会计人员的职责内容 篇1
1.参与公司预算、预测编制，跟踪预算执行，分析;
2.深入了解业务，完成跨部门沟通，对数据，业务敏感;
3.完成促销费管理以及其他各类费用预算进度控制与预警;
4.参加市场走访并编制走访报告;
5.了解业务逻辑，参与编制财务管理报表，经营分析报告并反馈业务部门，并提出合理建议。
会计人员的职责内容 篇2
1) 根据费用管理制度对各项报销单据进行审核
2) 异常单据的跟进，处理
3) 对费用管理制度根据实际执行情况予以反馈，并配合财务管理部完善制度
4) 负责完善各部门费用数据并与系统核对
5) 负责结账前日常SAP入账核算工作
6) 对相关费用进行记账及付款，例如SAP银企直连付款费用凭证、网银付款费用凭证、每月费用分摊等。
7) 定期对相关部门的费用数据进行收集和预提，并于每年末统计已付款未收发票情况，进行费用预提的统计
8) 负责编制各成本中心的费用执行情况，配合业务财务(BP)和子公司财务负责人进行费用分析
9) 对预算执行当中的异常费用，进行反馈、提醒
10) 协助下一年度费用预算的编制
会计人员的职责内容 篇3
1. 负责公司的总账账务处理及复核会计各子模块的工作;
2. 负责安排财务会计工作，协调及管理会计各职能岗位的日常运作，按制度规定组织进行各项会计核算工作;确保及时准确地完成月度年度会计核算工作;
3. 按时完成各类(集团及外部)财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;
4. 定期配合总公司财务分析部进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据;
5. 负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据;
6. 依据国家税务法规协调管理做好税款申报缴纳工作;
7. 维护并监督做好财务内控及风险控制工作;
8. 协调并处理内审及外审工作;
会计人员的职责内容 篇4
1、负责账务管理工作。
2、负责协助的数据处理、分析工作。
3、负责对接和处理与税务有关的工作，风险控制。
4、负责了解最新税收优惠政策，规范合理避税。
5、服从上级领导工作安排。
会计人员的职责内容 篇5
一、遵守国有资产管理规定，维护资产的安全和完整，防止国有资产流失，优化资产管理，提高资产使用效益，确保各项工作正常运转。
二、负责编制年度部门采购预算，根据单位现有资产配置情况，指导各部门提交年度采购计划（包括性质、用途、数量、质量、规格型号和主要技术参数及标准配置等），审核采购计划的合理性和合规性，采购资金来源和预算标准，整理汇总后呈报送单位领导研究，经批准确定后上报财政部门。
三、政府采购预算批复后，严格按预算项目进行采购。遵守政府采购法律制度，依法依规开展政府采购工作。
四、政府采购资金严格按批准的项目和用途使用，不得自行改变项目内容，扩大使用范围，避免专项专款专用资金挪作其他用途。
五、如有特殊政府采购项目，对未列入年初政府采购预算的，有关部门应编制可行性研究报告申请采购计划，经单位领导研究批准后，及时办理追加政府采购预算，报送财政部门，并落实资金来源。
六、对采购流程进行实时全面监督，负责采购合同的'签订、审核和归档工作，积极配合资产管理部门做好资产的验收工作。
会计人员的职责内容 篇6
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税申报工作的处理。
2、根据业务要求，每月初编制财务报表及其他销售报表;
3、按时进行应收应付款对帐，协助业务人员崔收应收款。
4、依据财务制度，合理 控制费用支出。
5、其他：认真负责完成上级交办的其他事项。
会计人员的职责内容 篇7
1、负责处理公司的财务工作;
2、按时完成财务报表，统计数据，及时提供给上级领导;
3、根据月度、季度、年度财务状况进行各项财务分析;
4、领导安排的其他相关事宜。
会计人员的职责内容 篇8
1、申请票据，购___，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
2、协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、定期核对往来账款、及时清理应收应付款，并督促相关部门落实到位;
7、编制财务报表、熟练使用财务相关软件及word，excel等办公软件
8、负责与银行、税务等部门的对外联络;
会计人员的职责内容 篇9
1、组织、安排项目组人员并跟踪项目进程情况，定期向部门经理汇报;
2、协助部门经理完成大型项目的审计，可独立承担中、小型项目的审计工作，并对审计助理人员进行有效的指导和管理;
3、有能力进行有效的风险评估，及时确认问题并提出解决方案;
4、有良好的写作技能，能够有效草拟重要文件，包括客户交换意见书、管理建议书等。
会计人员的职责内容 篇10
1、按照会计制度规定对各项业务收支进行记账、报账工作，做到手续完备、内容真实、数字准备、账目清楚、日清月结，按期出会计报表;
2、现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票;
3、对每月取得的所有增值税专用发票进行勾选认证，完成月度季度各种税款申报缴纳工作;
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定以及财务资料的装订保管;
5、负责与银行、税务、工商及其他政府部门的沟通协调;
6、完成领导交付的其他工作;
会计人员的职责内容 篇11
1、财务科长
（1）主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。（2）组织制定本单位的财务会计制度及核算办法，督促其贯彻执行。
（3）组织编制本单位的财务成本费用计划、银行贷款计划、集资计划，为经营和本店的建设开源节流。
（4）进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。
（5）分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。
（6）参加有关经营会议、提供信息、参与决策。
（7）参加经济合同、协议的拟订和签订工作。
（8）组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。
（9）及时准确编制会计、统计、报表。
（10）拟订流动资金管理与核算办法，核定流动资金定额。
（11）办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。
2、出纳岗位
（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。
（2）序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清日结，随时掌握存款余额，每月做好银行存款调节表，不签发空白支票。
（3）严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的行为。保管库存现金和有价证券，遵守保险柜的密码纪律，确保库款安全。
（4）保管有关空白收据和支票。做好本店应收、应发款项工作。对签发支票所用的印章，应实行章票分管。
（5）按核定的额度掌握现金库存量，不以“白条”抵充库存现金。
（6）认真复核单位凭证，对不符合手续和规定的单据凭证以及借支应拒绝付款，收付的单据一定要加盖“现金”收付讫，银行存款收付讫戳记。
3、财产物资核算岗位
（1）拟定固定资产管理和核算办法。
（2）参加固定资产需用量的核定，参与固定资产更新改造和大修理计划的编制。
（3）负责固定资产的明细核算，对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理手续，做到帐卡、物相符，按期编核校反映固定资产增减变动的会计报表。
（4）计算和提取固定资产折旧。
（5）会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查，发现盘盈、盘亏和毁损，要查明原因、弄清责任、按规定的审核权限需报批手续，及时进行帐务处理。
4、工资核算岗位
（1）按计划基数提取工资总额，按规定交纳劳动保险费和医疗保险费。
（2）负责工资明细核算。
（3）编制有关工资报表。
（4）年终计算并编制工资清算表。参加有关工资清算。
（5）监督工资基金和使用。
（6）审核工资发放。
5、成本费用核算岗位
（1）对企业经营过程中发生的费用进行记录与核算。
（2）正确核算销售成本和费用。
（3）编制费用报表，并进行分析和预测。
（4）对不符合手续和规定的成本，费用不得入帐。
6、财务成果核算岗位
（1）编制利润计划并对实现情况进行分析。
（2）正确计算销售收入和经营业务收入、认真审查收入凭证，正确计算和分配利润。
（3）做好利润的明细分类核算，登记销售，利润和税金明细帐。
（4）按税法规定计量和缴纳税金。
（5）根据市场情况预测销售前景，提出增加利润的措施。
7、往来结算岗位
（1）严格管理和记录购销业务以及其他的暂收暂付、应收应付，商业采购等款项，认真核对及时清算。
（2）对商品采购和应付帐款进行认真的核算，经领导的审阅后付款。对不符合规定的单据给予拒付。
（3）对商品采购和应付帐款的卡片要严格管理，每月底要结出卡片余额，做到帐帐、帐卡相符。
（4）对无法收回或无法支付的款项，应查明原因并及时向经理室报告。
（5）负责其他往来结算的明细分类核算。每月要按单位和个人分户逐笔序时报送一份至经理室。折紧清偿。
8、总帐报表岗位
（1）从事总帐报表，汇总记帐凭证，衔接各岗位明细帐。
（2）设置和登记总帐。根据规定的会计科目，设置总帐帐户。月终与有关明细核对，保证帐证、帐帐相符。
（3）编制资产负债表，核对其他会计报表，保持对应关系正确，并按规定及时报送。
（4）管理会计凭证和报表。对凭证进行整理装订，做到科学和标准化，对需要归档的会计资料，应按有关规定及归档。
9、稽核岗位
（1）复核会计凭证：帐目、报表。
（2）审查各项财务收支以及计划的执行情况。
（3）审查财务收支是否合理合法，符合政策规定。
（4）复核会计凭证和帐表是否合理，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确。复核帐登记和报表编制是否符合制度规定。
（5）对审核签署的凭证，帐簿和报表的正确性负责。
（6）分析状况和经营成果，找出存在问题及原因，提出发送经营管理的建议。
（7）编写财务状况说明书。按季、年编写财务情况说明书，说明报告期内财务收支情况和经营成果，连同会计报表一并上报。
（8）进行财务预测，提供经营决策资料。
10、档案管理
会计档案指会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计核算专业是国家档案的重要组成部分，也是各单位的重要档案之一。为了切实把会计档案管好，妥善保管，存放有序，查找方便，为社会主义经济事业服务，特制定本办法，具体要求是：
（1）会计人员要按照会计管理档案的办法，规定和要求当年会计档案在会计年终后，由会计档案管理员审查核对、整理立卷、制定目录、装订成册，妥善保管。
（2）严格执行安全和保密制度不得随意堆放，严防毁损，散失和泄密。
（3）会计档案应为本店积极提供利用。向外单位提供利用时，档案原件原则上不得借出，如因特殊情况需要借用时，须主管领导批准，但不得拆散原卷册，并应限期归还。
（4）保管期满的会计档案。要按照规定由会计档案管理人员提出销毁意见并编制销毁清册，经财务科负责人和分管经理鉴定，严格审查，清算主管部门批准销毁，如有债务未了结的会计档案，应抽出另外装订立卷保存。
（5）销毁会计档案前，财务科应派员监销，认真清点核对，销毁后在销毁清册上签名盖章，并将销毁情况报告本单位领导。
（6）各种会计档案的保管期限。根据其特点分为：永久、定期二类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5种各种会计档案的保管期限。从会计年终了后第一天算起。
会计人员的职责内容 篇12
1、负责公司财务管理体系完善，对部门的日常管理、预算、资金运作等各项工作进行整体控制，提高财务管理水平;
2、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作，确保公司的经营和盈利目标得以顺利完成;
3、负责财务分析与预测，根据公司的营运状况、财务收支、资金流向等财务要素进行分析，为公司决策层提供财务分析与预测报告，并对公司开源节流提出建设性的意见;
4、参与规划和建立公司年度总预算和季度预算的工作，并根据具体情况予以调整，汇总、审核各部门上报的月度预算;
5、负责公司进出往来账务审核、对账、税务、开票、做账等工作;
会计人员的职责内容 篇13
1、会计人员工积极学习专业技术，遵纪守法，清正廉洁，模范地执行各项规章制度。
2、对分管的账目、核算类别、单据负责、差错自负。
3、对各项通知、文件、来函及时传达并整理分类，否则责任自负。
4、兼职工资人员要学习人事管理方面的知识，做好存档、核资、支取、发放等工作。
5、兼职发票管理员对发票的领取、开具、上交，要有传递流程、字据并相应存档，否则后果自负。
6、做好收款、缴款及交接工作，对收银员的账、款进行核对、监督，差错自负。
7、对进出商品进行控制，监督往来业务，保管好单据，发现问题及时汇报。
8、对各种票据（券）及时，准确地核对，差错自负。
9、严以律已，当日事当日毕。 10、做好电话接听工作并做好记录，及时传达。
11、做好办公室的.安全保卫、卫生清洁工作。
12、严格遵守计算机操作规程，维护机器安全，指导收银员维护POS机
会计人员的职责内容 篇14
1、负责公司税务相关工作;
2、审核、整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表;
3、负责凭证的装订及保管，整理会计记录资料，管理会计档案;
4、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报，发票开具;
5、应收应付核对及催收;
6、负责公司统计报表的收集、整理工作;