渠道拓展经理的职责

渠道拓展经理的职责 篇1

　　职责：

　　1.积极拓展公司指定的新市场，发展和维护新的渠道客户;管理维护客户关系，

　　2.负责开拓下辖区域内房地产中介机构等渠道的拓展、签约、维护及管理工作，为公司项目提供成交支持;

　　3.负责完成公司项目在经纪机构间的推广宣导工作，对经纪公司提供服务和支持;

　　4.协调反馈合作渠道的建议及问题掌握市场动态信息。

　　5.领导交代的其它工作。

　　任职资格：

　　1.良好的抗压能力、执行力，服务开拓意识强,

　　2.良好的语言沟通能力，良好的形象及精神面貌。

　　3.有湖南各市州丰富的房地产行业资源优先，

　　4.能够适应地市州的不定期出差。

渠道拓展经理的职责 篇2

　　职责：

　　1、根据公司年度发展战略制定拓展计划并实施;

　　2、根据商业发展业态，优化拓展渠道并建议;

　　3、开发匹配加盟/直营渠道或代理加盟商渠道开发与谈判;

　　4、店铺图纸设计、装修的跟进以及客户前期需求的沟通;

　　5、上级领导交办工作安排。

　　任职要求：

　　1、具备品牌服装渠道开发及相关资源;

　　2、具备店铺选址、洽谈、合同签订与跟进能力;

　　3、女装渠道拓展/代理加盟3年以上工作经验;

渠道拓展经理的职责 篇3

　　职责：

　　1、根据公司制定的市场策略，执行中老年口腔业务的线下开拓和商务合作;

　　2、负责制定公司地推计划，带领团队完成门店推广任务及活动;

　　3、挖掘新的合作伙伴，完成商务合作等一系列的商业性推广和落实;

　　4、制定管理区域市场活动的策划和宣传、推广措施的相关计划性文案;

　　5、负责内外合作的沟通、谈判，并及时反馈合作优化建议。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销专业优先，有口腔或医疗行业相关经验优先;

　　2、具有5人以上团队管理经验一年以上，有丰富的销售经验和地推经验者优先;

　　3、具备商务合作的能力，有成功合作的案例事件;

　　4、熟悉线下市场推广，有一定的代理或渠道资源，能够独立完成负责区域市场的推广;

　　5、有中老年产品渠道拓展、会销经验的优先考虑;

　　6、吃苦耐劳，品德优秀，适应及应变能力强，较强的沟通谈判技巧和交际能力，有驾驶证。

渠道拓展经理的职责 篇4

　　职责：

　　1、负责所辖区内经销商的开发、管理、维护及商场客情关系的维护;

　　2、负责所辖区内终端网点(百货、礼品、工程等)的管理与维护工作;

　　3、协助上级领导制定、达成辖区内销售目标(销售、回款、市场份额、开票、库存周转、应收账款)及铺市目标;

　　4、及时有效地完成公司对终端形象建设的各项要求;

　　5、完成公司对当地市场有关品牌宣传及促销活动的各项要求;

　　6、指导下属日常工作，培训提升其业务能力，提高单店销产量;

　　7、全力配合上级领导安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1、两年上市场或销售类工作经验，市场营销或经济类、管理类相关专业，专科及以上学历，25-40岁，有特殊能力者可放宽到50岁以内;

　　2、熟悉渠道沟通和管理，具有厨电/建材渠道业务经验者优先。熟悉区域内小家电、厨卫电器、耐用消费品、酒店厨房用品等品牌零售市场，有大客户项目渠道客户资源的优先考虑;

　　3、良好的经销商管理能力及沟通能力，能有效执行公司下达的各项任务;

　　4、具备一定的团队管理能力，能承受较大的工作压力，愿意接受挑战;

　　5、具备独立解决问题能力，较强的工作责任心，能适应弹性工作制及出差要求;

　　6、认同企业文化，有良好的职业素养及道德品质。

渠道拓展经理的职责 篇5

　　职责：

　　1.根据公司发展策略，负责商务拓展合作，带领团队积极寻求优质异业合作伙伴;

　　2.开拓客户，推进商务洽谈，制定双方合作方案，达成更高业绩;

　　3.通过渠道关系维护，定期拜访，与客户保持良好的关系;

　　4.了解行业发展趋势，及时掌握客户情况、需求以及变化，进行精确的把握和调整;

　　5.组织与渠道相关的客户活动

　　6.商务拓展经理负责团队的建设和培养，兼跨部门沟通协调。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，有6年以上相关商务拓展经验，有带团队经验

　　2.熟悉金融培训，善于发掘市场，有机构合作资源优先;

　　3.具备极强的商务谈判能力，敏锐的商业触觉，熟练的提案技巧;

　　4.具有良好的人际沟通、逻辑分析、应变能力和抗压韧性，自我驱动。

渠道拓展经理的职责 篇6

　　职责：

　　1、负责渠道拓展、维护，为公司产品寻找新的合作渠道。

　　2、负责ios app产品的cpa合作，定期汇总报告，以持续提升用户量、收入达成业绩指标，并维护渠道合作关系。

　　3、负责渠道数据的分析与挖掘，提升所负责渠道的业务数据。

　　4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。

　　5、关注移动互联网行业市场尤其是ios行情，了解渠道主推产品信息，搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。

　　6、统筹协助上游产品上线及各项工作。

　　7、负责拓展线上、运营商渠道，商务洽谈、合同签定等，维护渠道关系。

　　8、公司安排的其他事务。

　　任职要求：

　　1、大专或本科以上学历，具备2年及以上移动互联网市场渠道经验；

　　3、配合内部的`需求，制定每个月的渠道投放策略方案及实施；

　　4、负责渠道数据的分析与挖掘，以及用户质量的跟踪；

渠道拓展经理的职责 篇7

　　职责：

　　1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

　　2、负责商务谈判，促进项目合作;

　　3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

　　4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

　　5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

　　2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;

　　3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

　　4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

渠道拓展经理的职责 篇8

　　职责：

　　1、负责渠道拓展、维护，为公司产品寻找新的合作渠道。

　　2、负责iOS app产品的CPA合作，定期汇总报告，以持续提升用户量、收入达成业绩指标，并维护渠道合作关系。

　　3、负责渠道数据的分析与挖掘， 提升所负责渠道的业务数据。

　　4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。

　　5、关注移动互联网行业市场尤其是iOS行情，了解渠道主推产品信息，搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。

　　6、统筹协助上游产品上线及各项工作。

　　7、负责拓展线上、运营商渠道，商务洽谈、合同签定等，维护渠道关系。

　　8、公司安排的其他事务。

　　任职要求：

　　1、大专或本科以上学历，具备2年及以上移动互联网市场渠道经验;

　　2、有iOS网盟代理公司任职经验和iOS除第三方助手市场外的渠道者优先考虑;

　　3、配合内部的需求，制定每个月的渠道投放策略方案及实施;

　　4、负责渠道数据的分析与挖掘，以及用户质量的跟踪;

　　5、 监控每日的新增数据，做好ROI工作，并对日、周、月数据进行汇总分析;

　　7、具备一定策略规划力， 有运营商渠道资源者优先。

渠道拓展经理的职责 篇9

　　职责：

　　根据公司发展战略，制定年度公司拓展工作计划，合理规划终端网络布局;

　　分析掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，并整理分析，编制市场分析报告;

　　制定拓展的年/季/月度计划，并实现目标分解，计划执行;

　　对公司计划拓展开店的区域进行投资及损益评估，出具书面评估报告;

　　根据公司营销政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、联营代理意向客户，进行洽谈;

　　要求：

　　大专以上学历，市场营销或服装相关专业;五年以上相关行业、女装市场营销拓展管理工作经验;

　　熟悉国内服装市场，具有丰富的渠道资源，熟知各类渠道及渠道资源;

　　具有良好的渠道客户关系管理，沟通协调能力及客户谈判能力;

　　抗压能力强，有极强的判断分析能力;

　　熟悉华东地区，有丰富资源的优先考虑;

渠道拓展经理的职责 篇10

　　品牌/渠道/拓展总经理 1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

　　2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

　　3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

　　4、负责资源平台客户的开发与维护;

　　5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

　　6、负责公司渠道体系的.人员梯队建设及胜任力评估;

　　7、公司指定项目的谈判与开发。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道开发及运营管理经验,五年以上团队组建及管理经验,有大项目的成功操作经验;

　　2、行业及企业要求:已进驻百货、mall为主的零售品牌(鞋服、珠宝、化妆品等),企业品牌影响力在同行业排名靠前;所负责的渠道20个亿及以上体量,600家门店以上规模;要求是品牌方渠道管理岗位人选,代理公司人选暂不考虑;

　　3、能适应各种类型的出差,负责的是全国的业务,但是长期工作地在南京

　　4、履历跳槽不能频繁,最近6年跳过3次不能考虑。

　　1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

　　2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

　　3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

　　4、负责资源平台客户的开发与维护;

　　5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

　　6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

　　7、公司指定项目的谈判与开发。

渠道拓展经理的职责 篇11

　　岗位描述：

　　1、组织和监督实施项目拓展计划，围绕健康事业为目标进行业务拓展，制定项目可行性分析报告并具体实施

　　2、调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司后期规划、决策提供依据

　　3、负责项目活动的全过程管理包括销售管理，市场管理，现场运营管理等

　　4、提升社群平台粉丝数，负责社群粉丝活跃、氛围营造、管理、运营、维护、互动等执行，打造高粘性

　　5、通过运营手段整合用户需求，内外部资源，推动和协调社群活动顺利实施，保证活动效果达到预期

　　6、负责客户关系维护，完成业务范围内的市场拓展

　　7、维护日常政府关系的拜访与沟通，巩固现有长期资源关系，挖掘新的政府等资源关系

　　任职资格：

　　1、全日制大专以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先

　　2、有微信运营经验，熟悉互联网社群运营套路玩法及运营方式优先

　　3、具有5年以上项目拓展经验及一定政府部门资源

　　4、具备市场开发能力和商务谈判能力，具有较强的业务公关能力

　　5、思维活跃，有良好的'理解能力、高效的执行能力和团队精神，有责任心

渠道拓展经理的职责 篇12

　　市场拓展经理(招投标)

　　岗位职责:

　　1.根据公司总体战略规划,协助拟定部门在招标代理、入场交易和政务服务方面的市场拓展计划并实施;

　　2.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析;

　　3.拓展客户资源,并很好的对客户关系进行管理和维护;

　　4.在有效推进整体市场计划的同时,能进行合理的成本控制和准确的效益分析。

　　任职资格:

　　1.独立的市场开发能力;

　　2.具有招投标行业从业经验,懂得本行业的相关业务内容;

　　3.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　4.具备良好的沟通能力,性格积极向上;

　　5.具备一定的异议处理能力和文字表达能力;

　　6.具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。

渠道拓展经理的职责 篇13

　　1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

　　2、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批。拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；拟订年度预算，分解、报批并督导实施；根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络

　　3、负责销售人员的招募、选择、培训、调配；关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；根据网络发展规划合理进行人员配备。

　　4、进行销售业绩的考察评估。组织建立、健全客户档案。并且健全销售渠道与客户管理。

　　5、对销售情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议。汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；并且参与重大销售的谈判和签定合同。

　　6、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；向直接下级授权，并布置工作。定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理；

　　7、负责销售部主管的'工作程序的培训、执行、检查；

　　8、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

渠道拓展经理的职责 篇14

　　职责：

　　1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;

　　2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

　　3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;

　　5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。

　　任职条件：

　　1、有较强渠道资源，熟悉各类商场、购物中心等业态渠道 ;

　　2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;

　　3、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

　　4、良好的个人信誉及职业操守;

　　5、大专以上学历，五年以上拓展工作经历

渠道拓展经理的职责 篇15

　　职责：

　　1、针对公司电商红人项目落地需求寻找优质的供应链合作商家进行开发与维护;

　　2、能快速与优质供应商建立关系，深入把握客户需求，寻求合作机会并推动项目实施，确保客户满意度并建立长期的合作伙伴关系;

　　3、不断了解行业及竞争对手的发展动态，适时提出应对策略;

　　4、完成优质供应商竞调、评级、资源库的建立，完成洽谈、签约。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，摄影摄像相关专业优先;

　　2、两年以上互联网广告，媒体，自媒体行业相关从业经历或2年以上电商运营经验，对社会化媒体(微博，抖音，小红书，微信等)电商红人有一定的理解与认知;

　　3、有良好的渠道开拓工作经验，有服务过4A广告公司，本土广告agency者优先;

　　4、具备良好的客户沟通及把控能力，有较好的客情公关和服务能力;

　　5、有激情，有活力，管理经验;勤奋踏实，抗压性强。

渠道拓展经理的职责 篇16

　　1.根据市场发展状况,结合业务发展现状,制定对外合作策略及方案。

　　2.研究新业务、新应用及技术实现方式,引进新业务和应用。

　　3.分析通信、电信行业动态,负责新业务规划、产品策划,提出创新业务理念。

　　4.推进新应用业务的立项。

渠道拓展经理的职责 篇17

　　职责：

　　1、负责区域内公司产品代理商和区域合伙人的发展，管理和培训渠道伙伴;

　　2、贯彻公司渠道政策，制定并实施所辖区域内代理商和区域合伙人的具体支持措施;

　　3、完成规定的渠道销售任务，并协助进行数据统计、市场分析;

　　4、策划、组织和督导所负责区域的市场推广活动，收集分析所负责区域的竞争情报以及其他情报;

　　5、根据整体营销计划，二次策划并实施辖区内的营销推广活动;

　　任职资格:

　　1、计算机、市场营销相关专业本科以上学历，熟悉IT行业，2年以上的软件行业渠道管理经验 ;

　　2、具有良好的市场开拓及策划能力;

　　3、具有对代理商支持、培训、演讲的能力;

　　4、具备良好的计算机、网络知识，熟练使用相关办公软件;

　　5、可以出差，能够独立开展工作。