业务经理的具体职责概述

业务经理的具体职责概述 篇1

　　职责：

　　1、负责业务部门日常管理，编制实施业务发展计划及销售策略，自主开拓国内外市场，开展客户资源维护、管理。

　　2、跟踪落实产品销售业务，负责发货组织、货款催收等相关协调工作。

　　3、组织业务数据统计、分析并编制业务报表，开展市场调查，研究提出市场创新策略措施。

　　4、编制公司整体营销计划及费用预算，并负责组织实施。

　　5、负责营销队伍建设、组织业务人员培训。

　　6、执行公司各项规章制度和业务准则，完成公司下达工作任务。

　　岗位要求：

　　1、贸易或营销类专业本科以上学历，年龄30~45岁;

　　2、具有3—5年及以上移动电源或储能电源营销、管理工作经历以及良好的市场营销管理经验;

　　3、精通英语听、说、读、写(六级以上);

　　4、熟练掌握国际贸易合同、报关、商务谈判等业务技能，有较强的计划、组织、控制、协调能力和市场洞察力;

　　5、有品牌创建和良好的渠道营销经验团队建设能力及高度的敬业精神。

业务经理的具体职责概述 篇2

　　职责

　　1、及时收集市场信息(客户、产品、竞争产品)，建立客户档案;

　　2、完成目标客户的专业化拜访，达成公司要求的目标客户的覆盖率和拜访频率;

　　3、定期组织科室推广会，配合公司组织的大型学术活动;

　　4、完成地区主管指派的其他工作任务;

　　5、尽力开发新市场。

　　任职要求

　　1、大专以上学历，药学、中药学相关专业优先;

　　2、热爱医药销售推广事业，能适应出差;

　　3、有良好的修养和谈吐，有较强的沟通表达能力、人际交往能力，富有团队精神;

　　4、本地人优先，有医药临床销售经验优先;

　　5、有一定医院资源、有一定开发能力。

业务经理的具体职责概述 篇3

　　职责：

　　1. 负责组织店家进行持续运营，提升店家销售额及售卖能力，建立健全当地新零售渠道体系

　　2. 整合前后台业务资源，快速组织协调商品资源，促进店家的商品售卖

　　3. 通过对商品及品类的有效分析，完成对市场信息收集并系统化，提升公司产品及平台核心价值

　　4. 整合当地生态资源(经销商，品牌商，物流商)为店家提供更优服务，让小店生意更轻松

　　任职要求：

　　1. 3-5年快消公司经验或O2O公司相关工作经验，2年以上的区域管理经验

　　2. 熟悉零售行业或互联网行业，对零售行业经销商管理、渠道管理、商品管理有丰富的经验，同时对于仓配和供应链管理有一定的接触及理解

　　3. 思路清晰，有良好的协调能力和组织能力，能快速判断问题并提出解决办法，在过往的工作经历中属于快速发展的高潜员工。

　　4. 有使命感和创业激情，能承受较大工作压力 ，既有很强的落地能力，同时也要具备能够全局性的对生意进行规划的能力 。

业务经理的具体职责概述 篇4

　　职责

　　1、负责指定区域的大中专院校的教材销售，做好售前业务跟进及售后客户维系工作。

　　2、负责区域内大中专院校图书营销活动和会议的策划和执行

　　3、配合出版社做好教材宣传推广工作

　　4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

　　5、配合上级完成其他的日常工作。

　　任职资格

　　1、中专及以上学历，男女不限;

　　2、具备较高业务水平，有较强的执行能力和目标性;

　　3、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力

　　4、沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。

业务经理的具体职责概述 篇5

　　职责：

　　1、负责公司旗下实体项目融资销售工作;

　　2、根据公司实体项目/产品的融资销售任务，制定可行的销售计划，并进行目标分解;

　　3、保证公司项目/产品销售融资业务工作的开拓与合理安排;

　　4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　5、根据招商销售计划，定期进行渠道动态调整;

　　6、负责下属人员日常工作及招商销售任务的管理、指挥、监督、检查、落实。

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，男女不限，能自带3-10人团队者优先考虑;

　　2、两年以上金融/地产项目销售工作经验，沟通能力强，形象大方得体，成熟稳重;

　　3、具有良好的沟通技巧与谈判能力;

　　4、能够为团队提供项目内容培训，为团队成员解决各种难题，并提出可行的建议方案。

　　5、态度积极，责任心强;

业务经理的具体职责概述 篇6

　　职责

　　1、 负责公司指定区域的塑料原料销售工作;

　　2、 负责所在工作区域内有关市场信息的收集、统计、建档等信息管理工作;

　　3、 维护客勤，对现有客户跟单维护，对区域内新客户、潜在客户进行开发拜访，能独立处理日常各项销售事务;

　　4、贯彻执行公司各项管理制度及营销策略，定期完成量化工作要求，确保销售任务的完成;

　　5、配合上级完成其他的日常工作。

　　任职资格

　　1、性别专业不限、大专及以上学历，年龄28岁以内，市场营销类、管理类等相关专业优先;

　　2、较强的沟通协调及应变能力，较强的执行能力和抗压能力，工作认真、吃苦耐劳具有良好的职业操守和团队合作精神;

　　3、愿意从基层做起，勇于挑战，在校期间担任过校学生会干部、参与过大型社会活动者优先考虑;

　　4、能根据工作计划及公司需要合理安排外勤出差，有驾照能熟练驾驶者优先。

业务经理的具体职责概述 篇7

　　职责描述：

　　1、负责采销钢材托盘业务，全面完成全年销售计划；

　　2、负责拓展钢材托盘业务，有上游钢厂资源和下游贸易公司资源；

　　3、对业务合作进行初步风险调查，防范业务风险，在此基础上拟定业务合作模式及产品结构；

　　任职要求：

　　1、三年以上托盘公司相关业务经验，具备上下游拓展能力；

　　2、熟悉钢材托盘业务线，具备良好的风险分析能力和风险控制能力；

　　3、能够适应经常性出差任务；

　　4、具备托盘公司从业经历，有上下游客户资源者储备优先。

业务经理的具体职责概述 篇8

　　职责：

　　1、负责检测认证业务的询价、报价;

　　2、协助维护渠道客户的合作关系;

　　3、负责抽检项目进度，电商接单下单等;

　　4、负责外包机构的分包、请款、以及发票返纳工作;

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，1年以上抽检服务相关工作经验;

　　2、对产品抽样检测认有一定认识，熟悉抽样流程，会根据要求制定标书。有一年以上电商接单经验。

　　3、服务意识较强、能吃苦、任劳任怨;

　　4、形象较好、沟通能力较强;

　　5、电脑操作熟练，工作积极主动，办事有条理，效率高，责任心强。

业务经理的具体职责概述 篇9

　　职责：

　　1、负责无线、大数据、物联网产品及方案渠道拓展，重大项目的运营和推动;

　　2、负责产品方案编写，营销策略执行和落地，为一线项目运作提供支撑;

　　3、负责产品方案和技术在区域的咨询支撑工作;

　　4、无线各行业、产品、解决方案的新需求收集和新机会发现，创新解决方案开发;

　　5、渠道管理工作，为所支撑渠道的日常拓展工作提供指导与资源协调。

　　相关要求：

　　1、本科及以上学历，4年及以上无线、物联网、大数据产品相关经验;

　　2、熟悉业界主流厂商无线产品，具备丰富的数据通信及网络应用知识;

　　3、有智慧城市、智慧教育等相关智慧产业领域销售或售前经验;

　　4、有原厂无线产品经理或售前工作经验，熟悉商业Wi-Fi运营优先;

业务经理的具体职责概述 篇10

　　职责：

　　1、切实执行公司经营管理制度及各项营销方案，完成制定的销售任务。

　　2、成功拓展开发经销客户

　　3、开发客户资源，协调客户关系，处理客户的一般投诉，确保公司业务正常运作。

　　4、主动了解公司产品存货情况，及时向上级提出采购建议。

　　5、搜集整理竞争对手的产品资料，调查了解市场动态，及时反馈并修改营销方案。

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　任职条件

　　1、全日制大专以上学历，三年以上渠道开发市场拓展销售相关经验;

　　2、有能力分析并挖掘市场需求，寻找合作资源;

　　3、勇于承受工作责任和压力;

　　4、善于经常性全国出差.优先条件：有家居家具，工艺品，文创产品，礼品精品行业团购客户资源的优先。

业务经理的具体职责概述 篇11

　　岗位职责:

　　1.协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

　　2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件，确保项目合法合规，及时有效控制项目风险;

　　3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

　　任职条件:

　　1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;

　　2.具有6年以上金融机构从业经验，其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先

　　3.可带成熟团队一起入职的`优先;

　　4.具备信托业务拓展规划管理的技能，精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

　　5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;

　　6.拥有丰富的当地社会资源，具备较强的社交和沟通能力;

　　7.有良好的团队合作精神，沟通能力强，具有丰富工作经验，能力突出者条件可适当放宽。

业务经理的具体职责概述 篇12

　　职责：

　　1、负责编写辖区内市场拓展计划、销售计划并组织实施;

　　2、负责辖区内销售活动，包括更换、调整区域内经销商的组织和开拓管理区域内经销网络，与销售目标的达成;

　　3、负责组织客户服务与售后管理工作;

　　4、负责公司产品在市场上的价格体系的制定，并根据市场的变化及时作出调整;

　　5、负责辖区内的客户关系维护和管理;

　　6、完成上级领导交待的任务和工作;

　　7、负责区域内新客户开拓工作;

　　8、负责区域内客户工程项目的跟进及报备需求。

　　岗位要求：

　　1、教育程度：中专或高中以上学历。

　　2、知识要求：2年以上营销工作经验，具有市场营销、物流管理等专业知识;

　　3、良好的服务态度、沟通能力及销售技巧;

　　4、有较强的奉献精神和团队合作意识;

　　5、较强的数据分析能力。

业务经理的具体职责概述 篇13

　　1、负责根据业务机会和合作场景,设计产品流程,提出产品需求,跟进系统研发;

　　2、配合部门市场拓展和商务合作,根据行业需求提供综合性金融服务解决方案;

　　3、负责根据业务开展中的客户体验及系统问题,完善产品流程,推动产品迭代;

　　4、配合维护本行与互联网合作机构的客户关系,协助合作机构做好基础客户服务,提高合作粘性。

业务经理的具体职责概述 篇14

　　1、带领业务团队从事上市公司并购和并购基金的财务顾问业务的'承揽和承做;

　　2、执行公司关于财务顾问业务的流程和风险控制制度,与公司内外做好业务的交流和合作;

　　3、组建并管理业务团队,按照公司md体系的要求完成业务指标。

业务经理的具体职责概述 篇15

　　1、主要负责日韩台等区域的客户拓展与老客户的维护工作；

　　2、区域内订单跟进收款、客诉处理、售后服务等；

　　2、参加展会，包括不限于展会的前期筹备和参与，来访客户的接待；

　　3、协调公司内部，确保客户订单/新項目正常推行。

业务经理的具体职责概述 篇16

　　工作内容：

　　1、学习掌握公司业务流程、学习相关贷款产品知识。

　　2、利用公司资源，拨打和接听客户电话、约客户上门沟通融资方案、签订合作协议、跟进款项回收。

　　3、持续为客户提供资金策划方案。

　　岗位要求：

　　1、18-40岁，高中以上学历，专业不限一年以上工作经验（优秀应届生可考虑）；

　　2、具有良好的人际交往能力和敏锐的市场洞察力；

　　3、具有较强的抗压能力和高度的责任感；

　　4、具有一定的团队管理能力，有能力带领团队达成预设的目标；

　　5、有从事房地产、理财保险、银行、金融机构等行业的相关经验者优先；

　　1.负责个人信用贷款、银行过桥垫资业务的'营销推广，通过相应的渠道开拓客户，并维护好客户关系；

　　2.负责房产抵押、机动车质押等业务的市场开拓及操作，熟悉金融、房地产市场、民间借贷、担保、典当等行业；

　　3.有广泛的客户资源、市场渠道和较强的开拓能力；

　　4.男女不限，有从事相关业务工作经验1年以上，熟悉业务流程从业经历者优先，无工作经验公司可免费培训。

　　任职要求

　　1.从事贷款或相关金融工作一年以上、有过销售或管理经验者优先

　　2.有韧性不服输的精神，热爱销售，不轻言放弃

　　3.22-45岁，专科以上学历，南京本地可以放宽条件

业务经理的具体职责概述 篇17

　　岗位职责：

　　1、统筹所管城市的业务开拓与风险管控；

　　2、统筹所管城市的队伍组织；

　　3、绩效管理:负责管理贷款团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高业绩水平；

　　4、渠道开发与管理:带领团队拓展渠道，开发、维护与合作渠道的关系，保持对渠道的有效管理；

　　5、风险管控:对所辖团队内的客户经理进行风险培训、监督与检视，严格将客户经理和团队的贷款不良控制在规定范围内。严格按照要求做好贷前销售动作、贷中业务办理动作、贷后催收管理动作，动作到位且有效；

　　6、团队建设与管理:发现、吸引优秀人才，组建渠道客户经理队伍；通过目标及活动量管理等有效手段，确保人员的充足性和稳定性；提升客户经理的产能、业务和服务水平。团队长要定期召开晨会(夕会)、周例会，检查和辅导客户经理月度行事历、工作日志等的使用；

　　7、合法合规:建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行；防范由于客户经理的.道德问题而导致的弄虚作假行为，追求高标准的诚信要求；

　　8、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、5年以上信贷相关工作经验，大专以上学历；

　　2、优秀的团队管理能力和市场开拓能力；

　　3、有较强的风险管控意识、沟通能力与问题解决能力；

　　4、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好。