市场总监的具体职责范围 篇1
1、负责制定市场发展战略规划以及市场行销方案,策划并执行线上及线下品牌活动;
2、结合公司发展,制定行销策略、广告策略、品牌策略和公关策略,并组织推进执行;
3、负责产品对外推广和宣传,制定各种整合行销的活动,对危机事件做出有效反应;
4、制定和执行媒体投放计划,跟踪和监督媒体投放效果,进行数据分析与报告;
5、国内净水消费市场调研,研究时尚行业发展状况及产品计划、并提出应对策略;
6、负责公司品牌形象和价值提升的持续优化,提高品牌知名度。
市场总监的具体职责范围 篇2
职责:
1、负责制定市场发展战略规划以及市场行销方案,策划并执行线上及线下品牌活动;
2、结合公司发展,制定行销策略、广告策略、品牌策略和公关策略,并组织推进执行;
3、负责产品对外推广和宣传,制定各种整合行销的活动,对危机事件做出有效反应;
4、制定和执行媒体投放计划,跟踪和监督媒体投放效果,进行数据分析与报告;
5、国内净水消费市场调研,研究时尚行业发展状况及产品计划、并提出应对策略;
6、负责公司品牌形象和价值提升的持续优化,提高品牌知名度。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场行销类相关专业,热爱时尚行业,并充满激情,能承受一定的工作压力;
2、有市场从业经验,3年以上市场团队管理经验,并有成功的跨界和整合行销案例;
3、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关係;
4、熟悉品牌运作,有成功的产品推广策划的实例;
5、具备良好的市场敏感度,对家居、建材、家电或环保行业的市场行销工作有较深刻的理解和认知;
6、具备优秀的沟通能力和出色的谈判技巧,有较强的组织协调能力和团队合作意识。
市场总监的具体职责范围 篇3
职责:
1、 协助总经理组织制定总体市场发展战略及市场发展目标;
2、 拓展公司的市场策略,把握行业发展,定位公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3、 组织建立和完善市场部管理体系和市场部日常管理;
4、 负责组织制定年度功能性营销战略并组织实施年度产品计划和推广计划,协助销售部门制定业务计划并协助实施;
5、 依据市场发展需要,开发及维护相关专家、学者、合作伙伴关系网络,为营销活动及学术推广创造良好的环境;
6、 负责公司新产品立项的市场调研工作及已上市产品的产品管理,延长其生命周期;
7、 组织制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
8、 市场费用的预算、管理和监督。
任职资格:
1、 本科以上学历,市场营销专业及医学相关专业;
2、 具有较强的规划能力、策划能力、具备出色的开拓创新及组织管理能力;
3、 具有丰富的市场营销策划经验,熟悉临床医疗行业市场发展现状和行业动态;
4、 具有卓越的营销才能、沟通及合作技巧,极强的市场策划、运作及团队管理能力;
5、 具有五年以上大中型医药企业的市场营销管理工作经验,具有外企经验者优先考虑。
市场总监的具体职责范围 篇4
1、协助总经理组织制定总体市场发展战略及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略,把握行业发展,定位公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3、组织建立和完善市场部管理体系和市场部日常管理;
4、负责组织制定年度功能性营销战略并组织实施年度产品计划和推广计划,协助销售部门制定业务计划并协助实施;
5、依据市场发展需要,开发及维护相关专家、学者、合作伙伴关系网络,为营销活动及学术推广创造良好的环境;
6、负责公司新产品立项的市场调研工作及已上市产品的产品管理,延长其生命周期;
7、组织制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
8、市场费用的预算、管理和监督。
市场总监的具体职责范围 篇5
1、规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;
2、把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施;
3、建立并优化市场拓展业务体系;
4、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划;
5、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
6、组织实施试销售,建立价格体系;
7、建立管理与市场活动相关的关系网络;
8、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
市场总监的具体职责范围 篇6
职责:
1、规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;
2、把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施;
3、建立并优化市场拓展业务体系;
4、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划;
5、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
6、组织实施试销售,建立价格体系;
7、建立管理与市场活动相关的关系网络;
8、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
任职资格:
1. 年龄25—45岁,大专以上学历,男女不限;
2. 有责任心、爱心,有少儿教育市场3年及以上行业经验优先;
3. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;
4. 有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,有较强的责任心;
5. 有较强的活动策划以及组织能力;
6.可以接受弹性工作时间,包括晚上和周末
市场总监的具体职责范围 篇7
职责
1、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;
2、负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理;3、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;
4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
5、完成公司上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,具有企划管理、文案策划等方面的专业素养;
2、6年以上企业营销策划管理经验,至少3年以上企划总监工作经验;
3、拥有独立的全案策划能力、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、抗压能力强,能够适应互联网行业快节奏的工作氛围。
市场总监的具体职责范围 篇8
1、制定并实施市场部工作计划,全面负责市场推广工作,完成公司下达的销售指标和利润指标任务。
2、掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的解决方案,以及具体工作流程和细则;
3、负责客户的维护、开发,与客户建立长期、稳定的合作关系,并负责空白市场的工作。
4、建立高效的市场人员队伍,培养和发展优秀的市场人员。
5、完成总经理交办的其它临时性任务。
市场总监的具体职责范围 篇9
岗位职责:
1、工艺路线的制定,输出工艺路线;
2、工艺可行性的评估,输出工艺验证报告;
3、工艺要求的制定,输出控制要求与控制标准(CP/SOP)
4、工艺文件的制定及维护,输出工艺文件及更新的版本
5、各阶段生产的现场指导与问题分析解决
6、新工艺对应的`设备开发/设备改造
7、新工厂的自动产线导入,输出layout、产线的技术协议、自动化产线等
岗位要求:
1、本科及以上学历,有新能源工作或pack工艺经验者优先;
2、运用良好的沟通和执行能力,组建和领导项目团队,做好过程管理,确保团队成员的工作效率和项目目标达成;
3、与客户接口,确保客户满意度,协调公司内部资源,确保项目顺利运作;
4、了解现场管理、安全管理,对车辆或者电池有一定了解,沟通能力良好,责任心强,能适应出差;
市场总监的具体职责范围 篇10
1、负责代理商公开课,观摩会的主持营销工作;
2、负责公司市场营销的培训课程,进行产品宣传及讲解,解答客户在产品方面的问题;
3、组织好市场营销及客户管理活动,。对交易合同、协议作最后的谈判和商定;
4、执行跨部门协作,与研发部、培训部、招商部(项目领导者)做好项目的协调工作;
5、全国市场整和与观摩会方案的制定、实施、跟进与反馈;
6、总经理交办的其它事项。
市场总监的具体职责范围 篇11
1.公司产品的销售及推广;
2.负责制定销售区域内销售活动的策划和执行,拟定营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责开发成都市场各中高端楼盘、别墅等项目的详细信息;
5.承担所带领团队客户的售前售中及售后服务及公司重点客户的维护;
6.与公司合作商建立和保持良好的合作关系;
7.,带领销售人员提高业务水平和客户服务技能,保证部门员工完成公司下达的各项销售任务
市场总监的具体职责范围 篇12
4s店市场总监岗位职责
带领市场部完成推广品牌,包括所经营的产品品牌和本4S店的品牌,增加本店的知名度和美誉度工作;促进销量提升和售后服务进厂台次提升;提供附加服务,体现服务优势。
1)制定并执行广告发布计划
2)制定并执行市场活动计划
3)本店店头布置
4)店头活动策划与执行
5)对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估,并进行改进
6)宣传品设计制作
7)配合厂家广告发布和市场活动执行
8)根据厂家政策争取广告支持费用
9)市场信息收集整理分析
10)设计并提供给顾客附加服务内容
11)作为公司对媒体的发言人。
市场总监的具体职责范围 篇13
职责:
1. 与公司管理层和技术开发团队一起,制定并执行公司的产品、营销及发展战略;
2. 制定并执行公司的数据分析产品和服务的销售计划;
3. 负责监督和管理销售计划的实施并达成目标。
4. 根据公司的发展战略和产品线,与相关的媒体、科研单位、药企、医疗机构、政府部门、测序设备供应商、测序服务供应商、数据服务商等企事业单位展开沟通,建立合作关系;
5. 主办、协办或参与相关媒体、管理部门、协会、学会的会议和活动,建立良好的合作关系;
6. 负责与目标客户公关、谈判、及签署合同;
7. 负责潜在客户信息的搜集、整理,并及时更新客户信息、建立客户档案;
8. 定期对销售数据进行分析,指导销售团队进行业务拓展和计划调整;
9. 及时整理与汇报客户对公司和产品的问题、意见及需要;
10. 参与销售管理团队的建立,营销人员的培训、激励、评价和考核,能够制定合理的激励及考核方案。
岗位要求:
1. 生物信息学、基因组学、生物学、遗传学、生物化学、计算生物学、计算机科学/工程、或软件工程等相关专业的硕士或以上学历;
2. 熟悉基因组学和生物信息学的背景知识、前沿技术、以及应用场景;
3. 有五年以上的相关行业的商务拓展或市场营销经验,具有一定的客户资源,业绩良好;
4. 对市场调研、推广、品牌、营销渠道等工作有深刻认知;
5. 有较强的市场感知能力、能够站在客户的角度考虑问题;
6. 思维敏捷、学习能力强;
7. 普通话标准、口头及书面表达及沟通能力强;
8. 有很好的人际关系处理能力,抗压能力强;
9. 有生物信息及基因组等领域学术著作者优先;
10. 品行端正、具有良好的团队合作精神、积极主动、工作严谨。