地产投资拓展岗位职责 篇1
1、负责集团总部相关公司的注册、变更、注销、年检等工商事宜，特殊资质办理；
2、统筹管理全国地区工商注册事务；
2、研究、申报与公司相关的.行业政策、政府补贴；
4、政府相关部门的联络和关系维护；
5、上级交办的其他事宜。
地产投资拓展岗位职责 篇2
1、严格遵守财务各项规章制度。
2、不得擅自更改各种原始凭据，如有问题，应请当班部长或经理签名，并注明原因方可。
3、对有关资料应妥善保管，不得遗失或转借他人，特别是营业报表和钟单。
4、正确识别货币的真假。
5、做好结帐工作，做到项目清楚，计算正确等细则，发现短款由收银员本人赔偿，长款需上交财务，查明长短款原因，否则属贪污行为。 6、及时将营业款送交财务，严禁挪用备用金及营业款。
7、收银员无权打折，若擅自打折，后果自负。确需打折的'须经部长或经理签字方可。
8、单据完整有序地装订，不得任意将有关单据作废，确需作废的，须经部长或经理签字证明。
地产投资拓展岗位职责 篇3
1.负责投资类项目前期调研，后期评价和分析，为公司决策层提供参考意见；
2.组织、参与投资合作项目评审、尽职调查及谈判；
3.建立完善投资项目档案库；
4.拟订公司投资管理制度，编制年度投资计划；
5.跟踪公司战略规划的实施，对战略调整做出预测、建议并提供可行性报告；
6.掌握国内外资本市场动态，研究拓展融资渠道；
7.参与重大投资项目的操作，负责项目经济分析与评价；
8.完成领导交办的`其他工作。
地产投资拓展岗位职责 篇4
职责描述：
1、 负责南昌、上海、黑龙江区域调研，收集地块信息，完成项目初选报告，与政府及相关机构进行接洽；
2、 开展投资测算，协助确定拟拓展项目的开发模式，提出投资建议；
3、 负责参与项目立项，为项目投资决策提供支持；
4、 拟订、落实投资方案，签订合作协议，推动办理各种相关手续；
5、 保持与相关政府部门的沟通协调，关系维护，解决问题，保障合作协议的`顺利执行和实施。
任职要求：
1、 本科或以上学历，房地产、经济、投资、财务、法律等相关专业毕业；
2、 对土地投资拓展工作兴趣浓厚，具备较强的信息挖掘及投资谈判能力；
3、 6年以上土地投资拓展经验，其中3年以上投资团队管理经验；
4、 熟悉土地投资拓展流程，熟悉长沙、武汉、南昌等区域房地产市场及国家、地区土地相关政策法规；
5、 具有丰富的投资并购项目实操经验和商业谈判经验，有主导并购多个项目的落地经验；
6、 具有产业地产项目的成功获取经验。
地产投资拓展岗位职责 篇5
岗位职责：
1、根据公司战略发展规划，以及年度工作目标，研究市场发展趋势，规避投资风险，组织落实土地储备计划和项目拓展，为公司提供可持续发展的项目资源；
2、指导市场研究方向，制定房地产政策研究报告，制定土地储备计划并推动执行；
3、寻找土地和项目资源，组织相关部门对土地和项目进行考察和论证，组织相关部门编写项目可行性研究报告；
4、推进项目谈判和项目进展，审定招拍挂相关方案和文件，组织招拍挂活动；
5、负责组织公司项目拓展的公关活动，把握处理重要节点或危机时刻的关系维护。
任职要求：
1、本科以上学历，经济类、建筑工程及房地产管理等相关专业毕业；
2、年龄30—40岁；5年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验，3年以上同岗位管理经验；
3、具有独立的房地产项目评估、投资分析、可行性研究能力；较强的.沟通协调能力、公关能力和谈判能力；
4、熟悉房地产开发政策、法律、法规及房地产整体开发流程，具备丰富的土地一级开发、招拍挂实际操作和项目合作谈判实践经验；
5、具备丰富土地信息资源渠道，熟悉房地产市场和各种类型房地产成本及经济测算分析；
6、熟悉广东及周边市场。 岗位职责：
1、根据公司战略发展规划，以及年度工作目标，研究市场发展趋势，规避投资风险，组织落实土地储备计划和项目拓展，为公司提供可持续发展的项目资源；
2、指导市场研究方向，制定房地产政策研究报告，制定土地储备计划并推动执行；
3、寻找土地和项目资源，组织相关部门对土地和项目进行考察和论证，组织相关部门编写项目可行性研究报告；
4、推进项目谈判和项目进展，审定招拍挂相关方案和文件，组织招拍挂活动；
5、负责组织公司项目拓展的公关活动，把握处理重要节点或危机时刻的关系维护。
地产投资拓展岗位职责 篇6
职责描述：
1、负责土地信息筛选和土地现场考察；
2、负责拓展项目可行性分析，拟写可研报告；
3、负责跟进土地获取的相关合同起草、谈判以及签约等工作；
4、负责政府、土地资源方等相关部门的'公关关系维护。
任职要求：
1、大专及以上学历，土地资源管理等相关专业；
2、有3年以上项目拓展相关岗位工作经验，有项目实地考察经验，了解土地出让全过程工作事项；
4、能快速、及时收集或获取土地资源信息，并进行筛选、分析，对意向地块进行现场考察、土地调查，分析项目可行性；
5、 熟悉土地管理、房地产政策及新项目投资开发流程，具备较强的战略规划能力，组织协调能力较强；
6、具有较好的沟通能力，工作责任心强。
地产投资拓展岗位职责 篇7
岗位职责：
1、公司拓展战略分析及编制；土地信息收集整理；
2、区域市场政策分析；组织意向土地考察；
3、组织意向土地立项及后续跟进工作；
4、一级市场项目竞买手续、设立竞买公司获新设项目公司；
5、二级市场项目谈判及评估、组织尽职调查；用地落实相关手续办理；
6、初审及评估城市公司项目投资文件。
任职资格：
1、熟悉房地产开发过程，法律、经济、土地管理、房地产经营管理等相关专业，全日制本科以上学历；
2、2年以上房地产开发企业前期项目投资拓展工作经验；
3、熟悉国家有关房地产前期开发方面的法律法规以及财务管理等学科的'基础知识；
4、能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力，分析和协调组织能力，计划能力和计划执行能力。
地产投资拓展岗位职责 篇8
职位描述：
1、收集、跟踪、分析国家、地方房地产及相关行业的政策信息；
2、收集和分析公司所涉及的行业，特别是房地产及相关行业发展资讯，土地市场信息，深入研究和分析房地产及相关行业状况；
3、收集和分析目标区域的人文、经济、社会等方面信息，对目标区域或城市的可进入性调研，出具可行性报告；
4、收集和研究目标区域的土地市场、房地产市场、产品市场情况；
5、对公司所涉及的.新领域、新模式、新产品进行研究；
6、协助公司领导对目标项目进行拓展；
其他要求：
1、本科以上学历，房地产、经济、管理相关专业；
2、具有房地产市场研究岗位工作经验优先；
3、具备较强的市场敏感度、分析能力；
4、熟悉政策研究、行业研究、市场研究及分析的逻辑、方法，了解房地产投资与经营；
地产投资拓展岗位职责 篇9
1、本科以上学历，法律及相关专业；
2、具备3年以上大型地产公司的投资拓展工作经验；
3、熟悉土地管理、房地产政策及新项目投资开发流程；
4、对一、二级土地市场有较深的认识，有较丰富的`新项目获取经验（熟悉二级土地市场优先）；
5、系统思考能力强，具备较强的战略规划能力，组织协调能力较强 。
地产投资拓展岗位职责 篇10
1、根据公司发展战略制定公司项目储备计划，组织收集土地信息，组织建立项目信息库；
2、拟订公司的年度项目拓展计划并组织执行，根据实际执行情况提出调整建议；
3、组织进行项目的前期调研和筛选；
4、参与项目获取方案的制定及土地获取等重大投资事项；
5、组织开展投资区域及投资标准研究，建立投资评价模型；
6、组织进行项目可行性研究及论证，编写项目建议书与项目可行性研究报告；
7、负责组织项目定位、价格预测、投资收益测算、尽调等投资分析事项；
8、组织建立法律风险防范和预警机制，控制集团整体法律风险；加强常规性环节法律风险的`控） 制，同时为集团的内控体系提供法律支持；
9、参加项目谈判，提供法律意见，审核谈判所需的各类法律文件。
1、根据公司发展战略制定公司项目储备计划，组织收集土地信息，组织建立项目信息库；
2、拟订公司的年度项目拓展计划并组织执行，根据实际执行情况提出调整建议；
3、组织进行项目的前期调研和筛选；
4、参与项目获取方案的制定及土地获取等重大投资事项；
5、组织开展投资区域及投资标准研究，建立投资评价模型；
6、组织进行项目可行性研究及论证，编写项目建议书与项目可行性研究报告；
7、负责组织项目定位、价格预测、投资收益测算、尽调等投资分析事项；
8、组织建立法律风险防范和预警机制，控制集团整体法律风险；加强常规性环节法律风险的控） 制，同时为集团的内控体系提供法律支持；
9、参加项目谈判，提供法律意见，审核谈判所需的各类法律文件。
地产投资拓展岗位职责 篇11
职责描述：
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
2、关注土地市场，制定并实施公司年度土地储备计划；
3、获取有价值的土地信息，组织完成称针对目标项目的'《可行性研究报告》；
4、负责与政府相关部门建立良好的沟通渠道；
5、组织完成本地项目投资手续的办理；
6、负责本部门业务相关的合同管理工作；
7、负责组织开发项目后评估工作。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上
地产投资拓展岗位职责 篇12
职责描述：
有地产、土地一级开发、特色小镇、产业新城等相关工作经验优先。
1、搜集、分析土地市场信息、拓展新项目信息、梳理土地储备及项目进展；
2、对拟投资项目的考察和分析，完成项目经济成本测算、税务筹划、风险评估，出具可研报告；
3、分析研究行业成本结构、协调对接集团及区域公司成本体系，对项目成本测算梳理分析优化；
4、分析当前的金融和税务政策、协调对接集团及区域公司财务、税务及资金方面资源；
5、商务谈判及合作协议编制。
任职要求：
1、工程类、成本类、财会类相关专业，全日制本科及以上学历，2年以上工作经验；
2、具备较强的'学习能力、逻辑分析能力、报告撰写能力及文字处理能力。