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项目策划部经理岗位职责

时间:2025-04-15

项目策划部经理岗位职责 篇1

  直属部门:策划部

  直属上级:公司总经理

  岗位职责:

  1、规化企业整体的发展战略、目标、新店的筹备及规化、并组织安排落实具体实施方案和相应的公关策略。

  2、设计百货、超市的整体经营架构,包括卖场区域分布、卖场装饰、商品的规范陈列等。

  3、节假日/季节性促销活动策划、制定、实施、执行、管控、评估。

  4、计划并组织广告宣传计划、阶段目标及效果评估。

  5、控制公司支出的广告费用/日常管理费用,并执行广告/制作费用的预算和总结。

  6、进行行业/顾客服务市场调研,了解同行动态/消费者的'心理状态,从而调整商场经营方式/顾客满意服务及促销活动。

  7、负责年度、季度广告策略及预算、媒体计划、广告执行及品质管控、媒体广告投放及效果评估、商场发展规划。

  8、定期回顾商场在本地及周边市场的表现,包括商品销售、商品价格、商品陈列、商品质量、顾客服务、活动促销的进展并提出建议。

  9、对下属人员进行工作指导和工作考核。

  能力描述:

  1、大专以上学历,五年以上零售业管理工作经验。

  2、了解零售商品的流通渠道,熟悉零售业的运作及商品销售和楼面管理。

  3、有项目策划、投资分析及信息搜集经验。

  4、有商场包装设计、市场方位、促销与销售渠道的策划能力。

  5、富有创新意识并具有良好的组织、判断、决策、协调沟通能力及运作、表达、市场分析能力。

  6、有谈判、沟通能力,可跟进企业战略性计划,营销战略,并可妥善处理与各供货商、广告商关系。

  7、有制定管理制度和措施能力、并进行管理。

  8、懂各类广告设计、企业cis形象设计。

项目策划部经理岗位职责 篇2

  岗位职责

  1、根据项目业务发展需要,组织收集周边市场信息、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为营销策划提供信息支持。

  2、写字楼、商业、持有型物业项目的前期定位、产品设计阶段跟进及专业反馈。

  3、项目全程策划管理及成果输出;组织产品营销策略会议,进行项目营销方案讨论,确定项目营销策略方针,制定产品营销策划方案。

  4、制定并实施各类营销策划活动费用预算,并针对方案执行过程中产生的费用进行预算和控制。

  5、针对合作单位进行对接、管理。

  6、各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的'撰写与策划把控,实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。

  7、其他营销策划类相关工作。

  任职资格:

  1、统招本科及以上学历,市场、营销类相关专业。

  2、 7年以上商业地产营销策划工作经验,具备改造增值类持有型物业项目的策划经验优先。

  3、有较强的市场与产品分析能力、策划指导组织能力;擅长文创园区、写字楼、综合体等产品前期定位、并擅长合作单位沟通与管理、具备市场推广及销售租赁经验和技能。

  4、熟悉商业地产项目市场定位、策划、项目推广、销售管理、客服管理等全工作流程;理解商业地产产品的定位逻辑,对其营销策划全流程操作熟悉。

  5、团队合作能力较强,项目全程管理经验丰富,协调能力优秀,具备工作抗压能力和团队管理能力。

项目策划部经理岗位职责 篇3

  1、策划方案的撰写及实施。

  2、统筹组织本部的策划工作。

  3、负责有关市场策划方案的`撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控。

  4、搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为市场租售提供有利依据。

  5、为公司提供市场及租售策划方案,并协助实施与监控。

  6、提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态的资料,并分类整理存档管理。

  7、编制市场推广费用的计划,并加以监控与及时呈报。

  8、负责展销会现场气氛布置的方案,组织实施并确保租售计划的完成。

  9、协助办公室做好本部门人员招聘、考核、培训工作。

  10、积极配合公司各部门运作管理及协调工作。

  11、积极完成上级安排的其他工作。

项目策划部经理岗位职责 篇4

  职责描述:

  1、市场营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历;

  2、5年以上房地产公司或代理公司策划、文案工作经验;能独立担当一个以上房地产项目策划的成功案例;

  3、有深厚的`国学底蕴、创新能力强、团队合作意识及良好的沟通技巧,强烈的以结果为导向的执行力,抗压能力。

  公司是一家集房地产开发、文化旅游、建材销售、电子商务、物业服务、矿产开发于一体的多元化集团公司。注册资本一亿一千万元,在建景区4a”总投资近40亿元。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:8—9年经验

项目策划部经理岗位职责 篇5

  1、负责部门日常管理及部门员工业务培训工作;

  2、根据集团经营目标,合理分解,安排部门员工予以实施并加以指导、督促;

  3、负责集团整体形象包装策划及宣传营销活动的'方案确定、组织实施工作;

  4、组织市场调研、研究分析结果,协调与新闻媒介的公共关系;

  5、完成领导交办的其它事务。

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