市场拓展经理岗位的职责

市场拓展经理岗位的职责 篇1

　　职责：

　　1、沟通维护现有合作渠道的同时，寻找其他潜在的合作渠道(包含线上，线下各类渠道);

　　2、与各个潜在渠道进行常规招生项目洽谈和签约;

　　3、根据现有公司产品独自设计合作规划，并寻找合适的合作渠道，进行新合作规划的推进;

　　4、负责各合作渠道的管理，并洽谈实现合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道负责数据情况、反馈、结款等;

　　6、行业内市场状况及竞争公司的信息进行调研反馈。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销或教育类相关专业，有明确求职意向往教育行业发展的可不限专业;

　　2、性格外向，沟通能力好，服务意识强;

　　3、有教育行业招生、市场拓展、渠道拓展等相关经验2年以上，特别突出者可以考虑视情况而定;

　　4、能适应短期出差，较好的抗压能力;

市场拓展经理岗位的职责 篇2

　　职责：

　　1 、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

　　2 、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;

　　3 、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批;

　　4 、负责组织、实施招投标活动;

　　5 、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核;

　　6、 负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;

　　7 、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;

　　8、 负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作;

　　9、 完成公司领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销、物业管理、法律等管理类或相关专业专科或以上学历;

　　2、具有本专业丰富的理论和实践经验，至少具有2年以上行业相关工作经验;

　　3、具有较强的协调组织能力和高度的责任感;

　　4、具有良好的文字功底核语言表达能力;

　　5、能进行市场的拓展，熟悉招投标流程，能制作标书。

市场拓展经理岗位的职责 篇3

　　职责：

　　1)负责部门团队内部需求管理与业务实施等具体事宜;

　　2)负责重大项目商务合作谈判及关系维护;

　　3)负责公司战略合作意向的具体事项和跟进落实内部资源协调;

　　4)负责团队的管理和培养工作。

　　职位要求：

　　1)大专以上学历，有人力资源服务管理经验者优先;

　　2)3年以上工作经验;

　　3)有独立的工作能力和管理团队经验;

　　4)热爱销售工作，对市场信息敏感，较好的市场洞察力;

　　5)性格开朗、富有激情、思维敏捷、积极自动、良好的个人形象和富有亲和力。

市场拓展经理岗位的职责 篇4

　　职责：

　　a、拓展东莞地区的餐饮商家，转化成为微餐时代的用户;

　　b、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;

　　c、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标;

　　d、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度;

　　e、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。

　　任职要求：

　　a、大专以上学历，优秀应届毕业生亦可;

　　b、1年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、餐饮、商圈相关经验者优先;

　　c、具备较强的市场分析、判断能力及谈判能力;为人正直，诚实可靠，以公司利益为重;

　　d、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;

　　e、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

市场拓展经理岗位的职责 篇5

　　职责：

　　1.负责公司贷款产品的销售及推广

　　2.开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围;

　　3.根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题。

　　4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

　　任职资格

　　1.本科以上学历，大专有相关经验者

　　2.有销售行业工作经验，业绩突出者优先

　　3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

　　5.有责任心，能承受较大的工作压力

　　6.有团队协作精神，善于挑战，22-30周岁，优秀者可放宽至35周岁

市场拓展经理岗位的职责 篇6

　　职责：

　　1、负责根据公司的战略规划，积极拓展企业大客户、品牌合作项目及招商加盟项目，建立良好的企业客户关系，带领团队达成公司业绩目标;

　　2、准确把握公司的品牌定位及目标客群特点，整合各类媒体资源，并及时更新产品物料及各宣传渠道信息，进行品牌形象的的推广和目标客户拓展;

　　3、及时收集并反馈客户信息和市场情况，充分了解市场状态，提出合理化建议，从而及时调整各阶段的推广营销方案;

　　4、保持和其他支持部门很好的沟通协调相关工作，有效的传达客户需求及意愿，整合、充分利用资源，完成各类的项目任务的前后期跟进工作;

　　5、负责整个团队的管理、考核及培训。

　　6、负责制定并执行年度、季度、月度的市场营销计划及预算;

　　岗位要求：

　　1、男女不限，大专以上学历;3年以上市场营销类工作经验，有招商加盟类或企业客户营销经验者优先。

　　2、热爱营销类工作，具备较强的人际处理能力，有一定社会阅历及公共活动经验，沟通表达能力强;

　　3、对市场营销有较好的认知能力; 具有创造性思维能力及活动策划能力;

　　4、具备优秀的领导能力及团队建设及管理能力。

　　5、有高端企业客户资源者优先

市场拓展经理岗位的职责 篇7

　　1、 负责协助总监执行市场拓展过程中的调查和关系维护：

　　(1)负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;

　　(2)掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。

　　2、 负责具体落实外部拓展过程中的相关工作：

　　(1)负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

　　(2)负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;

　　(3)负责外接项目的前期考察和开发工作。

　　3、 负责招投标项目的方案制定：

　　(1)负责组织、实施招投标活动;

　　(2)负责制定编写外部拓展项目的标书方案;

　　(3)负责对外承接项目接待、洽谈，签订和续签等工作。

　　4、负责外接项目的前期介入及后期跟踪、考评工作：

　　(1)负责组织公司前介人员召开接管会议，前往项目交接;

　　(2)负责跟进项目介入后的完成情况，计入考评反馈。

　　5、 负责新项目的考察与拓展：

　　(1)负责新项目的外部考察、可行性分析;

　　(2)根据考察结果，准备和实施有效的拓展计划，开发拓展新项目。

市场拓展经理岗位的职责 篇8

　　职责：

　　1、对所负责领域进行商务拓展、建立合作渠道;协助营运总监根据公司开发的智能网络共享打印系统设计创新的商业计划书和营销方案。

　　2、了解行业动态，制定合作方案，独立完成商务谈判，建立并维护商务合作关系，有效推进合作进度并提供合作解决方案。

　　3、负责市场调研和需求分析，制定公司的市场工作计划和具体实施方案。

　　4、维护客户关系，归类积淀客户。

　　5、执行实施营销方案和市场拓展。

　　任职资格：

　　1、一年以上市场营销、项目拓展的管理经验;有营销方案策划和营销团队管理经验优先。

　　2、对市场具有较强的洞察力和分析能力，具有一定的开拓意识及市场拓展能力、执行能力强。

　　3、具有良好的工作心态，较强的抗压能力和团队拼搏精神，语言表达能力强。

　　4、熟悉市场营销、企业管理、谈判技巧基本知识等;熟悉校园后勤服务和文印服务行业优先。

市场拓展经理岗位的职责 篇9

　　1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责;

　　2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施;

　　3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实;

　　4、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源;

　　5、负责组织项目拓展整体控制;

　　6、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价;

　　7、负责对本部门人员进行管理与考核;

　　8、负责对派出机构进行对口管理;

　　9、完成领导交办的其他工作。

市场拓展经理岗位的职责 篇10

　　职责：

　　1、根据品类计划，制度招商方案，面试长沙本地线下商家进行招商及拓展;

　　2、制订招商谈判策略与方案，达到招商签约的目的，完成相应的招商指标;

　　3、与商家进行有效沟通，负责招商谈判及签约等工作;

　　4、协助商家完成相关上线资料的准备，完成《商家对接清单》的填写;

　　5、对商家进行平台操作培训，帮助商家熟练操作平台各项应用;

　　任职要求：

　　1、一年以上销售、招商、渠道开发等工作经验，有招商经验及美业行业资源者优先考虑。

　　2、具有良好的沟通能力、客户服务意识以及一定的商务洽谈能力;

　　3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判能力;

市场拓展经理岗位的职责 篇11

　　职责

　　1.根据公司战略需求，负责相关渠道以及业务方的开发和拓展;

　　2.负责带领10人团队，以区县为单位，拓展线上合作单位，争取潜在目标合作群体的注册;

　　3.负责协助指导客户注册平台并操作应用;

　　4.链接平台上买卖双方，对双方交易进行指导，并提升交易量;

　　5.完成公司下达的月度、季度和年度的拓展任务指标;

　　6.及时向上级汇报工作进展情况。

　　7.保持良好的心态和规范的行为，提升公司及其产品的美誉度和客户满意度。

　　任职资格：

　　1、市场营销、管理等相关专业专科以上学历;

　　2、两年以上市场营销、商务拓展工作经历，熟悉互联网行业优先;

　　3、熟悉渠道业务、思路清晰、较强的协调沟通能力;

　　4、性格外向、协调沟通能力较强、执行力较好;

　　5、独立自主、吃苦耐劳，可陌拜，具备超强执行力;

　　6、有抗压能力，能迅速适应互联网工作节奏，较强职业素养等。

市场拓展经理岗位的职责 篇12

　　职责

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责不断发展加盟商;

　　3、与客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　6、推广新课程产品，协调相关事宜。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2、熟悉托管或K12辅导行业，具备良好地经营销售管理知识面，有相当的加盟商资源和渠道是必须的;

　　3、对市场有敏锐的触觉;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

　　5、对托管终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场拓展经理岗位的职责 篇13

　　职责：

　　1、及时了解市场动态，第一时间反馈给公司决策;

　　2、开展市场研究与分析，及时掌握客户需求信息，延伸发展现有项目;

　　3、积极开拓与持续推进新项目，参与物业管理新项目的策划、立项、合同签订;

　　4、严格执行新项目的招投标管理规定，协助组织编制物业管理项目投标标书与答辩事宜;

　　5、领导安排的其他工作。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，专业不限;有市场拓展经验者可优先考虑经理岗位;有开拓精神的优秀大学毕业生可考虑专员岗位;

　　2、熟练使用office等办公软件;

　　3、乐于学习，善于分析和总结;

　　4、敏锐的市场洞察力，思维清晰，语言表达能力较强，有团队意识;

市场拓展经理岗位的职责 篇14

　　职责：

　　1、全面负责开拓代理项目的信息搜集，建立并维护与开发商的合作关系;及时反馈开发商的相关信息和需求，保证公司的策划代理项目顺利进行;维系同开发商的长期合作关系并为公司取得更多的资源，为公司的发展提供建议并参与决策;

　　2、积极开拓各业务线的新盘源，收集项目资料;进行商务谈判，制定合同条款，促成签约，负责项目全程的客户对接与服务。

　　3、负责跟踪落实并督办所有项目的进度计划

　　4、负责汇总并反馈影响项目进度的问题;

　　5、负责出具上述计划完成情况的报告，并分析原因

　　6、对未按期完成项目进度的部门提出预警，积极向上级报告并协助上级进行妥善处理

　　7、收集、分析区域的市场动态(包括竞争对手信息)，积极参与团队进行的具体项目谈判，完成团队成员专业技能帮带提升，协助团队达成整体目标;

　　8、定期、及时向总经理书面汇总和汇报所属区域的工作状况;

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、市场营销、电子商务、汽车等相关专业;

　　3、优秀的语言表达与商业谈判能力，形象好;

　　4、学习能力强，具备在较强压力下出色完成任务的能力;

　　5、3年以上地产、物业、停车场等市场拓展相关行业经验，拥有物业、开发商等相关渠道资源;

市场拓展经理岗位的职责 篇15

　　职责：

　　1.挖掘优质的线下流量场地资源，如商场、写字楼、社区、交通枢纽等场景;

　　2.维护与深耕场地方关系，获取档期和价格优势，提高邻汇吧产品使用率;

　　3.充分了解资源情况，协助商拓、解决商家场地的相关需求;

　　4.及时反馈市场情况，以帮助修订公司市场策略。

　　岗位要求：

　　1、有相关渠道、市场推广、地推经验者优先

　　2、踏实肯干，乐于学习;

　　3、性格外向，善于沟通，有责任心;

　　4、优秀的协作能力，配合销售部门的工作;

　　5、有强烈的目标意识，按时按量完成任务。

市场拓展经理岗位的职责 篇16

　　职责：

　　1、根据公司业务发展布局，在区域市场或指定城市进行直营店铺选址、评估、商务谈判、合作意向达成;

　　2、完成店铺前期筹备，开发以及后期开业协调事务;

　　3、完成上级制订的开店计划，与加盟客户谈判，跟进加盟客户的反馈意见;

　　4、店铺所在区域商场、物业、街道办等相关单位维护。

　　任职要求：

　　1、大专以及上学历，市场营销或工商管理专业优先

　　2、两年及以上同类品牌女装拓展工作经验，熟悉区域加盟流程、沟通、谈判及市场分析能力强，加盟拓展程序十分熟悉

　　3、熟悉零售终端管理，擅长销售数据分析

　　4、有极强敬业和团队协作精神，能适应压力性工作及经常出差

市场拓展经理岗位的职责 篇17

　　职责：

　　1. 甄选信息，通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;

　　2. 电话预约或直接拜访，提前了解商户意向和需求，根据提前收集的周边市场竞争情况，给予商户完整的解决方案;

　　3. 把握商户核心决策人，通过多次拜访，解决重点疑问;

　　4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估，保证酒店基本质量符合标准;

　　5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营。

　　职位要求：

　　1.口才好，沟通能力强，逻辑思维能力强。

　　2.心里素质好，抗压能力强，愿意从事市场拓展的工作。

　　3.头脑灵活，计算能力强，可以独立做方案。