法律顾问岗位的具体职责描述 篇1
职责
1、 负责电话与客户进行对接沟通，完成企业客户意向收集，并做好反馈工作;
2、 负责汇总客户意向并整理上报给主管领导;
3、 负责定期回访客户，收集问题反馈给律师，建立良好的客情关系;
任职资格：
1、 有过企业方面电销或者行销的工作经验者优先考虑;
2、 可接受优秀应届毕业生，学历、专业不限;
3、 为人正直、踏实，有强烈的敬业精神和责任心， 有激情、团队合作精神;
4、具有较强的谈判技巧、沟通和协调能力，以及良好的语言表达能力;
法律顾问岗位的具体职责描述 篇2
职责：
1.起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同等法务工作;
2.评估、审核所对接业务线的经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司业务线运营中的法律风险;
3.参与公司兼并、收购、分立、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务;
4.参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。
任职资格:
1.国家统招法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试;
2.5年左右公司法务工作经验，精通民商事法律法规等;
3.良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;
4.性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，有团队合作精神;
5.具有互联网行业、投融资法务相关工作经验者优先;
法律顾问岗位的具体职责描述 篇3
1、对公司重大经营、决策、投资、管理等活动提供法律意见，进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示法律风险并提出相应的解决方案，处理相应法律事务;
2、主导、参与公司的诉讼及仲裁活动，运用法律手段解决法律事务，维护公司合法权益;协助催收呆滞货款。
3、参与制定、审核、实施重要规章制度;
4、起草、制定、审核各类合同;协助公司对外重要合同的谈判、协商等工作;
5、起草、实施公司对外法律事务函;处理招标、投标等重要经济活动有关的法律事务;
6、协助公司对知识产权方面的维护，为知识产权保护提供法律建议;
7、参与处理客户和供应商的重大投诉，处理非讼事件的协商、和解工作;
8、参与实施法律培训工作，提高员工法律意识，规范意识;
9、根据公司需要，负责外聘律师的选择、联络及相关工作;
10、提供与公司生产经营有关的法律咨询，及法务审核和内控监督;
11、协助人事部门处理与员工的劳动争议，处理劳动争议仲裁活动;
12、参与重大事件和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。
13、完成总经理、总监交办的其他法律工作。
法律顾问岗位的具体职责描述 篇4
职责
1、参与公司规章制度法律审核、归口管理工作;
2、负责经济合同和招标文件的法律审核;
3、参与公司重大项目的法律可行性评估、尽职调查、商务谈判、法律文件起草等，为公司重大决策提供法律支持，出具相关法律意见书;
4、组织开展合规管理、风险管理、外聘律师管理和法律咨询工作，配合开展知识产权管理、法治宣传教育培训等工作。
5、参与研究国资监管和公司经营管理密切相关的政策、法律法规;
6、组织处理诉讼、仲裁案件和公司交办的其他法律事务。
任职要求：
1、全日制法学本科及以上学历，取得法律职业资格证书;
2、具备3年以上公司法务或律师工作经验，有大型国企工作经验者优先;
3、具备较强的组织协调和管理能力，较强的综合分析、人际沟通、文字和口头表达能力;
4、具有团队协作精神，逻辑思维缜密，主动性强，执行力强。
法律顾问岗位的具体职责描述 篇5
职责：
1、关注并研究国内地产、建筑公司运营管理的法律、政策环境，为企业业务发展提供战略性法律建议;
2、处置企业经营所涉及的经济纠纷及诉讼事务;
3、起草、修订、审核、管理公司对外签订的各类合同及协议;
4、对报审的合同提供法律层面的建议和分析;
5、提供公司日常法律事务咨询、培训服务;
6、根据公司发展战略，协助公司及各项目/部门的招投标、洽谈以及相关协议的签署，为部门/项目相关工作提供法律意见。
任职要求：
1、年龄25-45周岁，法律专业本科以上学历，具3年以上大、中型企业法律实务工作经验或律师事务所律师执业经验;
2、熟悉房地产、建筑行业法律法规和政策，以及劳动法、公司法和合同法;精通合同，企业内控，各类相关法律、法规，持法律职业资格证书;
3、具有良好的合同及法律文件的起草、修改、审核基础，具有一定的办理仲裁、诉讼案件经验者优先;
4、良好的思维能力及沟通技巧，文字表达能力强;
5、有上市公司和房地产、建筑法务工作经验者优先。