室内设计总监的基本职责描述 篇1
职责：
1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定, 合理优化组内人员工作分配。
2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料;
3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。
4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错;
5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
6、有独立运作5个100万以上的项目者优先;
任职资格
1. 28-40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历;
2. 八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验;
3. 有独立创意能力，有较多公装设计成功案例;
4. 具备良好的业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力;
5. 有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等软件;
6. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。
室内设计总监的基本职责描述 篇2
1、 负责项目方案解码设计;
2、 负责项目材料选型与空间色彩搭配，通过母版解码设计并进行套餐预算;
3、 负责项目扩初、深化方案设计，绘制施工图并跟进施工图审核确认;
4、 协助项目施工跟进，有效解决施工中出现设计问题，并对实施材料样板进行确认把控;
5、 控制项目设计进度，合理安排项目解码设计师及助理设计师的工作，带领团队高效完成年度任务;
6、 对项目有方案把控的能力和判断、定位的能力。
室内设计总监的基本职责描述 篇3
职责：
A. 负责酒店项目整体方案设计与项目分析。
B. 负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹。
C. 负责方案阶段设计质量、效果及时间进度的把控。
D. 制定项目计划书，分配设计任务和设计细节的具体实施，监督落实项目进程。
E. 监督及协调各分包专业设计项目与总项目间的关系，统领及控制项目进程。
F. 负责项目主要材料的选定。
G. 负责每阶段已完成的图纸设计审核，确保图纸能准确表达设计方案。
H. 项目汇报组织及项目跟踪。
I. 项目相关人员组织协调及管理。
J. 项目完成总结。
任职资格：
1. 建筑装饰设计、环境艺术、美术等相关专业本科学历。
2. 五年以上设计公司相关工作经验，有从事地产项目、酒店或大中型项目设计经验;从事酒店设计公司三年以上优先。
3. 能熟练操作CAD、PS、CorelDraw等设计软件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草图大师优先考虑。
4. 富有创意及执行力、较强的方案能力及领悟能力;能独立完成方案及操作整个项目，工作效率高。
5. 具备较强的项目控制力及组织、协调和管理能力。
6. 具有较强的责任心、以及团队合作精神。
7. 具备丰富的空间想象能力和视觉搭配能力;熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验。
8. 具备较高的艺术修养和品位、善于沟通、能准确完整地表达自己的设计思路。
9. 熟悉国内外室内设计的流行趋势及设计特点、学习能力强、热爱设计工作、懂工艺、有极好的创新精神。
10. 有室内设计公司团队管理经验的优先。
室内设计总监的基本职责描述 篇4
职责：
1、负责轨道交通枢纽站装饰项目的创意研发工作，提出方案创意及设计框架，带领团队完成方案设计;
2、指导项目团队完成项目创意设计与技术衔接(包括方案进度、质量和成本控制)，协助总监开展技术创新及总结工作;
3、负责与业主进行方案汇报，根据项目情况及业主需求进行调整;
4、部门管理工作，对设计工作进行全员指导，不断完善团队组建。
任职要求：
1、艺术设计相关专业，本科以上学历，硕博优先;
2、20xx年以上室内设计经验，3年以上同岗经验;
3、大设计院工作经历，具有大型公装项目全程把控经验，能独立进行公共建筑方案设计(轨道交通经验优先);
4、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求;
5、表达能力强，富有团队合作精神，责任心强。
室内设计总监的基本职责描述 篇5
1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理设计部门，领导设计团队。
室内设计总监的基本职责描述 篇6
1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式；
2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的能力；
3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先；
4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力；
5、擅长设计师团队的培养与激励；
6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力；
7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力；
8、具有较高的`专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。
室内设计总监的基本职责描述 篇7
职责：
1.参与方案设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书;
2.负责整理设计资料及建立资料库，协助设定设计概念方向;
3.负责设计方案及施工图纸审核、完善;
4.负责设计各环节的监控，确保方案设计与实地情况一致;
5.合理协调与其他部门及外界的沟通工作。
6. 负责团队建设，新人培训(方案指导、工艺培训、工程预算报价)团队业绩目标的达成;
7.合理统筹安排整个团队的工作;
任职资格：
1.本科或以上学历，室内设计等相关专业;
2.5年以上相关工作经验，具备高档写字楼、娱乐空间、餐饮空间和别墅精装修的设计能力，视野开阔，具备新颖、现代的设计理念;
3.精通装修设计风格，有深厚的美术基础，很强的创意和概念能力，擅长效果图及透视图绘制，较强手绘及方案能力;
4.精通装修施工管理流程及施工工艺，对装修材料有较多把握;
5.能独立做出概念设计方案，同时参与对客户的设计讲解，精准地想客户阐述出设计理念;
6.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等软件;
室内设计总监的基本职责描述 篇8
1、分析客户需求，根据客户需求及时制定出相应的设计方案和估算；
2、完成客户平面图纸、估算、施工图纸制作，做好跟其他相关部门的对接；
3、完善客户选材及配合预算部制定出工程精算方案；
4、参加设计交底、现场监督，及时解决施工过程中的图纸变更和现场洽商的确定；
5、参与工地交付专业验收，并对相关问题提出整改意见；
6、领导交办的其他相关工作事项。
室内设计总监的基本职责描述 篇9
1、负责公司室内设计部门团队管理,规划实施公司发展战略，完成部门工作计划和工作目标；
2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；
3、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导；
5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范，并有效执行。
6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。
室内设计总监的基本职责描述 篇10
职责：
1、负责空间设计部的全面管理工作：包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等
2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查
3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
4、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服
5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范
6、带领团体，提升团队
任职要求：
1、美术环艺设计类、室内设计及相关专业，专科及以上学历
2、有5年以上大型项目室内装修设计经验;有商场、超市设计或境外设计公司工作经验者优先。
3、了解行业最新动态，具有较好的色彩、造型感觉;
4、有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，有团队协作精神，有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作。
5、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节设计。
6、熟练应用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相关软件及相关辅助设计软件
室内设计总监的基本职责描述 篇11
1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,合理优化组内人员工作分配。
2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料；
3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的__意能力及创意效率。
4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错；
5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
室内设计总监的基本职责描述 篇12
1)酒店领域经验丰富，能独立带领团队，团队管理能力强;
2)富有创意，可独立完成设计方案、保证设计方案的正确执行。熟悉室内设计相关规范;
3)负责带队现场勘察，与业主进行良好地沟通，理解、洞察业主的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案;
4)独立完成概念方案的设计;产品会方案汇报，具有良好的语言沟通能力和清晰逻辑思维能力;
5)对结构/机电等与设计相关专业有一定了解;
6)负责主持设计部门的工作，审核项目工作计划，全面控制各项目的进度进程，负责效果图质量把控，负责设计项目的技术审核和图纸品质控制。统筹分配工作任务及工作量，给予部门成员必要的指导与支持;
7)抗压性高、积极主动，具有协调能力及团队合作精神;
室内设计总监的基本职责描述 篇13
1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、分配、督办的职责；
2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力；
3、主设过公共空间（办公、商业、餐厅、酒店等等），有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富；
4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施；
5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的`设计水平，从而为公司创造更大的效益；
6、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率；
7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则，定期组织本部门成员学习；
8、具有较强的创新意识，根据甲方要求或招标文件要求，完成设计方案的构思，并指导深化其方案；
9、管理设计团队，要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关，对效果图、模型、多媒体进行全面把控；
室内设计总监的基本职责描述 篇14
1、负责设计部的全面管理工作；
2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查；
3、做好公司设计项目实施的组织工作；
4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平；
5、积极配合客户，按时完成设计工作。
6、管理工作5年以上。
室内设计总监的基本职责描述 篇15
1、负责统筹规划部门内全国专卖店施工图绘制任务。
2、熟悉集成吊顶或者集成墙面材质，设计能力强 。
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核。