法律顾问岗位的工作职责 篇1
职责：
1、负责公司所涉业务的合规评审，健全合规体系，推动流程化、标准化建设;
2、定期开展法律评估与合规审查，向公司管理层输送风控合规意见;
3、加强与公司相关部门的沟通，指导、监督各项合规管理制度、合规风险应对措施的有效执行;
4、负责处理接口业务的法律争议解决;
5、交办的其他业务相关法律事务。
任职要求：
1、全日制法律本科毕业及以上，通过国家司法考试;
2、五年以上大中型企业或互联网企业法律合规工作经验;
3、法律专业基础扎实，思维严谨，具有较强的团队合作意识，执行力强;
4、英文能力优秀者优先考虑。
法律顾问岗位的工作职责 篇2
职责：
1、仲裁、诉讼代理;
2、接受公司各部门的法律咨询;
3、合同及其他法律文件审查及起草;
4、经济纠纷、劳动纠纷处理;
5、知识产权维权;
6、投资并购;
7、其他日常法律事务。
任职资格：
1、本科学历，法律相关专业，具备法律职业资格证书;
2、具三年以上企业内同等岗位职务;优秀的应届研究生也可以考虑。
3、能熟练处理公司各类法律事务，在诉讼、仲裁代理、合同审查起草、劳动纠纷处理、经济纠纷处理、知识产权维护、投资并购等方面具有丰富的经验。
4、做事严谨细致、文笔及口才均较好、思维严密。
法律顾问岗位的工作职责 篇3
职责：
1、负责建立公司法律管理体系与持续完善，健全法律风险内部管控;
2、负责公司相关合同及法律文书草拟、审核及制定，以及合同履行风险评估及防范、合同管理;
3、负责商标、专利、著作权等知识产权维权事务;
4、负责对政府方面各类相关信息进行综合评估和资源整合，了解最新政策和行业动向;
5、为公司各部门提供法律咨询、解答，根据实际处理相关事务;
6、全权处理公司各平台侵权官司;
7、负责公司各店铺投诉，对接外部法务机构和人员等;
8、公司交办的其它工作。
任职要求：
1、国家统招法律专业本科及以上学历，有1-2年企业法务或律师事务所工作经验;
2、对知识产权法、 合同法、公司法、劳动法等相关的法律法规熟悉，有丰富的实操经验;
3、具有较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密;
4、性格踏实稳重，具有较强的责任心，良好的职业素养;
5、具有互联网或移动互联网行业经验优先。
法律顾问岗位的工作职责 篇4
职责：
1、 负责公司法律产品的销售及推广。
2、 通过网络、电话、面谈等方式开发客户并促成订单。
3、 跟进公司现有客户资源，挖掘客户潜在需求。
4、 及时跟进客户情况，帮助客户解决法律问题。
5、 负责新客户的资源拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源。
6、 定期与合作客户进行有效的沟通，建立良好的长期合作关系。
职位要求：
1、 男女不限，性格开朗大方，喜欢与人交流，对销售工作有浓厚兴趣。
2、 具备一定的抗压能力，渴望挑战自我，挑战高薪。
3、 会简单操作常用的办公软件，如EXCEL/WORD基础功能。
4、 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
5、 有良好的沟通能力，较强的学习能力，出色的处理问题能力，较强的执行力。
6、 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。
7、 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。有网络销售、电话销售、电话客服者优先考虑。
法律顾问岗位的工作职责 篇5
(1)解答法律咨询、为合法经营提供建议。
(2)代为修改或起草各类合同，争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。
(3)对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。
(4)受聘请方的委托，为聘请方作律师见证，制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。
(5)接受委托，担任公司的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护聘方的合法权益。
(6)协助公司清理债权债务、制定追债方案;受聘方委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证聘方债权的实现。
(7)根据公司需要，协助公司开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。
(8)为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。根据公司需要，进行相关法律知识宣讲。
(9)为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询，向其提供有关法律信息资料， 解释有关法律规定，为高层决策提出法律意见。
(10)及时修改、补充合同，制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同，供公司、集团各部门参考使用。
(11)清理出需要及时追款的合同业务，列出追款方式及时间表，确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。