app开发主管岗位职责

app开发主管岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　负责公司各app的研发，维护

　　任职要求：

　　1、熟悉android开发平台及框架原理，熟悉android蓝牙通信机制，熟悉http及web socket，熟悉jni的使用

　　2、熟悉ios开发平台及框架原理，熟悉ios蓝牙通信机制

　　3、有三年以上的java语言和android平台应用开发经验，熟悉android开发平台及框架原理，对android终端优化有深入了解

　　4、熟悉android蓝牙开发，熟悉android下jni的使用，有具体项目经验者佳

　　5、精通网络异步应用的开发模式，熟悉网络通信机制

　　6、熟悉ios开发框架，有objective c开发app的经验

　　7、熟悉c++语言者佳

app开发主管岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、负责移动端项目设计、开发和维护；

　　2、根据产品需求完成界面、逻辑功能、数据通信等设计；

　　3、配合相关人员完成产品发布与设计；

　　4、基于ios/安卓平台进行sdk功能设计与维护；

　　5、编写相关开发文档、技术资料等。

　　任职要求：

　　1、计算机等相关专业本科以上学历；

　　2、熟悉移动端开发，1年以上相关app开发经验，有成熟产品；

　　3、有丰富的项目开发经验，能独立承担开发任务；

　　4、熟悉html5、js、ajax等开发技术以及mysql、mongodb等数据库；

　　5、具备快速的学习能力。

app开发主管岗位职责 篇3

　　岗位职责：

　　1、负责公司小程序和手游app的战略布局、开发、运营、策略制定、执行、监管与分析；

　　2、负责制定小程序、游戏项目运营的工作计划预算和监督相关进度，并对运营经营业绩负责；

　　3、跟踪运营数据，并根据运营数据分析报告制定产品修改及运营改进策略；

　　4、对产品数据进行科学分析，寻求各种应用方式以促进产品的在线人数与销售，延长产品的生命周期；

　　5、产品运营过程中的突发事件的决策和处理。

　　任职资格：

　　1、3年以上手游应用运营经验，2年以上应用程序项目管理经验，有手机游戏运营经验者优先；

　　2、年龄在25—35岁之间，男女不限；

　　3、对小程序和手机游戏运营有深入的了解和独到的见解，热爱互联网行业，了解市场方向；

　　4、对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力，能及时进行运营层面的优化；

　　5、善于组织项目计划制定并控制项目计划的进度、质量和成本；

　　6、优秀的'沟通及文字表达能力，能独立思考问题和解决问题；

app开发主管岗位职责 篇4

　　职责：

　　1、负责部门团队建设和管理，根据业务需求制定技术开发方案和计划，并带领团队落实执行;

　　2、攻克技术难题，配合及推进关联业务部门的开发进度，确保高效率完成游戏上线部署;

　　3、负责公司现有业务系统架构的迭代优化和系统扩展;

　　4、负责公司官网、游戏后台以及游戏各类接口的开发与维护;

　　5、负责服务器稳定、运维流程开发及部署、服务器监控等。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业，大专及以上学历;

　　2、3年及以上PHP开发经验，1年及以上团队管理经验;

　　3、精通PHP，熟悉MYSQL数据库，redis缓存、web开发技术，具备优秀的构架和优化能力;

　　4、熟悉Linux操作系统，熟练操作系统;

　　5、掌握服务器端程序的部署、构架和调优操作;

　　6、热爱游戏行业，具有较强的责任心、较好抗压能力及团队管理能力。

app开发主管岗位职责 篇5

　　1、负责技术团队日常工作管理和工作分配，向技术经理汇报工作进度；

　　2、负责需求分析、业务流程优化、数据接口设计、系统测试和上线；

　　3、负责技术难点的攻关；

　　4、负责对其他工程师的代码进行审查和评议；

　　5、负责公司业务系统(订单系统/进销存/CRM)的开发和维护；

app开发主管岗位职责 篇6

　　职责：

　　1、负责网站开发、平台应用、移动后台设计编写;

　　2、能独立完成后台服务程序的研发和核心代码的编写，以及数据库的优化;

　　3、进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目;

　　4、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务;

　　5、协助研发技术部总监测试和发布系统，准备相关的技术文档，协助解决各种技术问题。

　　任职要求

　　1、大专以上学历，5年及以上PHP开发经验，有项目管理经验，有成功上线项目经验优先考虑;

　　2、有良好的代码编程习惯,具有CSS, JavaScript, XML, HTML, DHTML, MySQL and MS SQL.基础

　　3、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低;

　　4、责任心强，良好的对外沟通和团队协作能力，能承受工作压力;

　　5、精通PHP编程;熟练使用Nginx、MySQL、PHP等进行后台环境的搭建;熟悉PHP主流开源框架(Yii、ThinkPH、laravel);

　　6、熟悉MySQL，及其性能优化，能独立设计良好的数据结构

　　7、熟悉使用memcached,redis等缓存技术;

　　8、熟悉LINUX，NGINX，MYSQL，PHP服务器环境搭建及设置;

　　9、对分布式、高并发情况有经验者优先。

app开发主管岗位职责 篇7

　　1、负责后端各系统的架构设计、开发、重构、优化；

　　2、参与制定后端技术中期、短期开发计划，并带领团队完成计划；

　　3、解决重要项目目中的关键技术难题；

　　4、负责技术方案设计及关键功能的开发；

　　5、负责PHP开发团队的培养工作。

app开发主管岗位职责 篇8

　　1.负责公司数据分析系统的落地,以及持续的迭代，为公司业务决策提供依据；

　　2.技术开发团队的日常管理与培训，负责开发团队代码质量的管理；负责开发团队技术实力的提升；

　　3.指导团队成员解决复杂的业务和技术问题。

　　4.负责产品的技术架构优化和业务管理功能设计与开发。

　　5.负责项目开发的技术需求分析，准确理解业务模型，制定开发计划和项目管理，并落实到技术实施。

　　6.完善技术开发协同和测试流程规范，健全技术文档管理制度。

app开发主管岗位职责 篇9

　　1、根据公司的业务需要，负责业务系统的核心模块的设计和开发工作；

　　2、对现有技术架构的迭代优化和系统扩展；

　　3、提供项目过程遇到的技术解决方案；

　　4、定义项目代码开发规范，监督项目开发质量；

　　5、能独立解决开发中遇到的问题。

app开发主管岗位职责 篇10

　　1、负责产品接口模块的开发、功能模块的升级和维护；

　　2、根据产品设计进行软件项目的设计与开发，独立完成一些核心模块的设计与编码工作；

　　3、负责系统后台数据库的设计与调优以及数据安全工作；

　　4、负责现有电商网站后台、erp供应链系统的的维护、更新和新功能的设计、开发(熟悉金碟K3优先考虑)

　　5、负责erp供应链系统订单、物流、销售、财务、运营等系统的设计与维护升级，推动产品后期迭代。

　　6、带领技术团队，对项目负责；

app开发主管岗位职责 篇11

　　职责：

　　1. 参与公司系统网站的核心功能编码与完成项目技术攻关，根据公司业务需求制定开发计划，并负责实施监控;

　　2. 解决重要项目中的关键技术难题;

　　3. 负责管理开发人员，对接开发需求、跟进开发进度、进行功能测试验收;

　　4. 负责与公司各业务及技术部门沟通，带领产品专员进行需求整理;

　　5. 负责开发团队的建设，提升团队工作热情，建立高效技术团队;

　　6. 负责公司现有系统的更新、功能扩展的立项及组织开发。

　　任职要求：

　　1. 计算机相关专业，本科及以上学历

　　2. 3年以上PHP开发经验，2年以上技术团队管理经验，有项目管理经验优先;

　　3. 熟练掌握PHP语言，熟悉一种以上主流的PHP开发框架，具备快速开发应用的能力;

　　4. 熟悉MYSQL、Apache、Nginx的编程;

　　5. 敏捷的思维能力、良好的沟通能力;

　　6. 具有良好的跨团队沟通和协调能力，抗压能力强，具备较强的自我调节能力和自我激励能力，能承受一定的工作压力。

app开发主管岗位职责 篇12

　　职责：

　　⑴负责产品需求分析、架构设计和服务器后台接口等软件系统的研发工作;

　　⑵负责程序模块开发、小程序开发;

　　⑶根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护;

　　⑷分析并解决软件开发过程中的问题;

　　⑸定期维护网站程序，处理反馈回来的系统bug;

　　(6)熟悉Tp、Yii等框架，做过商城 、微信公众号开发 ;

　　(7)熟悉无卡支付以及代还模块的开发等。

　　任职要求：

　　⑴ 精通PHP语言开发，至少精通两种以上PHP程序开发框架(熟悉thinkphp,CI框架优先)

　　⑵熟悉常见的PHP开源项目，并能够对其进行二次开发和模块设计((熟悉微擎,人人店优先));

　　⑶熟悉Linux服务器操作和配置，熟悉nginx/apache等应用服务器的搭建和配置，能独立承担Web程序的设计与开发工作;

　　⑷至少熟悉Shell/Python/Perl/Node.js等脚本开发中的一种;

　　⑸熟悉HTML5+JavaScript+jquery+vue;

　　⑹优秀的数据库设计与开发能力，熟悉MySQL、Redis、MongoDB等;

　　⑺逻辑思考能力强，思维清晰缜密，工作认真，有责任心，有较强的问题排查解决能力;

　　⑻认真仔细、主动、负责，能承受高强度压力，具有良好的团队合作精神。

app开发主管岗位职责 篇13

　　职责：

　　1、负责技术架构的设计、优化，根据业务规划及技术规划制定架构方案;

　　2、深入理解分析业务需求，为软件开发和运行提供架构设计、模型设计，对架构业务合理性、可扩展性和快速迭代负责;

　　3、主导核心功能架构与代码编写，开发与维护系统公用核心模块;

　　4、主导技术难题攻关，提升核心系统高处理性能，保证系统的安全、稳定、快速运行;

　　5、制定规范和技术约规，参与代码评审，指导和开发团队提高开发质量。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，计算机相关专业，具有5年以上互联网项目研发经验;

　　2、精通PHP，熟悉 MySql，能写出高性能 SQL 及分析性能瓶颈，有高性能数据库设计经验;

　　2、熟练运用Redis、Memcache、Mongodb 等 NoSql 技术，熟悉其优缺点及使用场景;

　　3、必须拥有良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、可读性强、代码冗余率低;

　　4、有较强的分析问题、解决问题的能力，对技术有追求、有热情，能主动钻研、探索新技术，并结合实际落地;

　　5、有参与过中大型项目开发经验的优先考虑(并发超过1万、单表数据超过 1亿)。