渠道销售总监工作的基本职责描述 篇1
职责:
1、结合公司战略要求,提升销售价值,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率
2、销售团队建设,建立售前、销售及项目落地的配合流程,规范销售规则;
3、结合公司要求,制定团队销售目标、销售模式、销售战略;
4、指导销售完成重点客户的开发、维护以及服务;
任职要求:
1、大专及以上学历,财经、金融、法律相关专业;
2、了解甩挂运输行业,对甩挂运输装备租赁业务有极大的热情;
3、8年以上销售工作经验,其中5年以上销售管理工作经验,对销售团队激励及管理具有丰富经验;
4、擅长渠道开发或者具备相关客户资源,有大客户、行业客户运作经验。
渠道销售总监工作的基本职责描述 篇2
职责:
1、负责公司代理商渠道体系的搭建和管控,推动代理商渠道发展,完成渠道销售任务指标;
2、制定市场开拓和宣传策略,组织和协助代理商市场营销活动的开展;
3、负责渠道关系维护、渠道体系培训、优化扶持等工作,对各级渠道进行全方位管理。4、指导团队成员完成公司业绩,并对成员进行日常管理。
任职要求:
1、本科以上学历,具备3年以上行业相关工作经验;
2、具有全面、系统的市场营销知识和实战经验;
3、有教育行业经验或具有教育行业人脉关系资源优先;
4、有全国渠道开发经验管理者优先;
5、具备较强的市场分析及判断能力,良好的数据敏锐度;
6、有责任心,良好的职业道德和素养,富有激情,能适应高强度的挑战和压力。
渠道销售总监工作的基本职责描述 篇3
职责:
1.通过电话和网络的方式联系客户,为客户提供专业的服务;公司提供高质量客户资源,帮助你前期客户积累;
2.了解客户需求,达成与客户微信营销的共赢,负责业务跟进和客户对接;从开始到成交师傅一对一辅助;
3.进行商务谈判,达成成交;
4.维护已有客户,建立良好的业务合作关系;
5.不断学习提升自己能力,完善的培训体系帮助自我提升;
招聘要求:
1.对互联网行业感兴趣,有从事电子商务,IT,互联网,新媒体等行业经验者优先;
2.具有一定的沟通能力和计算操作能力,接受新鲜事物比较快;
3.善于合作,判断能力强,具有挑战精神和魄力;
4.男女不限,20~30岁,大专以上学历;
5.互联网销售经验优先,有电销、面销、会销经验优先。
渠道销售总监工作的基本职责描述 篇4
职责:
1、进行产品和渠道销售团队建设和团队管理;
根据公司政策和产品,制定公司渠道营销策略。
2、根据公司政策和产品,制定公司渠道营销策略,完成公司产品销售推进,达成销售、收款目标;
3、管理中间商和终端客户资源,通过相关渠道获取商务信息,并予以跟进;
4、提升所负责团队整体销售水平和能力,并协助本部门销售经理达成分解到人的销售额目标;
5、对个人及团队的年度目标达成负责。
任职要求:
1、大专及以上;计算机相关专业。30-40岁
2、独立开发产品销售渠道的能力、具备良好的产品和渠道管理能力;
3、有行业信息化或人工智能产品及渠道销售管理岗位工作经验5年以上;
4、有成功销售500万以上销售案例(提供材料证明)。
5、较强的市场拓展能力和商务沟通能力。
6、有相关渠道(渠道商、集成商、门店、项目中间商等)资源者优先。
7、工作责任心强,具有良好的沟通能力,有较强的抗压能力。
渠道销售总监工作的基本职责描述 篇5
职责:
1、制定渠道销售策略,带领团队完成销售任务目标;
2、组织销售团队销售活动,完成计划任务及各项考核指标;
3、负责向渠道客户传达企业政策及信息,维护并巩固其所辖渠道的合作关系;
4、制定有效的渠道激励考核,对所辖团队进行培训和进行日常工作管理;
5、提供渠道服务支持,协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。
任职要求:
1、从事渠道销售及经销商管理工作5年以上;
2、良好的业务拓展能力,特渠开拓能力强,有特渠资源者优先;
3、良好的沟通技巧和说服能力,并能承受较大的工作压力;
4、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力;
5、思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳;
6、有礼品、保健品、运动健身类用品渠道资源者优先考虑,相关智能电子类者次之。
渠道销售总监工作的基本职责描述 篇6
职责:
1、负责指定区域行业大客户渠道开发和市场拓展;
2、根据公司市场营销战略,制定行业大客户销售计划,完成年度销售目标;
3、建立及维护大客户关系,构建行业渠道销售网络;
4、总结提炼大客户/行业销售方法、销售案例,传播和带动销售团队能力提升。
5、负责拜访目标客户,了解客户问题、需求与期望,介绍公司服务产品,获取客户合作意向。
6、组织对意向客户进行行业研究和标杆研究,为客户服务提供基础输入。
7、收集新渠道重点客户信息,制定生意策略和客户拓展计划,良好地与客户进行生意沟通,促成合作;
8、协助部门了解行业、渠道、竞争对手等信息。
任职要求:
1、在知名企业任职销售管理3年以上,有5年以上市场拓展经验,有咨询、培训类企业销售管理任职经验及卓越业绩者优先。年龄28-35岁优先。
2、具备较强的抗压能力和执行力,目标导向极强,拥有良好的职业操守和价值观
3、思路敏捷,善于捕捉客户需求,具有较强的语言表达能力和交际能力;
4、性格乐观、积极进取,能够承受较大的工作压力,能适应出差;
5、熟悉异业合作,展会、培训行业、互联网及协会资深销售优先考虑。
渠道销售总监工作的基本职责描述 篇7
职责:
1、按公司要求负责客户渠道开发,寻找有效的课程代理商,维护高端渠道合作伙伴;
2、根据公司业务需求,组建销售团队;
3、持续的渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、及时收集汇总市场信息,并进行市场状况信息调研和反馈。
岗位要求:
1、至少2年以上市场渠道拓展经验,可独立开发市场,培训行业经验优先考虑;
2、具备较强的学习能力,可快速掌握行业信息及产品知识,及时开展工作;
3、具备较强的应变能力、优秀的谈判能力、犀利的市场洞察力;
4、有培训行业及以上团队经验优先考虑。优秀者可放宽条件。
渠道销售总监工作的基本职责描述 篇8
职责:
1、收集室内设计公司资源,开发拜访室内设计师,推荐公司产品,以达成销售目标
2、找寻搜索目标楼盘,开发拓展高端楼盘客户资源,建立稳定的销售渠道
3、独立完成客户的上门拜访工作,尤其是重要客户,并达成公司要求的销售指标
4、在各类展会、媒体宣传活动等多种活动中做好主导及协助等工作
5、搜集市场信息,包括:楼盘信息、竞争对手信息
6、负责在销售渠道内建立良好的公司形象与品牌形象
7、根据公司规划和组织要求,组建渠道拓展团队、制订并执行渠道拓展流程和标准,对团队组织绩效负责
8、上级主管安排的其他工作
岗位要求:
1、5年以上销售相关工作经验,有设计师渠道开发、楼盘开发经验和资源;
2、有团队管理经验
3、形象气质佳,沟通表达能力佳,业务开发能力佳;
5、具备销售企图心和工作抗压性。
渠道销售总监工作的基本职责描述 篇9
职责描述:
1、根据业务发展需要,拓展渠道合作伙伴、撰写合作方案,最终实现合作销售;
2、能独立完成渠道合作拓展、谈判以及合同签署,并能在谈判过程中争取到更多的资源;
3、负责与渠道合作伙伴保持密切联系,维护良好长久的合作关系;
4、管理多家渠道合作伙伴,对于合作过程中可能出现的风险有提前的预判;定期淘汰和更换劣质渠道商;
5、能够带领团队进行业务开展,并对团队进行业务培训和指导以及按照公司要求定期考核团队成员。
任职要求:
1、 5年以上渠道销售工作经验(线上线下渠道资源丰富),拥有互联网行业相关工作经验;
2、对集团客户、商超、垂直电商等的客户情况、市场行情有深入认识;
3、具有较强的人际沟通及语言表达能力、谈判技巧和市场开拓能力;
4、强烈的企图心和目标感,主动性高,优秀的统筹能力及自我管理能力。
5、具有较强渠道客户开发、客户服务意识,能独立开发客户,具有敏捷的市场洞察力和准确的客户分析能力;
6、具有高度的责任心和良好的团队合作精神;
7、富有激情,能够适应出差。'
渠道销售总监工作的基本职责描述 篇10
职责
1、根据公司年度整体业务目标,建立和发展汽车美容类和汽车电子产品渠道代理商、加盟商,树立并强化NT品牌在渠道业务领域的影响力;
2、新产品推广。4S店、综合修理厂、集团经销商、出行公司等渠道客户开发与合同签订工作,大客户合作伙伴关系维护;
3、销售营销方案及活动政策制定。提升合作伙伴的销售量和销售人员的单店目标
4、责产品相关市场、竞争等信息分析,落实各种组合策略,确保营销计划有效进行;
5、密切关注客户满意度,及时作出整改,保障并不断提升服务品质和市场价值;
6、确保月度分析报告推送给店总、销售经理等相关业务人员,同时做好工作反馈;
任职资格
1、 8年以上汽车行业工作经验、其中5年以上大型汽车经销商集团销售或区域渠道开发经验
2、 具有丰富的渠道客户资源和各大汽车集团经销商关系资源
3、 较强的市场开拓能力及对客户关系的把控能力、商务谈判能力
4、 熟悉汽车电子和汽车美容市场
渠道销售总监工作的基本职责描述 篇11
职责:
1. 挖掘区域内有意向的客户,指导其成为合作伙伴;
2. 对合作伙伴进行产品、销售及管理培训,维护良好的客情关系;
3. 挖掘区域内针对数据中心和非IT应用领域有效商机并及时跟进;
4. 引导合作伙伴参与产品市场活动,并帮助合作伙伴制定区域当地市场发展计划;
5. 与内部相关部门协调各种资源和支持;
6、负责母线槽在当地的销售,最大可能实现销售增长。
岗位要求:
1. 身体健康、性格开朗、善于表达、有进取心;
2. 正规院校大专以上学历,电气、信息技术、暖通类专业优先;
3. 2年以上销售工作经验,从事电力设备、电气类似产品销售者优先;
4. 有渠道销售经验、中小项目销售经验或者行业客户销售经验者优先;
5、有良好的合作精神和团队意识,好学习,有执行力;
渠道销售总监工作的基本职责描述 篇12
职责:
1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略,并制定相应的实施方案,提供渠道服务支持;
2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工,督促员工完成渠道开发和销售任务;
3.维护与已有的销售渠道客户的关系,将企业的最新销售政策传达给渠道客户;
4.与市场部门进行配合,共同完成渠道拓展和推广活动;
5.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;
6.控制渠道开发的成本,防止出现超出预算的状况;
7.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题,注意维系企业的声誉。
任职要求:
1.市场营销或相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上渠道管理工作经验,6年以上渠道销售工作经验;
3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;
4.熟悉系统集成或硬件设施类相关产品市场销售状况,熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;
5.具备良好的商务谈判技巧,能与渠道客户建立良好的合作关系;
6.具备队伍建设能力,能对下属进行培训和指导,帮助下属提高渠道开发知识和技巧;
7.熟悉森林防火相关知识优先,有BD工作经验优先。
渠道销售总监工作的基本职责描述 篇13
职责:
1、负责公司渠道销售策略的制定、实施。
2、 负责公司主营产品及业务优质渠道合作伙伴开发及管理。
3、 维护并拓展渠道合作伙伴的合作关系,有效进行项目机会的拓展开发。
4、负责解决渠道合作过程中的问题处理,推动合作项目进展。
5、 渠道管理策略的持续改进。
6、 深入挖掘渠道合作价值。
7、 完成公司交办的其他事项。
职位要求:
1、全日制大学本科以上学历,计算机、信息技术、传媒、工商管理、市场营销、通信工程等专业毕业;
2、较好的广电或通讯运营商人脉资源,熟悉广电及通讯运营商的工作和流程;
3、3年以上广电和通讯运营商商务销售服务工作,熟悉IPTV/OTT业务及行业环境的优先考虑;
4、具有较强的商务沟通和渠道开拓能力,表达能力强,有较强的政治意识、责任意识、大局意识和服务意识。
5、有较强的主动性、沟通能力及团队合作能力;
渠道销售总监工作的基本职责描述 篇14
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
4、建立渠道销售流程和运作规范;
5、开发管理新的渠道合作者;
6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。
任职资格
1、有3年以上融资租赁相关工作经验;
2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承担较大压力。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
渠道销售总监工作的基本职责描述 篇15
职责:
1、负责渠道销售部的平台搭建、团队建立和管理工作;
2、确定渠道结构,建设目标,渠道政策;
3、根据具体客户规划具体方案,进行商务洽谈推进项目落地;
4、负责区域渠道客户的拓展和维护工作;
5、负责协助地区代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
6、对外提供产品销售,业务咨询及整体解决方案;
7、渠道管理和维护工作。
任职要求:
1、本科以上学历,五年以上软件产品渠道销售经验或广告平台渠道经验,拥有较好的行业渠道资源;
2、较强的渠道开拓能力,有独立代理渠道成功开拓经验优先 ;
3、有相关系统集成渠道销售经验、Sass软件产品销售经验优先;
4、熟悉软件行业销售特点,社会阅历丰富,擅长客情的开拓、维护,良好的公关、社交应酬能力;
5、较强的事业心,抗压能力强,能适应出差。
渠道销售总监工作的基本职责描述 篇16
职责:
1、协助渠道制度建立、目标设定、激励方案的制定和考核,协助负责人对部门的客储发展规划、渠道业务的开展提出建设性建议,并对具体事项进行落实;
2、对渠道组相应指标负责,协助制定渠道的战略、战术,并监督各项策略的落地执行,协助完成渠道导客、成交等业务指标;
3、参与重要渠道资源和大客户的积累、维护工作;
4、参与渠道数据库建立、资源整合分类,监督数据库更新,保障数据安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上工作经历;
2、熟悉渠道工作范畴,沟通能力强,有较强的执行和创新能力,性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
3、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力,熟悉保险营销,对行业有研究和见解。
渠道销售总监工作的基本职责描述 篇17
1、负责制定第三终端体系年度战略;
2、负责所辖区域市场年度经营指标的统筹分解;
3、负责确定第三终端目标体系和销售配额;
4、负责组织制定和实施营销发展规划,监管规划的执行情况,并提出修订方案;
5、制定第三终端年度营销计划和预算方案;
6、负责销售渠道和客户的管理;
7、及时掌握市场数据并进行分析,针对出现的问题及时调整销售策略;
8、负责所辖区域市场渠道商的管理工作;
9、负责所辖区域市场销售回款指标的达成;
10、负责制定渠道网络、市场推广等规划,并监督实施;
渠道销售总监工作的基本职责描述 篇18
职责:
1、根据公司的发展战略规划,制定公司产品在全国经销商的销售战略规划。
2、制订督导团队的年度销售计划、市场开拓战略、销售政策、费用预算,并监督方案的执行实施,直至完成销售。
3、负责前期渠道合作谈判以及后续渠道运营等工作安排。
4、负责商议重要的销售协议、促销合同、产品进场、回款条件;确保产品陈列质量和市场覆盖度。
5、深入了解美业情况,及时把握最新竞品信息,掌握市场动态,熟悉市场状况并保持有独特的见解。
6、规划并制定大区内总体性推广和促销计划,编制合理预算,使活动的投入与产出保持平衡。
任职要求:
1、大学专科及以上学历。
2、五年以上渠道销售管理,有美业、化妆品销售管理经验,有渠道、代理商开拓者优先。
3、激励、培训、支持、考核销售、后勤人员,引导总体团队朝部门目标努力。
4、具有良好的市场分析和营销策划能力,能够快速有效的提升公司的销售业绩,能够对业绩展开合理化分析。