酒店出纳岗位职责 篇1
1.负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字;
2.现金业务要严格按照财务制度和公司制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付;
3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误;
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人，应定期监督支票的收回情况;
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款;
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错;
7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失;
8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导;
9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项;
10.对领导交与的其他事务按规定办理;
酒店出纳岗位职责 篇2
1.负责公司现金业务、银行存款和其他资金明细，处理报销单据的合规审核、粘贴凭单，保证账实相符，并录入记账凭证
2.负责每日核对前台宾客账单、AR帐。
3.负责保管银行回单卡、网银盾等，及时领取银行回单，协助会计做好各种账务的处理工作，及上级交办的相关工作
酒店出纳岗位职责 篇3
1、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总;
2、认真执行轧账后复点工作及完成解交;
3、及时完成现金收付记账凭证;
4、负责酒店费用报销、采购款的审核工作，办理付款手续;
5、做好信用卡及支票的账务处理和记录、管理、核对工作;
6、完成上级交给的其它事务性工作，做好财务保密工作。
酒店出纳岗位职责 篇4
1、完成酒店现场日常财务基础工作;
2、完成酒店现场的发票申领、核销工作;
3、完成各项收付手续和银行结算业务;
4、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务;
5、服从公司各项安排。
酒店出纳岗位职责 篇5
1. 物资出入库管理及申购、发票申购及缴销;
2. 负责分公司所银行事务，包括开户、销户、账户年审等工作;
3. 负责总部及分店的银行资料的管理;
4. 银行对账单、银行回单的整理和交接;
5. 编制各账户银行存款台账;
酒店出纳岗位职责 篇6
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销，将核对无误的营业款送存银行;
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，银行账户及有价证券的保管;
3、现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、酒店日常账目审核复查，编制录入报表;
5、办理与银行之间的所有相关业务;
6、制作发放工资，发票管理，相关证照办理。
酒店出纳岗位职责 篇7
1、负责登账、记账、对账，前台报表管理。
2、绘制报表、汇总表及团队会议的管理。
3、负责库房、餐厅物品盘点
4、负责各部门员工考勤审核及前台部门每月绩效考核。
5、负责办公用品领用、银行回单、缴税及燃气管理。
6、日常财务支出凭证制作。
7、领导交给临时性工作
酒店出纳岗位职责 篇8
岗位职责
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;
3、协助会计做好各种帐务的处理工作;
4、负责掌管小额现金;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
酒店出纳岗位职责 篇9
工作内容：
1、完成酒店现场日常财务基础工作;
2、完成酒店现场的发票申领、核销工作;
3、完成各项收付手续和银行结算业务;
4、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务;
5、服从公司各项安排。
任职要求：
1、财会专业专科以上学历，具有初级以上的技术职称;
2、具有酒店2年以上的出纳工作经验;
3、熟悉酒店的内部运作，熟练操作计算机和财务软件;
4、有责任感、严守商业机密。
酒店出纳岗位职责 篇10
工作职责
1. 物资出入库管理及申购、发票申购及缴销;
2. 负责分公司所银行事务，包括开户、销户、账户年审等工作;
3. 负责总部及分店的银行资料的管理;
4. 银行对账单、银行回单的整理和交接;
5. 编制各账户银行存款台账;
任职要求：
1. 会计、财务管理等相关专业大专以上学历;
2. 熟悉各项银行业务，包括开户、销户、账户年审等操作;
3. 熟悉网银操作;
酒店出纳岗位职责 篇11
1.对付款凭证进行复核，办理付款手续。
2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。
3.认真执行结帐后的复点工作及完成交接。
4.及时完成现金收付记帐凭证。
5.做好信用卡及支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。
6.做好员工入职、离职、保险、用工合同等人事工作。
7.负责各类证照的年检办理和各类三方合同的整理。
8.负责员工每月考勤，符合公司考勤制度。
9.负责酒店申购、收货检验、领用、库存等工作，保证库存数量使酒店正常运营。
10.每月月底对餐厅、总台小商品、客房布草、客耗品进行盘点工作。
11.完成领导交办的各项工作。
酒店出纳岗位职责 篇12
工作职责
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;
3、现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、协助会计准备每日、月单据及报表;
5、办理与银行之间的所有相关业务;
6、完成公司交办的其他事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业;有酒店行业出纳工作优先;一年以上工作经验
2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;
3、了解财务相关知识;
4、熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉办理各项银行业务;
5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;
6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
酒店出纳岗位职责 篇13
1、清点营业款，并核对营业明细表，编制营业汇总日报表，
2、登记现金日记账，银行日记账月中编制现金，银行收支汇总表，
3、负责其他业务的现金收入和各类费用的报销，
4、负责银行存款的收入和支出业务，
5、编制月终银行存款调节表，
6、保管好保险箱钥匙，现金支票部及其他票据，
7、下班前清点现金，做到账款相符，
8、积极参加培训，遵守酒店规章制度，搞好员工之间的团结合作，完成上级分配的其他工作。
酒店出纳岗位职责 篇14
工作内容：
1、负责登账、记账、对账，前台报表管理。
2、绘制报表、汇总表及团队会议的管理。
3、负责库房、餐厅物品盘点
4、负责各部门员工考勤审核及前台部门每月绩效考核。
5、负责办公用品领用、银行回单、缴税及燃气管理。
6、日常财务支出凭证制作。
7、领导交给临时性工作
职位要求：
1、财务，会计等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格证书;
2、具有扎实的会计基础知识和三年以上财会工作经验;
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉税务增值税工作;
4、具有良好的职业操守及团队合作精神工作踏实，认真细心，积极主动，较强的沟通的能力。
5、具有酒店财务工作经验优先考虑。
酒店出纳岗位职责 篇15
1、负责日常资金收付、资金管理工作;
2、及时登记支付宝、银行日记账，银行存款余额调节表，资金计划表;
3、银行凭证制作、装订、保管;
4、办理与银行之间的所有相关业务;
5、完成公司交办的其他事务性工作。
酒店出纳岗位职责 篇16
1.审核各种帐单及报表，保证酒店收入的准确性、完整性，检查结帐单是否按照规定使用，核对酒店每日营业收入日报表;
2.核对折扣，冲减是否按相关规定执行;
3.审核帐单中的单位挂帐并转应收账款;
4.审核发票，佣金，是否为正常操作;
5.依据客房收入日报表、前台投款报表、其他收入报表汇编每日收入报表;
6.编制汇总公司的每日收入报表;
7.审核前台所做各项减帐单、杂项调整单;对于减帐收入调整，首先检查折扣有无相关审批人的签字批准，审查减帐原因是否清楚、合理，每笔减帐是否准确，如有不符，立即调整;
8.审核各房间之间收入、餐厅之间账单有无入错，所挂住店客账、应收账是否错挂;
9.每日向公司提供餐厅食品收入、酒水收入明细报告，为成本率的计算提供准确的依据;
10.根据房费收入账目核对预定单与房价是否相符，以及审核低于正常房价的账单是否有授权人的签字;
11.发现入错账时，需调整的应及时填写减账单，报店长审批后进行调账;
12.负责酒店各部门每月固定资产盘点及月底商品盘点表的数据工作、销售部销售人员业绩统计、发票领用登记工作;
13.负责与税务局的联系及发票的领取工作;
14.发现问题要及时上报财务经理、店长。
酒店出纳岗位职责 篇17
1.根据酒店财务制度和有关规定及管理办法及要求，进行各项费用的审核报销工作，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
2.每月按规定制作付款凭证及合同付款单，根据银行收支明细每日登记银行存款日记账。
3.负责酒店各个银行之间的账务往来及按银行的各项业务。
4.协助会计做好各种账务处理工作。负责收集、整理登记和开具增值税发票及增值税发票的购买。
6.每月按时抄税后及时通知会计报税，每月按时完成金税盘清卡工作。
7.每月将整理并登记完毕的原始凭证、银行对账单及开票清单，按时给到会计做账。
8.负责日常收支的管理和核对，公司现金、票据、单据的保管。
9.负责每月工资的正常发放，以及日常收支的把控。
10.根据酒店管理系统做好日常报表。
11.及时完成上级领导交办的其他工作。