渠道运营主管的主要职责 篇1
职责:
了解电商行业的市场情况,熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务; 并做好后期关系的维护工作;
负责各渠道商品运营及库存管理、页面视觉规划 ;
销售数据和市场信息的收集,分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法,持续优化运营质量;
维护平台小二关系 ,研究平台营销方式,平台产品需求变化,同行销售变化,制定和平台合作方案,争取更多资源,加深与平台合作,提高平台销售;
负责执行与配合官方相关营销活动,带领管理团队完成预期销售目标;
负责收集市场和行业信息,产品分析,打造爆款;
熟悉后台操作流程和交易规则及关注相关公告发布并及时作出反应对策。
任职要求:
大专以上学历,3年以上的电商渠道运营工作经验,具备良好的职业素养;
较强的抗压能力、责任心强、沟通能力强;
具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力;
渠道运营主管的主要职责 篇2
职责:
1、协助渠道经理管理部门团队,完成公司交与的各项任务及绩效指标。
2、面向成都开拓智慧门店、会员渠道及C端客户。
3、协助运营部对现有渠道客户进行跟进和维护。
4、参与公司相关营销政策、营销活动的策划,并组织实施落地。
任职资格:
1、全日制大专学历以上,营销、市场等相关专业。
2、定制家居、整装、装修、建材等相关行业渠道开发、市场维护经验3年以上,1年以上团队管理经验。
3、有良好的团队协作意识,沟通能力强,有一定的管理能力。
4、对成都家居、装修、建材市场熟悉,有一定资源渠道者优先。
渠道运营主管的主要职责 篇3
职责:
1、负责开拓、管理维护各种电商平台(唯品会,网易考拉,京东自营等);
2、根据各平台业绩目标,制定销售计划,产品规划、价格规划和渠道管控;
3、根据销售计划对产品库存进行备货预估;
4、能够有创意地周期性制订活动策划、及推广方案,提高各渠道销售业绩;
5、维护和监管公司品牌在各平台上的市场价格,店铺陈列;与第三方平台方积极主动对接,进行品牌宣导、争取平台资源,确保销售目标达成
6、了解大盘趋势、合理规划渠道发展;
任职资格:
1、本科及其以上学历,3年以上线上渠道、电子商务运营或者相关工作经验。
2、良好的策划能力、服务意识及团队精神,能激发分销商的热情,口头和书面表达能力强,良好的数据统计分析能力;做事思路清晰、逻辑性强、计划性强;
3、熟悉各平台运作模式以及对接流程。
4、熟悉并热爱美妆跨境业务的优先考虑。
渠道运营主管的主要职责 篇4
职责:
1、 完成区域渠道运营团队的组建与管理,包括参与人员的招聘以及新人的培训;
2、 按计划定期安排区域渠道运营人员相关市场培训和业务技能培训;
3、 完成外场推广点的联系与场地布置以及运营,人员监督和管理,确保业绩达成;
4、 统计推广物料的使用情况,预测及申报数量,整合资源,确保合理利用。
任职资格:
1、大专以上学历,有一定管理经验者优先。
2、1年以上推广或销售管理经验,有较强的沟通能力及抗压能力。
3、较强的团队协作意识与执行能力。
4、有较强的协调和处理问题能力;
5、熟练使用办公自动化软件。
渠道运营主管的主要职责 篇5
职责:
1、负责淘外各平台渠道的运营统筹,如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、环球捕手等。
2、电商多渠道的运营维护,推广计划的制定、执行,并协调产品营销方案的策划实施,引进流量, 促进销售。
3、和各平台类目小二保持良好的沟通,维护好关系,争取各类渠道活动资源,包括团购、类目活动等。
4、熟悉各种线上宣传、推广方式,负责平台各项营销推广、促进活动的策划。
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、有拼多多、蘑菇街等多渠道运营经验,熟悉电商行业。
2、熟悉各平台规则和操作模式,并能制定相关的计划,独立完成产品管理流程。
3、具备优秀的项目管理及统筹能力、团队协作能力,有较好的沟通能力和执行力。
渠道运营主管的主要职责 篇6
职责:
1、负责品牌在第三方电商渠道平台运营管理工作,如:唯品会、环球捕手、云集、小红书、考拉、贝店等;
2、对接平台方类目负责人,争取活动资源,针对平台品牌运营做出阶段性的营销方案;
3、负责本品牌的销售分析和补货计划;
4、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;
5、负责与合作渠道对接,结合合作渠道特点推广售卖产品;
6、.负责平台活动等各种活动的制定、活动策划及运营跟进;
7、掌握运营实施情况,通过多种运营渠道采集和分析产品数据,挖掘新渠道;
8、对品牌的销售业绩负责。
任职要求:
1.品牌电商、自营电商运营经验2年以上;
2.有服饰箱包、鞋类目经验优先考虑
3.精通数据分析,有较强的沟通协调能力;
4.熟悉平台的运营环境、交易规则、平台玩法;
渠道运营主管的主要职责 篇7
职责:
1.负责第三方渠道的店铺运营管理、活动执行、月度规划等工作;
2.根据线上经营数据来调整销售策略促使达成结果;
3.长期与平台保持良好沟通,争取好的资源位,确保流量;
4.协助公司内部开展进出货品账目月度核对事宜;
5.独自主导渠道店铺618、双11等大型促销的有效协同、目标达成、效果分析等工作;
任职要求:
1.2年以上线上唯品、京东、有货运营经验;
2.熟悉平台各项货品要求及运营实操技巧;
3.较好的执行力及沟通能力;
4.熟知服饰类目操作规则,具备强的责任心;
渠道运营主管的主要职责 篇8
职责:
1、负责环球捕手、达令家,苏宁易购、京东、拼多多、店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销售。
2、店铺营销计划拟定及执行、品牌推广、客户维护及店铺数据管理;
3、制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;
4、根据店铺产品属性,自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节;制定品牌的月、季度、全年销售目标和策划安排各个时间阶段的活动;
5、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;对网上店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及分析及平时做好竞争对手网站的数据采集、评估与分析。
任职要求:
1、有京东、拼多多、环球捕手、小红书、达令家、有赞、苏宁易购等多渠道平台运营经验;熟知网店运营推广工具、运营推广经验要至少2年以上;
2、精通渠道端的运营模式,进行有效推广和宣传;熟悉各渠道及平台的各项规定与操作流程,及实际销售运营管理经验;
3、具有丰富的电子商务营销策划和运营管理经验;
4、具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力;
5、良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作责任心强,可以承受较大的工作压力,吃苦耐劳,工作勤奋仔细。
渠道运营主管的主要职责 篇9
1、分渠道完成市场洞察和数据洞察,从而匹配渠道需求产品和利益点;
2、根据年度规划制定月度总任务和月度渠道运营策略;
3、围绕渠道做新增和经营,搭建完整的渠道运营体系和精准用户获客体系,做好渠道的生命周期管理,引导渠道参与品牌活动,提升渠道曝光率和活跃度;
4、日常活动和大型活动的策划执行与复盘总结;
5、保持对行业领先营销系统和功能的敏锐度,结合业务需求,完成渠道运营需求提报和对接;
6、结合渠道特性和市场趋势,完成渠道流程的梳理搭建和优化,提高渠道运营效率。
渠道运营主管的主要职责 篇10
职责:
1、根据公司规划制定合理的渠道运营方案;
2、负责渠道运行管理,保持和门店沟通及突发事件处理;
3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动,并实施执行,完成销售目标;
4、负责渠道部的流程设计、实施与优化,承担渠道服务团队的建设培训与管理职能;
5、门店营销数据分析,包括客户需求分析、便用习惯分析、推广效果评估分析;
6、整合公司的相关部门资源来推进渠道门店的产品销售、订单管理和客户服务工作;
7、致力于在门店周围社区打造良好的企业形象和品牌知名度;
8、促进品牌市场拓展。
任职要求:
1、大专以上,餐饮连锁类等相关专业;
2、3年以上餐饮连锁运营经验,1年以上带运营团队经验;
3、对门店运营所需的各种专业工具和专业知识精通;
4、良好的逻辑思维能力,分析问题、解决问题的能力和执行力;
5、工作作风踏实、敬业,有强烈的事业心和责任心;
6、具备餐饮连锁(外卖型)运营经验优先。
渠道运营主管的主要职责 篇11
职责:
1、负责对接重点(5+7)及主流长尾手游渠道的运营需求;
2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展,接入公司项目;
3、定期输出渠道运营数据报告,跟踪渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道产品及运营策略;
4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用户偏好;
5、了解渠道的最新运营动态,熟悉渠道的最新运营规则,并定期整理刷新,策划渠道侧运营活动,对渠道产品、流程及页面进行策划或优化,提升运营指标。
任职要求:
1、移动应用渠道领域2年以上经验者,曾主导或参与移动应用产品渠道合作者优先考虑;
2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力;
3、高效的执行力,较强的责任心和原则性,能承受工作压力;
4、有良好的沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力;
5、具备丰富的行业人脉资源。
渠道运营主管的主要职责 篇12
职责:
1、负责线上平台(小红书、唯品会、寺库、毒)的运营工作;
2、对接其他线上垂直电商、线下买手店的合作,包括合作模式的制定、谈判和日常运营;
3、线上平台商品运营及管控;
4、进行用户调研,输出常见报告及专项分析,为运营决策和内容研发方向提供指导;
5、对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析,评估、优化产品体验及功能。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通表达、谈判能力,目标计划性、执行力、影响力及推动力;
3、熟悉垂直平台及自媒体公众号;
4、优秀的市场拓展能力;
5、熟悉电商平台运营规则,1年以上服装行业平台运营经验。
渠道运营主管的主要职责 篇13
职责:
1、负责全国分店渠道相关数据的收集及初步分析,支持品牌渠道工作及线上营销部分的协助;
2、负责跟进分店关于渠道报障问题的初步分类筛选及对接门店的沟通。
3、核算各分店的渠道月报数及渠道绩效管理等;
4、负责运营数据系统管理,包括参数设置、系统维护等;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练运用excel数据分析软件及Office办公软件;
3、具备较强的逻辑思维能力及敏锐的洞察能力;
4、具备良好的沟通能力及团队协作精神。
5、抗压能力及责任感强、细心耐心。
6、酒店管理专业或连锁经营管理专业优先,有酒店前厅及销售岗位的实习经验优先。
渠道运营主管的主要职责 篇14
职责:
1.市场调研:竞争对手市场分析、竞争对手渠道分布、管理制度等
2.目标管理:根据公司整体战略目标,制定渠道商开发策略和目标
3.渠道开发:落地渠道商开发目标,通过开发、洽谈、合作等方式,打造渠道体系
4.活动支持:协调市场部营销资源,推动渠道商落地营销活动,帮助销售签单
5.销售考核:结合公司的销售成长计划,负责推动渠道商落实执行,并对全国销售落实考核;
6.其它:完成上级领导安排的其它任务项;
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历;
2.市场能力:拥有市场营销思维,有1年以上的销售经验经验者优先考虑;
3.沟通能力:有良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
4.形象气质:拥有领导能力,形象气质佳
5.活动执行:拥有线下活动执行经验,熟悉活动营销的转化流程;
6.工作态度:积极主动、不怕吃苦、执行力强、善于快速学习和工作变通;
渠道运营主管的主要职责 篇15
职责:
1、对互联网新媒体广告行业与模式有一定的了解;
2、熟悉开户流程与开户行业相关需求,能够指导、管理开户全流程;
3、熟悉品牌广告下单流程与下单内容,及时审核指导下单;
4、熟悉产品规范与具体操作流程,管理指导团队成员的工作流程与规范;
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、有相关团队管理经验,能够迅速掌握系统操作与产品知识规范并指导团队成员;
3、语言组织及表达能力强,责任心强,主观能动性强,能主动学习与解决问题;
4、思路清晰,具有优秀的表达沟通能力、学习领悟能力,有强烈的客户服务意识。