业务主管的工作职责

业务主管的工作职责 篇1

　　职责

　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　任职资格

　　1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

　　2、对销售工作有较高的热情;

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验或有代帐公司工作方向经验，熟悉工商税务相关信息者优先。

　　6.有带团队的经验

业务主管的工作职责 篇2

　　职责：

　　1. 负责ODI、WOFE等相关业务的拓展

　　2. 负责与供应商沟通，合理筛选优质的供应商进行合作洽谈

　　3. 熟悉红筹架构中涉及到ODI、WOFE设立、登记及变更、37号文备案等相关工作

　　4. 熟悉内、外资企业注册项目相关的信息和文件，能发现材料起草中存在的细节问题

　　5. 协助部门经理完善部门内部工作流程，提高员工工作效率，合理的项目分配及人员配置

　　6. 根据个人特点，制定不同的培养计划，辅导属下工作技巧

　　7. 根据客户服务原则，在下属处理问题不及时时，及时干预，有必要时帮助其完成工作，解答客户与项目部的疑惑

　　8. 部门经理交办的其他事项

　　任职要求：

　　1. 熟悉内、外资企业的注册、变更、注销、ODI等业务，有相关从业经验3年以上

　　2. 全日制本科及以上学历，有各类工商注册经验、公司上市准备工作经验者或同行工作经验者优先

　　3. 有管理经验的优先考虑

　　4. 英语四级以上，具有一定英语基础读写能力

　　5. Office等计算机办公软件的熟练应用能力

　　6. 做事认真细心、有条理，善于总结，责任心强

　　7. 较好的沟通能力、表达能力和工作灵活性

　　8. 有较强的团队管理能力

业务主管的工作职责 篇3

　　职责：

　　1、负责所辖品牌日常管理工作;

　　2、根据市场营销计划，制定完成任务的计划，达成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格

　　1、全日制本科学历，市场营销专业优先;

　　2、有相应工作经验两年以上;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神，善于挑战。

业务主管的工作职责 篇4

　　职责：

　　1、负责各区域的市场开发，老客户维护，销售管理工作。

　　2、定期拜访客户，维护客户关系;与客户面谈，进行新品推荐并了解客户面料需求;

　　3、洽谈客户订单，完成销售合同的签订，完成个人业绩指标;

　　4、把握部门订单生产进度、协调生产部门，保证大货交期正常;

　　5、落实订单回款与团队年度销售指标业绩目标的达成。

　　6、完成上级领导交办的其他相关工作。

　　岗位要求;

　　1、 大专以上学历，外语外贸相关专业优先，英语书面及口语表达能力强;

　　2. 三年以上外贸业务跟单经验，有服饰、面料或辅料跟单经验优先;

　　3. 性格外向，积极主动，有较强的沟通及谈判能力;

　　4. 熟悉外贸跟单流程,负责处理客户询盘，打样，推样;

　　5. 订单和重要客户的跟进，款项跟进，以及客户的维护工作;

　　6. 有团队领导能力以及责任心、2年相关管理经验

业务主管的工作职责 篇5

　　职责：

　　1、负责渠道终端的日常运营的实施和管理、维护和提升品牌形象、实施品牌战略;

　　2、负责渠道终端的人员管理、提供业务支撑以及落实公司的营销目标;

　　3、负责策划和组织品牌的大型推广活动;

　　4、负责月/季/年度营销目标的实施和销售目标的达成;

　　6、负责维护渠道客户关系，开拓新的渠道;

　　7、负责分析整理和提炼市场动态信息，积极参与市场策略的制定。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销或工商管理类专业;

　　2、至少两年以上工作经验，有服装及零售行业工作经验优先;

　　3、必须具备较强的沟通协调能力，工作细致负责，较强团队协作能力;

　　4、必须能熟练运用办公软件进行日常数据处理和分析;

　　5、热爱生活，热爱自己的工作岗位，有长远的职业规划，并能为之而努力。

业务主管的工作职责 篇6

　　1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；

　　2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；

　　3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

　　4、负责参保客户的后续客户服务工作；

　　5、负责指导业务组推广人员的日常营销工作，追踪和督促推广人员达到业务目标，负责业务组推广人员的职场管理，并及时报告异常情况；

业务主管的工作职责 篇7

　　外贸业务主管（海外业务）

　　1、负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；

　　2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告；

　　3、负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等；

　　4、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品；

　　5、负责协调和解决生产过程的相关问题；

　　6、负责部门销售目标的分解及达成；

　　7、其他业务主管相关工作。

　　从事行业：To C产品的都可以

　　1、负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；

　　2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告；

　　3、负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等；

　　4、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品；

　　5、负责协调和解决生产过程的相关问题；

　　6、负责部门销售目标的分解及达成；

　　7、其他业务主管相关工作。

业务主管的工作职责 篇8

　　1、完成公司下达的各项销售任务及考核指标；

　　2、负责区域卫生巾产品规划，渠道规划建设，费用投入规划，人力匹配规划，问题客户管理规划，并按照规划组织、实施、检核；

　　3、负责商超门店导购招聘、培训及管理，负责制定导购销售任务制定及完成；

　　4、重点客户的管理、沟通、协调、辅导；

　　5、管控终端铺货，区域重点门店的终端打造。

业务主管的工作职责 篇9

　　1、根据办事处负责制定区域市场规划，合理分配、监督指导业务人员的具体工作，推动销售计划执行；

　　2、以公司政策为标准，指导办事处支持与配合各级通路客户做好销售工作；并跟进通路签约合同的执行，统筹开展货流管理、价格体系管理等工作，有效的推进保障所辖市场顺利完成目标；

　　4、配合完成区域推广活动的各项落地安排；

　　5、负责辖区内业务人员日常工作指导及考核；

　　6、完成领导交办的其他任务

业务主管的工作职责 篇10

　　职责：

　　1、制定公司销售战略(中长期规划)、销售策略及销售目标，并确保目标达成;

　　2、管理销售团队，制定合理的工作目标并提供支持;

　　3、客户满意度的推进，改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度;

　　4、负责构建业务渠道、制度流程和内部管控体系;

　　5、指导、培训、考核、激励业务代表，打造高效、和谐、稳定的销售团队;

　　6、完成总经理交代的其他事件。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，25-30岁，具备两年以上市场营销或管理工作经验;

　　2、具有较强的市场开拓能力和销售技巧;

　　3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富;

　　4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

　　5、较强的执行监控能力、协调合作能力和解决问题能力。

业务主管的工作职责 篇11

　　职责：

　　1.负责整体计量校准销售工作。执行公司销售政策，开展销售工作，巩固开拓业务市场，提高市场占有率,保质保量完成销售工作。

　　2.依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，制定和落实内部培训，提升团队业务能力，促进业务增长。

　　3.负责客户资讯的收集工作，联系并拜访客户，促成合作。

　　4.负责项目应收账款的跟进与催收。

　　5.在授权下签订合同，密切联系客户，掌握客户的基本情况和动态。

　　6.积极进行市场调查,及时向公司反馈市场和客户信息。

　　7.完成上级交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1.形象端庄，语言组织能力强，有极强的沟通能力，热爱业务工作。

　　2.品行端正，善于学习，有很好的合作意识，能时刻维护公司企业形象，服从上级安排，熟练办公软件。

　　3.大专以上学历，有计量行业业务经验，理工科专业优先。

业务主管的工作职责 篇12

　　岗位职责：

　　1、协助GT业务主管确定经销商的`销售目标并与经销商签订合同；

　　2、协助经销商进行新品推广，如：定价、陈列等；

　　3、与经销商沟通订货计划，确保经销商保持安全库存，督促经销商按时完成要货计划；

　　4、建立和维护客情关系，与经销商的有效沟通；

　　5、协助经销商进行分销，每天按照公司要求拜访指定二批，如：取得订单、陈列谈判、铺货、保持产品新鲜度等；

　　6、信息收集、分析与反馈，我司产品信息，如销售情况、陈列、价格等；竞品信息，如销售情况、陈列、价格等；

　　7、相关报表填写、提报，并确保信息完整准确，提报及时；

　　8、协助上级主管向经销商传达公司相关政策。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销相关专业；

　　2、有一年以上快消品行业相关经验；

　　3、专业技能：具备产品知识、基本营销知识、沟通技巧、业务谈判及基本销售技巧；

　　4、基本素质：团队合作、正直诚实、客户导向、沟通协调能力、解决问题能力、学习/创新。

业务主管的工作职责 篇13

　　1、带销售队伍，有销售领导力，熟练掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务并按公司规定提供工作报告;

　　2、负责搜集新客户的资料并通过电话、网络与客户进行有效沟通，了解客户需求, 开发新客户;

　　3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事;

　　5、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

业务主管的工作职责 篇14

　　1、参与并制定销售工作流程和标准，组织销售培训，负责对销售代表的日常管理。

　　2、定时检讨销售团队业绩状态，及时整改优化，完成团队目标。

　　3、主持销售团队周会，定期组织汇报销售情况，编制销售报表。

　　4、定期对业务团队进行考核。

　　5、带领销售团队达成销售目标，开发新客户，维护老客户。

业务主管的工作职责 篇15

　　1、维负责KA及BC系统维护与销售工作，执行并完成公司年度销售任务。

　　2、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

　　3、维护和开拓新的销售渠道和新的客户。

　　4、对订单的跟踪，发现问题及时处理，保证订单的落实与正常运转。

　　5、能独立完成系统销售工作

业务主管的工作职责 篇16

　　1、负责本区域市场的业务拓展，上游资源开拓及产品销售；

　　2、承担业务相关客户和供应商的建设、维护与管理；

　　3、开展信息收集工作，及时关注掌握市场行情与交易信息；

　　4、根据部门部署，执行销售计划和销售策略，维护并提升客户关系；

　　5、开展客户开发，不断发掘潜在客户，抓住客户需求做好服务，对客户资料做好信息管理。

　　6、及时对接客户需求，跟进建筑工地配货，单据签收，账目核对。

业务主管的工作职责 篇17

　　1.市场：负责个人及团队的业绩提升，提升品牌市场占有率，了解市场信息，行业动态，竞品动态;

　　2.人员：负责销售的团队的组建及培训;

　　3.客情：负责公司孤单客户及新客户的盘活、开发、拜访及客情维护;

　　5.活动：负责团队营销活动的组织参与、落地执行(公司主导策划)

　　6.培训：负责组织销售培训，提升销售人员的销售能力。

业务主管的工作职责 篇18

　　1、协助建立全面的贸易战略，制定并组织实施完整的贸易方案；

　　2、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

　　3、引导和控制市场采购及销售工作的方向和进度；

　　4、管理贸易人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

　　5、跟踪操作订单情况，并做好及时、有效、准确的沟通工作；

　　6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

　　7、主导交易谈判，负责合同签署及执行管理。