高级销售顾问岗位职责

高级销售顾问岗位职责 篇1

　　岗位要求：

　　1、22-45周岁，可接受应届毕业生；

　　2、学历：大专及以上；

　　3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

　　4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

　　5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先

　　二、服务项目：

　　1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务，如信用卡、贷款业务等；

　　2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)；

　　3、财产保险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）；

　　4、证券业务及产品：股票债券基金；

　　5、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划；

　　6、平安好车；

　　7、平安好房；

　　8、平安金管家。

高级销售顾问岗位职责 篇2

　　职责描述：

　　1、负责教育中心日常运作与管理（销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标；

　　2、制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表；

　　3、保证中心内部各部门团结协作，营造良好的企业文化；

　　4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；

　　5、建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划；

　　6、定期召开会议，解决问题，定期对员工进行必要的`培训；

　　7、执行公司安排的其他相关工作。

　　岗位要求

　　1、本科以上学历；

　　2、2-3年以上教育培训行业管理工作经验，少儿教育行业工作经验优先；

　　3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；

　　4、较强的销售团队管理能力；

　　5、具有良好的职业素质，沟通协调能力强。

高级销售顾问岗位职责 篇3

　　职位描述

　　1.根据企业中高端人才招聘需求,为企业制定中高端人才招聘解决方案,推广岗位职责大全的招聘平台产品及项目服务产品;

　　2.熟悉本公司及相关产品,通过各种渠道收集潜在客户信息;

　　3.完成客户谈判及签订书面合同文件,达成相应开发量目标;

　　4.保证整体销售环节顺畅,解决销售过程中客户产生的问题;

　　5.跟踪服务已签约客户,确保付款过程顺利;达成公司规定的相应任务;

　　6.建立及整理客户档案,与客户建立长期互利的合作关系。

　　任职条件

　　1、本科及以上学历,2年以上b2b销售经验;有招聘、互联网行业销售经验者优先考虑(优秀者可放宽条件);

　　2、较强的沟通能力、学习能力、抗压能力,有强烈的进取心;

　　3、热爱销售工作,具有高度责任心和团队合作精神;

　　4、熟练使用internet及office办公软件。

高级销售顾问岗位职责 篇4

　　职责描述：

　　1.通过电话与意向客户沟通，为孩子做学程分析；

　　2.为客户推荐适合的学习方式和学习方案；

　　3.完成每月业绩指标，轻松月入过万

　　职位要求：

　　1.电话销售或教育培训行业经验优先；

　　2.沟通能力强，有销售经验者优先；

　　3.有少儿英语培训机构或外企销售相关岗位相关工作经验者优先；

　　4.年龄在22-30岁，大专以上学历，可视情况调整

　　5.公司提供弹性的工作时间，高无责任薪奖和职位上升空间；

高级销售顾问岗位职责 篇5

　　1. 负责公司品牌的销售及推管

　　2. 客户的开发，拜访与维护

　　3. 听从管理，服从分配，遵章守纪，与同事之间团结互助

　　4. 认真完成上级领导交给的其他工作

　　5. 深入了解公司相应销售政策，并把它组成自己的语言，流利的表达出来职责

高级销售顾问岗位职责 篇6

　　岗位职责:

　　1、有效执行各类汽车营销策略;

　　2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;

　　3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;

　　4、协助客户办理车辆销售的相关手续;

　　5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;

　　6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的`跟踪服务;

　　7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,市场营销、经济管理相关专业优先(应届毕业生亦可)

　　2、3-5年高端车销售经验

　　3、掌握营销相关知识;了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识;

　　4、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力

　　5、有驾驶执照

　　公司福利:六险一金+子女补充医疗+午餐 +年度体检

高级销售顾问岗位职责 篇7

　　岗位描述

　　1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;

　　2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;

　　3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告;

　　4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险合同、售后服务等工作;

　　5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议;

　　6、负责与客户一起审核并评估方案的.可行性;

　　7、负责帮助客户选择合适的保险承保人;

　　8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理;

　　9、负责团队的组建;

　　10、负责新人的培训、管理、激励等。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历;

　　2、在北京工作生活3年以上;

　　3、过往年收入15万以上;

　　4、没有寿险行业从业经验;

　　5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力;

　　6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力;

　　7、具有一定的管理能力。

高级销售顾问岗位职责 篇8

　　1、做品牌的使者，传递爱与美给每一位客户;

　　2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

　　3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　5、快乐、高效的完成领导分配的其他任务;

高级销售顾问岗位职责 篇9

　　一、岗位职责

　　1、负责店面的销售向客户推荐本校的开设的学车套餐服务。

　　2、维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及电话回访收集顾客反馈意向，提升顾客满意度。

　　3、统筹门店营销推广、促成销售目标的达成及通过电话回访进行促成转介绍签约。

　　4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

　　5、负责做好销售记录、账目核对等工作。

　　二、任职要求

　　1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　2、具备一定的.市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　3、有责任心，能承受较大的工作压力，善于挑战，性格外向，富有激情，富有团队合作精神，

　　4、对销售有较高的热情，有无经验均可；

高级销售顾问岗位职责 篇10

　　1、销售资料的整理、搜集、归档；

　　2、销售数据和订单的录入、归档；

　　3、协助销售人员综合协调日常销售事务；

　　4、销售订单的跟踪；

高级销售顾问岗位职责 篇11

　　1·在每次与顾客的交往中，达到或超越顾客对销售期望的标准

　　2·立即接待所有的顾客;提供及时专业的服务

　　3·及时和准确地完成顾客记录

　　4·每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表

　　5·在交车三天内100%地对顾客进行回访

　　6·达到或超越月度收入销售目标

　　7·通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务，以提供优秀的顾客服务

　　8·通过遵循展厅十步骤流程，建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象

　　9·正确和及时地完成文书工作和分配的工作

　　10·销售附件和金融保险产品

　　11·及时、礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问

　　12·用积极和值得回忆的方式向顾客交车

　　13·通过电话、信函、电子邮件和面对面的方式有效地开发潜在客户

　　14·找出重复购买的顾客并加以区别对待

　　15·联络以前的老顾客并提醒他们租赁结束的日期

　　16·向潜在客户通知即将来临的特殊活动和促销

　　17·计算和追踪销售进度和潜在客户开发目标和销售量

　　18·有效地销售，通过…

　　19·解释车辆的性能和利益，与竞争车型相比

　　20·确定顾客的需求

　　21·有效地进行试驾

　　22·克服障碍

　　23·有效地使用互联网进行潜在客户开发和销售车辆

高级销售顾问岗位职责 篇12

　　1.根据公司品牌服装产品的特点开发相应的品牌服装客户群体;

　　2.了解品牌产品的风格属性及合作模式;

　　3.熟悉服装销售流程，能独立处理业务工作上的突发性问题;

　　4.提供良好的售前、售中、售后服务及新老客户关系维护;

　　5.开发库存销售渠道，跟进销售效果，找到适合公司的渠道;

　　6.了解公司库存，对公司库存销售进行合理的分配。

高级销售顾问岗位职责 篇13

　　商业地产销售顾问岗位职责

　　工作内容:

　　1)负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象;

　　2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;

　　3)促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。

　　商业地产销售顾问岗位

高级销售顾问岗位职责 篇14

　　1.根据公司业务发展要求，有效进行中大型企业的业务开发和维护现有客户，为客户提供有价值的创新管理建议;

　　2. 定期跟踪并维系与各层级客户(人力资源总监、培训负责人、研发总监、研究院院长和事业部总经理)的良好互动关系。

　　3. 根据销售计划和管理工具，对业务进展实施自我监督，确保业务的有效推广;

　　4. 分析客户需求，并提供针对性解决方案，独立完成并辅导他人对客户提案的设计和制作。促进管理培训项目合同的签订和收款。

　　5.负责跟进培训项目的执行情况，汇报并处理项目实施过程中客户的针对性需求。

　　6.搜集整理市场信息，汇整销售情报及数据以参与销售策略制定。

　　7. 深度挖掘客户需求， 实现客户重复购买率。

　　8. 务实派理想主义者。对创新有热情。有梦想为各行各业寻求创新转型解决方案的企业提供专业建议。

高级销售顾问岗位职责 篇15

　　岗位职责

　　1）承接销售、渠道、零售运营等业务的业务规划和IT需求，对相关需求进行方案评估，给出最优的'系统建设规划和方案

　　2）对已审批的业务需求进行项目规划或实施计划，完成招标，与实施方进行商务沟通和谈判，组建项目团队并启动项目

　　3）带领团队完成项目调研和需求分析、蓝图设计、测试、上线准备、试运行支持等阶段性工作，依据标准的项目配置管理方法保证项目建设的质量和计划达成

　　4）关注系统在运营中发现的不足，对应用系统进行不断完善，提出建设性解决方案。

　　5）完成领导要求的其它工作，配合完成运营、数据中心的支持工作

　　任职要求

　　1）8年以上的IT相关工作经验，具有丰富的相关服饰行业业务知识，如：零售业务、营销业务、渠道相关业务等，

　　2）5年及以上的IT项目经理/项目总监工作经验，最好管理过5个以上的中大型项目（项目投入300万以上）必须有服饰、零售行业销售类项目管理经验；

　　3）至少2年以上销售、渠道、零售运营等相关的项目建设及实施经验，具备一定开发经验及项目管理能力。

　　4）熟悉计算机相关的专业英语词汇、英语四级及以上。

　　5）具备良好的沟通能力及责任心。

高级销售顾问岗位职责 篇16

　　作为支持辅助岗位，协助首席顾问师，提供客户在购车过程的各项体验，协助检查各体验点准备工作，为确保为客户提供贴心便利、巨细无遗的个性服务，并建立长久而恒远的关系；为首席顾问师提供高质量的行政管理支持，以节省首席顾问师与客户、车主的直接互动时间