首页 > 工作职责 > 房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容(精选16篇)

房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容

时间:2025-04-14

房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容 篇1

  1.楼盘开售之前参与制订推广营销方案。

  2.开盘销售期间负责前线销售,负责从接待、介绍、咨询乃至业主认购成交,合同签署直到房产办证等一系列流程。

  3.售后服务的跟进等相关工作。

房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容 篇2

  1、全面负责销售现场的业务管理工作。

  2、负责销售人员言行举止规范化管理。

  3、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作,确保准确无误。

  4、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。

  5、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题,上报公司领导或甲方予以解决。

  6、就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。

房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容 篇3

  1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

  2、及时做好各种统计工作(如来访登记、工作日志等);

  3、负责发现现场销售问题并及时上报;

  4、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作;

  5、协调职业顾问之间的关系,处理置业顾问与客户之间的纠纷,并如实向销售经理汇报;

  6、销售经理不在时,妥善处理各项事务并及时上报销售经理。

房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容 篇4

  1.根据项目销售计划制定团队的销售目标和计划,并严格按照计划执行,完成既定目标;

  2.制定团队销售策划方案,并落实销售策划方案的具体实施与监控;

  3.负责团队销售工作的组织和安排,对销售效果进行分析,调整相应的销售策略;

  4.制定连队增员计划,提高全员增员意识,为各连队增加新成员;

  5.制定销售培训计划,提高销售团队的整体素质;

  6.收集各连队的数据情况,每日做好统计、分析,掌握各连队情况,及时发现问题、解决问题;

  7.对所辖连队人员行使管理、监督及调动权,承担对其工作的指导、培训、考核等责任。

房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容 篇5

  1、负责市场调研和需求分析,销售目标的制定和分解,制定销售计划和预算,组建销售队伍,培训销售人员;

  2、了解客户的购房需求,根据客户的购房要求,为客户匹配合适的房源,协助带客户实地看房;

  3、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务;

  4、促成买卖双方签署合法有效的买卖合同;

  5、协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务,直至房屋交接完毕。

房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容 篇6

  1,负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产顾问

  2,寻找并维护房源与客源,跟客户介绍适合的房源。配合公司人员完成签单工作

房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容 篇7

  1.根据项目发展目标,协助部门经理制定销售计划、案场销售策略,落实计划并量化销售目标;

  2.制定项目可行性的价格策略、广告策略及项目推广方案;

  3.负责制定项目各环节的标准操作流程,监督效果,并根据实际情况及时修正;

  4.负责案场人员的日常管理,制作销售说词,组织团队培训并制定团队激励政策;

  5.负责召集本项目的销售会议及编制销售报表;

  6.本部门其他工作、与其它部门的配合及专业协调工作。

房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容 篇8

  1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;

  2、负责团队成员的管理工作;

  3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;

  4、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。

房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容 篇9

  1、目标分解:协助展厅负责人销售任务进行分解落实到季、月、周,并落实到个人。

  2、监督执行: 组织召开每月、每周、每日展厅会议,通报任务完成情况,发现问题并提出解决方案,加强康养顾问的业务学习,提高团队协作能力。

  3、营销推广:了解行业市场现状、动态和客户情况,协助展厅负责人拟定营销策略、推广建议。

  4、渠道管理:协助展厅负责人渠道管理。

  5、团队建设:协助展厅负责人进行团队招聘、培训培养、考勤监督、提成核算、晋升考核、任免和团队氛围建设。

  6、销售后台管理:负责展厅销售合同的审核,协助处理客户投诉,并对销售数据(周报、月度、季报、年报等)进行汇总分析。

  7、回款管理:督促康养顾问落实回款工作。

  8、展厅管理:协助展厅负责人进行展厅6S管理。

房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容 篇10

  1.协调业务经理执行公司制定的业务制度,业务计划,业务方针以及跟进业务计划的完成;

  2.管理协调业务部日常工作;

  3.监督以及掌控业务团队目标完成情况;

  4.保持与重要客户的跟踪,巩固客户关系;

  5.负责业务团队的客户追踪约访;

房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容 篇11

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、负责现场销售的组织及流程控制,带领小组参与一线销售工作;

  7、能及时发现案场销售存在的问题并协助解决;

  8、对置业顾问进行销售业务指导及协助,负责销售人员的日常培训。

  9、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。

房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容 篇12

  1. 配合销售经理管理销售现场的日常管理工作;

  2. 负责销售人员言行举止规范化管理

  3. 做好客户咨询、认筹、认购、合同签订过程中的疑难问题解释工作

  4. 就销售中出现的各种问题及时与置业顾问和销售经理及甲方相关人员沟通协调,争取在最短时间内解决问题

  5. 配合销售经理及后台做好数据分析

  6. 协助置业顾问解决客户问题

  7. 配合其他部门做好工作

  8. 随时了解团队置业顾问的状态及情况,及时沟通反馈

  9. 加强自身的学习,注意自身形象和综合业务管理能力的提高

  10. 根据公司规定,定期配合销售经理对置业顾问进行考核

房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容 篇13

  1、负责协助销售经理做好销售案场的日常管理工作;

  2、对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯,定期开展心理沟通;

  3、带领自销小组完成销售目标;

  4、帮助小组成员做好客户信息收集与分析,维护客户关系。

房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容 篇14

  1、日常团队管理工作及客户的接待,咨询。

  2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判。

  3、负责楼盘买卖全过程,包括带看、签约及过户等,促成业务成交。

  4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。

  5、定期进行团队销售技巧培训。

  6、在公司起到承上启下的功能,按照上级要求带领团队。

  7、定期组织销售会议,解决销售过程中遇到的困难和问题。

房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容 篇15

  负责组建自己的销售队伍,培训自己销售人员

  带领销售团队达成销售目标,积极协助团队的客户开发

  协助团队人员邀约客户、带看客户、跟进客户

  负责日常规范管理,处理突发事件

房地产销售主管工作职责_房地产主管工作内容 篇16

  1、确定销售目标和销售配额,完成部门销售指标;

  2、负责内外工作协调,包括项目内部、项目与总部其他部门、开发商等之间的沟通;

  3、指导项目现场的日常管理工作;

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