市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇1
根据巴尔博亚发展和战略计划,定期完成市场调研并及时反馈给各个项目。
根据巴尔博漾际教育双学历项目各地市场情况设计合理的营销方案。
负责巴尔博漾际教育网站维护,更新相关信息。
监管实施巴尔博漾际教育双学历项目各地营销渠道发展计划。
管理各地双学历项目推广活动,结果反馈和资料整理。
监督各地双学历项目各类市场标准表格的使用情况。
招生季之前制定巴尔博漾际教育礼品的赠送方案。
确保宣传品的设计更新、数量充足、质量达标,以便符合不同项目中心的需求。
根据巴尔博漾际教育产品的年度销售目标与计划,制定区域详细的销售策略并组织实施。
负责巴尔博漾际教育产品销售工作的具体推进,并监督检查销售计划的执行。
负责汇集区域内各城市销售计划制定,推进和管理资料.
负责为双学历项目内各城市提供销售渠道的拓展与维护工作的建议与方法。
根据区域销售费用预算政策,负责为区域内各城市提供销售费用预算和费用控制的建议与方法。
销售团队创建和培训。
协助各地双学历项目完成市场销售,并及时获取反馈。
为区域内双学历项目制定系统的市场销售培训方案,推进培训计划和管理资料。
上级和其它公司高层交待的岗位工作职责范围内的临时任务。
市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇2
职责
1.根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,同时了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;
2.负责商务拓展,洽谈合作;
3.负责公司业务的推广;
4.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
5.开拓新市场,发展新客户,增加业务推广范围;
6.建立维持与客户良好关系。
岗位要求
1.具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
2.口齿伶俐,思维敏捷,应变能力强;
3.具有销售经验,了解客户需求,能独立接见、面谈客户,为客户详尽解释产品特点;
4.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5.具有耐性,对挑战性工作赋有热情与激情;
6.具有创新与勇往直前的精神,不怕苦,不怕累;
7.为人热情而主动,性格外向和活泼,敬业重业。
市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇3
职责:
1、制定整体品牌市场策略及发展计划拟订实施方案与预算;
2、策划市场线下活动,拓展线下渠道;组织并实施活动方案;监控活动执行;评估活动效果;
3、市场调研的规划;定期不断更新市场竞争资料,并根据竞争情况作相应市场策略调整;
4、年度/季度/月度市场数据搜集及报表反馈;
5、挖掘、建立、维护公司所需资源、渠道、合作伙伴以及与市场活动相关的各种外部关系,并与之保持良好的长期合作关系,建立公司的市场运作体系;
任职要求:
1、具备市场开发经验2年以上;
2、具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3、具有较强的领导和组织协调能力、市场分析能力,善于激发团队工作热情;
4、有较强的创新力、营销策划能力、市场拓展能力和协调、应变能力;
5、有市场资源和渠道经验者优先考虑。
市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇4
职责:
1、负责全国区域市场的渠道拓展工作,根据公司全年经营计划,完成市场拓展任务,完成公司制定的推广指标:包括店铺新开、店铺整改、店铺撤消等;
2、分析行业状况,开发不同区域的代理商与合作伙伴;
3、定期进行市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息收集;
4、负责跟进店铺的工程情况,确保及时按公司标准完成店铺装修,以及日常工程管理;
5、建立、补充、完善渠道开拓
任职要求:
1、2年以上连锁加盟、零售行业的销售、渠道拓展及管理的工作经验 ;
2、具有丰富的渠道资源,对零售知识、相关法律知识有相应的了解,有较强的市场动态和市场方向的把握能力、谈判能力、沟通协调能力、表达能力,熟练操作办公软件;
3、大专及以上学历,性别、专业不限;
4、较好的沟通交流能力;
5、具良好的计划、分析能力和解决问题的能力,能有效推动项目实施;
6、 熟悉女装门店开发规划、拓展管理,对福州女装市场状况者优先;
7、刻苦耐劳、抗压力强;
8、学习力强、具团队合作精神和服务支持意识;
9、目标导向、善于思考、执行力强。
市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇5
职责:
1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作;
2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划;
3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)
4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具备一定的培训能力,帮助经销商提升运营能力,同时完成销售任务。
5、有敏锐的市场嗅觉,重视市场信息收集、反馈,协助部门更好的改善对应问题。
任职资格:
1、3年以上渠道开发或市场营销、管理的工作经历;
2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例:行车记录仪、导航仪等)
3、具备汽车后市场一定的渠道资源;
4、要求抗压能力强,能适应长期出差;
市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇6
职责:
1、负责按照公司及项目渠道部的要求,搭建并维护与项目匹配的客户资源渠道网,为项目销售输入数量与最优质量的目标客户资源;工作流程上直接对销售经理负责;
2、负责完成所属渠道部门每月拓展客户资源数量指标;
3、负责深度发掘与本项目目标客群匹配的窄众圈层,包括地域、行业领域、企业领域等,通过专属或定制化的拓展方式积极搭建目标客群与项目对接的系统网络,引荐项目至客群或引领客群至项目。
任职要求:
1、全日制大学专科及以上学历;
2、从事房地产渠道管理经验或行业较广;
3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐;有较强的沟通能力;
4、形象好,气质佳,有亲和力,具有很强的谈判技巧;
5、性格外向,坦诚自信,吃苦耐劳,乐观进取,高度的工作热情; 6、对压力富有挑战精神,具有团队协作精神。
市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇7
职责:
1、渠道开发,并做好后期关系的维护工作。
2、与相关部门配合,策划并执行各类确立的渠道拓展活动。
4、整合多种渠道资源,以配合销售部门完成业绩任务
5、负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。
6、完成领导的临时下达的任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等专业。
2、了解房地产行业或有相关工作经验。
3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握市场变化及竞争对手状况。
5、强烈的责任心和独立解决问题的能力,具备渠道拓展工作经验。
6、具有策划思维,逻辑性强,灵活运用资源并整合。
7、有广泛的客户资源和社会资源优先。
市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇8
职责描述:
1、 根据全年工程渠道销售目标,分解到每月、每个项目。
2、全权负责本区域客户开发、关系维护及重点客户跟进,能快速、高效地收集工程信息;
3、参与并负责各类合作项目的商务谈判、业务攻关,赢取客户初步合作意向;
4、根据客户的需求,协助客户进行工程项目的开展,提供业务指导,确保工程质量,以维护客户关系,促进销售目标的达成;
5、监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各工程的施工进度,保证各工程保质保量竣工。
6、负责追回项目款项,合理控制区域费用。'
任职要求:
任职资格:
1、大专及以上学历, 五年以上行业经验,有丰富的工程资源及人脉。
2、具有较强的公关能力和商务谈判能力,丰富的行业经验和娴熟的销售技巧。
3、有工装渠道、项目渠道实战经验优先考虑。
4、对现场施工督导、设计变更、材料设备采购、工程合同索赔、造价控制等具有一定的管理经验。
市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇9
职责:
1、 负责搭建全国校园推广渠道、客户开发、客户维护与管理,区域运营的策划制定及执行;
2、 根据公司整体运营策略,提炼出适合的市场运作模式,建立完整的地区销售网络,完成人员与团队的搭建管理;
3、 制定销售目标、市场拓展计划,结合自身与公司资源优势,有效地实施销售战略战术和工作计划;
4、 对市场和竞争对手实施SWOT分析,收集,整理并及时反馈市场信息,以开拓业务机会;
5、 定期根据销售目标审查地区销售成果,并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。
6、 负责校园学生合作资源以及线上社群资源的拓展;
7、 负责管理线下学生推广团队。
任职要求:
1、熟练掌握Excel、word、PPT、XMind,数据分析工具;
2、熟练掌握地推团队的搭建,跨省市区域市场推广的协同管理能力;
3、4年以上校园渠道拓展经验,有成功的校园推广案例和丰富资源者优先考虑;
4、拥有良好的学习、沟通及组织能力,乐于协作;具有责任心和抗压能力,擅长处理工作问题,乐于接受新挑战。
市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇10
职责:
1、全面统筹计划、安排和管理市场部招生及渠道工作,完成目标任务;
2、制定市场渠道方案,全方位开拓渠道,并对渠道进行有效的管理和维护,提供有效客户资源;
3、策划并定期举办线下市场推广活动,负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展,并对活动及时总结;
4、根据总体市场要求制订和实施每月的市场渠道拓展计划,完成各类数据统计和分析工作,定期提交工作汇报;
5、完成领导交付的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上市场渠道拓展经验具有上海当地的开发客户经验或当地渠道资源者优先;
2、具备K12及高校项目的招生及各类市场渠道拓展经验
3、良好的市场拓展、项目协调及谈判能力;
4、具有较好的语言表达沟通能力、逻辑思维能力及协调能力;
5、优秀的公关谈判能力,犀利的市场洞察力,开发市场的能力,良好的个人形象;
6、做事认真踏实,为人正直,抗压力强,有良好的职业素养;
市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇11
职责描述:
1. 寻找全国潜在合作伙伴(能源电力类、汽车类、机械制造类、建筑类),开拓建立地区市场的代理渠道;
2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3. 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
4. 对区域代理商经销商的销售人员进行培训;
任职要求:
1.本科以上学历,理工类专业毕业、机电一体化、通讯工程及计算机应用相关专业优先;
2.五年以上渠道销售或集成商销售工作经验,有较好的.销售技能和思路;
3.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
4.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战。
市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇12
全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);
负责维护各地区合作渠道代理机构关系,提供相应的基础业务培训;
负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询
负责安排公司指定区域的市场推广活动;
分析总结管辖区域内出国留学形势,包括且不限于留学机构、国际学校等;
负责挖掘代理机构的送生潜力。
任职资格
1、本科及以上学历,英语6级及以上,有较熟练的英文听、读能力;
2、认同华通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;
3、3年以上留学行业工作经验,对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;
4、具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;
5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇13
职责:
1、负责公司医美市场产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成公司制定的销售指标;
3、具有较强的开拓能力,开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围;
4、根据业务需要,推广产品市场合作,增强公司产品和服务的核心竞争力;
5、能够与其他同事共同合作,充分把握客户需求,发掘潜在用户;
6、收集和分析市场数据,定期反馈最新信息。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有移动互联网、互联网、广告销售者优先;
2、具备良好的销售技巧,以及线上运营能力;
3、拥有良好的沟通能力及人际交往能力;
4、积极热情、敬业爱岗、学习能力强、良好的抗压能力;
5、了解昆明医美市场,具有昆明医美行业客户资源者优先考虑。
市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇14
职责:
1、负责所在区域项目信息、电商合作信息、市场走势等综合分析;
2、制定拓展计划及执行方案,并带领部门开展项目接洽、提案、签约工作。
3、指导部门经理负责新项目的开发;
4、负责市场及项目的调研工作;
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,1年以上市场拓展相关工作经验;
2、形象好,责任心强,工作细致,思维活跃,具备良好的团队协作和服务意识;
3、热爱拓展工作,有丰富的房地产电商拓展经验和市场开拓能力,有一定的开发商人脉关系和客户基础者优先;
4、具备较强的心理承受能力,良好的语言表达能力和沟通能力。
市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇15
职责:
1.负责留学中介、校园等各类渠道的拓展和维护;
2.熟悉大学和出国留学市场,有校学生会或留学中介工作经验的优先考虑;
3.定期策划与实施跟留学机构、校园等渠道的合作活动收集潜在客户资源;
4.完成公司制定的咨询量目标;
5.监测竞争对手动态,并总结、分析、报告;
6.统计分析市场咨询数据,并提出改善建议。
任职要求:
1.学历:专科及以上学历,英语专业,市场营销、管理类专业优先;
2.知识:熟悉品牌推广、产品宣传等相关业务知识;
3.经验:2年以上市场开拓、渠道维护相关工作经验,有校园合作经验的优先;
4.能力:具备较强的渠道开发以及市场公关,商务谈判能力;
5.技能:熟练使用基本的办公软件;
6.素养:做事认真细致,计划性强,肯吃苦,良好的团队协作。
市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇16
职责:
1、负责渠道客户的接待管理工作,维护与客户长期的沟通和合作关系;
2、了解、收集、反馈同行业的相关信息;
3、通过各种形式和合作渠道(银行)做销售促进活动;
4、外出各类银行网点进行展销、促销活动时,保证货品的安全性;
5、定时为所负责的渠道点合理配货、对账、回款;
6、配合区域经理安排所在区域的渠道销售相关事务;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理专业优先考虑;
2、有较强市场营销、推广能力,有良好的客户服务意识,交际能力出色;
3、有较强的语言表达能力、沟通能力;
4、为人热情、开朗、工作严谨、细致,并且有责任心;
5、有2年以上销售工作经验,能适应出差,对谈判、销售技巧有一定的认识和了解;
市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇17
1、保证销售的成品油从出库到最终端的流通过程畅通。
2、严格管理渠道中各级经销商所销售产品的进销存数字,随时掌握竞争对手在渠道中的销售动向,及时反馈给上级,并提出应对措施。
3、执行上级下达的销售政策。
4、管理好整个团队,制定本区域内的销售计划。
5、对于重点客户重点维护支持,使他们保证你的大部分的销售产出。
6、完成公司布置的其他工作。