IT主管主要的岗位职责 篇1
职责:
1、负责地产项目部、平台及营销中心弱电系统项目:介入弱电系统建设;新项目、商业、冠寓、物业用房及售楼处准备工作;营销开盘弱电准备工作;项目及售楼处撤场工作;交房弱电准备工作;
2、网络、系统管理及安创:外设、网络、服务器设备管理;配合集团进行网络改造;信息化安全相关工作;
3、设备及系统培训:对新员工和部门文员进行IT培训;
4、资产管理:资产录入、发放、维修、借用等相关操作;资产采购&招标;设备资产盘点等。
任职要求:
1、 计算机相关专业,并有4年以上计算机管理工作经验,具备1年以上房地产IT经验;
2、 熟悉计算机硬件、系统原理和维护操作,熟悉计算机网络知识,计算机网络管理和维护技能
3、 了解信息安全体系和安全标准,对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识;
4、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范;
5、掌握Windows、Linux等操作系统的系统安全策略和实施;
6、熟悉相关网络安全产品,如AD域、防火墙、IDS、IPS、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等;
IT主管主要的岗位职责 篇2
职责:
1.负责公司系统及网络相关监控及维护,保证系统运行稳定,提升系统可用性;
2.负责公司信息安全相关规则制定、实施;
3.对业务部门各类需求进行评估、分析及实施支持;
4.负责公司IT团队相关日常管理。
任职要求:
1.有机房建设和管理经验,熟悉机房电力、空调、弱电布线等知识;
2.熟悉华为、思科等主流设备,有大型网络规划和实施经验;
3.具备unix/linux管理经验,熟练掌握常用网络协议;
4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用监控工具;
5.具有良好的沟通协调能力、学习能力及服务意识;
6.具有2年以上IT管理经验;
7.大学专科以上学历。
IT主管主要的岗位职责 篇3
职责:
1. 负责业务系统的运维工作,解决日常问题,排查应用故障,并做好问题记录和再发生防止计划;
2. 新系统的项目业务需求分析,并管理供应商实施项目开发及验收;
3. 应用系统间接口的设计及测试;
4. 代码库版本的建立、管理以及自动部署;
5. 领导安排的其他工作。
职位要求:
1. 本科以上学历,计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;
2. 三年以上系统开发、IT管理等相关工作经验,熟悉项目管理流程,有汽车行业、金融、融资租赁行业经验者优先;
3. 精通一门以上数据库语言(SQL Server, Oracle等),对软件开发流程有深入的理解;
4. 熟悉代码版本管理和部署;
5. 较强的沟通协作、执行能力,以及较强的服务意识和自我提升意识;
6. 勇于探索新事物,拥抱变化
IT主管主要的岗位职责 篇4
职责
1、信息化发展规划,打造电商物流信息化;
2、基础信息化硬件软件维护;
3、信息化固定资产采购、管理;
4、网络、电脑、打印机、监控、弱电机房、门禁、考勤机等日常维护、新增等;
5、WMS、TMS、金蝶等系统日常维护;
6、其他领导交办临时性工作。
任职要求
1、大专以上学历,计算机相关专业;
2、有2年以上同岗位工作经验,熟悉物流行业系统;
3、熟悉WMS、TMS、OMS系统,能独立完成。
IT主管主要的岗位职责 篇5
职责:
1、协助完成对系统实施的项目管理质量,进度计划的控制
2、协助编制项目进度计划并跟进。
3、负责/参与项目前期调研,现状分析,差异分析蓝图确定,监督供应商完成功能说明书的编写,程序测试、上线支持。
4、跟进供应商的用户培训,撰写教材及考核培训结果
5、参与外围系统接口方案的制定,文档撰写及测试
6、协助数据整理、系统切换、业务上线
7、协助制定系统运维方案
岗位要求
1、具有三年以上ERP或应用系统的工作经验,并具有三个以上完整的软件项目实施经验。
2、具有良好的职业素养,高度责任感,敬业及团队合作精神
3、熟悉使用系统实施流程,熟悉SQL的使用,有独立分析问题,解决问题和技术讲解的能力,良好的语言和书面表达能力
4、熟悉Excel和PPT操作,具有PMP,资格者优先考虑
IT主管主要的岗位职责 篇6
职责:
服务器问题诊断,数据迁移维护管理
每天增量备份及备份季度维护
公司共享文件夹管理
SAP与德国协调维护,SAP内部顾问,外包对接
其他IT相关工作和德国的协调,支持
OA系统的维护和对外协调联络
有线无线网络维护管理
各类IT的支持维护
领导交办的其他任务
岗位要求:
IT专业本科及以上学历,五年以上IT工作经验;
熟悉服务器VCP5, MCSE;
熟悉 SAP,可以做SAP顾问;
英语熟练,可以用邮件/会议等与德国集团进行工作沟通;
工作积极,有责任心,有一定的应急处理能力,愿意承担较多的工作职责
IT主管主要的岗位职责 篇7
职责:
1、负责搜集区域内齿科相关市场信息,整理后上报给市场总监,为建立市场计划提供依据。
2、负责搜集渠道合作商家的资料信息,详细记录并分类汇总,按公司要求联系合作;
3、依据渠道开拓指标,建立具体实施计划,按计划执行,并在实际操作中不断改进、调整,最终达成渠道开拓指标。
4、筛选客户资料,对优质客户进行计划性的拜访、洽谈、维护,推动客户关系网快速和深入发展;
5、组织并策划客户参加公司的各项活动;
6、定时参加公司的日常管理培训,不断提升专业技巧;
7、完成上级交办的其他事宜。
任职要求:
1、年龄20-30岁,身高158cm以上,身高170cm以上,男女不限,形象气质佳;
2、具备市场营销相关知识,1年以上渠道销售经验;
3、大专以上学历,市场营销相关专业毕业;
4、具备良好的沟通、洽谈和应变能力,具备优秀的说服力、富有激情;
5、踏实、勤快、乐观,良好的团队协作精神,具备一定的抗压能力;
6、有幼教行业工作经验优先。
IT主管主要的岗位职责 篇8
职责:
1、 负责各公司信息化建设及网络建设规划;
2、 负责局域网、外网的维护、维修等相关工作;
3、 公司网站平台的建设和维护(OA、纵横等);
4、 负责安全信息管理以及监控设备的管理和维护;
5、 向各部门提供IT技术支持,解决各种软硬件问题,完成项目多媒体系统等系统的安装调试;
6、 负责管理项目日常IT耗材,及设备采购;
7、 做好信息系统的安全工作。
任职要求:
1、 年龄25-35周岁,学历大学本科及以上,计算机、软件工程、网络工程等相关专业毕业。
2、 有2年及以上相关工作经验,
3、 具有良好的逻辑思维和沟通表达能力,耐心细致,熟悉使用Office办公软件。
4、 具有良好的团队合作精神和沟通能力,认真负责,善于学习,工作积极主动。
IT主管主要的岗位职责 篇9
职责:
1、负责终端店铺拓展,达成店铺拓展的指标;
2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;
5、明确各类渠道的分析定位,对重要渠道加强维护。
任职要求:
1、大专以上学历,五年以上拓展工作经历,有男装同类品牌工作经历为佳;
2、有较强渠道资源,熟悉各类商场、购物中心等业态渠道 ;
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验;
4、性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
5、良好的个人信誉及职业操守。
IT主管主要的岗位职责 篇10
职责:
1、实施外地聚力康新中心 弱电工程&追溯系统
2、运维外地聚力康中心 网络&追溯系统
3、实施和维护医院院内追溯系统&物资系统
任职要求:
1、计算机及其相关专业专科以上学历,3年以上相关工作经验;
2、熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;
3、具备丰富的流程管理技能,精通信息化管理方案;
4、熟悉系统实施流程,清晰程序的后台逻辑;
5、熟悉网络结构及网络设备,以及各种网络安全技术;
6、有较强的计算机技术背景,熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置。
IT主管主要的岗位职责 篇11
职责:
1. SEO团队的搭建,管理及发展规划制定,KPI考核。
2. 负责搜索引擎到网站的自然流量,规划网站的seo架构,提升网站在各大搜索引擎的排名。
3. 制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案,参与栏目结构规划;
4. 评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;
5. 跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
6. 负责网络安全品牌的网络推广的工作,制订网络推广策略、计划与预算;
任职资格:
1. 互联网公司SEO团队管理经验优先考虑、游戏行业优先考虑;
2. 熟练使用SEO优化各种工具和技术,有较丰富的操作经验;
3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技术特性,能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;
4. 对待工作认真负责,具有良好沟通能力和表达能力;
IT主管主要的岗位职责 篇12
职责:
1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作;
2、负责线上经销与日常维护,进行数据分析,善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;
3、对销售额负责:制订周期性分销落实计划,完成分销目标,同时对品类品牌的销售额负责;
4、有贝店,云集,小红书等渠道销售1年以上;
5、有珠宝行业销售经验优先录取;
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、具有一年以上的电商平台的工作经验,或从事过业务开拓工作;
3、有较强的谈判能力及沟通能力,具有良好的抗压能力;
4、喜欢拓展业务。口头表达能力强,具有较强的销售意识;
IT主管主要的岗位职责 篇13
职责:
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成每月业绩指标;
2.异业合作开发,维系;
3.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率;
4.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;
5.渠道开发成本分析和控制方案;
6.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
7.完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1.市场营销相关专业优先;
2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公共谈判能力;
3.对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;
4.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
5.有同行业渠道开发经验优先。
IT主管主要的岗位职责 篇14
职责:
1、组织完成项目调研,项目需求分析,项目计划编制,项目资源协调,项目过程管控,项目上线切换 等工作;
2、组织完成功能说明书的编写,系统测试工作;
3、组织完成SAP系统知识传递和内部培训工作(团队内部,关键用户);
4、组织完成SAP系统的开发和运维工作;
5、组织完成项目团队人员管理,团队成员学习提升工作;
6、上级交付的其他任务。
任职资格:
1、5年以上实施顾问经验,3个以上完整项目实施经验,具有制造业实施经验;
2、熟悉SAP系统五大模块(SD,MM,PP,WM,FICO)操作,至少能独立实施一个模块(任选),FICO模块优先,有项目管理经验,MES系统集成经验者优先;
3、具有良好的沟通能力与团队合作能力,能够承受压力;
4、强烈的责任感、进取精神、良好的专业操守和为人正直;
IT主管主要的岗位职责 篇15
职责:
1、 负责营销网站SEO工作规划,制定SEO策略,建立SEO标准,对SEO效果负责;
2、 精通主流搜索引擎优化排名提升技巧,熟悉各种不同的优化手法如:站群优化、目录优化、泛解析等;
3、 根据公司市场推广策略,针对Baidu,360,Google制定全面的搜索引擎优化策略并落实,对SEO效果负责;
4、负责跟踪、评估、分析引入的SEO流量及相关关键词排名,提供关键词策略;
5、负责研究、关注、分析竞争对手及各大搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案;
6、做好网站在各大搜索引擎的收录和排名,数据监控与分析,能够定期形成阶段性报告,能够及时掌握各大搜索引擎在某个时间段的优化喜好,并提出后续的优化方案;
任职要求:
1、大专以上学历
2、年龄25-35岁,男女不限;
3、有B2B电商平台优化的经验, 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理,熟悉搜索引擎的排名机制和优化原则;
4、从事过3年以上seo优化工作;精通HTML和CSS 的基本知识;
5、善于分析竞品平台,善于搜集推广的渠道;
6、有较强的沟通能力管理能力,能够积极主动推动SEO项目顺利进行。
IT主管主要的岗位职责 篇16
职责:
1、为楼宇智能化系统的正常运行提供技术支持,包括:各网络、信息发布系统、停车场等;
2、对项目各信息系统、数据库、信息安全运行状况、故障情况进行记录、排除和追踪;
3、项目智能化、信息化、POS、网络等系统管理和运维、使用培训与指导;
4、对项目营运数据(包括但不限于客流、销售额等)完成应用分析,为公司的营运战略及决策提供依据;对项目数据进行定期维护,对结算、销售异常数据跟踪查询及处理。
任职资格:
1、32岁以下,全日制大学专科及以上学历,计算机等相关专业;
2、具有2年以上购物中心工作经验,熟悉现有购物中心POS系统及销售数据采集模式;
3、具备一定的网络规划能力:有丰富的广域网、局域网的配置、管理、维护及排障能力。
4、熟悉商业业务系统,如POS系统、信息发布系统、客流系统、CRM系统等,有购物中心2年以上工作经验。