设备主管岗位安全职责 篇1
1.负责建立健全公司设备使用、维护、保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督。
2.解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。
3.组织开展公司的设备检查、评比、总结和检查。
4.根据岗位点检信息，编制本公司设备检修周、月、年计划，监督落实计划执行情况，组织、编制上报本公司设备材料、备件计划，负责本公司设备维修费的合理使用。
5.贯彻执行上级有关设备能源管理的和决定，总结推广有关设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作。
6.组织对压力容器、压力管道、起重设备、高压电器、仪器仪表等定期检查检验工作。
7.负责组织设备事故的.抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见。
设备主管岗位安全职责 篇2
1.负责编制公司机器、设备、设施的年度维修保养计划，经批准后执行，按规定做好记录。
2.负责公司工具、低值易耗品的日常维护保养和管理，做好申请采购工作，根据计划维护安全库存。
3.负责公司行车、叉车、焊机、钻床、铣床、刨床、磨床等机床设备的日常维护点检和维修。
4.负责空压站、管道等设备设施的点检维护。
5.负责公司电力、供水设施设备的点检维护。
6.联系对接外部维保单位，对其维保过程和结果进行监督和评估。
7.负责本部门日常管理和工作安排，规范和提高工作效率。
8.其他设备设施管理方面的工作。
设备主管岗位安全职责 篇3
1、负责统畴部门整体工作的日常管理，设备管理体系的制定和健全。并保障全厂设备的正常运行。
2、根据公司发展及生产计划制订申购计划及生产需要申购适宜的设备。并跟进设备的采购情况。
3、负责监督对设备的购买合同进行登记、审核、保管，并主导设备的验收及调试生产工作。监督制定设备台账，设备区域规划图。
4、负责制定设备日常维修保养计划，监督维修保养的执行情况。参与制订设备故障维修方案与实施
5、及时组织协调人员处理及维修发生故障的设备‘确保机台正常运行。定期检查设备维修总结。
6、制订设备的预防性维护方案，配备易损件零件。对维修配件的申购及跟踪处理。
7、负责监督部门人员纪律与出勤状况，及各工作进度。并对本部门的6S管理加以推行。
8、负责对部门人员培训、工作绩效考核，提升各工作效率。
9、负责与公司其它部门的沟通和协调及领导临时安排的其他工作任务。
设备主管岗位安全职责 篇4
1.负责建立健全公司设备使用、维护、保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督。
2.解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。
3.组织开展公司的设备 检查、评比、总结和检查。
4.根据岗位点检信息，编制本公司设备检修周、月、年计划， 监督落实计划执行情况， 组织、编制上报本公司设备材料、 备件计划，负责本公司设备维修费的合理使用。
5.贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定，总结推广有关设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作。
6.组织对压力容器、压力管道、起重设备、高压电器、 仪器仪表等定期检查检验工作。
7.负责组织设备事故的抢修， 原因分析及责任调查， 总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见。
设备主管岗位安全职责 篇5
1.负责维修部全部工作人员的管理、任务分配与工作的考评
2.按定额考核备件的消耗情况，对常用备件的消耗进行监督控制，对备件的申购进行审批及验收
3.根据属员技能制定培训计划，定期邀请相关工程师对维修人员进行安全，保养、标准化作业等方面的`培训4.每月统计设备维修成本，分析费用合理化程度，尽量减少维修中的浪费，使维修费用最低
5.全面负责公司设备的维修工作及技术指导工作
6.按公施设备保养手册和设备监督制订保养计划及保养实施情况7.配合EHS定期对车间内设施设备进行检查，发现隐患及时处理8.每月统计水电等能耗成本，与设备主管及相应工程师分析费用合理化程度，尽量减少能耗使用中的浪费，使能耗费用最低
9.与设备主管配合跟踪、协调新项目资源并及时支持，推进新项目的进度
10.完成上级安排的其它工作
设备主管岗位安全职责 篇6
1、负责生产设备的日常保养维护、异常修理、设备改造工作;
2、负责新设备引进评估、初期架设工作;协助工艺部门解决工程异常问题;
3、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作;
4、及时处理紧急抢修工作，以确保生产的'正常进行;
5、有效管理设备文档工作;
6、了解熟悉PLC控制系统，并能操作及编程。
设备主管岗位安全职责 篇7
① 负责设备的维护、保养、点检和故障排除工作;
② 及时处理和解决设备发生的各类故障以及品质异常，保证生产正常进行;
③ 负责编制设备操作手顺和作业指导书，做好设备参数的备份，设备故障记录;
④ 指导和监督操作人员严格按照作业基准书要求操作设备;
⑤ 负责对新进人员进行相关的技术培训和考核;
⑥ 从日常生产角度出发，为提高生产效率、提高产品质量、方便操作，提出设备改进方案及实施。
设备主管岗位安全职责 篇8
负责设备日常管理工作及机电维修工相关业务的培训指导
编制设备操作、安全操作、设备保养维护等相关文件，设备维修记录统计汇总工作，制定设备运行月度状况报表，分析设备故障原因，制定改善措施，统计各车间设备故障率
相关指标的执行、跟踪、改善，负责所有技术文件的审核，指导培训下级开展工作
对工厂设备的日常维护、保养、维修、设备备件的需求及管理负责
负责审核设备相关技术文件
配合上级完成临时交待任务
达成公司级的KPI指标
制定设备预防性维护的周，月，季度，年计划并确保执行。
设备主管岗位安全职责 篇9
1、根据公司整体经营计划，主持制定并实施设备部的工作计划，把握工作进程和进度，同时承担部门的团队建立、人才培养、激励等职责，保证生产工作的顺利和有效进行，以确保组织目标的实现。
2、制订公司设备维护的有关制度和工作方法，监督部门下属员工设备维护工作及保全工作的顺利进行;
3、监管保证维修工作确实符合制度要求;
4、协调与公司其他部门间的沟通，保障设备维修部门的工作准确到位，切实能够解决公司运营部门的要求;
5、根据下属汇报的设备维修问题，改善公司设备维修工作的相关规定，保障设备可以使用，使得公司的运营工作能持续良好开展。
设备主管岗位安全职责 篇10
一、目的：
为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度；
二、适用范围：
本制度适用范围包括工厂内所有在职、临时用工人员；
三、具体规定：
1、职工应按时上下班，迟到或早退一次罚款10元。
2、工作时间只允许穿公司发放的绝缘胶鞋，不允许穿拖鞋、凉鞋、短裤、赤背，违者每次罚款10元。
3、设备操作人员要做到设备班前班后检查清洁，违者罚款10元/人/次；
4、砂浆生产必须严格按照“量要准、材要净”，搅拌要绝对均匀，生产日期要准确无误，砂浆出库要先发前期产成品以免过期，成品堆放要整齐、易出；如发生过期未发出，将处以50-200元罚款。
5、违反厂内规章制度或出现质量问题、安全事故者，免除当月奖金。
6、班中禁止做私活，违者每次罚款50元。
7、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，情节严重者予以解雇。
8、外出补口车及补口人员要正确对待每个工地补口方案，做到外观漂亮，质量优良，对甲方工作人员提出的要求尽量配合，无法配合的的.友好协商，帮其出谋划策，对自己及工友的人身安全操心。有危险及时找甲方人员给予排除后方可施工。带去的随用工具、原料做好防盗措施，如丢失照价赔偿，如发现在外出施工中有损公司形象和浪费材料对代班组长罚款50元，下班严禁搭乘派出三轮车，严禁虚报出工及现场有意延时加班报工，一经落实罚款200元/人/次。
9、甲方开具整改及罚款通知，由其班组人员共同承担，所用原材料费用由公司从班组人员本月工资中扣除，并处罚款50元/人；当日工作量名单要由当日甲方人员签字，每日领量单时要把实际工作人员的姓名、电话问清楚，并填到的相应空格内。
10、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施，违者每次罚款50元。
11、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款5元。
12、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款30元。
13、员工要在下班前对工作区周围环境进行清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。违者罚款10元，车间主任罚款20元。
14、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭设备电源及总电源。违者每次对责任人罚款30元。
15、因产品质量问题与质检人员争吵，不服从领导处理决定，根据情况予以相应经济处罚。
16、电工由于车间内用电设备较多，应把电线埋地引用。电工应做到每周一次检查漏电保护是否正常。电工应做到随叫随到不得拖延，影响生产；电工平时应在车间做巡回检查，不得到办公室或者其它工区聊天，影响他人工作。
17、电气焊操作时应对工作区内清洁，防火防漏电保护。氧气切割时，氧气、乙炔应分离5m。操作人员不可用带油手套搬移氧气瓶、乙炔瓶。其他工作人员在帮助移动时也一样要做到上述规定，要做到每次开会必须强调，做到每个员工都要掌握。
18、车间主任负责监督落实氧气瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班时必须放到指定存放位置。
19、对于车间内的所有违章行为，厂内管理人员有权随时做出纠正，屡次不改者，可视情况建议领导做出相应处罚。 考勤管理
一、工作时间：上午8时至12：00时，下午14时至18：00时。
二、全体员工实行上下班打考勤卡登记制度。
1、因工作原因而不能打卡者，应在下一个工作日内填写书面证明，主管签字，交负责考勤人员。
2、员工逾规定时间到岗时间超过5分钟视同迟到。超过一小时按旷工处理。
3、未到规定时间提前下班视同早退，超过30分钟提前下班视旷工半天。
三、请假规定：
1、员工因事请假，应提前填写请假单，主管批准，假条交办公室留存；
2、如有紧急事件无法请假的，应事先电话通知主管，报办公室登记，并在上班后1个工作日内办理补假手续；
3、办公室人员不按规定请假无故不上班，以旷工处理。
四、处罚标准:
1、迟到、早退一次罚款10元。
2、旷工扣除两倍日工资，严重者开除。
3、事假按累计天数扣除工资。
4、月出勤天数不满25天者不得享受当月奖金；
设备主管岗位安全职责 篇11
1.负责新设备URS、DQ、IQ工作。参与设备调研、联络、评估，采购以及售后服务的联系。参与已有设备的再验证工作。
2.负责制订设备检修SOP，组织设备的预防性维护工作。参与本岗位SOP的起草和修订工作，执行岗位SOP规程。
3.负责制订年度、月度设备维护保养计划，并负责收集相关记录及检修记录完整。
4.负责车间设备台帐记录和统计。
5.完成上级领导交办的其它工作任务。
设备主管岗位安全职责 篇12
1.设备主管在厂部分管副总经理、技术部经理领导下,具体负责组织实施全厂的设备管理工作。
2.制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。
3.建立设备的台帐、卡片、档案,统管全厂的设备技术资料。
4.负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。
5.负责设备事故的处理及对设备保养的奖惩工作。
6编制设备的检修，一、二级保养计划和备品配件管理，并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作。
7.安排设备维修、保养管理工作，及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题。
8.对设备科人员进行绩效考核。
9.根据每日设备检查情况对各车间设备保养进行考核。并于当月30日前，将考核排名结果报生产经理。
10.每月审核各车间设备维修保养奖惩情况，并于本月30日前批复各车间汇总表，上报生产经理审批后送财务部门结算。
11.对全公司设备的正常运转、供电正常化负责。
设备主管岗位安全职责 篇13
1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督;
2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;
3.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;
5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;
6.组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;
7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;
8.完成领导交给的其他工作。
设备主管岗位安全职责 篇14
1、建立设备管理制度
2、维修保养计划，组织制定维修保养计划，制定月、年预防保养计划，组织相关人员对设备进行维修和预防性维护；设备故障解决，对突发性的设备故障，提供解决方法，指导机修工进行维修；
3、设备选型，合理提出采购建议和设备选型工作；负责生产设备的验收活动，提供验收报告；组织相关人员对新设备进行安装
4、根据施工发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购；
5、负责各类设备的维护保养管理工作，在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用；
6、编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核，签发操作合格证等工作；
7、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报告上级主管和公司，按时准确填报有关统计报表
8、建立公司设备档案台帐；对设备档案立卷保管；
9、特种设备年检，负责特种设备定期年检工作。
设备主管岗位安全职责 篇15
1、服从并配合课长及馆长所安排的各项管理工作;
2、管理部门员工按照公司制定的各项规章制度、服务流程等进行日常运营管理工作;
3、管理部门员工的排班及出勤;
4、针对每日的营运情况，每小时进行各区域的巡回检查，以确保店铺的正常运营;
5、保障馆内空调及新风系统、机械房内管道、控制电板、锅炉、水电燃等设施设备的正常运转;
7、设备发生故障时及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证馆内系统设备处于优良的工作状态 ;
设备主管岗位安全职责 篇16
1.根据公司生产需要，选择好设备类型及厂家;
2.负责新设备的安装、调试工作;
3.负责设备安全操作说明书及维护保养的制作;
4.负责管理设备的维护与保养;
5.负责设备的事故处理;
6.负责指导工人安全操作设备;
7.负责工装夹具的.方案提出、制作及管理;
8.负责公司的水、电、气等动力系统供应;
设备主管岗位安全职责 篇17
1、负责提供生产运营保障，及时提供水电保障、加温保障，进行设备预防性维护，及时发现并解决问题，保证生产、生活正常运行;
2、负责设备管理工作，重点设施例行维保，制定设施设备月度巡检计划并执行;
3、负责质量控制，保证设备运行质量达标及故障维修质量达标;
4、保证环境卫生合格;
5、完成领导交办的其它事项。