新媒体运营主管岗位的工作职责

新媒体运营主管岗位的工作职责 篇1

　　职责：

　　1、制定官方微博、知乎、百度贴吧、小红书、抖音等新媒体的传播规划及活动策划;

　　2、参与项目品牌策划及品牌调研，协助撰写品牌提案或品牌诊断报告;

　　3、负责品牌服务全程文案撰写，具体包括广告语、品牌故事、产品包装文案、广告文案、推广软文等的撰写;

　　4、参与项目品牌营销推广方案的策划，负责营销推广文案的创意及撰写。

　　任职要求：

　　1、市场营销、新闻学、文化传播等专业优先考虑;

　　2、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务;

　　3、对社会及网络热点事件具备极高敏感度，可快速捕捉热点并转化为对公司有利的信息进行传播;

　　4、各大新媒体平台重度用户者优先考虑。

新媒体运营主管岗位的工作职责 篇2

　　职责：

　　1、负责撰写相关项目的文案，包括商品标题，细节文案，卖点，主题性文案编辑;

　　2、能独立编写文章，较强的文字表达能力;优秀的文案功底，较强的创造思维能力，创意概念及良好的沟通能力;

　　3、负责线上天猫店铺、京东等店铺的微淘内容策划、编辑。根据整体运营需求，及时调整和更新相关内容;

　　4、负责天猫、京东达人号商品类长图文的编辑

　　5、公众号及微博内容编辑

　　6、其他运营工作安排要求

　　岗位要求：

　　1、 能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现力;

　　2、 对时尚潮流，及话题热点有敏锐度

　　3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;

　　4、熟练操作各类办公和绘图软件;

　　5、有良好的客户服务意识、团队合作意识和抗压能力

　　6、有4A公司或新媒体(服装)文案工作经验优先

新媒体运营主管岗位的工作职责 篇3

　　职责：

　　1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;

　　2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;

　　3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;

　　4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;

　　5. 负责新媒体团队的建设和管理;

　　6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。

　　任职资格：

　　1. 三年以上新媒体运营经验，丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧;

　　2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品;

　　3. 善于开拓新的新媒体资源渠道;

　　4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律;

　　5. 对新媒体领域充满热情，关注宠物狗狗、家装、时尚类产品，能够捕捉当前年轻人的关注热点

　　6. 具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力 ;

新媒体运营主管岗位的工作职责 篇4

　　职责：

　　1. 参与微博、微信、小红书、豆瓣、知乎 等新媒体渠道的推广及运营

　　2. 协助推广经理负责小红书App产品在苹果和安卓各应用商店的推广;

　　3. 有良好的数据分析能力，能够根据推广数据快速调整策略 ;

　　4、完成部门领导的相关工作安排等。

　　岗位要求：

　　1. 热爱网络文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒体推广经验，对热点有一定的敏感度

　　2. 良好的文字功底 对购物、时尚感兴趣，对品牌有一定了解

　　3. 协助新媒体经理制定推广方案并完成内容制作

　　4. 会使用简单图片编辑软件，可独立操作图文内容

　　5、有App和互联网广告相关推广经验，有ASO、线上应用商店等合作资源

新媒体运营主管岗位的工作职责 篇5

　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、负责策划并执行微信社群营销线、各种视频营销日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容;

　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

　　6、紧跟微信及短视频发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信及短视频运营模式;

　　7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

新媒体运营主管岗位的工作职责 篇6

　　职责

　　1、负责公司网络平台的日常维护和运营

　　2、负责策划线下活动、执行推广及汇报总结

　　3、完善公司顾客体系，负责微信等媒体资源拓展，渠道运营及管理

　　4、制定新媒体运营策略、计划并推进执行;

　　5、定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈;

　　资格

　　1、大专以上学历，2年以上网络媒体运营或市场营销工作经验;

　　2、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源;

　　3、善于搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析;

　　4、优秀的语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。

新媒体运营主管岗位的工作职责 篇7

　　职责：

　　1)根据公司品牌传播策略，制定新媒体活动营销推广计划;

　　2)分析用户需求和习惯，筛选合适的新媒体推广渠道;

　　3)采用多元化的新媒体营销方式，负责官方微信等各平台的日常内容撰写和运营;

　　4)线上大型活动以及定向专题活动的组织策划、执行推广，并做相应的活动评估和总结;

　　5)完成上级交办的其它工作;

　　任职要求：

　　1)大专以上学历，3年以上相关工作经验;

　　2)具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底;

　　3)有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

　　4)网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

　　5)知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

　　6)有新媒体运营成功案例者优先。

新媒体运营主管岗位的工作职责 篇8

　　职责

　　1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标;

　　2、定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈;

　　3、分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。

　　资格

　　1、大专以上学历，2年以上网络媒体运营经验;

　　2、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源;

　　3、善于搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析;

　　4、优秀的语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。

新媒体运营主管岗位的工作职责 篇9

　　1、负责微商城的选品、产品上下架、营销活动设计、数据分析、回复客服问题等日常运营工作;

　　2、负责制定各类互动平台(如微信、微博、微视、有赞等)运营策略，策划线上线下活动。

　　3、运用各种营销推广手段，给店铺引流量，提高粉丝活跃度和参与度，提高转化率;

　　4、 负责相关新媒体平台日常内容撰写，策划、发布、更新、维护和管理。

　　5、对接分销渠道，处理售后等工作;

　　6、定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求。

　　7、对各类新媒体平台进行深入研究，从而为产品宣传找到新的突破口。

　　8、运营底薪加提成，如果你有能力，我们可以给你提供一个非常好的平台

新媒体运营主管岗位的工作职责 篇10

　　职责：

　　1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度;

　　2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

　　3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度;

　　4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

　　5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行;

　　6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案;

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验;

　　2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划;

　　3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享;

　　4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力;

新媒体运营主管岗位的工作职责 篇11

　　职责：

　　1、负责品牌服务号以及内容订阅号的建设，以及新媒体矩阵的规划;

　　2、各媒体内容的规划，完善;

　　3、新媒体团队的组建，分工;

　　4、根据数据分析调整策略及内容规划;

　　5、以结果考核团队，以及配合公司的考核体系;

　　任职要求：

　　1、两年以上新媒体运营主管经验;

　　2、管理职位，有带团队的经验;

　　3、有丰富的行业资源、人脉;

　　4、洞悉行业发展动态;

　　5、有成熟运营案例;

新媒体运营主管岗位的工作职责 篇12

　　1、根据各项目的品牌战略进行规划，包括内容策划、方向把控、项目预算把控、维系客户关系，带领执行团队实施并完成目标;

　　2、负责公司项目的内容策划和投放，包含但不限于小红书、微信公众号、淘宝达人号、淘宝直播、淘客、抖音、微信群、微博、大鱼号等内容投放;

　　3、负责安排各电商平台，包括天猫、淘宝、小红书的品牌号或商家号的日常内容、活动规划和发布，确保商家号与粉丝互动

　　3、负责安排部门培训，提升团队业务能力;

　　4、保持与客户的良好沟通，根据客户需求领导部门同时完成相关活动、内容、创意的策划，并保证后续的执行顺畅。

新媒体运营主管岗位的工作职责 篇13

　　1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势，结合媒体产品特点，营销优势和客户需求，不断参与推进创新营销策划方案;

　　2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议，并最终形成完整的营销策划方案;

　　3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播，包括确定目标受众，确定传播目标，设计信息，选择传播渠道，管理和协调整合营销传播)。

新媒体运营主管岗位的工作职责 篇14

　　职责：

　　1、负责公司微信，论坛，微博等平台的内容编辑及维护;

　　2、协助策划线上活动方案，撰写创意，发布内容;

　　3、公司产品品牌宣传的文案策划、创意表现、撰写;

　　4、市场情报、参考素材的搜集及分析，制造话题、提炼可用观点及文宣素材;

　　5、协助部门完成工作任务。

　　6、熟悉软文、论坛、社区、图片和视频等及其它新兴网络推广媒介，并熟悉利用抖音等网络媒体、微信、微博等网络推广工具;

　　岗位要求：

　　1、负责组建并管理微信粉丝群，维持群内会员活跃度;

　　2、擅长编故事，写段子和文案，更能写搞笑视频脚本。

　　3、狠贱狠萌，能一语中的，语不惊人死不休; 段子评论不翻页都羞于抬头。

　　4、脑洞较大，善于追踪网络热点;既能天马行空，也需脚踏实地。

　　5、新闻传播、汉语文学、新媒体、广告、中医等相关专业优先。

新媒体运营主管岗位的工作职责 篇15

　　1.负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作，为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容，提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度;

　　2.提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受;

　　3.开拓更多的新媒体资源，搭建品牌宣发渠道，在热门社交媒体上都开创品牌号(今日头条，抖音，多闪，知乎，Bilibili等)，整合公司新媒体资源做内容宣发;

　　4.关注和分析同行业的标杆性公众号，了解各平台的运营模式及用户人群特点，来进行内容规划，同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结;

　　5.协助运营人员完成运营需求，顺利推进加盟拓展整体计划进展;

　　6.合作媒体的.对接、维护，推广效果跟踪。

　　任职资格:

　　1.大专及以上学历，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒体独立运营经验;

　　2.熟悉新媒体运营模式，熟悉新媒体及各类功能操作，熟悉微信公众平台操作和各类微信编辑工具;

　　3.拥有敏锐的市场洞察力，对热点事件、新闻敏感，对微信、微博、微社区等平台有浓厚的兴趣;

　　4.具有逻辑策略能力、高度的责任感和上进心，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力;

　　5.对粉丝活跃、拉新负责;

新媒体运营主管岗位的工作职责 篇16

　　职责：

　　1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营，包括但不限于官方微博、微信，抖音，电商社区如淘宝系等;

　　2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

　　3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度和忠诚度;

　　4、有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;

　　5、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，中文、广告与传播专业毕业;

　　2、两年以上新媒体运营相关经验，熟悉新媒体平台的运营特点(自媒体系、淘宝系平台)，具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;

　　3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;

　　4、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;

　　5、对工作有高度的热情，有良好的团队合作精神，有较强的组织管理能力。