营销行政岗位职责 篇1
1.高级营销行政专员第一三共第一三共(中国)投资有限公司,第一三共,第一三共集团,第一三共市场部资料、文档、报告、差旅的管理和支持
2.市场部活动预算的管理、核销和支持
3.跨部门的沟通和协调
4.大型活动及部门工作的`支持
5.及时完成上级交给的任务
营销行政岗位职责 篇2
职责描述：
1、根据项目的安排，负责项目行政及文档的打印，复印，扫描，上传，下载，分发，建档，归档等工作。
2、学习识别、掌握项目文件类别及其后续处理，配合项目组人员共同完成项目文档的管理工作
3、在部门或项目的文档控制工程师的.指导下，参与编制项目文档管理规划与执行程序，保证项目文档管理工作有序进行。
4、热爱项目行政和文档管理工作，具有团队精神，服从工作安排。
任职要求：
1）大专以上学历，专业不限。
2）有一定的英语能力
3）个性踏实，细心有条理
营销行政岗位职责 篇3
人事行政主管-新鲜营销中心nt52光明光明乳业股份有限公司,光明,光明乳业岗位职责:
1、分公司人员编制及工资总额控制在预算范围内;
2、熟悉国家及所在市相关劳动、社保法律法规,与公司员工建立合法的劳动关系,保证公司用工合法;
3、及时提交各类人事报表,并对员工档案、招聘、用工、退工及年休假、社保缴纳等进行有效、有序管理;
4、销售人员薪资考核及薪资计算,按公司规定对第三方外包公司和外包工进行规范管理,建立相关外包档案;
5、各类档案资料管理,相关制度汇编、下发及管理(含人员资料档案);
6、办公室相关费用等其它各类行政事务的费用立项、核销及管控;
7、办公用品、物料、固资、公章的申请、保管、发放及台账管理工作;
8、做好对外接待,协调分公司各部门关系及对外相关部门关系;
9、办公室,宿舍,办公用品和车辆的租赁与管理。
岗位要求:
1、专科以上学历,具备三年以上相关工作经验,有快消行业工作经历尤佳;
2、具有良好的洞察与判断力,拥有较强的人际沟通协调能力;
3、熟悉华东地区人力资源市场的特点和相关的'劳动法规;
4、电脑操作熟练,具备良好的学习能力。
营销行政岗位职责 篇4
1、负责前台行政接待相关工作;
2、负责行政物资、办公用品的采购、登记、发放等相关管理工作;
3、负责每月公司员工的考勤管理工作;
4、协助经理开展相关人事工作，包括招聘、入离职手续办理、档案管理等;
5、负责行政费用单据的报销及管理;
6、负责公司各类员工活动、培训的策划及组织工作;
7、协助上级完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。
营销行政岗位职责 篇5
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
4. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
5. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
6. 做好公司费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
7. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
8. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
9. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
10. 接受其他临时工作.
营销行政岗位职责 篇6
1. 负责人员招聘，通过各种渠道为公司寻求合适的人才。
2. 负责做好各类例会的通知及记录。
3. 负责员工考勤管理和纪律监察;并核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工时。
4. 负责建立健全员工的人事档案。
5. 负责公司员工奖惩、入、离、辞等人事手续办理。
6. 负责员工劳务用品的定额购买和计划管理工作。
7. 在行政人事部主管的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。
8. 带领新员工熟知公司的规章制度及上下班时间。
营销行政岗位职责 篇7
1、废品区物料监磅和管理;
2、保洁团队管理，工资考勤核算，日用品请购;
3、客户接待茶水点心安排;
4、厂区维修事项提报和跟进。
营销行政岗位职责 篇8
1.负责坐在前台接待来访人员，基本咨询和引见，保持良好的礼貌;
2.负责相关资料的分类、保存、归档管理工作;
3.负责公司办公室采购，派发登记管理
4.负责公司行政文件、复印、文件收发、资料的档案管理工作。
5负责公司固定资产的统计和盘点。
.6负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
.7协助人事行政主管做好日常行政工作
8.负责办公和周边环境的美化和维护，以及老板办公室的整理。
9.3.负责协调销售内部沟通，做好销售的后台支持;
营销行政岗位职责 篇9
岗位职责:
1、分公司人员编制及工资总额控制在预算范围内;
2、熟悉国家及所在市相关劳动、社保法律法规,与公司员工建立合法的劳动关系,保证公司用工合法;
3、及时提交各类人事报表,并对员工档案、招聘、用工、退工及年休假、社保缴纳等进行有效、有序管理;
4、销售人员薪资考核及薪资计算,按公司规定对第三方外包公司和外包工进行规范管理,建立相关外包档案;
5、各类档案资料管理,相关制度汇编、下发及管理(含人员资料档案);
6、办公室相关费用等其它各类行政事务的费用立项、核销及管控;
7、办公用品、物料、固资、公章的申请、保管、发放及台账管理工作;
8、做好对外接待,协调分公司各部门关系及对外相关部门关系;
9、办公室,宿舍,办公用品和车辆的租赁与管理。
岗位要求:
1、专科以上学历,具备三年以上相关工作经验,有快消行业工作经历尤佳;
2、具有良好的洞察与判断力,拥有较强的人际沟通协调能力;
3、熟悉华东地区人力资源市场的特点和相关的劳动法规;
4、电脑操作熟练,具备良好的学习能力。
营销行政岗位职责 篇10
1、负责公司的IT设备、网络设备维护，管理。
2、负责电脑、网络设备资产的采购。
3、负责公司IT类资产的管理(包括登记、调拨、报废、建立台帐)。
4、负责公司水、电的日常维修及消防管理与检查维护。
5、承办上级领导交办的其他工作。