渠道销售经理的工作职责 篇1
职责:
1、根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略,并制定相应的实施方案,提供渠道服务支持;
2、根据实施方案将渠道工作分配给下属员工,督促员工完成渠道开发和销售任务;
3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;
4、解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题,注意维系企业的声誉;
任职资格 :
1、35岁以内,专科及以上学历,市场营销、管理类专业优先;
2、三年及以上渠道推广策划、组织、实施、大客户销售工作经验;
3、积极主动,性格外向,沟通能力强,能承受一定的工作压力。执行力强,喜欢眼健康行业。
4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
渠道销售经理的工作职责 篇2
职责:
1、负责课程产品的市场渠道开拓与销售工作,完成每月工作工作目标,针对大客户和学校。
2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
3、动态把握市场情况,收集一线营销信息和客户意见,定期向公司提供市场分析及预测报告
4、按时完成公司销售部相关销售报表并及时上交上级部门主管审核。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有一定的市场意识,较好的组织策划能力
2、积极热情,富有开拓精神和良好的团队合作意识,执行力强,口齿伶俐,有较强的逻辑思维。
3、有B端教育产品营销经验。
渠道销售经理的工作职责 篇3
职责:
1、负责所驻区域中航品牌推广;
2、提高所驻区域中航品牌知名度和市场占有率;
3、处理所驻区域运营商合作关系;
4、处理相关售后问题,维护自己客户。
职位要求如下:
1、因我们经销商多集聚省会,需长期驻外省省会(另外,弹性休息时间,只要工作安排好,休息时间自己定,想回趟家什么的都可以),渠道已有需扩展;
2、了解LED显示屏行业知识者优先(公司提供系统的岗前培训,培训期提供免费住宿);
3、热爱销售工作、普通话标准,善于交流,性格开朗;
4、侧重执行公司既定销售策略,公司提供意向客户资源,需要你多跑动;
5、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
渠道销售经理的工作职责 篇4
职责:
1、负责拓展区域市场,开发新客户;
2、根据市场营销计划,完成部门分配的销售指标;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责配合销售主管的工作部署及制定本区域季度销售计划、月度销售计划,且保证按计划完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、对本行业感兴趣者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具备较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
渠道销售经理的工作职责 篇5
职责:
1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况;
2.负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作;
3.与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动;
4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;
5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。
要求:
1.熟悉生鲜行业的市场状况,有零售行业渠道拓展工作经验;
2.熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务;
3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;
4.具有良好的沟通协调能力,能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通,协调各方资源以顺利达成工作目标。
渠道销售经理的工作职责 篇6
职责:
1、负责客户的开发和维护;
2、借助招证平台产品对客户进行资产配置建议;
3、为客户提供投融资方面的服务;
4、参与公司的各类培训,掌握相关知识技能。
任职要求:
1、 取得证券从业资格证;
2、 全日制本科及以上学历优先,大专学历者有客户资源者优先;
3、 金融、营销、经济类、理工科相关专业优先,其他专业也可;
4、具备良好的客户服务能力和金融市场分析能力,敢于挑战高薪;
5、有较强的表达能力以及学习能力;
6、认同公司文化以及价值观,具有较强的风险合规意识。
渠道销售经理的工作职责 篇7
1、负责事业部销售管理工作;
2、带领团队进行零售终端、工程渠道、电商、商用场所等业务的拓展、指导、跟踪、检查及推进工作;
3、制定经营策略,落实公司各项指标任务;
4、负责团队招募、培训,搭建育人留人平台,对员工思想文化、业务技术的指导教育,提高员工的整体素质;
5、上级安排的其它工作。
渠道销售经理的工作职责 篇8
岗位职责:
1、协助大区经理做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准推动工作;
2、负责大区特通客户的开拓和管理工作,协调和指导办事处特通客户业务的运行;
3、根据总部的特通制度、政策、流程、规范,制订本区域的特通执行方案,并推动执行;
4、协助大区经理负责大区及办事处的'特通业务管理。
任职要求:
1、40周岁以下,太原市户籍,会开车,有驾驶证;
2、有五年以上消费品行业城市经理或全国性品牌特通经理同等职位管理经验;
3、熟悉快消品行业的特通管理流程;熟悉了解特通系统操作流程;
4、熟悉电脑及办公软件操作,具有较高的沟通、谈判、组织协调能力;
5、具有较高的口头表达及书面报告能力。
渠道销售经理的工作职责 篇9
职责:
1.根据区域市场,对市场格局及发展和竞争对手动向有深入的理解分析,进行渠道规划,制定渠道销售策略和布局。
2.根据部门年度销售计划和相关政策,结合本区域实际情况,制定本区域渠道销售目标,并进行有效的市场开拓,完成销售任务。
4.根据业务发展需要和行业特点,建立和拓展本区域渠道、客户群体,建立长期伙伴关系,管理渠道客户资源、提升渠道管理水平。
5.根据市场需求状况和客户的反馈意见,及时了解市场信息、产品需求变化,并向总部反馈信息,提出产品改善或开发建议,限度地满足客户需求。
6.根据渠道建设需要,对核心代理商进行扶持,牵引二级代理商,做好渠道代理商培训工作,市场推广工作,切实提升经销商能力,提高区域渠道成熟度。
岗位要求:
1、大专、通信、电子、营销类专业;
2、3-5年以上渠道销售经验,擅长渠道管理和新渠道开拓,经销商管理沟通能力较好;
3、具有较强的沟通、协调、领导和推动能力,较强的成就导向,能适应频繁出差或驻外;
渠道销售经理的工作职责 篇10
职责:
1.根据公司渠道销售计划与目标,利用公司提供的平台和渠道,进行新客户开发、商务合作洽谈;
2.通过有效高质量沟通,持续深度挖掘客户或准客户的需求,及时发现新合作商机,通过公司的产品或服务,满足客户需求,务求达成合作,实现公司的销售目标;
3.根据公司客户关系管理的要求,与新老客户保持紧密联络,务求建立优质的长期合作关;
4.定期制定有关销售和客户关系维护工作的计划,并将执行过程中存在的问题向上级及时反馈、提交建议,定期进行工作进度汇报;
5.根据公司客户关系管理的要求,定期提交客户的完整资料,并对客户资料、合作细节及相关各类文档履行保密义务;
6.完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关专业;
2、1年以上销售岗工作经验,有互联网产品或相关产品销售经验者优先;
3、完成部门下达的区域市场月度或年度销售任务;
4、市场信息的收集并提出应对方案任职资格:
5、具备较强的商务技巧,人际关系处理能力;
6、专业不限,对销售岗的压力和挑战有一定的理解和应对能力;
7、具有强烈的责任心,有两年以上一线市场销售经验者优先考虑;
8、有丰富的市场分析、营销、推广能力,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;
9、热爱销售工作,有强烈成功欲望和事业心,有挑战“不可能”的信心和毅力;
10、熟悉餐饮行业者优先。好的团队合作精神。
渠道销售经理的工作职责 篇11
职责:
1、 负责收集市场信息,制定渠道开发策略,推动渠道横向和纵向的拓展;
2、 负责对整体渠道销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施;
3、 发展销售渠道资源,与合作渠道建签订合作协议;
4、 开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户及对外公共(渠道、大客户)关系。
5、分析分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力;
7、完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、知名大企业连续3年以上相关工作经验;
3、较好的沟通协调能力,抗压能里;
4、良好的形象气质,较强的责任心;
5、较高的忠诚度,能够胜任出差要求。
渠道销售经理的工作职责 篇12
1、特通渠道开发,烘焙、西餐厅、学校、健身房、KTV等渠道;
2、促销计划的制定及监督等工作,制定区域月度及年度工作计划、销售费用预算、销售管理指标及提成激励方法等管理方案;
3、监督应收帐款的回收;
4、调查竞品信息,综合客户意见,撰写市场调查报告;
渠道销售经理的工作职责 篇13
岗位职责:
1、根据公司运营管理总体发展计划和目标,完成公司下达的产品发行任务指标;
2、建立、维护、开发各类金融产品发行渠道,与各类金融机构建立广泛良好的合作关系;
3、与合作方进行及时、有效的沟通和服务,确保公司金融产品顺畅、高效的发行;
4、进行市场调研,收集金融政策、行业政策出具相关分析报告,掌握产品市场动态,清楚客户需求,及时调整营销方法;
5、为公司提供建设性意见,完善公司产品线,提高服务流程;
6、建立、完善营销信息系统,包括客户资料、产品信息、行业政策等内容。
7、根据能力和业绩,可以晋升为发行总监;
任职要求:
1、丰富的金融产品销售渠道或高净值客户资源;
2、能以积极主动的处事态度承担工作职责;
3、虚心好学、有上进心、善于思考总结;
4、有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力;
5、较强的沟通协调能力,表达能力好、思维系统敏捷、很好的团队合作精神;
6、已取得基金从业资格(如无,则试用期内必须通过相关考试取得资格证书)。