、上报满意度、品质相关计划、报表等,负责编制满意度、品质相关专项报告

  6、负责区域内品质活动的策划和实施。

物业专员工作职责 篇12

  1.负责了解业户在经营过程中的实际经营状况;

  2.跟进签发辖区内的业户通知书、解约、退场的相关手续办理;

  3.巡视商场,检查督促各商铺遵守服务管理制度,及时向上级领导汇报商户现场情况;

物业专员工作职责 篇13

  1、负责监督管理物业各项工作,保证工作的正常开展和运作;

  2、建立健全组织架构及人员配备,制订公司的管理方针、目标与计划、组织、指挥、控制和协调沟通;

  3、起草制定达到上述方针目标的实施程序文件和规章制度,并监督实施,保证各项管理服务工作的质量与标准,让业主满意,提高物业管理水平;

  4、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

  5、定期了解项目公司经营情况和费用组成,加强项目增收节支工作;

  6、负责物业服务范围内各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理;

物业专员工作职责 篇14

  1.全面统筹项目的管理团队搭建工作,及负责对所辖项目人员工作绩效进行考核评估工作;

  2.负责所辖物业区域的经营管理及日常费用支出的审核,有效控制所辖项目费用开支,完成公司下达的年度经营目标;

  3.负责各项服务工作的检查,对所辖项目的整体服务质量负责,改善服务品质,提升客户满意度;

  4.负责所辖项目发生的服务过程不合格和服务质量不合格的处理及纠正措施、预防措施的实施和跟踪;

  5.根据国家、物业管理主管部门及公司的有关规定,制订所辖项目的管理制度;

  6.负责协调处理各种矛盾和突发事件,与外界建立良好的沟通关系,宣传企业品牌,维护企业的良好形象。

相关内容
  • 推荐保险专员岗位职责(精选16篇)

    岗位职责:1、根据公司车贷及车险年度计划,按照相关流程开展车贷及车险(含新保、续保)业务销售工作,完成车贷及车险(含新保、续保)业务销售目标;2、收集和分析当地汽车贷款及汽车保险市场信息、竞品贷款及车险信息、动向;3、按照车...

  • SEO专员岗位的主要职责(精选15篇)

    职责1、全面负责公司网站的SEO,能够根据公司战略发展要求,制定全面的搜索引擎优化策略,对SEO效果负责;2、制定SEO策略,与产品、技术等部门协同工作按时保证质量完成SEO项目;3、建立内部产品SEO标准,把握SEO的方向,分析和总结竞争对手...

  • 商务合作专员的主要职责(精选17篇)

    职责:1. 拓展目标客户群所在机构(教育机构,银行,企业等中高端客户群体),建立合作关系;2. 协助策划各种市场推广活动方案,执行公司全年对内对外宣传计划等活动;3. 负责宣传文字及新闻文字等撰写及各类宣传信息的更新;4. 拓展新市场以及...

  • 维修专员岗位职责(精选13篇)

    岗位职责:1针对各环节产生的车辆质损进行索赔、维修进度的监控;2统计通报到各区各仓的质损的kpi状况,对于后进的区域/仓采取干预措施,使其提高;3对车辆质损的维修费用标准进行规范与审核;4赔付补偿流程的梳理与完善,并负责标准把控与...

  • 前台专员岗位职责(通用5篇)

    岗位职责:1、协助做好各项会议、培训、公司集体活动组织与安排;2、公司日常发文、会议纪要撰写、文书起草、文件收发等工作;3、办公室维护与管理(清洁、饮水、印刷、绿植、打印复印机等检查、维护和报修);4、固定资产、办公用品的采...

  • SEO专员工作的具体职责(精选13篇)

    职责:1、负责公司网站推广工作,提高网站的自然排名和流量2、熟悉了解Baidu、360等国内各大搜索引擎的原理和特点,熟悉PC、手机端排名规则和规律,并制定优化策略3、制定公司网站的优化策略、跟进优化推广效果、出具分析报告,分析行业特...

  • 电销专员岗位职责(精选5篇)

    1.通过电话的方式,邀约客户参加公开体验课程;2.预约客户到校访问;3.在系统中准确录入客户基本信息并及时更新客户预约回访信息。...

  • 对接专员岗位职责(精选5篇)

    1、制定项目总体及分阶段的`市场推广传播策略并有效执行。制定销售政策、营销策略和实施方案设计,并推动达成业绩目标;2、根据年度营销计划,拟定项目开发计划任务;3、对接营销中心,跟踪营销中心回款目标达成情况;4、对开发计划的执行情...

  • SEO优化专员岗位的职责文本(精选5篇)

    职责:1.负责网站内容针对搜索引擎的优化工作;2.制定公司网站SEO规范,参与公司网站开发中的SEO咨询和审核;3.网站的结构优化和流程优化4.网页关键词分析;5.提高网站在各大搜索引擎的排名.岗位要求:1、一年以上的网络营销工作经验,精通S...

  • 企管专员岗位的职责描述(精选14篇)

    职责:1、负责建立完善公司风控管理体系,规避公同内部管控及外部法律法规风险;2、负责起草和审查公司各类合同文件工作,处理公司各类法律事务,并提供法律相关咨询与支持;3、参与建立公司治理,诊断公司运行情况及提供解决方案;4、组织完...

  • 招生专员工作职责(精选15篇)

    1、根据学院制定的招生计划,完成招生推广工作;2、招生咨询工作,完成招生目标;3、配合上级领导开拓各类推广渠道,提升市场份额;4、保持与学院其他部门保持有效沟通,配合教学和学生服务工作;5、执行学院安排的其他相关工作。...

  • 物料专员工作职责(通用18篇)

    01、对于网站改版和专题页制作植入SEO优化策略和相应技术,提升搜索引擎抓取度;02、研究竞争对手SEO策略,协助制定内部SEO优化方案及标准;策划SEO阶段推广计划并执行;03、负责公司全网的SEO运营,能够根据网络推广策略要求,制定全面的搜...

  • 营运专员的基本职责概述(通用17篇)

    1 负责客户服务工作(包括装修、经营、环境、物业、人员管理等)。2 负责与客户的沟通和协调,及时做好报修等服务的对接和回访。3 负责对需要帮助的顾客提供主动服务。4 负责进行市场调研,并提出工作改善的建议。...

  • 公司人力专员岗位职责内容(通用17篇)

    1、全面负责公司人事管理工作,执行行政主管关于人事管理工作的指示。2、招聘工作,发布招聘信息、筛选简历,负责电话初试、邀约面谈、笔试安排工作。3、办理入离职手续,员工合同的签订、续签及管理。...