融资主管的工作内容

融资主管的工作内容 篇1

　　职责：

　　1、 根据公司的发展状况，负责分析、制定公司融资需求、策略和计划，供领导决策;

　　2、 做好融资渠道分析，根据公司现有资源，提出具体融资、担保、资金管理方案并组织实施;

　　3、 负责对融资项目进行策划，负责与金融机构进行洽谈和对接跟进;

　　4、 负责融资渠道的发掘、维护;

　　5、 确保融资款项资金按时到位，统筹安排资金计划及还款事项;

　　6、领导安排的其他事项。

　　要求：

　　1、本科以上，金融或财经类专业;

　　2、3-5年银行、金融机构或企业财务、企业风控等从业或对接经验，丰富的融资项目经验，熟悉金融机构融资业务，在各类金融机构有熟悉的关系网络。有供应链融资经验尤佳;

　　3、掌握一定的财务技能，具有良好的资金运作能力、协调和管理能力、责任心强。

融资主管的工作内容 篇2

　　职责：

　　1、协助上级领导进行部门分析、制定公司投融资需求、投融资策略和计划;

　　2、可行性分析报告、商业计划书、项目融资方案等编制;

　　3、与融资相关机构具体沟通、谈判、落实、测算分析，研究环境政策。

　　任职资格：

　　1、 本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业;

　　2、 具有3年以上银行、基金等金融机构相关工作经验者优先，有私募基金、开发贷项目经验者优先;

　　3、 具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;

　　4、 具有有良好的融资分析能力和判断能力;

　　5、 金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识;

　　6、 有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力;

　　7、 善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力

融资主管的工作内容 篇3

　　职责：

　　1、公司统一带薪培训(学习公司制度、作业流程，了解产品知识);

　　2、公司提供优质客户资源，约客户上门沟通方案、签订合作协议;

　　3、核查客户提供的资料文件的真实性，为客户细节做好处理准备;

　　4、确保客户资质良好，评估客户资产，协助及为客户提供真实的方案;

　　5、定期与合作客户进行一对一沟通,建立良好的长期合作关系;

　　6、负责团队培训、管理、辅佐团队开创业绩;

　　职位要求:

　　1、男女不限，18-35周岁，普通话标准流利，有过一定销售经验;

　　2、反映敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、喜欢销售行业，对交易具有浓厚兴趣，有经验者优先考虑;

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神;

融资主管的工作内容 篇4

　　职责：

　　1.依据公司战略目标，负责投融资业务及方案的设计;

　　2.根据公司发展需要，寻找融资资本，全面规划投融资项目;

　　3.从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险，制订应急措施，尽量减少公司的损失;

　　4.负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;

　　5、 负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;

　　6、 负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立;

　　7、 负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;

　　8、 负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;

　　9、 负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件;

　　10、 负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;

　　任职要求：

　　1、 本科及以上学历，统计、会计、金融等相关专业

　　2、 熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;

　　3、 具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧 ;

　　4、 具有3年以上金融、融资或信贷工作;

　　5、 具有一定的文字能力， 可独立撰写各种分析报告;

　　6、 具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系;.

融资主管的工作内容 篇5

　　职责：

　　1、根据公司发展战略及经营需求，编制公司年度总体信贷资金计划;

　　2、根据融资项的要求，收集整理融资材料编制所需各类报表;

　　3、合理编制融资进度控制计划，确保信贷资金及时到位，控制融资成本最小化;

　　4、负责公司融资业务办理及相关贷后管理工作，确保公司生产经营资金需求;

　　5、控制贷款风险、对接贷款审查，按时还贷、维护公司信用;

　　6、建立良好的外部银企环境，保持与银行及相关业务部门的良好合作关系，保证融资业务顺利进行。

　　要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业;

　　2、有中级会计师经验或具备岗位相关资质、证书;

　　3、三年以上 融资管理相关工作经验，25-35岁;

　　4、具备会计、金融知识 ，拥有金融行业从业经验，具有良好的沟通协调能力及优秀的谈判技巧和商务谈判能力，熟悉多种融资模式;

　　5、具有金融机构，大型国企相关岗位 工作经验者优先。

融资主管的工作内容 篇6

　　职责

　　1、负责公司IT系统建设及信息化维护与管理;

　　2、负责公司办公设备和网络维护与管理;

　　3、负责公司信息化项目建设等。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，计算机等相关专业;

　　2、具备5年以上服装行业IT管理和实操经验;

　　3、对公司办公硬件和网络的安装、维护比较精通;

　　4、对服装管理系统的操作和系统实施比较熟悉;

　　5、熟悉服装公司业务流程，具有独立操作IT系统工程或项目经验;

　　6、具备务实的敬业精神和良好的职业素养。

融资主管的工作内容 篇7

　　职责：

　　1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;

　　2.联系和协调合作单位，配合市场推广活动;

　　3.负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;4.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;

　　5.根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;

　　6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

　　任职要求：

　　1.有一定销售能力，掌握相关销售技巧;

　　2.工作经验1年以上;

　　3.能适应出差;

　　4.大专以上学历;

融资主管的工作内容 篇8

　　职责：

　　1. 负责机构渠道的合作开发，拓展第三方财富机构等机构客户及各类代销渠道，对客户需求进行持续跟进和及时反馈，建立长期关系;

　　2. 参与地产私募基金产品营销策划、谈判、产品规划，协调各部门完成相关的各类会议、路演的策划和组织，完成基金募集目标;

　　3.分析客户的综合理财需求，协助产品部门设计适合客户的私募地产基金产品;

　　4.跟踪调研私募行业发展情况，跟踪行业发展动态，建立市场化的销售管理体系;

　　5.通过多种营销模式、渠道和市场活动，开发高净值客户，与高净值客户保持业务联系，有针对性的对潜在客户进行推荐和维护。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，金融经济类专业优先考虑;

　　2.有积极意愿从事私募地产基金产品财富管理工作，从事过地产私募基金或银行、财富机构从业经验者优先。

　　3.一年以上金融机构私人银行经验，或两年以上贵宾理财经验，或三年以上普通理财经验;。

　　4.诚实守信，认真细致，具有出色的人际沟通能力。

融资主管的工作内容 篇9

　　职责：

　　1. 依据公司既定网络规划，搭建并维护公司整体网络及信息系统，确保其支撑公司运营;

　　2. 负责业务系统(U8/TQ/ERP/收银系统等)，内部管理系统(钉钉/企业QQ等);

　　3. 负责公司及门店IT桌面运维及硬件管理维护管理工作;

　　4. 负责收银系统功能开发、迭代更新测试，维护与升级管理，保障系统正常运行;

　　5. 负责公司所有设备相关物资管理及维护工作，包括紧急突发事件处理;

　　6. 按时完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，3年以上服务器管理经验，计算机等相关专业;

　　2. 熟悉各大系统软件的功能开发，精通桌面运维;

　　3. 具有保密意识、安全意识、测试意识、备份意识;

　　4. 学习能力强，并具有极强的执行力、沟通能力和协作能力。

融资主管的工作内容 篇10

　　1.管理运输部日常工作。

　　2.管理客户运输订单，对承运方下达任务，车辆调配，运输在途监控，订单和数据管理，运输异常处理。

　　3.负责管控运输作业质量及进行成本分析优化，包括各项目KPI、运输成本、承运商KPI等。

　　4.负责汇总分析运输数据，提交运输报表。

　　5.对承运商进行日常管理和考核，根据业务需求扩大及更新供应商资源。

　　6.对下属人员进行业务指导、培训及工作考核。

　　7.完成领导的其他任务安排。

融资主管的工作内容 篇11

　　1)有效管理承运商各项指标达成，完成承运商KPI考核;

　　2)及时根据客户的需求及对目前所提供服务的满意度，帮助承运商提高服务质量;

　　3)每月提供承运商的运行情况总结报告;

　　4)跟进承运商的合同续签工作;

融资主管的工作内容 篇12

　　1、负责大宗/钢材项目运输业务日常运作管理，制定项目工作计划及预算;

　　2、负责下属的绩效考核及业绩评定，相关项目工作的协调沟通;

　　3、制定和完善运输工作的流程与标准，合理规划流程以保证运输工作能顺利开展并符合国家相关交通运输法规政策;

　　4、做好项目所属车辆的安全管理工作，加强员工的安全教育工作及监督项目所有车辆的组织、调度等日常管理工作;

　　5、负责运输成本控制及优化;

　　6、负责运输资源的开发及承运商合作筛选并做好承运商监控工作;

　　7、领导安排的其他工作任务。

融资主管的工作内容 篇13

　　1、收集市场竞品的相关数据，包括加盟政策、开店目标等，为上级领导拟订加盟政策及渠道规划提供决策意见;

　　2、依据公司年度市场战略发展规划，提交个人年度开店目标与实施计划，与上级领导商定个人年度开店指标。

　　3、对目标市场、意向合作市场进行调研，出具调研报告，供决策层决策;

　　4、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题;

　　5、负责新开店铺的评估与审核，确保新开店铺的质量;

　　5、审核各类业务合同;

　　6、监督应收账款及时回笼，包括但不限于：合同保证金、装修押金、首期货款;

　　7、负责监督跟踪店铺开业的各环节。