渠道运营主管岗位的工作职责概述

渠道运营主管岗位的工作职责概述 篇1

　　职责：

　　1、深入了解平台、渠道的运营规则，制定双方运营结合点;

　　2、参与部门会员活动目标的制订、结合整体目标，负责平台资源整合、目标的制订、运营计划的执行落地，

　　3、基于活动项目节点，负责进行跨部门协作，确保活动项目的推进与落地;

　　4、根据相关的品牌/市场节点、会员目标，制定年度/季度/月度会员、用户活动规划，组织实施并推进活动的完成，提高活动转化率;

　　5、参与活动过程中针对门店和相关单位的培训、答疑工作;

　　6、参与活动过程中测试工作;

　　7、参与活动过程中数据的追踪，并作出相应调整;

　　8、负责平台/渠道活动效果的评估与复盘工作;

　　岗位要求：

　　1、 大专以上学历，广告学/市场营销/文学类等专业优先;

　　2、 有3年以上用户运营、活动策划工作经验优先;

　　3、 熟悉常见的用户运营活动玩法;

　　4、 极强的商务谈判能力，对主流平台/渠道规则等信息敏感、熟悉;

　　5、 沟通能力强，学习能力强，具有活动创新意识，团队合作意识强，能够跨部门合作。

渠道运营主管岗位的工作职责概述 篇2

　　职责:

　　1、 参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施，协助领导做好公司业务管理(团购、微商城等);

　　2、新渠道开发(团购、微商城);

　　3、新渠道消费者沟通活动策划等;

　　4、配合渠道运营经理，拓展新渠道业务;

　　5、负责定期与合作渠道对账，推动费用结算;

　　6、行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;

　　7、负责对渠道合作者提供持续支持;

　　8、完成领导临时交办的其他任务;

　　9、寻找并管理渠道合作者;

　　10、上级交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、专科以上学历;电子商务、计算机、市场营销等相关专业，熟悉电子商务平台优先;

　　2、精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具;

　　3、1年的专职天猫/京东平台销售推广经验;

　　4、能熟练运营各种办公软件;

　　5、需要有良好的商务谈判技巧 ;

　　6、身体健康，品行端正，且具备良好的沟通、协调与服务意识。

渠道运营主管岗位的工作职责概述 篇3

　　职责：

　　1. 负责公司的市场渠道开拓与维护工作，完成每月业绩目标;

　　2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大校区生源，积极完成业绩指标，

　　3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游客户，尤其是终端客户;

　　4.负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者协助、服务和培训支持等;

　　5. 配合执行渠道开发成本分析和控制方案;

　　6. 在部门主管的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标;

　　岗位要求：

　　1.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

　　2.对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

　　3.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;

　　4.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强;

　　5.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神;

　　6.Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;

　　7.具有教育培训行业渠道经验或异业合作经验者优先。

渠道运营主管岗位的工作职责概述 篇4

　　职责：

　　1、负责社交电商渠道(云集，环球捕手等社交电商平台)的日常运营、推广工作，有运营过云集、环球捕手、淘系、京东、蘑菇街、网易考拉、拼多多等渠道优先;

　　2、负责促销活动的策划、制定和执行;对促销进行跟踪，对方案不断优化;

　　3、对社交电商平台运营熟悉，能根据各渠道的活动资源合理安排货品;

　　4、能很好地利用公司现有货品、库存结构做好营销策略。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，1年以上电商渠道运营经验，有美妆、个护相关类目运营经验者优先;

　　2、熟悉社交电商运营环境及规则，有较强的商品管理经验和数据分析能力;

　　3、有强烈的责任感、执行力强，能够适应工作压力;

　　4、有较强的团队沟通协调能力、逻辑分析能力和表达能力。

渠道运营主管岗位的工作职责概述 篇5

　　职责：

　　1、负责公司旗下产品渠道的合作洽谈，合作模式确立;

　　2、挖掘渠道需求;制订渠道扶持方案并落实;

　　3、与渠道负责人建立良好的联系，解决他们的问题;

　　4、带领团队完成公司制定的开拓、活跃、销售目标;给出指导性建议，提高渠道的业绩;

　　5、收集并反馈市场相关信息，以便品牌更好的做出渠道的相关决策;

　　6、团队成员指导，提升开拓业绩;

　　7、组织实施市场活动，做好跟踪及反馈;

　　任职资格

　　1. 3年以上市场相关经验;

　　2. 有较强的学习能力;

　　3. 具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力;

　　4. 较强的责任心和积极的工作态度;

　　5. 性格沉稳，形象气质佳;具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力;

　　6. 思维敏捷，能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承受能力;

　　7. 较强的责任心和积极的工作态度;

渠道运营主管岗位的工作职责概述 篇6

　　职责：

　　1、 把控物流渠道开发方向，制定开发计划、分配好开发任务;

　　2、 渠道资源整合、物流产品设计、定价、KPI监控;

　　3、 主持渠道相关费用、特殊规则系统配置工作;

　　4、 制定服务商账单对账流程、客户账单复核流程，落实对账工作。

　　5、 主持物流产品售前售后支持。

　　6、上级交办的其他事项;

　　任职资格：

　　1、 两年以上跨境电商或跨境物流管理经验;对海外物流渠道、跨境电商行业有敏锐洞察力;

　　2、 CET-6或同等以上能力;

　　3、 本科及以上学历，物流、供应链、英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先;

　　4、 熟练掌握excel函数技巧，具备数据挖掘、分析和应用能力;

　　5、 具备良好沟通、谈判能力。

渠道运营主管岗位的工作职责概述 篇7

　　职责：

　　1、 完成区域渠道运营团队的组建与管理，包括参与人员的招聘以及新人的培训;

　　2、 按计划定期安排区域渠道运营人员相关市场培训和业务技能培训;

　　3、 完成外场推广点的联系与场地布置以及运营，人员监督和管理，确保业绩达成;

　　4、 统计推广物料的使用情况，预测及申报数量，整合资源，确保合理利用。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，有一定管理经验者优先。

　　2、1年以上推广或销售管理经验，有较强的沟通能力及抗压能力。

　　3、较强的团队协作意识与执行能力。

　　4、有较强的协调和处理问题能力;

　　5、熟练使用办公自动化软件。

渠道运营主管岗位的工作职责概述 篇8

　　职责：

　　1.负责第三方渠道的店铺运营管理、活动执行、月度规划等工作;

　　2.根据线上经营数据来调整销售策略促使达成结果;

　　3.长期与平台保持良好沟通，争取好的资源位，确保流量;

　　4.协助公司内部开展进出货品账目月度核对事宜;

　　5.独自主导渠道店铺618、双11等大型促销的有效协同、目标达成、效果分析等工作;

　　任职要求：

　　1.2年以上线上唯品、京东、有货运营经验;

　　2.熟悉平台各项货品要求及运营实操技巧;

　　3.较好的执行力及沟通能力;

　　4.熟知服饰类目操作规则，具备强的责任心;

渠道运营主管岗位的工作职责概述 篇9

　　职责：

　　1、负责淘外各平台渠道的运营统筹，如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、环球捕手等。

　　2、电商多渠道的运营维护，推广计划的制定、执行，并协调产品营销方案的策划实施，引进流量， 促进销售。

　　3、和各平台类目小二保持良好的沟通，维护好关系，争取各类渠道活动资源，包括团购、类目活动等。

　　4、熟悉各种线上宣传、推广方式，负责平台各项营销推广、促进活动的策划。

　　5、完成上级安排的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、有拼多多、蘑菇街等多渠道运营经验，熟悉电商行业。

　　2、熟悉各平台规则和操作模式，并能制定相关的计划，独立完成产品管理流程。

　　3、具备优秀的项目管理及统筹能力、团队协作能力，有较好的沟通能力和执行力。

渠道运营主管岗位的工作职责概述 篇10

　　职责：

　　1、负责品牌在第三方电商渠道平台运营管理工作，如：唯品会、环球捕手、云集、小红书、考拉、贝店等;

　　2、对接平台方类目负责人，争取活动资源，针对平台品牌运营做出阶段性的营销方案;

　　3、负责本品牌的销售分析和补货计划;

　　4、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;

　　5、负责与合作渠道对接，结合合作渠道特点推广售卖产品;

　　6、.负责平台活动等各种活动的制定、活动策划及运营跟进;

　　7、掌握运营实施情况，通过多种运营渠道采集和分析产品数据，挖掘新渠道;

　　8、对品牌的销售业绩负责。

　　任职要求：

　　1.品牌电商、自营电商运营经验2年以上;

　　2.有服饰箱包、鞋类目经验优先考虑

　　3.精通数据分析，有较强的沟通协调能力;

　　4.熟悉平台的运营环境、交易规则、平台玩法;

渠道运营主管岗位的工作职责概述 篇11

　　职责：

　　1、负责天猫国际直营海外及大贸生意，完成对应渠道销售指标;

　　2、负责与对应采购及品牌方沟通生意货品规划，并跟进规划内容;

　　3、负责平台回款跟踪，督促平台及时返款;

　　4、商务拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。

　　经验要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、3年以上电子商务渠道运营(如京东、考拉、小红书、TDI)，商务拓展等渠道岗位工作经历;

　　3、熟悉跨境贸易规则及跨境供应链流程优先考虑;

　　4、熟悉日本洗护及美妆品牌优先考虑。

渠道运营主管岗位的工作职责概述 篇12

　　职责：

　　1、负责搭建自有新媒体渠道矩阵，形成用户池并策划转化模式;

　　2、具体负责微信、社群、小红书、抖音等渠道运营规划，対用户增长和互动量负责;

　　3、具有独立的选题策划和执行能力，以内容栏目和创意活动产生口碑传播;

　　4、能独立策划实施用户创意裂变活动，实现病毒式传播;

　　5、统筹团队，与各部门协作落地项目，交付项目结果;

　　6、负责新品上市项目策划执行。

　　任职要求：

　　1、深耕用户运营、社交平台营销，具有非常强的创意传播策划能力，文案能力;

　　2、逻辑思维强，段子手，好玩有趣，具有互联网背景优先;

　　3、具有品牌建设思维，执行统筹能力、文案策划能力、美学和时尚品味。

渠道运营主管岗位的工作职责概述 篇13

　　职责：

　　1、对接合作品牌方，制定品牌计划以及年、季、月销售计划(包括：品牌销售计划、推广计划，渠道计划，档期销售计划)，完成公司的目标;

　　2、负责自己渠道业务的整体运营工作，策划产品推广方案、组织产品营销工作;

　　3、负责部分垂直类社交电商平台的开拓，做具体品牌的渠道交易谈判工作;

　　4、负责与供应链部门对接，参与渠道内库存周转及不良库存的处理。

　　5、负责搜集市场和行业信息，产品分析和梳理;

　　任职资格：

　　1、三年以上渠道运营经验，有快消或母婴类目经验优先;

　　2、有很强的沟通技巧和协调能力，能协调内部资源完成全年销售指标，有创业精神;

　　3、拥抱变化，对于新鲜事物接受度高;

　　4、项目统筹能力强，具备一定生意经营思维，可以把控整盘生意;

　　5、抗压能力强，能在中间协调好品牌方与平台方的关系。

渠道运营主管岗位的工作职责概述 篇14

　　职责：

　　1、负责全国分店渠道相关数据的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及线上营销部分的协助;

　　2、负责跟进分店关于渠道报障问题的初步分类筛选及对接门店的沟通。

　　3、核算各分店的渠道月报数及渠道绩效管理等;

　　4、负责运营数据系统管理，包括参数设置、系统维护等;

　　5、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、熟练运用excel数据分析软件及Office办公软件;

　　3、具备较强的逻辑思维能力及敏锐的洞察能力;

　　4、具备良好的沟通能力及团队协作精神。

　　5、抗压能力及责任感强、细心耐心。

　　6、酒店管理专业或连锁经营管理专业优先，有酒店前厅及销售岗位的实习经验优先。

渠道运营主管岗位的工作职责概述 篇15

　　职责：

　　1、对互联网新媒体广告行业与模式有一定的了解;

　　2、熟悉开户流程与开户行业相关需求，能够指导、管理开户全流程;

　　3、熟悉品牌广告下单流程与下单内容，及时审核指导下单;

　　4、熟悉产品规范与具体操作流程，管理指导团队成员的工作流程与规范;

　　5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，专业不限;

　　2、有相关团队管理经验，能够迅速掌握系统操作与产品知识规范并指导团队成员;

　　3、语言组织及表达能力强，责任心强，主观能动性强，能主动学习与解决问题;

　　4、思路清晰，具有优秀的表达沟通能力、学习领悟能力，有强烈的客户服务意识。