公司行政后勤部岗位职责

公司行政后勤部岗位职责 篇1

　　后勤部内勤工作职责

　　在后勤部经理的领导下，全面负责部门的各项统计工作及内部事务工作，并保证各项工作完成。

　　其主要职责如下：

　　1、接受部门主管以上管理人员的领导，并做好后勤部各类台帐的统计工作。

　　2、负责后勤部各类月度统计报表工作；

　　3、负责做好后勤部各类档案资料的管理工作；

　　4、负责后勤部各类成本统计工作；

　　5、负责后勤部各项费用集中的.报支和登记；

　　6、负责登记供应商往来帐目，与供应商对帐开票，办理汇款；

　　7、负责做好采购预付款台帐、防止重复付款和发票的交接；

　　8、负责做好采购合同、汇款集中办理、审批；

　　9、负责后勤部考勤的管理工作；

　　10、负责后勤部考核工资的核算工作；

　　11、负责后勤部办公室环境卫生工作；

　　12、认真完成领导交办的其它任务。

公司行政后勤部岗位职责 篇2

　　采购员岗位职责

　　1、在后勤部经理的领导下，全面负责公司各项采购工作；

　　2、了解和掌握办公用品、劳保用品、生活日用品及机械零配件等

　　采购物资的质量标准和技术要求，搜集、分析、汇总动态相关的'信息；

　　3、与采购申请部门做好充分沟通，了解采购产品的规格型号、性

　　能等信息，认真做好各种物资的询价工作，在保证质量的前提下力求最低价；

　　4、经常与各使用部门联系、沟通，听取相关的反馈意见，及时改

　　正错误，更好地为生产经营工作服务；

　　5、与仓库做好入库手续与交接，认真核对入库单上产品的数量、型号等，如有异常情况，及时向领导汇报；发现入库单上数量与实际数字不同，在收到仓库保管员书面通知后，及时将采购物资中产生的有关异议情况处理；

　　6、切实做好采购物资的台帐，负责相关票据的汇总与归档工作，按照公司相关要求做好管理；

　　7、积极参加物资采购知识学习，不断提升业务能力； 8、认真完成部门经理交办的其他任务。

公司行政后勤部岗位职责 篇3

　　1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。

　　2、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件明确提出改善建议。

　　3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证不错的办公环境，对办公区域内的绿化工作进行指导、检查。

　　4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理，并配合生产部定期组织员工进行工作技能培训，提升后勤服务水平。

　　5、负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的`车辆使用情况。

　　6、严格执行后勤部各项费用审批制度，负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。

　　7、组织各类人员的岗位培训，不断提升员工的技能和素质。

　　8、做好公共卫生的事件和其他应急事件的后勤保障工作，完成领导临时交办的其它各项工作。

公司行政后勤部岗位职责 篇4

　　1、受理公司业务员的举报投诉，记录并反馈;

　　2、网络端数据统计分析以及反馈;

　　3、日常网站核查维护工作;

　　4、完成部门经理交代的其它工作。

公司行政后勤部岗位职责 篇5

　　1、负责制作合同、检测/验收报告。

　　2、负责行政后勤工作，员工的日常考勤，各类表格登记，采购办公用品，办公设备维护、保养等。

公司行政后勤部岗位职责 篇6

　　A.负责公司行政后勤管理的规范化建设，负责公司行政管理制度、资产管理体系的不断完善，提出合理化建议，根据公司、部门年度工作目标和企业实际经营管理需要，制定行政后勤工作月度目标和具体工作计划，并在期末进行。

　　B.公司办公室办公秩序管理、来访人员接待安排，负责公司各类人员工作服务礼仪的检查监督，负责公司办公设备、办公用品的管理，负责办公用品采购申报、办公用品发放工作。

　　C.负责公司固定资产的日常管理工作，做好资产登记工作，每年6月下旬组织对公司各部门资产进行现场抽查;每年年底，配合财务人员对公司资产进行全面盘点;及时通报检查情况，提出整改要求，并落实改善效果。

　　D.负责公司车辆管理的规范化建设，制定并不断完善相关规章制度。审核所有车辆费用的申请报告及报销单证，审核公司车辆维修、保养费用及车辆燃料消耗费用，对每项费用支出进行严格把关，努力降低费用。

　　E.负责公司各部门办公环境、内务的监督检查，每月5日通报上月检查情况。

　　F.负责营业执照、物业管理收费许可证、税务登记证等各类证照的保管、年审及备案工作。

　　G.根据公司VI手册规范，负责公司各类VI物品的制作。

　　H.负责公司仓库管理工作，保证公司库存物资数量合理，既能保证各部门物资供应、又不至于造成库存积压、导致资源浪费。

　　I.根据季节变化，及时通知各部门更换统一服装;服装换季前两个月，根据各部门报送的服饰需求计划，结合公司库存，统计需订做服饰数量，报部门领导审核定做。负责及时申请采购各类临需服装或配件。

　　J.完成领导交办的其他临时性工作。

公司行政后勤部岗位职责 篇7

　　行政类

　　1、负责公司资质文件的年检与更新，文件材料的审核办理;负责公司收发管理、报刊、杂志、函件订阅发送管理，保障通讯系统畅通。

　　2、负责公司文件的归档和保密，定期收集、整理公司重要档案文书，制定归档资料的借阅、影印管理制度。

　　3、负责公司的对外接待工作。包括制定接待计划审批程序、重大接待活动组织、公司公务接待费用和专项接待费用的审批报销、统一采购烟、酒、礼品等物资，以及接待费用的结算;

　　4、负责公司办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。

　　5、负责公司固定资产的登记、编号、管理、维护工作。

　　后勤类：

　　1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

　　2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查;

　　3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费;

　　4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进;

　　5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全;

　　6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行;

　　7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;

　　8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处;

　　9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高;

　　10、按时完成领导交办的其他工作任务。

公司行政后勤部岗位职责 篇8

　　1、工厂外围卫生监督管理;

　　2、保安保洁管理、工厂日常订餐、食堂管理;

　　3、工厂水电煤气电话费等各种费用缴纳，打印标签等工作;

　　4、办公用品及工厂所需紧急采购物资的采购;

　　5、月度费用分摊表核算;

　　6、客户以及政府招待;

　　7、工厂会议管理，组织、监督。

　　8、其他行政需要协助的工作。

公司行政后勤部岗位职责 篇9

　　1、行政费用的台帐登记，费用支出合理性分析;

　　2、员工饭堂出品、食材的管控;宿舍人员入住、退宿的登记，安全、卫生等日常管理;

　　3、负责厨房食材的出、入库登记，日常接待工作的跟进;

　　4、完成领导交办的其他事宜。

公司行政后勤部岗位职责 篇10

　　1、负责制定及修订后勤管理的规章制度，标准及实施细则;

　　2、负责管理员工食堂、宿舍、安保、车队、园林绿化、保洁等后勤保障，满足公司需求;

　　3、负责公司公用设施的使用、维修、养护和管理;

　　4、负责员工活动中心管理，定期开放，设施管理;

　　5、公司各项会议的安排工作，及对外联络与接待工作;

　　6、及时妥善处理后勤服务质量问题的投诉，提升后勤服务水平;

　　7、加强部门团队建设和管理，促进后勤保障工作开展;