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市场经理工作职责2025职责

时间:2025-04-10

市场经理工作职责2025职责 篇1

  1、 根据市场部营销策划战略,负责市场推广及品牌建设工作流程与进度把控。

  2、 负责外部供应商、合作伙伴资源的关系建立及维护,整合内外部资源,达成市场推广目标。

  3、 定期跟踪行业发展情况,分析积累竞争对手的优势案例和数据,为策略创新提供有效的依据。

  4、 协助市场总监进行部门日常管理,协助达成部门业绩目标。

市场经理工作职责2025职责 篇2

  1. 负责市场部品牌、产品传播整体策略及执行

  2. 负责电商活动、产品文案的策划与执行

  3. 负责输出对外宣传内容,撰写各自媒体平台软文、公司新闻稿

  4. 策划线上/线下推广活动,制定并执行传播方案

  5. 负责公司官网、微淘、公众号、微博等宣传平台运营

  6. 负责产品手册、展会资料等公司资料的编纂

  7.收集和分析线上/线下竞品资料、传播策略,加以改进

市场经理工作职责2025职责 篇3

  1.根据集团整体营销策略,制定适合分公司的市场活动,品牌推广计划并落实执行,提高品牌在分公司市场影响力,以提升分公司销售;

  2.会员管理:每月会员目标分解,跟踪达成情况,分析会员数据,及时解决门店会员需求问题;加强医院产房派发、异业联动、开展多渠道新会员引流,提升孕妇会员占比;会员裂变,妈妈群举行多样化形式的活动;每天跟进付费会员达成情况,做好会员维护,增加门店会员复购率;

  3.市场营销:策划分公司市场营销活动,设计吸人眼球的整体营销,提升复购率和客单价;洽谈厂商和异业资源,每月门店活动、酒店孕妈沙龙、外场大型活动和展会嘉年华等活动策划及执行;策划新店开业营销活动、宣传安排;亏损门店帮扶营销活动;组织多元化社区营销活动;每月直播活动的策划及安排。

  4.品牌推广:重大营销活动宣传,结合知名品牌借势造势,合力打造大型嘉年华,组织公益活动提升品牌形象;商场协助推广,品牌宣传提升知名度;整合新媒体资源,触达消费者,开展口碑营销,提升品牌影响力;异业联合开展品牌宣传活动;利用现今最火、最热门的直播、视频平台,挖掘草根网红、KOL达人,提升乐友品牌知名度

  5.店装管理:每周巡店,检核档期店装及时陈列情况;新店店装审核,根据门店情况调整陈列要求;审核门店及大型活动宣传物料设计安排;管控店装及门店市场物料费用

市场经理工作职责2025职责 篇4

  1、负责带领团队拓展各项公司业务:企业宣传片、短视频、VR全景等企事业单位影像服务;

  2、制定部门发展规划及工作目标,完成公司下达的相关业务指标;

  3、组建业务团队,负责团队培训、提升、持续优化团队结构;

  4、身体健康,品行端正,为人诚信,具有进取精神,无任何违法违规记录;

市场经理工作职责2025职责 篇5

  1、了解通航市场发展状况,制定公司年度市场拓展计划及任务量;

  2、负责与相关政府机构、企事业单位等建立联系,拓宽合作渠道;

  3、负责渠道合作信息收集、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、结算对账工作,完成渠道销售目标;

  4、负责公司新业务的拓展及管理;

  5、完成上级领导交办的其他工作任务。

市场经理工作职责2025职责 篇6

  1、 根据公司发展现状,制定品牌、营销、推广相关策略;

  2、 分析市场情况、把握市场及行业动态,对市场策略进行调整,适应市场需求;

  3、 丰富媒体渠道,维护公共关系。

市场经理工作职责2025职责 篇7

  1. 负责物业项目的策划、运营、投标方案的编写;

  2.负责物业市场信息的收集、分析;

  3.协助领导开拓物业市场;

  4. 熟悉物业及招投标行业相关法律法规;

  5.完成领导安排的其它工作任务。

市场经理工作职责2025职责 篇8

  职责描述:

  1、负责统筹车控mcu、tpms等汽车电子芯片之市场推广,客户设计导入等工作;

  2、负责客户关系建立,并制订长期战略合作计划,以及代表公司推进执行等。

  3、负责汽车电子行业信息收集与分析,并制定市场开拓计划及新产品需求规划等。

  4、管理2~5人之市场行销团队,对团队工作,以及市场推广结果,和产品线营收等负责。

  5、工作汇报给公司市场总监或市场副总。

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历;

  2、英语优秀,有良好的德语、日语、韩语(之一)基础者优先。

  3、汽车电子相关产品或芯片8年以上市场推广销售经验,管理过3人以上之市场销售团队达3年以上,有良好的业绩表现。

  4、工作热情,责任感强,为人正派有原则;乐于沟通,有持续学习能力,内部合作良好;

  5、有国际知名汽车电子芯片公司工作经验者优先;

  6、此岗位薪酬待遇丰厚,详细情况面议。

市场经理工作职责2025职责 篇9

  【岗位职责】

  1、城市年度及各季度、月度的市场招生计划制定及执行落地。

  2、负责统筹公司新城市新校区找点、调研、前期招生推广工作;

  3、制定各阶段市场推广策划、招生渠道的拓展;

  4、公司各阶段招生活动的策划、组织、安排执行;

  5、团队培训提升、目标制定、绩效考核,以数据为工作结果导向;

  6、各季度广告投放的预算、执行、效果跟踪,总结改进;

  7、按时提交每周、月、季度工作计划,并提出工作中面临的问题与改进建议;

  【任职要求】

  1、教育水平/专业要求:本科及以上学历、市场营销专业;

  2、知识技能:营销理论知识扎实,较强的沟通谈判能力;曾有优秀实战推广业绩。

  3、工作经验:5年以上教育行业市场工作经验

  4、计算机/语言技能:熟练操作办公软件;普通话熟练

  5、能力素质要求:较强的团队打造能力,能承受较强的工作能力。

  6、其他条件要求:熟悉K12培训市场,认同公司文化价值观。

市场经理工作职责2025职责 篇10

  1、结合全省工业园区的实际情况,组织制定合理的工业园区聚类客户业务拓展策略。

  2、执行省公司制定的工业园区的营销策略,承担全省工业园区客户营销服务工作的业绩考核指标。

  3、组织开展全省工业园区客户差异化营销活动,提供综合信息服务;指导各市县分公司制定工业园区经营发展目标、组织实施、提出指导意见并负责相关考核跟踪。

  4、负责全省工业园区专业市场的业务推广、渠道管理、产品创新、资费和套餐组织,组织工业园区关键样板客户的销售签约。

  5、负责全省工业园区客户的.消费行为分析、需求分析、业务发展分析、市场调

市场经理工作职责2025职责 篇11

  职责:

  1.整合分析公司业务发展相关信息,形成专业报告;

  2.客户邀请、拜访、接待跟进;

  3.负责与客户的谈判、沟通及相关资料的.准备;

  4.根据公司业务发展的需要,推广公司品牌。

  任职要求

  1.形象气质好,沟通能力好,抗压能力强,人际交往能力强,能接受短期出差;

  2、大专以上学历,专业不限;

  3.沟通谈判技巧好,工作热情高,观察协调能力强;

市场经理工作职责2025职责 篇12

  职责:

  1、负责公司的市场推广及宣传工作,维护公司市场良好口碑信誉;

  2、根据公司招商目标计划,制定有效的月、周工作计划并执行和完成目标;

  3、做好学员及合作伙伴日常关系维护工作,收集日常问题、需求,并反馈给相关部门及时解决;

  4、完成上级领导交代的其他工作。

  任职要求:

  1、有1年以上市场推广或招商工作经验,有从事美业及培训行业经验者优先;

  2、擅长沟通表达和客户关系维护;

  3、自带客户资源者优先。

市场经理工作职责2025职责 篇13

  工作职责:

  1、开发新市场,发展集客机构及学校资源,拓展产品销售渠道;

  2、管理维护集客机构客户关系以及客户间的长期战略合作任务;

  3、负责对接集客机构的项目合作,并做好集客团体活动的支持工作;

  4、负责集客机构客户信息档案的'整理汇总;

  5、为集客机构客户提供专业培训及服务支持。

市场经理工作职责2025职责 篇14

  职责:

  1、负责市场信息的收集、整理、分析和反馈;

  2、负责市场部年度财务预算的制定和控制;

  3、根据业务目标制定年度营销计划、成本预算和激励考核制度;

  4、根据品牌管理规范,提升企业品牌形象,制定媒体公关活动,组织实施;

  5、负责完善市场部工作流程和制度规范;

  管理市场团队,对团队成员及相关部门进行市场培训和指导;

  7、根据制造商的'年度任务和商业政策,完成制造商的年度核销。

  任职要求:

  1、大专以上学历,广告策划、营销或新闻传播相关专业优先;

  2、有两年以上市场营销或媒体行业相关工作经验,有两年同岗位工作经验;

  3、具有市场推广和推广的专业知识,能够编制公司的市场计划和所需的成本预算,了解当地大众媒体,丰富的品牌管理知识,了解汽车行业的相关宏观经济政策;

  4、具有较强的沟通、组织协调和公共关系、市场规划和分析能力、较强的市场洞察力、良好的写作能力、良好的团队精神和服务意识。

市场经理工作职责2025职责 篇15

  1.负责管辖区域的代理商及加盟商的开发;

  2.完成公司下达的销售目标及各项工作;

  3.根据总公司的年度销售计划制定所管辖区域的市场活动和发展规划;

  4.开拓新客户、维护现有客户。并推动管辖区域内市场销售,建立并完善所管辖区域的销售体系;

  5.对代理商、加盟商实施人员培训和组织管理。

  岗位要求:

  1.专科及以上学历,市场营销等专业者优先;

  2. 3年以上年渠道行业招商、销售类工作经验者优先;

  3.具备良好的沟通技巧,良好的'人际交往能力与协调能力,优秀的谈判能力;

  5.具备良好的市场开拓能力,能够适应经常出差;

  6.工作认真负责,有上进心,能够承受工作压力。

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