药品业务岗位职责 篇1
岗位职责:
1、区域内目标医院开发及现有医院的上量(定期的拜访vip专家医生);
2、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
3、及时收集并反馈客户信息和市场情况;
任职要求:
1、医学、药学、临床等专业者优先;
2、一年以上工作经历,有相关工作经验者优先;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
药品业务岗位职责 篇2
岗位职责:
1.参与制定公司药品采购战略及药品品类的规划,并执行、监督各项采购制度和流程落地;
2.负责和指导供应商选择、商务谈判等;
3.市场潜力品种的开发、引进,跟进合同的执行和落实情况;
4.及时掌握市场动态,降低采购成本和风险;
5.根据市场及销售指标指导采购员编制采购计划,做到供需平衡;
6.跟进、处理供商及客户的咨询投诉。
任职要求:
1.医药或相关专业本科及以上学历;对药品选品敏感度强;
2.具有5年以上医药电商、零售或批发型企业采购工作经验,并有3年以上同等岗位的管理经验;
3.具备较强的谈判能力、成本控制能力;
4.良好的团队合作精神,良好的职业操守;
5.了解行业内相关法律法规知识,对合同法相关法律法规有一定的.了解,熟悉采购流程和供应商管理。
药品业务岗位职责 篇3
岗位职责:
(1)负责区域景区业务供给开拓,维护客情。
(2)善用资源,有效整合站内站外资源。
(3)提升产品竞争力,优化产品展示和价格。
(4)线下市场的拓展,掌控旅游市场动态,了解行业信息.
(5)高执行力,专注业务,深耕市场,达成公司目标。
药品业务岗位职责 篇4
一、岗位描述：
1、协助公司购并、重组、私募、上市项目等方面的工作;
2、作为项目经理进行上述项目的运作;
3、能承受较大的工作压力，具团队精神。
二、任职资格：
1、金融或法律相关专业，大专以上学历;
2、工作经验1—3年，具有良好的协调和沟通能力;
3、熟悉并购、重组相关法律规范;
4、熟悉金融投资工作，能承受相应的工作压力，责任心强，有敬业精神。
药品业务岗位职责 篇5
业务院长岗位职责:
1、负责门诊中心的管理工作;
2、负责设计医院各科室业务流程体系,根据医疗规范及要求,合理配置岗位和业务动线;
3、负责制定业务管理制度,建立健全质量管理管控体系,督促检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况;
4、负责健全医疗服务品质体系,督促医护团队持续提高服务水平;
5、负责设定各科室业务量、医疗质量的相关指标,并进行考核和改善等有效管理;
任职要求:
1、医疗相关专业背景,专科及以上学历,5年以上相关岗位管理经验;
2、二级医院以上同岗经验优先;副高及以上职称优先;妇产科、儿科从业经验优先;
3、熟悉医院各项医疗医技业务的技术流程、操作规范和质量管理规范;
4、熟悉医疗卫生行业法律法规。