物业保安队岗位职责 篇1
1、负责全队的日常管理工作,坚决执行上级领导的工作安排,带领全队人员各司其职各尽其责做好消防安全、保卫工作。
2、熟悉岗位职责、任务、工作标准,掌握小区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。
3、严格执行部门《奖惩考核制度》和多项规章制度的落实,负责对本队员的考评、晋及、提拔、处罚等提出意见。
4、每月月底制订下月的队员例休表,以及军事训练计划,带领和督促队员进行各项军事训练,保证队员保持良好的身体素质。
5、每周进行至少一次的队会,准确传达上级的工作安排,总结上月的工作经验和缺点,提出改进意见,并报上级领导审批。
6、带领全队人员配合公司的其它部门做好服务管理工作,纠正和处理班长不能处理的各类违章行为。
7、督导本队员日常工作,对因管理不力做成的本队员工作失误和重大责任事故承担连带责任。
8、定期检查消防物品,器材的放火安全情况,调换过时、失效的器材,发现隐患提出整改措施。每月进行一次消防培训,每半年举行一次消防演习。
9、处事公平公正,管理手段光明磊落、严格自律,虚心接受上级的工作建议和意见并改进。
10、做好队员宿舍内务卫生的管理工作,保持宿舍的良好秩序及卫生环境。
11、负责各岗位交接班工作及质量记录的完整性,及时送管理处存档。
12、认真完成上级交办的其他任务。
物业保安队岗位职责 篇2
(一)熟悉各岗位防范情况,了解各岗位治安动态,对队内的工作进行合理安排,对何处设岗,加岗提出建议,对队里每一个保安员的工作能力以及工作状况要做到心中有数。
(二)上岗前集合本班队伍,检查着装。仪容、佩带值勤标志、检查保安员装备完好程度,按岗位要求上岗值勤。
(三)负责对各岗位保安员交接班工作进行检查、监督。
(四)工作时负责各岗位之间的协调工作,工作中,以身作则,起好带头作用,负责检查岗位上岗情况,岗位发生事件队员处理不了的问题,由队长妥当处理。
(五)对违反《保安员条例》工作不负责任且无组织、无纪律的保安员,按情节轻重给与批评教育,同时上报总经办并做好记录。
(六)熟悉本队情况,了解队员的思想,搞好队员上岗前的业务指导。
(七)对部门领导的工作指令要绝对服从和支持,提倡给公司提出合理化建议,维护正常的生活秩序,培养良好的作风,不定时召开工作会,总结经验教训,布置下一步工作。
(八)写好值班记录,对重大治安状况要及时报告,负责检查落实工地、样板示范区、临建办公区域的防火安全。
(九)队长对本队内工作负责。
物业保安队岗位职责 篇3
1、协助招聘保安队员。对保安队员人选坚持以30岁以下、高中文化、思想品德优秀、身体健康和身高在1.72米以上为标准,主要从退伍军人中录用。不徇私情,择优录取。积极参与保安队伍的发展和建设。
2、负责保安队员的'上岗培训和思想教育工作,对保安队员要坚持进行职业道德和思想教育,每年制定保安队员训练计划,并接受辖区派出所的监督、指导。
3、负责保安队的日常工作安排,合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗、无治安死角。
4、负责队员的出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度。负责每日的宿舍卫生和队容纠察,保持队伍有良好的风气。
5、协助安全保卫主管每月进行一次岗位考核。公正地评价队员的公正情况,不得故意隐藏或歪曲事实,否则将视为失职。
6、负责队员的政治思想教育工作。对工作态度不好和工作不认真的队员,要耐心细致地做好思想教育工作。对屡教不改者和情况严重者,书面提出处理意见报管理中心主任裁决。
7、定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、匪警报警程序以及突发事件的应急措施、救生知识,定期组织队员参加消防训练,帮助每名队员按有关规定达标。
8、完成领导交办的其他工作。
物业保安队岗位职责 篇4
一、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令和有关政策,遵守公司各项规章制度。并组织保安员认真学习国家的法律、法规。
二、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。
三、主持保安部门的工作,安排、组织好保安人员的值班、巡视工作,向项目经理负责。
四、负责保安部门的年度和日常工作计划,检查并督促实施。
五、组织保安人员的政治和业务学习,严格管理。
六、熟悉小区各门点、重点保卫部位,并随时巡查保安工作。
七、公司、物管处或地方相关部门临时交办的工作任务。
物业保安队岗位职责 篇5
1、组织、布置、协调好保安部门的日常工作。
2、熟知小区楼层的安全设施、设备。配合、协助公司物秘部负责搞好接待、解决和处理好住户所提出的问题或投诉。
3、制定、执行和落实好公司关于安全方面规章制度,并负责督促和检查规章制度的落实情况,为公司主管的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
4、如发生自然灾害和意外事故,必须到现场指挥,当好上级主管处理好事故的参谋。如公司主管不在时,先调动人员处理事故,防止事态的扩大和发展,事后上报公司主管。
5、切实贯彻落实'预防为主,防消结合'的方针,负责对小区住户进行法律知识、安全常识的培训。
6、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作,为公司主管月底和年终的总结、表彰、处罚提供真实可靠的依据。
7、有知才、育才、用才的能力和管理方法。
8、工作上讲务实、讲策略、重实效,带领全体保安人员,圆满地完成公司主管布置的各项工作任务。
物业保安队岗位职责 篇6
1、认真学习落实百大的管理制度，维护百大和员工利益，以人民生命财产高于一切，责任重于泰山的高度责任感、任命感，履行职责，完成领导交给的各项工作任务，为领导当好参谋，商场在安全消防上出现问题，追究责任。
2、努力学习和掌握新形势下，本职岗位业务技能，提高反扒能力，忠于职守，不断提高自身素质，严格落实安全消防规定，协助经理抓好安全防范工作，保障商场安全经营。
3、按要求统一着装，整齐划一，坚守岗位，加大巡逻力度，文明执勤，文明执法，不做有损百大和员工利益的事。
4、积极参加百大、商场和保安部组织的政治业务活动，自觉遵守百大、商场管理制度，上岗精力集中，精神振奋，我当班，我负责，敢抓敢管，不以工作之便，以权谋私，假公济私。守护扶梯口、出口的保安人员，要紧盯死守，注意过往顾客，发现情况及时处理，不贪赃枉法，包庇坏人，否则，休岗、调离岗位，直至解除劳动合同。
5、按规定时间交接班，不得空岗、脱岗、迟到、早退，不得会客长谈，影响执勤，否则，按百大管理制度处理。
6、商场内的.保安人员，要加大巡查力度，发现问题，要及时处理，并报告商场经理；夜间值班要协助经理、主任认真过细检查，切断电源，清理烟头、垃圾，关好门窗，确保安全。
7、因责任心不强，工作不认真，发生不该发生的问题和事故，休岗、调离岗位，解除劳动合同(临时工开除)，直至追究刑事责任。
物业保安队岗位职责 篇7
1、准确传达服务中心的工作安排，制定本部门工作计划，并负责检查落实;
2、拟定秩序维护员培训计划，并具体组织实施;
3、定期检查物业消防器材及设施，按期组织员工更换灭火器材，保证消防器材的安全可靠;
4、制定消防演练方案并组织实施等。
物业保安队岗位职责 篇8
1、小区车辆出入登记及管理
2、物资出入登记及管理
3、外来人员登记及管理
4、犬类管理
5、小区安全及设备巡视管理
6、上级领导安排的其他工作
物业保安队岗位职责 篇9
1、负责物业公司项目小区门岗、巡逻岗及各指定岗的安全保卫工作；
2、按规定做好当班值勤期间各项目工作，展示物业良好形象；
3、做好小区内外来人员、车辆进出管理工作；
4、做好小区内防火、防盗等安全防护工作；
5、完成领导交办的其他工作
物业保安队岗位职责 篇10
1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益;
2、严格按照门卫制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入大厦，维护公司的治安秩序;
3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆指挥有序停放;
4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告;
5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象;
6、完成领导安排的其它临时性任务
物业保安队岗位职责 篇11
1. 协助物业经理根据项目情况和物业服务合同组织各类资源，开展与保安服务相关的管理工作。
2. 负责制定项目的保安工作计划，岗位设定。建立辖区内秩序维护、安全巡查，编制巡逻路线和标准及检查方法。
3. 负责辖区内人员、车辆进出，客户二次装修的管理和安全防范工作。对辖区内车辆行驶和停泊秩序维护、停车场进行管理(包括非机动车)。
4. 审核外包单位的工作计划、负责日常工作安排，监督和检查外包单位的工作质量、进行考评。
5. 负责秩序维护员和消防监控日常工作的监督检查、包括夜间的查岗。
6. 协助物业经理完成项目内各类突发事件的预防和处理工作。定期进行消防设施日常巡检、消防演练及其他紧急预案演练。
7. 进行秩序维护员和消防监控员的上岗培训、作业标准培训、工作奖惩考核。并对员工的考勤、排班、加值班安排，向项目内勤汇总统计。
8. 负责对本部门涉及的保安类服务项目进行审核、招投标工作，完成合同的签订。
9. 对本部门涉及的保安类合同跟进执行，并配合客服部进行梳理统计。负责各类保安服务档案资料的整理和查阅。
10. 负责本部门的工器具、物料等的采购计划、进行合理使用和管理，并配合内勤进行盘点。
11. 负责项目参观接待、重要活动的接待保障服务。
12. 对本部门涉及的重要环境因素、危险源实施控制，预防减少出现紧急情况的环境影响和职业健康安全危害。
13. 完成上级领导交办的其他工作。
物业保安队岗位职责 篇12
1、维护项目治安秩序，消除消防安全隐患;
2、加强项目重点部位治安防范;
3、加强项目防火意识，定期检查消防设施;
4、做好交接班记录。
物业保安队岗位职责 篇13
物业保安是指在某个物业区域内，负责保持秩序、维护安全、及时解决各种突发事件的安全人员。物业保安职责包含每天的工作内容、岗位要求和工作标准，具体如下：
一、每天的工作内容：
1.巡逻检查：对小区、商场、写字楼等各个区域进行巡逻，了解区域内的情况，并发现并及时报告异常状况。
2.保安巡逻：保安巡逻是保障安全的重要措施之一，要求保安在自己的巡逻区域内，熟悉地形，设备设施，地下水、电力、气体、油品、建筑物等所有可能存在的危险位置。及时辨认各类安全隐患，采取有效措施进行处置，并及时汇报。
3.管理楼道：负责各个楼栋之间的安全通道的管理和维护，防止非法侵入和损坏公共财产。
4.防火安全：每天检查楼层通道、电梯间、消防通道等位置的防火设施及疏散通道是否畅通，并配合物业管理进行消防安全培训。
5.设备维护：定期对开关电源、照明灯具、门禁系统、监控设备等进行检查，及时发现和排除存在的设备问题。
6.处理突发事件：处理各种突发事件，如火灾、漏电、断电等情况，及时报警并组织疏散。在处理突发事件时需要冷静、果断，及时处理并保障人员的生命安全。
7.本地安全镇压：在物业区域内产生安全事件后，立即进行安全镇压，及时采取措施解决问题。如果无法解决，要及时报告领导。
二、岗位要求：
1.身体健康：保安工作需要体力，身体健康是非常基本的要求。
2.警觉性高：安保人员的一个基本特点是必须要有高度警觉性，能够快速的发现异样情况，并及时采取措施保障安全。
3.效率高：安保人员需要抱着不拖拉的态度，快速应对各种问题，能够迅速处理或转发给更高级别的机构。
4.业务素养高：安保工作是一个精细、细致的工作，安全人员要具备一定的机构知识，学习必备的文化和法律知识。
5.交际能力强：保安工作在很大程度上是以人为本，对于安全工作来说，好的人际关系是很重要的。
三、工作标准：
1.身着整洁：保安身着整洁，代表的是整个物业的形象，也代表着他们的.职业素养。
2.工作咨询及介绍：管理好每个岗位和区域，会主动介绍物业情况和区域信息。
3.检查各项制度运行情况：对物业各项制度进行审查，确保各项制度运行正常。
4.进出管理：做好门禁管理，仔细检查进出车辆及人员，掌握进出人员的情况及目的地。
5.搜查查验：对可疑人员进行搜查查验，确保物业区域内不拥有任何违禁物品。
6.解决突发事件：保安在物业区域内发现有突发事件是，需要迅速调动各种资源，以最优的方式化解危机。
7.保管好各种物资：检核各种物资，确保物资不被盗窃或破坏，将其妥善保管。
总结：
物业保安工作是一项重要的工作，是保障社区安全的基础工作。物业保安职责详细复杂，每个保安都要具备巡逻检查、保安巡逻、管理楼道、防火安全、设备维护、处理突发事件等岗位要求，在每个细节方面都要精益求精。物业保安人员的工作标准要优先照顾业务素养、交际能力、警觉性、效率和整洁的身着等方面。一个具有高度物业保安素养的保安是会得到社区居民的认可和尊重，并且能够遏制和预防犯罪行为，确保物业区域的安全稳定。